福岡【広報/ブランディング】0→1フェーズにも携われる/上場スタートアップ
390~600万
株式会社ホープ
福岡県福岡市中央区
390~600万
株式会社ホープ
福岡県福岡市中央区
プロダクトブランディング
ブランディングの統括責任者と伴走し、自社の「想い」を形にする役割をお任せします。ゼロベースから考えていただくことを想定していますので、裁量を持って幅広い広報・PR業務の戦略設計~実装までを一貫して 主導していただく想定です。【具体的に】■価値観・文化に基づいた言語化:社内のメンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチし言語化 ■XやInstagram等での企画・運用:フォロワー数を追うのではなく、共感を呼ぶコンテンツを制作し「ファン」を増やす ※続きはその他労働条件の備考に記載
【いずれか必須】■事業会社(特にBtoB)での広報・PR業務経験を約3年以上■複数のPR会社や広告代理店での企業担当経験を約3年以上■コンテンツマーケティングの経験を約3年以上 【歓迎】SNSなど企業オウンド メディアの運営経験//企業ブランディング、ブランド言語化の関与経験 【求める人物像】0→1の環境を楽しみ、自律的に業務を設計・推進できる方//事実を並べるだけでなく、その背景にある「想い」や「文脈」を捉え、人の心に届く言葉として出力できる方//ブランドの並走者として、当事者意識を持てる方//会社の価値観を深く理解し、自らが一番のファンとして、その魅力を社内外へ伝えていくことに情熱を持てる方など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~600万円 月給制 月給 310,000円~470,000円 月給¥310,000~ 基本給¥228,800~ 固定残業代¥81,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動)/昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<給与備考>年収は、ご経験等を踏まえて提示(想定年収下限を保障) ※毎週、週明けは1時間早く出社する「キックオフデー」という制度を運用しています <諸手当> ■ご近所手当…オフィスより1.5km以内にお住まいの方に月15,000円支給 ■通勤費支給…ご近所手当に該当しない方に月上限31,800円支給 (業務内容の変更範囲)将来的に適性に応じて当社業務全般に変更可能性あり。 (勤務地の変更範囲)変更の予定なし。 ※具体的な業務内容の続き※ ■ストーリー・コンテンツ設計:ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作 ■中長期的なファン形成のための広報活動:自社ブランドの方針を理解した上で、情報発信を通じた自治体職員やパートナー企業とのエンゲージメントを高める活動全般
入社後すぐ、ジチタイワークスへの出向勤務を予定しております。 その間の勤務時間、給与等の諸条件は同様となります。
無
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
西日本鉄道西鉄天神大牟田線薬院駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
株式会社ジチタイワークスに出向予定
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
社員総会を実施しています。
<福利厚生1>※社内制度には諸条件がございます。 ■表彰制度…月間MVP、年間MVPなど ■BOOK DAY制度…月上限2冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる ■妊娠・育児のサポート制度…妊娠・育児に際して特別有給券を付与 ■ベビーシッター割引券…内閣が実施する令和4年度ベビーシッター派遣事業利用可能。対象児童×2,200円/1回 <福利厚生2 ※勤続1年以上が条件>※社内制度には諸条件がございます。 ■Family Birthday…子供の誕生日/1日休。配偶者の誕生日/午後休 ■健康手当…1年以上の非喫煙者/月1,500円支給 ■出産祝い金…第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給 ■オムツ手当…現物支給/上限5000円分・3歳の誕生月迄 ■学資保険手当…学資保険の20%を会社負担※月払いの方 ■配偶者健康診断…専業主婦・夫の健康診断を会社負担
1名
2回
筆記試験:無 適性検査、実技(WEB可) 選考:1次→実技→最終面接は対面が基本となります。
≪福岡本社の成長ベンチャー/東証グロース上場≫■自治体の活性化や財源確保を支援する事業を多角的に展開!■ビジョンに共感し、事業とご自身の成長に向けて一緒に取り組める方を積極採用中。■土日祝休/ユニークな福利厚生も魅力◎
【東証グロース市場上場・国内唯一の自治体に特化した総合サービスを展開】 2005年に誕生したホープ。自治体に特化したサービス会社として、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進など課題解決に繋がるさまざまなサービスを提供しています。「自治体にとって必要不可欠な存在」となるべく、更なる成長に向けて、今回増員募集を行うことが決定。現在のメイン事業は下記。 ■広告事業:自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業:官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス(『ジチタイワークス』の発行等)■企業版ふるさと納税:自治体の寄附募集活動および企業の制度活用について支援 ■akisol(アキソル)事業:空き家問題解決に向けた総合相談窓口サービス。自治体の空き家対策及び空き家問題解決サポート、及び空き家所有者の問題解決 ■マチイロ事業:自治体情報発信アプリ「マチイロ」のサービスを提供
〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
・株式会社ジチタイアド・株式会社ジチタイワークス・株式会社マチイロ・株式会社ジチタイリンク
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,553百万円 | 228百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,140百万円 | 291百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 2,553百万円 | 228百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
320~500万
ブランディング統括責任者とともに、社内にある情報や想いを拾い上げ、「誰に、何を、どのように伝えるか」を考え、当社らしい言葉やコンテンツとして社内外へ届けていただきます。入社後は、これまでのご経験や 得意分野を活かせる業務から担当しながら、徐々に広報・ブランディングの領域を広げていただくことを想定しています。【具体的に】■ブランドの価値・魅力の言語化 ■ストーリー・コンテンツの企画・制作 ■X / Instagram などの企画・運用 ■中長期的なファン形成を目的とした広報活動(一貫した情報発信を通じて、自治体職員やパートナー企業との継続的な関係づくりに取り組みます)
【必須】広報・PR・SNS運用の実務経験(1~2年目安)【歓迎】広報・PR・コンテンツマーケティングの実務経験//SNS運用や情報発信に関わった経験//複数部署・複数関係者を巻き込んで物事を進めた経験 【求める人物像】 ●「なぜそうなのか」「何が魅力なのか」を考え、人や事業について自ら情報を拾いにいきながら深掘りすることが好きな方 ●自治体の課題に関心を持ち、当事者意識を持って自分ごととして向き合える方 ●目の前の成果だけでなく、専門性や成果を中長期的な視点でじっくり積み上げていきたい方 ●出社可能な方 ※ご事情に応じてリモート対応可能です(応相談)
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
1000~1200万
マーケティング責任者として、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」、留学事業「タビケン留学」のマーケティング全般を実行し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 ・マーケティング全体の統括 ・中長期的なマーケティング戦略の策定 ・リソース管理と部門間連携 ・KPI設定と管理、予算管理 ※CEO直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。各業務の詳細については備考欄ご参照ください。
【必須条件】 ■CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきた経験 ■toCサービスを持つ事業会社でのマーケティングのご経験 ■複数名のマネジメント経験 【当社の魅力】 ■優れたプロダクトを武器に3つの事業で業界No.1を目指せるポテンシャル ■利用者の人生を変える影響力を持つサービスを提供 ■予算を活用した積極的な事業グロース(年間200~400%成長 / 過去4年間) ■世界中で活躍したい日本人のグローバル化に貢献できる
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
540~800万
【業務内容】 I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・担当製品のエキスパートとして、グローバルな責任を受け持つ。 ・グローバル&各ローカルリージョンにおける需要・シェア・展望を理解する。 ・グローバル&各ローカルリージョンにおける主要な競合を把握し、自社の製品ラインナップの強みと弱みを理解し、売れる仕組みを作る。 ・担当製品のSWOT分析を定期的に行い、技術・製造・マーケティングコミュニケーション・営業と共に、担当製品の売上・利益を最大化させる計画を立てる。 営業のフォーキャスト情報収集・製造のキャパシティ計画・コストダウン活動・新製品開発・既存製品拡販・テクニカルなセールスサポートツールの開発を実施し、売れる仕組みを作る。 マーケティングコミュニケーション活動・ターゲット顧客・マーケットプラン及び拡販サンプル準備を行い、売れる仕組みを作る。 ・担当製品エリアにおいて、将来の拡販戦略およびその実現のための新製品ロードマップを計画し、売れる仕組みを作る。 ・自らの製品ロードマップ・マーケットの動向・客先からの直接要求を理解し、個別の新製品開発を企画立案する。採算分析を行い最適な投資・販売計画を実行する。開発開始から製品リリースまでのプロジェクト進行をマネジメントする。 ・担当製品に纏わる有益な情報を、社内に常に共有する。競合の動向・新たな採用状況・新たな製品搭載アプリケーション・製品仕様の拡張・新たなテストレポート・新製品情報などより使い易く、分かり易い製品プレゼン資料の追及、作成、メンテナンスを行い、売れる仕組みを作る。 ・担当製品の製品データベースを、顧客に触れる全てのマテリアル/Web情報において、常に最新の状態に保ち、売れる仕組みを作る。 ・全ての新製品において、適正なタイミングでNPIプランを設定し、その製品の特長・優位性・ベネフィットを明確にし、営業・FAEへのトレーニング、全てのプロモーションマテリアルの準備、マーケティングコミュニケーションプランとの連動を遅滞なくグローバルに行う。NPIのタイミングで、主要顧客への訪問を営業と共に計画する。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・大卒以上 ・BtB業界経験者 ・分析力、戦略的思考力、プロジェクト推進力に優れること ・グローバルな環境での部門横断的なチームリード経験 ・日本語、英語がビジネスレベル以上であること ※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上 ・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル ≪歓迎≫ ・コネクタまたは電子部品業界で製品マネージメントの経験がある方 ≪求める人物像≫ ・グローバルな視点で戦略思考ができる方 ・技術的な製品理解をもとに、部門横断でプロジェクトを推進できる方 ・論理的かつ柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 自動車電装・関連部品事業 半導体設備及びその他の事業
375万~
【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは東海エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案:事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘:生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語(ストーリー)」を構築 ページ制作・登録業務:商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理:商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング:レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、こちらの会社の使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後:地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後:営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後:エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後:部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 同社は「地域から日本を変える」ために設立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 “地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 同社は、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
・普通自動車免許(AT限定可) ・九州地方内で転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業/マーケティング/ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験
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