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エージェント求人

福岡（小郡市）/グローバル企業/コネクタシリーズのプロダクトマーケティング (40022)

540~800万

I-PEX株式会社

福岡県小郡市

職務内容

職種

  • プロダクトブランディング

仕事内容

  • 戦略立案
  • 分析
  • マネジメント
  • 販売
  • 開発
  • 営業
  • テスト
  • データベース

【業務内容】 I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・担当製品のエキスパートとして、グローバルな責任を受け持つ。 ・グローバル＆各ローカルリージョンにおける需要・シェア・展望を理解する。 ・グローバル＆各ローカルリージョンにおける主要な競合を把握し、自社の製品ラインナップの強みと弱みを理解し、売れる仕組みを作る。 ・担当製品のSWOT分析を定期的に行い、技術・製造・マーケティングコミュニケーション・営業と共に、担当製品の売上・利益を最大化させる計画を立てる。 営業のフォーキャスト情報収集・製造のキャパシティ計画・コストダウン活動・新製品開発・既存製品拡販・テクニカルなセールスサポートツールの開発を実施し、売れる仕組みを作る。 マーケティングコミュニケーション活動・ターゲット顧客・マーケットプラン及び拡販サンプル準備を行い、売れる仕組みを作る。 ・担当製品エリアにおいて、将来の拡販戦略およびその実現のための新製品ロードマップを計画し、売れる仕組みを作る。 ・自らの製品ロードマップ・マーケットの動向・客先からの直接要求を理解し、個別の新製品開発を企画立案する。採算分析を行い最適な投資・販売計画を実行する。開発開始から製品リリースまでのプロジェクト進行をマネジメントする。 ・担当製品に纏わる有益な情報を、社内に常に共有する。競合の動向・新たな採用状況・新たな製品搭載アプリケーション・製品仕様の拡張・新たなテストレポート・新製品情報などより使い易く、分かり易い製品プレゼン資料の追及、作成、メンテナンスを行い、売れる仕組みを作る。 ・担当製品の製品データベースを、顧客に触れる全てのマテリアル/Web情報において、常に最新の状態に保ち、売れる仕組みを作る。 ・全ての新製品において、適正なタイミングでNPIプランを設定し、その製品の特長・優位性・ベネフィットを明確にし、営業・FAEへのトレーニング、全てのプロモーションマテリアルの準備、マーケティングコミュニケーションプランとの連動を遅滞なくグローバルに行う。NPIのタイミングで、主要顧客への訪問を営業と共に計画する。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

求める能力・経験

  • 分析
  • マネジメント
  • 営業
  • 電子部品
  • コネクタ
  • プロジェクト推進
  • 部品/原料品質監査
  • プロジェクト

≪必須≫ ・大卒以上 ・BtB業界経験者 ・分析力、戦略的思考力、プロジェクト推進力に優れること ・グローバルな環境での部門横断的なチームリード経験 ・日本語、英語がビジネスレベル以上であること 　※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上 ・MS Officeやプレゼンツールの操作スキル ≪歓迎≫ ・コネクタまたは電子部品業界で製品マネージメントの経験がある方 ≪求める人物像≫ ・グローバルな視点で戦略思考ができる方 ・技術的な製品理解をもとに、部門横断でプロジェクトを推進できる方 ・論理的かつ柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

540万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 ◎勤務時間8:30～17:30 ・所定労働時間8時間　・休憩60分 ・残業時間：ほぼなし（一部海外との打ち合わせで夕方や夜開始もあり）

残業

有

休日・休暇

125日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収540万円～800万円 月給：330,000円～530,000円　基本給：245,000円～360,000円 ※年齢・キャリアを考慮し決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月※待遇変更なし

勤務地

配属先

転勤

I-PEXキャンパス

住所

福岡県小郡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<I-PEXキャンパス>福岡県小郡市小郡2409-1 ※転勤：当面なし ※出張：有（2か月に1回ほど）※国内外問わず（アジア圏）

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主） ・退職金制度：3年以上在籍者を対象 ・在宅勤務有：原則出社勤務となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です（ハイブリッド勤務） ・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄） ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、など ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲

制度備考

最終更新日： 

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    ブランディングの統括責任者と伴走し、自社の「想い」を形にする役割をお任せします。ゼロベースから考えていただくことを想定していますので、裁量を持って幅広い広報・PR業務の戦略設計～実装までを一貫して 主導していただく想定です。【具体的に】■価値観・文化に基づいた言語化：社内のメンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチし言語化　■XやInstagram等での企画・運用：フォロワー数を追うのではなく、共感を呼ぶコンテンツを制作し「ファン」を増やす　 ※続きはその他労働条件の備考に記載

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社(特にBtoB)での広報・PR業務経験を約3年以上■複数のPR会社や広告代理店での企業担当経験を約3年以上■コンテンツマーケティングの経験を約3年以上　【歓迎】SNSなど企業オウンド メディアの運営経験//企業ブランディング、ブランド言語化の関与経験　【求める人物像】0→1の環境を楽しみ、自律的に業務を設計・推進できる方//事実を並べるだけでなく、その背景にある「想い」や「文脈」を捉え、人の心に届く言葉として出力できる方//ブランドの並走者として、当事者意識を持てる方//会社の価値観を深く理解し、自らが一番のファンとして、その魅力を社内外へ伝えていくことに情熱を持てる方など

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    求める能力・経験

    【必須】広報・PR・SNS運用の実務経験（1～2年目安）【歓迎】広報・PR・コンテンツマーケティングの実務経験//SNS運用や情報発信に関わった経験//複数部署・複数関係者を巻き込んで物事を進めた経験 【求める人物像】 ●「なぜそうなのか」「何が魅力なのか」を考え、人や事業について自ら情報を拾いにいきながら深掘りすることが好きな方 ●自治体の課題に関心を持ち、当事者意識を持って自分ごととして向き合える方 ●目の前の成果だけでなく、専門性や成果を中長期的な視点でじっくり積み上げていきたい方 ●出社可能な方　※ご事情に応じてリモート対応可能です（応相談）

    事業内容

    当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。

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    仕事内容

    マーケティング責任者として、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」、留学事業「タビケン留学」のマーケティング全般を実行し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 ・マーケティング全体の統括 ・中長期的なマーケティング戦略の策定 ・リソース管理と部門間連携 ・KPI設定と管理、予算管理 ※CEO直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。各業務の詳細については備考欄ご参照ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきた経験 ■toCサービスを持つ事業会社でのマーケティングのご経験　■複数名のマネジメント経験 【当社の魅力】 ■優れたプロダクトを武器に3つの事業で業界No.1を目指せるポテンシャル ■利用者の人生を変える影響力を持つサービスを提供 ■予算を活用した積極的な事業グロース（年間200～400%成長 / 過去4年間） ■世界中で活躍したい日本人のグローバル化に貢献できる

    事業内容

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  • エージェント求人

    ふるさと納税担当（エリア社員・九州エリア）

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    • 戦略提案
    • リーダー
    • マネジメント
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    【ポジション概要】 ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、 「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。 本ポジションは東海エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。 単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。 ・具体的な業務内容 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語（ストーリー）」を構築 ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理 受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます 運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続 ・「地域の稼ぐ力をつくる」——それが、こちらの会社の使命です。 ・キャリアステップ 明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。 6ヵ月後：地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード 1年後：営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント 3年後：エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導 5年後：部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導 ・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。 年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。 ※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。 ・会社紹介 同社は「地域から日本を変える」ために設立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 “地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 ・「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 同社は、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深め、「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許（AT限定可） ・九州地方内で転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 　・自治体や役場での勤務経験 　・営業／マーケティング／ECサイト運営経験 　・地域創生・町おこし・イベント企画経験 　・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 　・IT企業での業務経験

    事業内容

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