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企業ダイレクト

【静岡市/経営戦略】挑戦できる環境/東証スタンダード上場 /年休125日

460~530万

株式会社レント

静岡県静岡市駿河区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

経営戦略部の成長戦略推進課で、アライアンス・新規出店・グループ会社支援・M&Aなど、成長戦略の推進及びサポートを担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■提携先企業との関係強化に向けた企画立案、コミュニケーションの促進 ■新規出店に関する収支計画策定のサポート、出店後の進捗計測 ■グループ会社の経営行為に関するサポート ■M&Aに関する情報収集、検討、推進に関するサポート ■その他、各種成長戦略の推進に関する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般

求める能力・経験

【いずれか必須】■経営企画部門、事業企画部門の実務経験 ■経理財務部門の実務経験または日商簿記３級程度の会計知識 ■プロジェクト推進、社内外関係者との調整・交渉などの経験 【歓迎】 ■M&A、グループ会社管理等に関する実務経験 ■金融機関における法人営業、取引先の経営支援等に関する経験 ■総合商社等の事業部門における実務経験 ■コミュニケーション能力のある方　フットワークの軽い方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

専修、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

460万円～530万円 月給制 月給 280,000円～320,000円 月給￥280,000～￥320,000 基本給￥230,000～￥260,000 諸手当￥50,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:有　直近実績　平均6.3カ月/年

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月50,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 備考欄に記載

その他

その他（※祝日は会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

年齢や勤続年数などによらず企業経営に関わる重要な業務に携わることができ、頑張る社員を積極的に登用する風土があります。 【求める人物像】 経営層に近い位置で会社の運営に関わる仕事に携わりたい方 会社の変革期にチャレンジ精神を持ち会社とともに成長したい方 【キャリアアップ】 経営戦略部門の経験を経て、各部門の責任者や役員に就任、グループ会社経営に携わるなど、様々なキャリアアップ実績あり ■賞与備考：賞与実績:年2回　(7/12月) 基準：平均5.8カ月/年　直近実績：平均6.3カ月/年

勤務地

配属先

■経営戦略部　成長戦略推進課　課長以下２名

転勤

当面無 状況に応じ転勤有り（希望考慮）

本社

住所

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

最寄駅

JR東海道本線東静岡駅 徒歩15分 静岡鉄道静岡清水線県総合運動場駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地　※マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※社命による配置転換など条件による。 自己負担10,000円

退職金

有

その他制度

社員持株会制度、社員旅行(2024年北海道)、人間ドック費用補助、産休育児休暇制度、介護休暇制度

制度備考

【手当】 ・家族手当(子ども手当):18才未満の子1人につき月5,000円・住居手当:(世帯主条件)月10,000円、資格手当、 特定地域手当(月10,000～20,000円※社内規定による)、単身赴任手当、海外赴任手当、高速道路通勤費支給 【教育制度・資格取得補助】 中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修、管理職研修など 【休日補足】 祝日は出勤日もありますが、業務の状況により柔軟に有給取得が可能です。 【有給休暇補足】 時間単位で取得可 試用期間終了後（試用期間が6か月を超える場合は6か月経過後）に所定の年次有給休暇を付与（入社月日により最大10日間） ■離職率4.8％(2020年実績・全社)　（平均勤続年数10.1年）

最終更新日： 

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    【静岡市/経営戦略】東証スタンダード上場/リーダー候補/年間休日125日

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    株式会社レント静岡県静岡市
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    仕事内容

    経営戦略部の成長戦略推進課で、アライアンス・新規出店・グループ会社支援・M&Aなど、成長戦略の推進及びサポートを主体的に担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■提携先企業との関係強化に向けた企画立案、施策推進 ■新規出店に関する実務部門の支援、推進の主導 ■グループ会社の経営行為に関するサポート ■M&Aに関する情報収集、検討、推進 ■その他、各種成長戦略の推進に関する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■経営企画部門、事業企画部門の実務経験2年以上 ■経理財務部門の実務経験2年以上または日商簿記２級程度の会計知識 ■プロジェクト推進、社内外関係者との調整・交渉などの経験2年以上 【歓迎】 ■M&A、グループ会社管理等に関する実務経験2年以上 ■金融機関における法人営業、取引先の経営支援等に関する経験2年以上 ■総合商社の事業部門等における実務経験2年以上　 ■コミュニケーション能力のある方　フットワークの軽い方

    事業内容

    ■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業

  • エージェント求人

    静岡県裾野市／経営企画担当／矢崎総業株式会社／グループ経営を支える企画・情報分析を通じた改革推進

    500~700万

    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • 自動車/輸送機器
    • 政治/政策
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 事務
    • 製品
    • 自動車
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 分析
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    • 企画立案
    矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県裾野市
    もっと見る

    仕事内容

    求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎総業株式会社 業務内容 【募集背景】 グループ全体の持続的な成長に向けて経営企画機能の強化を進めています。具体的には、グループ経営の方針策定、経営課題の解決に向けたプロジェクト推進、外部環境の分析を通じた経営判断の支援などに取り組んでいます。今後のグループ経営を支えるため、新たな視点で改革を推進できる方を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ミッションは、グループ全体の経営課題を捉え、経営方針や各種施策の立案・推進を通じて、持続的な成長を支えることです。経営層や国内外のグループ会社と連携しながら、将来を見据えた経営判断を支援します。 【具体的な仕事内容】 チームは2つあり、ご経験や適性に応じて、いずれかのチームで業務を担当いただきます。 ・企画チーム 　会社の年度方針（社長方針）の策定、グローバル展開に向けた会議の企画・運営 　グループの中期経営計画の策定・推進（グローバル地域を含む） 　ポートフォリオ（事業別、地域別、製品別）の可視化 　グループ横断で経営課題を解決するための、プロジェクト活動の企画・運営 　経営層を対象とした会議の事務局運営 ・調査チーム 　自動車産業をはじめとする関連分野の動向分析と、当社事業への影響の考察 　経営層・事業部門に向けたレポートの作成・報告・意見交換 　M&Aに関する情報収集・初期検討、関係部門と連携した検討への参画（担当テーマや案件に応じて実施） 【期待する役割】 ・長年培われてきたノウハウを活かしながら、既存の慣習や仕組み、潜在的な経営課題を新たな視点で捉え、改革や企画の提案・推進に取り組むことを期待します。 ・地政学・政治・経済などの外部環境に関する情報を収集・分析し、経営層へのレポートを通じて、意思決定を支援していただくことを期待します。 【職務の魅力】 ・経営への貢献： 経営方針の策定や重要課題の解決に直接関わり、グループ全体の成長に貢献できます。 ・裁量の大きさ：既存の慣習や仕組みを新たな視点で見直し、自ら改革を提案・実行できます。 ・成長機会： 経営企画、事業分析、プロジェクト推進など、経営に近い立場で幅広い経験を積めます。 【部・チームの人数や雰囲気】 30代・40代を中心に、それぞれが専門性と裁量を生かしながら主体的に活躍しています。 互いの知見を持ち寄り、異なる意見も交わしながら議論を深め、協力しながら成果の質を高めています。 個人の自律性を尊重しつつ、必要な場面ではチーム連携する組織です。 【勤務地】 ・静岡県裾野市 ※将来的に、ジョブローテーションにより東京勤務となる可能性があります。

    求める能力・経験

    ◆必須条件 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど) ・国内外の関係部門・グループ会社と円滑に連携し、業務を推進できる方 ◆歓迎条件 ・経営企画・事業企画の実務経験（経営課題の整理や企画立案、情報収集・分析など） ・グローバル会議の事務局経験（企画、海外拠点との事前調整、ファシリテーションなど） ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

  • 企業ダイレクト

    【静岡/営業企画】本気で会社の幹部になりたい方/役員を目指す人を募集します

    450~500万

    株式会社イカイ静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    データを活用して現場の営業担当をサポートするバックオフィスの要。今はリサーチ等から基礎を学び、将来は当社の営業戦略を裏から支える未来の営業企画幹部候補です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは営業のサポートから】 ・企業DBを駆使したターゲット産業のリサーチと、営業向けリストの作成 ・営業担当が使用する提案書や資料のフォーマット化・作成補助 ・SFAツール等へのデータ入力サポートと、簡単な集計作業 【将来：活躍のイメージ】 ・蓄積したデータを基に、全社の営業戦略を立案するプランナーへ

    求める能力・経験

    【必須】将来会社の幹部になりたい方 【人物】ネット等での情報収集が得意で、ビジネスの仕組みに知的好奇心がある方 【尚可】現職や大学時代ゼミ等でのデータ分析経験、数字の推移から仮説を立てるのが好きな方 営業経験やマーケティングの専門知識は一切不問。売上200億超の安定した環境で、イチからビジネスの仕組みを学べます。自分が作ったリストや資料で営業が受注できた時、一緒に喜べるサポート志向を重視します。今は現場の営業を裏から支えながら力をつけ、将来は会社の頭脳として成長し、営業企画幹部を担うという向上心を持った方をお待ちしています。

    事業内容

    製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

  • 企業ダイレクト

    【静岡/人事企画・組織開発】本気で幹部になりたい方/役員を目指す人を募集

    450~500万

    株式会社イカイ静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    教育や評価の仕組み作りのサポートからスタート。現場に入り込んで情報を整理し、将来は組織の土台を創る人事トップ候補へと成長していただきます。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずはサポートから】 ・ベテランへのヒアリングを通じた作業手順の抽出と、分かりやすいマニュアルの作成 ・新入社員向け研修のサポートや、現場からの簡単な問い合わせ対応 【将来：活躍のイメージ】 ・培った知見をもとに、人事制度や育成体系を自ら企画・運用する人事のプロへ ・経営陣の右腕として「イカイグループの組織の仕組み」を統括する幹部へ

    求める能力・経験

    【必須】会社の幹部に本気でなりたい方/役員になりたい方 【人物】物事を論理的に捉え、構造化して考えることが好きな方 【尚可】マニュアル作成、新人教育係、業務フローの改善などの自発的な経験 人事実務の経験は不問です。現場に散らばる情報を整理し、マニュアルなどの「形」にしていくサポート業務からお任せします。従業員5000名規模の安定企業だからこそ、焦らずじっくりと人事・企画のスキルを身につけることができます。現場へのリスペクトを持ち、自分の仕事が会社の未来のインフラになることに喜びを感じながら、将来の幹部を目指して着実に成長したい方をお待ちしています。

    事業内容

    製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

  • 企業ダイレクト

    【静岡/製造現場のマネジメント（将来の拠点長候補）】役員になりたい方を募集

    450~500万

    株式会社イカイ静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    将来の拠点長候補としてまずは10名程度の小さなチームのマネジメントから学習。現場でじっくり力をつけ、将来は事業部を牽引する幹部へと成長していくポジションです。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは小さなチームから】 ・多様なスタッフ（主婦、シニア、外国人等）のシフト管理と、細やかな声掛けによるフォロー ・現場の生産目標に向けたスタッフへの指示出しと、簡単な工程改善の提案 【将来：活躍のイメージ】 ・経験を積み、数十名～百名規模の拠点を統括する「事業所長」へステップアップ ・経営陣の右腕として事業本部の意思決定を担う最高幹部へ

    求める能力・経験

    【必須】次期社長とともに、10年後会社の役員として活躍したい方 【人物】多様な価値観を持つ人々と対話できる高いコミュニケーション能力 【尚可】部活動、サークル、アルバイト等でのリーダー経験 製造業の経験は一切不問です。売上200億超の安定した環境で、イチからマネジメントを学んでいただけます。大切なのは、現場のスタッフの声に耳を傾け、一緒に目標に向かって頑張れる人間力です。いきなり大きな責任は負わせません。少しずつ経験を積み、将来的に一つの事業所を経営する幹部へと着実にステップアップしたい方を歓迎します。

    事業内容

    製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

  • 企業ダイレクト

    【富士市/経営企画】東証プライム上場/グローバル医療機器メーカー◎

    450~550万

    株式会社北里静岡県富士市
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    仕事内容

    東証プライム上場の当社にて、経営企画メンバーを募集します。 不妊治療領域でグローバルトップメーカーを目指す戦略を担う面白いポジションです。 予算策定を中心担っていただきます。 ・中期経営計画、短期予算計画の策定 ・財務経理と協力しながらの予実管理、分析 ・運用基盤作り ・新規事業計画

    求める能力・経験

    【必須】予算または中期経営計画の策定経験者 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験/財務知識/英語力のある方 【魅力】 ・ゆくゆくは組織マネジメント、事業責任者や子会社責任者として複数事業を束ねるポジションを目指すことも可能です。

    事業内容

    ■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 　胚移植用カテーテル等 ■販売店：国内外クリニック、代理店

  • 企業ダイレクト

    【静岡/営業企画】I・Uターン歓迎/営業・企画経験者◎/将来の幹部候補採用

    500~600万

    株式会社イカイ静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでの営業経験を活かし、現場の営業チームを「仕組み」でサポート。今は戦略の型化と現場支援に力を注ぎ、将来は売上を牽引する未来の営業企画幹部候補です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは現場の営業支援から】 ・既存の営業データと自社リソースを分析し、より効率的な営業リストの作成・配備 ・顧客へ提案する高付加価値なパッケージ資料・ストーリーの構築サポート ・SFAの運用推進と、現場営業の成約率向上（イネーブルメント）に向けた伴走 【将来：活躍のイメージ】 ・市場変化を先読みした新規請負・派遣サービスの企画開発

    求める能力・経験

    【必須】法人営業（BtoB）、または事業会社での営業企画・事業開発の実務経験 【尚可】無形商材のソリューション営業、セールスイネーブルメントの実績 ご自身で営業をするのではなく、営業チーム全体が売りやすくなるための「仕組みづくり」と「サポート」をお任せします。 売上200億超の安定した環境の中で、まずは現場と共に泥臭く仕組みを作り上げ、将来は経営陣の右腕として全社の数字をコントロールする未来のトップ幹部候補をお待ちしています。

    事業内容

    製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

  • 企業ダイレクト

    【静岡/製造現場のマネジメント（将来の拠点長候補）】I・Uターン歓迎

    500~600万

    株式会社イカイ静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    店舗や他業種でのマネジメント経験を活かし、製造現場のチーム運営をお任せ。徐々に規模を拡大し将来は拠点全体を統括する幹部候補としてご活躍いただきます。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは現場のリーダーとして】 ・10～30名程度のスタッフのシフト管理、教育、モチベーション管理 ・現場の生産目標達成に向けた采配と、異業種ノウハウを用いた業務の標準化 【将来：活躍のイメージ】 ・拠点のP/L管理を担う事業所長として、百名規模の組織と利益を統括 ・複数拠点を束ねる事業責任者や事業本部長として、全社の経営に参画

    求める能力・経験

    【必須】小売、コールセンター、製造等でのマネジメント経験とP/L管理経験 【尚可】数百名規模の組織マネジメント経験、対法人顧客との折衝経験 「多様な人材を束ねて利益を出す」本質は製造現場でも同じです。飲食の店長やSV等で培った泥臭いピープルマネジメント力と鋭い計数感覚を高く評価します。今は自らの「マネジメントの型」を当社の現場に移植して変革を起こし、10年後には第二創業期の成長エンジンとなる未来の経営幹部候補をお待ちしています。

    事業内容

    製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

  • 企業ダイレクト

    【静岡/人事企画・組織開発】I・Uターン歓迎/将来の幹部候補

    500~600万

    株式会社イカイ静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    何かしらの人事・総務等の経験を活かし、制度運用や教育体系の改善をサポート。自社の組織を知り、将来は制度のグランドデザインを担う人事トップ候補です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【入社後：まずは既存制度の運用と改善から】 ・既存の人事制度や評価制度の運用サポートと、現場からの声のヒアリング ・未経験者をプロへ育てる育成カリキュラムのブラッシュアップ 【将来：活躍のイメージ】 ・5000名規模の組織にフィットする新たな評価・報酬体系の全体設計と導入 ・経営陣の右腕（CHRO候補）として、全社の人事・組織戦略を統括

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの人事経験をお持ちの方、または人事コンサルでのご経験をお持ちの方 【尚可】ジョブ型人事制度の導入、BPR、全社チェンジマネジメント経験 プロセスを客観的に可視化し、あるべき姿へ導く「仕組みのアーキテクト」です。現状維持バイアスを恐れず、ロジックと人間力で現場幹部層を説得する推進力を求めます。今は現場のリアルな泥臭さを知りながら制度を血肉化させ、10年後は経営陣と膝を突き合わせて全社の方向性を人事面からドライブしていく、未来のCHRO候補をお待ちしています。

    事業内容

    製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業

  • エージェント求人

    経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

    600~1000万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 社内イベント企画
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 自動車
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業