SAPコンサルタント(グローバル製造業のデータ活用基盤導入)
700~1400万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
700~1400万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
データベースエンジニア
SAP/ERP導入コンサルタント
■職務内容 ●グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援 例)SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト ●社内施策・R&D活動として、SAP+Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ ●ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
【必須】 ■必須要件 ●データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク/DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験者 もしくは ●以下のいずれかのテクノロジの経験 3年以上 ・ETLツール:Informatica or 相当するもの ・データレイク/DWHツール/AI基盤:Snowflake、Databricks, SAP Datasphere or 相当するもの ・レポーティングツール:Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud or 相当するもの 【歓迎】 【歓迎(WANT)】 ●SAPに関するプロジェクト経験 ●SAP ERPデータ分析業務コンサル(レポートデザイン要件定義・設計など) ●SAPアナリティクスソリューション(SAC, BO, BPC, BWなど) ●SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション(DWH, BIなど)
正社員
700万円〜1,400万円
裁量労働勤務
無
有 平均残業時間: 35時間
有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※詳細は面接時にお伝えします
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都 首都圏での勤務 【出張有無・頻度】 有(国内外)
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
■諸手当:出張手当 ■財産形成:社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金 ■健康・医療:人間ドック補助、受動喫煙防止措置 ■育児・介護:育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務 ■職場環境:OJT制度 ■リモートワーク:一部リモート
2名
東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
最終更新日:
400~768万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データベースエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。 【プロジェクト事例】 1、エンドユーザー直取引率90%以上の大手SIerにてDBエンジニア業務 2、日本最大級のECサイト運営企業にてデータ基盤の設計・開発業務 3、化粧品会社にて通販事業の顧客管理システムにおけるDBの運用・保守・改修(求人ID:487590)
【必須】 ※下記環境下でのご経験の方を歓迎してます!※ ・データベース:SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・インフラ:GCP/AWS など ・工程:設計、開発、管理、運用、保守
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
1000~1200万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定(求人ID:489011)
※以下いずれかのご経験がある方(目安:5年以上) ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等)(求人ID:489014)
・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) ※コミュニケーション能力/推進力が重視される傾向です。 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
540~720万
某製造業様向けSAP HANA構築案件をご担当いただきます。 現時点でSAP HANA構築より管理の方をメインで担当いただく想定です。
・SAP HANA構築スキル(スキル/経験がない場合はキャッチアップのフォローをします。) ・Linux構築スキル:Linux(RHEL)上にSAP HANA構築となりますのでLinux構築のスキルが必要となります。 ・進捗、課題、品質管理:チーム内の進捗、課題、品質管理をご担当いただきます。 【歓迎】 ・新DCへのデータ移行PJのためデータ移行(V2V等)の経験があると望ましいです。
コンピュータシステムの開発・導入/SES事業/コールセンター事業/ITコンサルタント業務
455~643万
【職務内容】 保険・ヘルスケア領域のお客様の課題をデータ分析と対話で解決へ導くコンサルティング業務です。データを起点に課題を発見し、AI・DX活用まで一気通貫で支援する組織に所属します。分析報告に留まらず、顧客と共に根本原因を探り、施策の企画・提案・実行まで伴走します。 【具体的には】 ・顧客データの分析および課題整理 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・健康増進や医療費適正化に向けた施策の企画・提案 ・施策効果の試算および改善案の検討 ・顧客向け報告・提案資料の作成と分析結果の報告 【案件例】 保険・ヘルスケア領域向けのデータ活用コンサルティング案件です。健康診断結果や医療費データから組合ごとの健康・収支課題を可視化。結果をもとに改善施策を企画・提案し、パートナー企業や社内メンバーと協働しながら実行まで継続的に伴走します。 【キャリアパス】 入社後は案件で業界基礎知識を学び、分析や資料作成、顧客説明を担当します。実践を通じて提案プロセスを習得し、将来的には仮説立案や施策企画を主体的に担うコンサルタントとして、案件リードや組織への知見蓄積を担っていただくことを期待しています。(求人ID:490081)
【必須】 ・法人営業、企画、コンサルティング、PMO、IT関連業務のいずれかの実務経験 ・顧客の課題や要望をもとに企画提案し、改善につなげた経験がある方 ※ヘルスケア業界経験、システム開発経験は不問 【歓迎】 ・Excelを用いた集計・分析経験 ・SQLの利用経験 ・データや数値をもとに課題分析や業務改善を行った経験 ・医療・ヘルスケア・保険業界での経験
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションでは、社債・地方債・デジタル証券などの金融領域において、専門知識を活かした新規サービスの企画や業務設計、プロジェクト推進を担っていただきます。 金融領域の有識者として助言するだけではなく、クライアントの課題や市場ニーズを捉え、具体的なコンサルティングサービスや提案テーマへと落とし込み、プロジェクトの実行まで推進する役割です。 ◇業務の詳細 ① 金融領域における新規事業・サービスの企画 社債・地方債・デジタル証券などの市場動向や制度、取引慣行を踏まえ、新たな金融サービスの可能性を調査・検討します。市場ニーズや顧客課題を整理し、ビジネスモデルの検討やサービス企画を通じて、事業化に向けた構想を具体化していきます。 ② 業務要件の整理・業務設計 金融機関や関連事業者が抱える業務課題を把握し、ビジネス要件・業務要件を整理。関係者との議論を通じて、業務プロセスや必要な機能、実現に向けた論点を明確化し、具体的な施策やシステム化の方向性へつなげていきます。 ③ コンサルティングプロジェクトの推進 案件に応じて、構想策定から業務設計、プロジェクト計画、課題管理、実行支援まで担当します。クライアントとの直接的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させていただきます。 ④ 債券・地方債・デジタル証券領域の専門性を活かした提案 債券の商品性や発行・流通プロセス、地方債制度、自治体ファイナンス、関連する法規制・会計・税務などの知見を活かし、クライアントの課題に応じた提案テーマを検討します。ブロックチェーンや分散型台帳技術(DLT)、デジタル証券などの経験をお持ちの場合には、そうした知見も活かしていただけます。 ⑤ 証券ビジネスの拡大・組織づくり プロジェクトへの参画に加え、証券領域のコンサルティングサービスの拡大や提案テーマの創出、専門人材の育成などにも携わる機会があります。新たな組織体制の中で、これまで培ってきた金融業務の知見を、個別案件だけでなく事業全体の成長につなげていくことが期待されています。 ◇このポジションで活かせる経験 ・社債・地方債などの発行、引受、販売、運用、管理、決済に関する経験 ・金融・債券関連プロジェクトでの業務設計、要件整理、プロジェクト推進経験 ・地方債、自治体ファイナンス、公共セクター向け融資・資金調達に関する経験 ・金融サービスの新規事業企画やビジネスモデルの検討経験 ・コンサルティングファーム、SIer、金融機関、FinTech企業などでのPM・PMO経験
以下の業務経験・業務知見・スキルのうち、それぞれいずれかをお持ちの方が対象となります。 <業務経験> ・社債・地方債などの債券に関する発行、引受、販売、運用、管理、決済等の業務経験 ・金融・債券関連プロジェクトにおける業務設計、要件整理またはプロジェクト推進経験 ・地方債、自治体ファイナンス、公共セクター向け融資・資金調達に関する業務経験 <業務知見> ・社債・地方債などの債券の商品性、発行・流通プロセスまたは取引慣行に関する知識 ・地方債制度、地方財政または自治体の資金調達に関する知識 ・債券またはデジタル証券に関する法規制、会計、税務のいずれかに関する知識
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800~2500万
【なぜビジョン・コンサルティング(VC)はキャリアの自由度が圧倒的なのか】 ①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件 を提案 ②圧倒的なワークライフバランスを実現(残業16.6h/月) ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度:活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method:トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care:PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価:秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供 【仕事内容】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
<マインド面> 何らかのデジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方(SAP、AWS、サイバーセキュリティ等) ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 ※ビジョン・コンサルティング社の ・「クロスインダストリー×クロスソリューション」よりも、ご自身として特化したチームへの配属を希望されている方 ・「大手志向/安定性」という志向性や社風よりも、「ベンチャー」「チャレンジ」を求める方 <スキル面> プロジェクトマネジメントのご経験がある方 システム開発における知見/経験をお持ちの方 (尚可)以下いずれかに関連した業務経験をお持ちの方 サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン/
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
520~700万
【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:488404)
・給与アウトソーサーにてPLとして複数社の給与・人事システム運用をリードしたご経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方
同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。
400~768万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。 【プロジェクト事例】 1、大手新聞社のグループ会社でPythonでのデータ分析、集計業務 2、チャットボットサービスを展開している企業でSQLとPythonを利用したデータ分析業務 3、テレビ視聴者のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している企業にてデータの抽出、加工、可視化、統計分析(求人ID:487608)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・言語:Python、R言語 ・使用ツール:Tableau、Microsoft Power BI、Qlik Sense など ・データベース:BigQuery、Apache Hadoop、MySQL など ・インフラ:GCP/AWS など ・工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース後の運用改善
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 (求人ID:489007)
※以下いずれかのご経験がある方 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。