【千葉県柏市】【首都圏エリア・営業所長候補】未経験から月給38.5万円~/年間休日121日/OJT…
450~700万
株式会社ハンデックス
千葉県柏市
450~700万
株式会社ハンデックス
千葉県柏市
不動産法人営業
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:385000〜500000円 想定年収450万円~700万円 月給38万5千円以上 (役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給) 入社より6ヵ月間の試用期間は35万円 (20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。 研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、 その際は30万円を下限として再査定。 昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) <年収例> 800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与) 600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与) 550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
有
千葉県柏市
柏:千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平⽥共同ビル102
研修支援制度
有
●社会保険完備/定期健康診断 ●通勤交通費支給 ●会社携帯貸与 ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意 ●所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり) ●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる) ※確定拠出年金制度(DC)制度
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
最終更新日:
360~660万
千葉県内房エリア(千葉市・市原市・袖ケ浦市・木更津市・君津市)に特化している不動産総合商社。 中古マンション販売とリフォームをトータルプロデュースする「中古マンションあるある情報館」、女性目線でのハウスビルドを特徴とする「with Mamaの家」、住みやすいを知り尽くしたプロがご提案する戸建て分譲住宅「ララフィール」など住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開。 海外事業にも力を入れており、韓国、ベトナム、シンガポールにも事業展開しています。 今回は不動産営業として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 〇不動産売買業務 ・広告やネット媒体などをご覧になったお客様から、ご希望の条件をヒアリング ・お客様のご予算やライフスタイル、今後のお支払いなどを考慮し、条件に合った物件をご紹介 ・お客様への物件のご案内 ・ご希望や状況に合わせた物件選びのサポート 〇新築住宅アドバイザー ・展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をヒアリング ・設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成 ・契約業務 ・上記に不随する資料作成 〇不動産業務(宅建士) ・自社所有の不動産販売物件の売買や仲介の契約 ・自社所有不動産販売物件の仕入れ 飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています 入社直後から全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。経験を積みながら徐々に業務の幅を広げ将来的には不動産に関する一連の業務を幅広くお任せします。 ■入社後のサポート体制について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。 ■評価・給与に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士保有者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・不動産業界にて業務の経験がある方 ・営業経験がある方
●建設工事、大工工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・レンガ・ブロック工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上げ工事、熱絶縁工事、建具工事、外構工事、建物解体工事の請負及び企画、設計、施工、監理 ●不動産の売買、賃貸の斡旋並びに仲介業務 ●不動産、建築のコンサルティング業務 ●建物並びに賃貸住宅の管理業務 ●貿易業務及び国際ビジネスのコンサルティング ●デザイン、出版、印刷の企画制作及び販売 ●経営及び資産運用のコンサルタント業務 ●損害保険の代理店業
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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550~750万
物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。提案後のビル管理まで一気通貫でお任せします。 【営業スタイル】大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理(ビル清掃/設備管理等)が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。【教育環境】入社後2~3週間の現場研修後、1か月ほど営業部門で研修を行い、本配属です。研修の二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、事業全体の理解を深めていただきます中途社員も多く未経験の方でも活躍できる環境
【必須】接客・販売業等でのマネジメント経験※建物管理の現場のクオリティが顧客からの評価になり、業績に繋がる仕事です。営業も現場メンバーの管理を行うため、店舗/人員マネジメントのご経験が活かせます。 【ポジションの魅力】自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。 【主要取引先※敬称略】■三井不動産レジデンシャルサービス株式会社■三菱地所コミュニティ株式会社 等
◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス 【主な取引先:三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】
500~1200万
■ポジション概要 茨城県を中心に16店舗(茨城14店舗・千葉2店舗)を展開する、創業55年以上の総合不動産会社「桂不動産」で、不動産売買仲介を担当していただきます。 居住用から事業用まで、あらゆる不動産の「売りたい」と「買いたい」をつなぐ地域密着のお仕事です。 ■仕事内容 ・売却したいお客様(売主)から土地・建物をお預かり ・物件調査、広告用の写真撮影 ・インターネット広告などでの販売活動 ・問い合わせのあったお客様(買主)への物件紹介 ・必要に応じて住宅ローンやリフォームのご紹介 取扱物件:建売住宅・中古住宅・分譲マンション・宅地などの居住用に加え、店舗・事務所・ビル・工場・収益不動産・事業用地・農地・山林などの事業用物件も扱います。 ■このポジションの魅力 ・成果が年収にしっかり反映される 4人に1人が年収1,000万円超、最高年収は2,000万円超。年収例は500万〜1,200万円、平均年収は850万円です(月給+歩合給)。 ・安定した経営基盤 金融機関からの借入がない無借金経営です。売上高65億円・経常利益19億円、従業員285名。 ・異業種からの転職者も多数活躍 宅建の資格や、不動産・営業職の経験を活かせます。未経験の方にも丁寧に指導します。宅建予備校の通学費用は合格時に全額補助(10〜20万円)。 ・働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制。残業代は1分単位で全額支給。転勤はありません。社用スマホ・PC貸与。 ■勤務地(茨城・千葉の全16店舗で募集) <茨城県> つくば本店(つくば市研究学園7-49-4)/つくば竹園支店(つくば市竹園2-17-1)/筑波大学前支店(つくば市天久保2-14-1)/みどりの支店(つくば市みどりの2-19-2)/みらい平支店(つくばみらい市陽光台1-15-5)/守谷支店(守谷市本町249-6)/水戸支店(水戸市笠原町1523-3)/赤塚支店(水戸市見和2-546-1)/土浦支店(土浦市真鍋2-2-23)/荒川沖支店(土浦市荒川沖5-46)/阿見荒川沖支店(稲敷郡阿見町住吉2-19-8)/ひたち野うしく支店(牛久市ひたち野西3-27-11)/牛久支店(牛久市上柏田4-1-10)/竜ケ崎支店(龍ケ崎市久保台1-8-1) <千葉県> 流山おおたかの森支店(流山市おおたかの森西1-14-9)/柏支店(柏市末広町4-1 神崎ビル4階) ※配属先は面接時にご相談ください。転勤はありません。 ■変更の範囲 業務:会社の定める業務/就業場所:会社の定める事業所 ■選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接(実施しない場合あり) → 最終面接
<必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・宅地建物取引士(資格手当 月2万円) ・不動産業界でのご経験 ・営業職のご経験(業界は問いません) ・PC(Excel・Word)の基本操作 ※学歴不問・ブランクOK ※異業種からの転職者も多数活躍しています
アパート・マンション・一戸建の賃貸仲介・賃貸管理、テナント・倉庫・工場など事業用物件の賃貸仲介・管理、土地分譲・新築分譲・建売分譲、土地・中古住宅・事業用物件・投資物件の売買仲介。茨城県14店舗・千葉県2店舗を展開し、自社賃貸取扱物件は25,000戸超。
400~1000万
区分マンションの仕入れ及び販売活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・仲介会社へのアプローチ活動 ・不動産物件の査定・物件情報収集活動 ・物件の仕入れ業務 ・リノベーション企画業務 ・物件販売のWEB営業 ・客付け活動(仲介会社経由で行います) 【ポジションの魅力】 □インセンティブ制度を充実させており成果に応じてしっかり評価します! □株式会社エフステージの FC 加盟!創業60年歴史のある企業での安定抜群のバックグラウンド!
【必須】 ・不動産の売買仲介営業もしくは仕入れ営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・リノベーション・住宅設備への関心
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500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【歓迎】■不動産業界での就業経験もしくは就業意欲 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方も大歓迎です) 【ポイント】残業もほぼなし。ワークライフバランスを実現できる環境です。 不動産業界で安定して長く働く基盤を整えたい方にオススメ!)【残業少の理由】営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく残業は7h以下を実現。★残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社です。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。宅建の知識を活かしたり、不動産での意欲を持って活躍したい方に最適な環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【活躍事例】公務員、消防士、飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯販売、ホテルフロントスタッフ、ボクサー等、多様な業界出身者が多数活躍中!(業界未経験者歓迎です) 【魅力】上がらない給与や夜勤のある不規則な環境から脱却可能。「頑張った分インセンティブで稼げるクリアな評価」と「夜勤なし・残業ほぼゼロの働き方」を両立。残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社しています。営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく実現できています。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
510~800万
◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問) ※普通自動車運転免許
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業