【山梨県甲斐市】【首都圏エリア・営業所長候補】未経験から月給38.5万円~/年間休日121日/OJ…
450~700万
株式会社ハンデックス
山梨県甲斐市
450~700万
株式会社ハンデックス
山梨県甲斐市
不動産法人営業
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:385000〜500000円 想定年収450万円~700万円 月給38万5千円以上 (役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給) 入社より6ヵ月間の試用期間は35万円 (20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。 研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、 その際は30万円を下限として再査定。 昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) <年収例> 800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与) 600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与) 550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
有
山梨県甲斐市
甲府:山梨県甲斐市富竹新田2092
研修支援制度
有
●社会保険完備/定期健康診断 ●通勤交通費支給 ●会社携帯貸与 ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意 ●所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり) ●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる) ※確定拠出年金制度(DC)制度
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
最終更新日:
350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
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360~550万
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
400~1500万
不動産売買・建売の仲介、土地取引又は、新築注文住宅・リフォームなどの営業業務をお任せいたします。ノルマはありません。売上実績に応じてインセンティブを支給するので高収入を目指せます。 <具体的な業務内容> ・集客、イベントキャンペーン・物件の仕入れ・調査・契約にかかわる業務 ・成果行動計画、部門管理、人材育成サポート、試用期間後適正に応じて課長職からのスタートとなります。
【必須】下記いずれか一つ又は相当するキャリアをお持ちの方 ■不動産に関わる業務のご経験(10年以上経験又は売買100件以上の契約実績者) ■新築住宅に関わるご経験(10年以上経験又は新築請負契約100棟以上の契約実績者) ■支店長、営業課長等、管理職の経験(10年以上経験又は新支店の立上げの経験者) ■宅地建物取引士、建築設計士又は施工管理士の資格者優遇(資格手当有)
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600~2500万
不動産売買・建売の仲介、土地取引又は、新築注文住宅・リフォームなどの営業業務をお任せいたします。ノルマはありません。売上実績に応じてインセンティブを支給するので高収入を目指せます。 <具体的な業務内容> ・集客、イベントキャンペーン・物件の仕入れ・調査・契約にかかわる業務 ・成果行動計画、部門管理、人材育成サポート、試用期間後適正に応じて課長職からのスタートとなります。
【必須】下記いずれか一つ又は相当するキャリアをお持ちの方 ■不動産に関わる業務のご経験(10年以上経験又は売買100件以上の契約実績者) ■新築住宅に関わるご経験(10年以上経験又は新築請負契約100棟以上の契約実績者) ■支店長、営業課長等、管理職の経験(10年以上経験又は新支店の立上げの経験者) ■宅地建物取引士、建築設計士又は施工管理士の資格者優遇(資格手当有)
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500~1000万
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
350~550万
【職務概要】 中古住宅の買取、リフォーム企画、販売、お引き渡しまでをトータルプロデュースする企画営業を担当します。空き家問題という社会課題の解決にダイレクトに貢献できる業務です。 【職務詳細】 ・買取 自社サイトや不動産仲介会社からの情報をもとに、中古住宅を内覧し、 リフォーム費用や利益率を勘案した値付け交渉・契約を行います。 ・リフォーム企画 ターゲットに合わせ、パートナー工務店と協力して 間取り変更や水回りの修繕、外壁工事などのプランを立案します。 ・販売 住宅Webサイト等からのお問い合わせに対し、 物件見学の実施や資金計画の提案を行い、ご契約までを導きます。 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、値付けからリフォームプランまで 自ら戦略を立てて物件をプロデュースできます。 ・東証プライム上場という 安定した経営基盤と仕組みの中で業務に取り組めます。 ・エリアでのチーム制を導入しており、情報共有が活発で、 仲間と協力しながら目標を目指せる環境です。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・自家用車の持込ができる方 (車両手当・車両維持費補助あり、ガソリンカード/ETCカード貸与) ・対人折衝経験1年以上(営業・販売・接客など/雇用形態不問) 【尚可】 ・不動産、住宅業界の実務経験 ・宅地建物取引士の資格
■中古住宅再生事業
300~1200万
【職務概要】 年間1万棟以上の販売実績がある同社にて、 お客様が理想とする家を一緒にカタチにしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:住宅展示場にご来場されたお客様 ■何を:家づくりのコーディネート ■手法:反響営業のみ ※飛び込みの営業等はございません 【具体的には】 ・住まい作りのプラン作成~資金計画~上棟~お引渡しまでの全ての窓口を担当 ・現場見学会/完成現場見学会へのご案内~契約および契約締結後 ・お引き渡し後のアフターメンテナンス 【企業担当より】 ハウスメーカーの営業というのは『がつがつした営業』というイメージを持たれがちですが、同社では『お客様のためよりお客様の家作りに熱心に』という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。 少しでもご興味を持たれたなら、ぜひ説明会に参加して同社の雰囲気を感じてください!
【必須】 ・普通自動車運転免許 →社用車はご用意しておりませんので、個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。※車両賃借料:2万円/月 ~ご入社を決めた方の理由~ ・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。 ・未経験でもチャレンジできる環境がある。 ・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。 ・営業としてスキルアップできると感じた。 ■配属予定部署 甲府小瀬展示場
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
300~1200万
【職務概要】 年間1万棟以上の販売実績がある同社にて、 お客様が理想とする家を一緒にカタチにしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:住宅展示場にご来場されたお客様 ■何を:家づくりのコーディネート ■手法:反響営業のみ ※飛び込みの営業等はございません 【具体的には】 ・住まい作りのプラン作成~資金計画~上棟~お引渡しまでの全ての窓口を担当 ・現場見学会/完成現場見学会へのご案内~契約および契約締結後 ・お引き渡し後のアフターメンテナンス 【企業担当より】 ハウスメーカーの営業というのは『がつがつした営業』というイメージを持たれがちですが、同社では『お客様のためよりお客様の家作りに熱心に』という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。 少しでもご興味を持たれたなら、ぜひ説明会に参加して同社の雰囲気を感じてください!
【必須】 ・普通自動車運転免許 →社用車はご用意しておりませんので、個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。※車両賃借料:2万円/月 ~ご入社を決めた方の理由~ ・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。 ・未経験でもチャレンジできる環境がある。 ・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。 ・営業としてスキルアップできると感じた。 ■配属予定店舗: 甲府小瀬東展示場
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
349~525万
【職務概要】 同社にて、住宅営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新築、リフォームに関する問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・間取りや設備仕様の提案 ・資金計画の提案(ローン相談・金融機関の紹介) ・見積もり・契約書の作成と説明 ・契約締結後のフォロー ・設計担当や工務担当との打ち合わせ ・施主との定期的な打ち合わせ ・引き渡し・アフターフォロー など 顧客対応から契約、施工、アフターフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 【魅力】 ・成果を賞与や昇給に反映する評価制度があります◎ ・資格取得の支援制度があります◎
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅・不動産関係の営業経験 【尚可】 ・二級建築士 ・宅地建物取引士
・建設業・建築工事・土木工事・不動産取引業