RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

PMO / 開発プロセス改善担当(クラウドサイン)

700~1201万

弁護士ドットコム株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

仕事内容

【募集背景】 導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、開発プロセスの最適化も急務となっています。今後のサービス成長をリードし、組織全体のスケーラビリティを高めるための開発プロセス改善をお任せできるエンジニアを募集します。 【配属部署・組織】 プロダクト開発本部 クラウドサイン Product Engineering部 プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築するため、事業戦略の達成に向けて統制と文化を再設計するチームです。 Vision(理想の未来) 自律的かつ非連続な成長を実現し、顧客に対して高水準のTrustと最大級のアウトカムを創出し続けるプロダクト組織を目指します。 Mission(日々の使命) Value Stream上の「ボトルネック」や「属人化」を排除し、分断されがちなマネジメント・職能・チーム間を「仕組み」で繋ぎます。メンバーが価値創造に100%集中でき、事業の生命線であるTrust(信頼)が自然と担保される環境を創り出します。 【仕事内容】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発プロセスの設計・改善をお任せします。 Value Stream (プロジェクトの企画から開発・リリースまでの一連の流れ) をなめらかに接続し、プロダクトメンバー全員が「顧客への価値最大化」に集中できる環境を構築していただきます。 仕組みと文化の両輪でアップデートをリードし、事業戦略の達成を牽引するポジションです。 【二つの駆動エンジン】 「各チームに伴走する現場支援」と「組織全体を支える中央基盤」の2軸で、クラウドサインのプロダクト組織をアップデートします。 ① 現場駆動(ボトムアップ・アプローチ) チームに深く入り込み、課題の直接的な解決から、チーム単独で改善サイクルを回せる状態(自律化)へと段階的に導きます。 さらに、伴走支援を通じて得られた現場の成功事例を抽出し、組織全体の標準プロセスとして還元・横展開します。 ② 中央駆動:統制とスケール可能な基盤構築(トップダウン・アプローチ) 「理想から逆算」した組織のグランドデザインの策定と、事業成長をさらに加速させる環境を構築します。 全体最適・スケールアップ: 個別最適から一歩引き、「全体としていかに効果的に機能するか」を基準としたベストプラクティスを設計・浸透させ、組織のスケーラビリティを高めます。 ナレッジの資産化・SSoTの形成: 各現場の優れたナレッジを形式知へ変換し、組織全体で共有すべき「SSoT(信頼できる唯一の情報源)」として資産化。 誰もが常に最新の手法へアクセスできる学習環境を構築します。 Trustの自動担保: 「標準的な開発プロセスに乗ってさえいれば、自動的に高レベルなTrust(ISMAP/SOC2等)が満たされる」仕組みを構築し、価値創造に没頭できるセキュアな環境を実現します。 主要な技術スタック 開発言語とフレームワーク バックエンド言語:Go バックエンドフレームワーク:Revel/gorilla/gorm フロントエンドフレームワーク/言語 インフラストラクチャ インフラ:AWS 【魅力・キャリア・入社後支援】 組織変革の中核を担う: 大規模なプロダクト組織において、「再現性とスケールを仕組みで担保する」という非常に重要な転換期をリードできます 。 ボトムアップの実践とトップダウンの設計を両立: 現場の泥臭い課題解決(ペインの解消)から、理想から逆算した組織全体のグランドデザイン策定まで、幅広いレイヤーで価値発揮いただけます。 「統制(守り)」と「スピード(攻め)」の両立: 「コンプライアンスの担保」と「アジリティの向上」という、一見相反する要素を「仕組み化」によって両立させるという、やりがいのあるミッションに挑戦できます。 サービス/事業部について クラウドサイン®︎ 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。 クラウドサイン第2創業期の挑戦。 弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。 しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績 【業務の変更範囲】 仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

求める能力・経験

【必須条件】 ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 【歓迎条件】 アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等) 体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等) 認証(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験 プロセス改善・最適化の実務経験(現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します) 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 SaaSサービスの開発・マネジメント経験 【求める人物像】 「あるべき論」を語るだけでなく、現場での「実行と完遂」できる方: 評論家やアドバイザー的な立ち位置ではなく、当事者として現場のリアルなペイン(泥臭い課題)に寄り添い、自ら手を動かしながら「新しい仕組み」の定着まで伴走できる、強い実行力をお持ちの方。 「個の頑張り」を「組織の仕組み(再現性)」へ昇華させることを楽しめる方: 特定のフレームワークを目的化せず、「価値の最大化」から逆算できる方:

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,201万円

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)

残業手当

有

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用・契約】 正社員 期間の定めなし 【給与】 年収 7,000,008 円 - 12,000,204 円 <月額>583,334(151,800)円〜1,000,017(260,200)円 基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※②)を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 【試用期間】 入社後3ヶ月

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 大阪支社 屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

備考

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) 【福利厚生】 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度 ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ※会社補助詳細 拠出額10,000円までの部分に対して:25% 拠出額10,000円を超える部分に対して:5% 例)30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円には5%の奨励金が付与されます ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。 毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。 サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 etc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ◤FPTコンサル◢ ServiceNowコンサルタント|グローバル大規模DX推進|年収〜2500万

    400~2500万

    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    • マネジメント
    • メンバー
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • アジャイル
    • ServiceNow
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 検証
    • 要件定義
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    • PMO
    • 提案書作成
    FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・ServiceNowを活用した現状業務・運用プロセスの可視化/To-Be設計、ロードマップ策定 ・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー ・企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入プロジェクトのマネジメント/リード/拡張、定着化支援(内製化伴走含む) ・ベトナムを含むグローバル開発体制との協働、品質・スコープ・進捗・コスト管理、チームビルディング/人材育成・補強等のCoE的リード ・生成AIなど新機能の早期検証と提案、プラットフォーム横断の最適化(ServiceNow × 他SaaS/クラウド連携) 【仕事の魅力】 ・構想策定から要件整理、実装、定着化までEnd to Endで顧客に伴走し、プロジェクトが成功するまで直接支援できます。 ・世界30カ国以上に展開するグローバルリソースやベトナムの大規模開発体制を活用し、スケールの大きな案件を推進できます。 ・アジャイル開発やローコード/ノーコード基盤、生成AIなどの先進テクノロジーを活用したDX推進の最前線に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍する環境で、質の高いコンサルティングノウハウを吸収・実践できます。 ・組織の急速な成長に伴い、プロジェクトリードから組織マネジメント、メンバー育成など多様なキャリアステップが存在します。 ・市場需要が急速に高まるServiceNowおよびローコード・モダナイゼーション領域における高い専門性と市場価値を獲得できます。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・ITコンサルティング/要件定義の実務経験 ・基幹・業務系システムの導入またはプロジェクト推進経験 ・ServiceNowの導入、カスタマイズ、運用のいずれかの実務経験 ・提案書作成およびプレゼンテーションの経験(プリセールス経験歓迎) 応募資格(歓迎) ・ServiceNow認定資格、または同等の知識 ・クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リード経験 ・スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験 ・英語力(海外拠点との連携・コミュニケーション) ・トレンドに敏感で顧客の課題に即した提案を自走できる方、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    電通デジタル×オープンポジション◢◤マーケティング・事業開発・企画業務◢◤適性・志向に合わせた選考

    600~1500万

    株式会社電通デジタル(2026/10/27)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心とした収益創出およびマーケティングの全体最適化 ✅電通グループの強みであるマス広告・世界的イベント・グローバルネットワークと連携した「マスデジ統合・高次元プランニング」の立案・推進 ✅課題ヒアリング・課題設定、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント(新規・既存問わずフロント対応) ✅運用型広告(リスティング、ディスプレイ/DSP、SNS広告等)のディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ✅社内専門機能(CRM、オウンドメディア、データ分析、システム開発等)と協働したデジタル施策のPDCA推進 ※適性や希望に応じて「ビジネスプロデューサー」「ストラテジックプランナー」「アカウントプランナー」「プラットフォームプロデューサー」「クリエイティブプランナー」等のポジションへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル専業の枠を超え、マス広告やグローバルアセットを包含した高次元の統合マーケティングプロデューサー/ストラテジストへ成長 ・若手中心(平均年齢33歳)かつ成長拡大中の組織のため、実績次第で早期のチームリーダーやグループマネージャー(GM)への昇格が可能 ・年1回の社内公募制度「Career Jump制度」を活用し、DXコンサルティングやテクノロジー開発など他領域への柔軟なキャリアシフトが可能 ・国内外約1,100社のナショナルクライアントとの対峙を通じ、デジタルマーケティング全領域を網羅した市場価値の高いビジネスリーダーを確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜15,000,000円(採用時グレード・役職に応じスーパーフレックス/コアタイム付フレックスを適用、賞与年2回・昇給年1回、プロフェッショナル・マネジメント枠は上限1,500万円水準) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率約8〜20%の「Performance Based Working(在宅・オフィス・全国340拠点以上のシェアオフィス選択可)」を導入 ・所定労働時間7時間/日、22時以降および土日業務の原則禁止、有給奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など優れたWLB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本・世界を代表するナショナルクライアントの事業成長パートナーとして、数億〜数十億円規模の統合マーケティングを牽引できるスケール感 ・単なるデジタル広告運用にとどまらず、電通本隊のクリエイティブ・マス媒体・プラットフォーマー連携を使い倒した大胆な企画を実行できる点 ・GAFAM等の主要デジタルプラットフォーマーと協働した新ソリューション開発や、フルファネルクリエイティブ開発など先端事例に携われる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループ(DJN)内でも売上総利益・成長率ともにトップクラスを誇るデジタル変革のリーディングカンパニー(従業員数2,596名) ・中途入社者が約5割を占め、広告代理店、コンサル、事業会社など多彩な人材がフラットに意見を交わすカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ推進や育児・家庭との両立支援(パパママ社員の活躍等)が深く定着 ・パフォーマンスエクセレンス部門、プラットフォーム部門、アドバンストクリエイティブセンター、統合BP室、ストラテジー部門など高度な専門組織が連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ナショナルクライアント向け:TVCM等のマス広告とWeb広告・SNS・オウンドメディアを統合したフルファネルマーケティング ✅主要プラットフォーマー協業:電通グループ代表としての新広告プロダクト・ソリューションの共同開発およびセールス推進 ✅ダイレクト/EC事業者向け:リスティング・SNS広告運用と生成AI等を活用したバナー/LP改善によるCPA最適化・LTV向上 ✅ブランド戦略支援:Z世代研究等の生活者インサイトを活用した新規ブランドポジショニング策定および統合クリエイティブ開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】以下いずれかの企業でのインターネット広告の営業/プランニング/メディア営業経験(2年以上) (総合広告代理店、Web専業代理店、コンサルティングファーム、広告プラットフォーム、ネットメディア運営、アドテクベンダー) ・【必須】顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な合意形成・プロセス管理・案件推進力 ・【必須】マーケティング知識・データ分析経験に基づくロジカルな提案書作成スキル ・【歓迎】5〜15名規模のマネジメント経験、Google広告/Meta等の認定資格、非広告領域(DX/CRM/データ基盤等)の知見、クリエイティブ制作ディレクション経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社電通デジタル ・設立:2016年7月1日 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・資本金:4億4,250万円 / 従業員数:2,596人(2025年12月末時点) ・本社所在地:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内 / 汐留オフィス) / 関西オフィス:大阪市北区中之島

  • エージェント求人

    電通デジタル×オープンポジション◢◤マーケティング・事業開発・企画業務◢◤適性・志向に合わせた選考

    420~1000万

    株式会社電通デジタル(2026/10/27)東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心とした収益創出およびマーケティングの全体最適化 ✅電通グループの強みであるマス広告・世界的イベント・グローバルネットワークと連携した「マスデジ統合・高次元プランニング」の立案・推進 ✅課題ヒアリング・課題設定、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント(新規・既存問わずフロント対応) ✅運用型広告(リスティング、ディスプレイ/DSP、SNS広告等)のディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ✅社内専門機能(CRM、オウンドメディア、データ分析、システム開発等)と協働したデジタル施策のPDCA推進 ※適性や希望に応じて「ビジネスプロデューサー」「ストラテジックプランナー」「アカウントプランナー」「プラットフォームプロデューサー」「クリエイティブプランナー」等のポジションへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル専業の枠を超え、マス広告やグローバルアセットを包含した高次元の統合マーケティングプロデューサー/ストラテジストへ成長 ・若手中心(平均年齢33歳)かつ成長拡大中の組織のため、実績次第で早期のチームリーダーやグループマネージャー(GM)への昇格が可能 ・年1回の社内公募制度「Career Jump制度」を活用し、DXコンサルティングやテクノロジー開発など他領域への柔軟なキャリアシフトが可能 ・国内外約1,100社のナショナルクライアントとの対峙を通じ、デジタルマーケティング全領域を網羅した市場価値の高いビジネスリーダーを確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収4,200,000円〜10,000,000円(経験・グレードに応じスーパーフレックス/コアタイム付フレックスを適用、賞与年2回・昇給年1回) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率約8〜20%の「Performance Based Working(在宅・オフィス・全国300拠点以上のシェアオフィス選択可)」を導入 ・所定労働時間7時間/日、22時以降および土日業務の原則禁止、有給奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など優れたWLB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本・世界を代表するナショナルクライアントの事業成長パートナーとして、数億〜数十億円規模の統合マーケティングを牽引できるスケール感 ・単なるデジタル広告運用にとどまらず、電通本隊のクリエイティブ・マス媒体・プラットフォーマー連携を使い倒した大胆な企画を実行できる点 ・GAFAM等の主要デジタルプラットフォーマーと協働した新ソリューション開発や、フルファネルクリエイティブ開発など先端事例に携われる達成感 ・「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」というパーパスのもと、生活者インサイトとテクノロジーを融合させた価値創造が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループ(DJN)内でも売上総利益・成長率ともにトップクラスを誇るデジタル変革のリーディングカンパニー(従業員数2,596名) ・中途入社者が約5割を占め、広告代理店、コンサル、事業会社など多彩な人材がフラットに意見を交わすカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ推進や育児・家庭との両立支援(パパママ社員の活躍等)が深く定着 ・パフォーマンスエクセレンス部門、プラットフォーム部門、アドバンストクリエイティブセンター、統合BP室、ストラテジー部門など高度な専門組織が連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ナショナルクライアント向け:TVCM等のマス広告とWeb広告・SNS・オウンドメディアを統合したフルファネルマーケティング ✅主要プラットフォーマー協業:電通グループ代表としての新広告プロダクト・ソリューションの共同開発およびセールス推進 ✅ダイレクト/EC事業者向け:リスティング・SNS広告運用と生成AI等を活用したバナー/LP改善によるCPA最適化・LTV向上 ✅ブランド戦略支援:Z世代研究等の生活者インサイトを活用した新規ブランドポジショニング策定および統合クリエイティブ開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】以下いずれかの企業でのインターネット広告の営業/プランニング/メディア営業経験(2年以上) (総合広告代理店、Web専業代理店、コンサルティングファーム、広告プラットフォーム、ネットメディア運営、アドテクベンダー) ・【必須】顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な合意形成・プロセス管理・案件推進力 ・【必須】マーケティング知識・データ分析経験に基づくロジカルな提案書作成スキル ・【歓迎】5〜15名規模のマネジメント経験、Google広告/Meta等の認定資格、非広告領域(DX/CRM/データ基盤等)の知見、クリエイティブ制作ディレクション経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社電通デジタル ・設立:2016年7月1日 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・資本金:4億4,250万円 / 従業員数:2,596人(2025年12月末時点) ・本社所在地:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内 / 汐留オフィス) / 関西オフィス:大阪市北区中之島

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング×新規ポジション◤新規事業開発・サービスデザイン特化◢イノベーション創出

    600~1200万

    アビームコンサルティング株式会社(2026/10/26)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation(AITM)を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験(UX/CX)の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV(顧客生涯価値)最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計(HCD)などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層(CxO)から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や専門性を極めるエキスパート職(シニアエキスパート)への明確なキャリアアップ ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円(賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台と非常に高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金(100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法(UX/CX/HCD)と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け:オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け:デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進:現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上) ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等知見) ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等知見) ・サービスデザイン/UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル(戦略/企画/構築/運用)への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験(3年以上) ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力(グローバルPJ参画等) ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

  • エージェント求人

    【東証プライム】オフィス・調達・生成AIなど全社横断の変革を率いるPM

    650~1300万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記のとおりです。 <戦略総務グループ> ・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定 ・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討 ・調達購買システムのリプレイス <プロジェクト推進グループ> ・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開 など 【勤務時間】 7:30~18:00の間で実働8時間

    求める能力・経験

    下記いずれにも該当する方 ・全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

    事業内容

    人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング×新規ポジション◤新規事業開発・サービスデザイン特化◢イノベーション創出

    690~2500万

    アビームコンサルティング株式会社(2026/10/26)東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation(AITM)を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験(UX/CX)の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV(顧客生涯価値)最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計(HCD)などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層(CxO)から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や専門性を極めるエキスパート職(シニアエキスパート)への明確なキャリアアップ(最高2,500万円水準のレイヤーを含む) ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,900,000円〜25,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月。上位クラスまで幅広く評価) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金(100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法(UX/CX/HCD)と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け:オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け:デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進:現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上) ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等知見) ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等知見) ・サービスデザイン/UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル(戦略/企画/構築/運用)への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験(3年以上) ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力(グローバルPJ参画等) ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

  • エージェント求人

    ITコンサルタント◤Magicx consulting◢博報堂DYグループ×未経験歓迎×DX推進

    651~1200万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • デザイン
    • 自動車
    • 提案
    • PoC
    • システム統合
    • PMO
    • 要件定義
    • 導入支援
    • 戦略立案
    株式会社Magicx consulting(株式会社Hakuhodo DY ONE)東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・博報堂DYホールディングス傘下の総合コンサルティングファームです ・中期経営計画の注力領域として立ち上がり、急成長を遂げる組織です ・グループの「生活者発想」とデータに基づく科学的アプローチが強みです ・大手ファーム出身者が多数在籍し、高水準の知見とノウハウを蓄積しています ・立ち上げフェーズならではの迅速な意思決定と高い機動力を誇ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントのDX課題を解決するIT基盤の戦略立案から実行支援 ・経営戦略・事業戦略に連動したシステム企画やITグランドデザイン策定 ・クライアントのニーズを具現化する要件定義およびRFP(提案依頼書)作成 ・最適なITソリューションの選定・導入支援および定着化プロセスの推進 ・プロジェクトの円滑な進行を担うPMおよびPMO支援業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進支援 ・大手総合化学メーカーの合弁会社設立に伴う新会社システム構築PMO ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援や総合商社のシステム統合PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年功序列一切なし!大手ファーム水準の給与とスピーディーな昇格環境 ✅1on1支援が充実!大手ファーム出身者から学び未経験から挑戦可能 ✅週2リモート×年休122日以上!子育て世代も活躍する柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定から実行まで、クリエイティブやエンジニア等と一気通貫で支援 ・業界や領域の縦割り・縛りがなく、多彩な案件で理想のキャリアを実現可能 ・役員との距離が近く、フラットに意見を発信できる風通しの良いカルチャー

    求める能力・経験

    ・ITに関する何らかの経験3年以上(営業/企画/導入/マーケティング/情シス/PMO等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC【世界を舞台に成長を再定義】グローバル戦略・クロスボーダー事業開発

    700~2000万

    • 新規事業
    • ワークショップ開催
    • プロジェクト
    • PoC
    • テスト
    • アライアンス
    • パートナー
    • PMO
    • 戦略立案
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 市場/地域実勢調査
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • 資料作成
    • 市場調査
    • 開発
    • 事業構想
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・海外市場進出・クロスボーダー事業拡大に向けた上流戦略立案 ・海外パートナー探索、協業モデル設計およびアライアンス支援 ・現地実証(PoC)、共同ワークショップの企画・ファシリテーション ・PwC海外拠点と連携したグローバルプロジェクト全体の推進・PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・越境人財を活用した日本企業の海外新規事業立ち上げ支援 ・新サービスの海外テストベッド設計および国内外展開戦略策定 ・欧州先端規制への対応を見据えた日欧横断の組織・機構改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本に閉じない世界規模のインパクトを最上流から創出する圧倒的裁量 ✅世界150カ国超のPwCグローバル拠点・海外専門チームと日常的に協働 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い自由度 ✅年収700万〜2,000万円!専門性とグローバル実績を正当に評価・還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略の最適化にとどまらず前提を破壊し成長を再定義する戦略集団 ・国家・産業・国際機関を結ぶクロスボーダービジネスオーケストレーション力 ・戦略策定から現地PoC・実行フェーズまで一貫伴走する強力な推進力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上かつ社会人経験5年以上 ・ファームまたは事業会社での海外事業開発・クロスボーダー推進実務経験 ・国際機関、国際協力機関、在外公館等での実務・協業経験 ・英語での資料作成・ディスカッション・ステークホルダー調整が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ASEAN、インド、中東、アフリカ等新興国の市場調査・事業構想経験 ・官公庁・公的機関における産業振興・国際協業・海外展開支援の実務経験 ・海外拠点立ち上げ、グローバルアライアンス、M&A・PMIの推進実績 ・多文化環境下での複雑な利害関係調整および合意形成のリード経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサル◤Magicx consulting◢SIer/SE経験歓迎×博報堂DYグループ

    652~1200万

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • デザイン
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • ベンダー選定
    • データ分析
    • PMO
    • 開発
    • 分析
    • 導入支援
    株式会社Magicx consulting(株式会社Hakuhodo DY ONE)東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・博報堂DYグループ注力領域の中核を担う総合コンサルティングファームです。 ・専門性の追求と迅速な意思決定を目的にグループ会社化された精鋭組織です。 ・Hakuhodo DY ONEと緊密に連携し、1チーム体制で顧客を支援します。 ・立ち上げフェーズにあり、組織拡大と事業成長を牽引する中核メンバーを募集中です。 ・大手ファーム出身者が集うプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンジニア経験を活かし、超上流のIT戦略・ソリューション提案へシフトします。 ・経営課題を解決するシステム企画およびITグランドデザインの策定を推進します。 ・ベンダー選定を主導する要求定義の取りまとめやRFP作成支援を担当します。 ・クライアントの事業変革を実現するITソリューション導入支援を担います。 ・大規模開発を成功へ導くプロジェクトマネジメント(PM/PMO)を実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループにおけるEV新規事業立ち上げに向けたPoC支援 ・大手総合化学メーカーの合弁新会社設立に伴うシステム構築PMO支援 ・大手建設会社における外販システム新規開発の要求定義およびRFP作成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年功序列のない評価制度で、他社を圧倒するスピード昇進・昇給が可能です。 ✅トップファーム水準の給与体系に加え、現年収保証や高額インセンティブを用意。 ✅大手ファーム上位職による1on1伴走があり、未経験から一流を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・生活者発想の定性インサイトと顧客データ分析を融合させた独自提案が強みです。 ・戦略からクリエイティブ、開発までグループ連携による一気通貫支援が可能です。 ・業界や業務領域の縛りを設けず、希望や志向に沿った自由なキャリアを描けます。

    求める能力・経験

    ・システム会社等でのエンジニアリングのご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ✿SuMi TRUST✿法人顧客の価値を高める新組織!ESG領域で最先端ソリューションを描く推進担当

    700~1400万

    三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験や強みに応じて、2025年4月新設の「事業開発チーム」にて、気候変動対応を中心としたESG関連プロジェクトの上流支援・ソリューション創出全般をお任せします。 ◎顧客起点のプロジェクト組成・PMO支援 ・法人顧客が事業主体となる気候変動・脱炭素関連プロジェクトに対し、企画初期フェーズから伴走 ・ステークホルダー間の合意形成、スケジュールおよび各種マイルストーンの管理・推進 ・事業化に向けた課題抽出と、技術・政策動向を踏まえた実行計画の策定 ◎ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)およびファイナンス組成 ・プロジェクト実現に向けた最適なスキーム検討、収益・リスク分析、モデリングの実施 ・プロジェクトファイナンスをはじめとする各種ファイナンスのアレンジメント業務 ・信託銀行独自の機能(資金・資産・資本の好循環)をフル活用した新ソリューションの企画・提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎気候変動対応・脱炭素領域における事業主体支援 ・大手エネルギー・インフラ企業等と協働し、再生可能エネルギーや新技術実装を伴う大型GXプロジェクトの立ち上げからPMOとして参画 ◎「技術×政策×金融」を掛け合わせたファイナンス組成 ・国の産業政策や補助金動向、最先端テクノロジーの知見を織り込み、案件初期からFAとしてストラクチャリングを実行

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方(2つ以上の分野で通算5年以上も可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・各種プロジェクトにおけるファイナンシャル・アレンジメント業務経験 ・プロジェクトファイナンスにおけるアレンジメント業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関やコンサルティングファームでの実務経験 ◎各種プロジェクトにおける財務モデリングの実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力(リーディング、ヒアリング、スピーキング、ライティング)

    事業内容

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