狛江市【経理・労務総務】年休125日/残業3h/電気計測器メーカー
450~650万
三生電子株式会社
東京都狛江市
450~650万
三生電子株式会社
東京都狛江市
総務事務
経理/財務事務
「水晶デバイス」の製造に不可欠な全自動組立インラインシステムを構築する国内トップクラスのメーカーである当社にて、月次締めや監査対応などの経理実務を中心に、労務管理や総務業務全般をお任せいたします。 ■毎月の締め処理および年4回の四半期決算等の月次締め業務■日々の仕訳入力や各種申請業務の処理■税理士等と連携した外部監査への対応■インボイス制度や電子帳簿保存法など最新の法改正への実務対応■従業員の労務管理や総務関連業務全般■管理部門の少数精鋭組織において、会社の健全な経営と組織運営をバックオフィスから幅広く支える役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】月次締め等の経理実務経験を十分にお持ちの方、PC基本スキル(Excel関数の操作レベル)【尚可】日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方、中小企業での管理部門全般(経理・労務・総務)の実務経験 ■歓迎する人物像:・東証プライム上場グループで求められるハイレベルな経理・財務等の経験を積みたい方・会社の数字を正確に扱い責任感を持って実務を推進できる方、他部署の社員や外部専門家と円滑に対話ができる明るい対応ができる方、経理分野だけでなく労務や総務の幅広い業務にも知見を広げたい意欲的な方を求めています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥330,000 諸手当¥10,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計5.00ヶ月分/前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【交通費】規定支給:実費支給(公共交通機関利用分) 【諸手当内訳】住宅手当(固定10,000円~20,000円/月) 【職場環境】残業時間は月平均3時間程度と極めて少なく、年間休日125日(土日祝休み)とワークライフバランスをしっかりと保ちながら長期就業できる環境です。※決算対応時などは10時間程度発生する可能性あり
管理グループへの配属となります。少数精鋭の組織であり、協力し合って業務を進められる環境です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都狛江市岩戸北1丁目11-8
小田急電鉄小田急小田原線狛江駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
無
無
【福利厚生・社内制度】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 営業手当:30,000円~50,000円/月 決算賞与制度(業績連動) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
1名
1~2回
筆記試験:無
水晶デバイスの製造に欠かせないインラインシステムを構築できる国内トップクラスの装置メーカーです。東証プライム市場上場の三井松島ホールディングスグループの安定した業務基盤のもと、上場グループの管理業務全般を経験できます。
■東証プライム上場グループの強固な事業基盤:1963年創業の当社は、スマートフォンや車載機器等に不可欠な水晶デバイスの全自動組立インラインシステムを自社一貫で開発・製造できる圧倒的な技術力を誇ります。東証プライム市場上場の三井松島ホールディングスグループの一員として、非常に安定した経営基盤のもとで腰を据えて長期就業できる良好な環境が整っています。 ■管理部門の中核として活躍:月次決算や仕訳、外部監査対応等の経理実務を主軸に、労務管理や総務業務までバックオフィス全般を幅広くリードしていただく中核ポジションです。社内には機械設計、電気制御、ソフトウェア開発、組立、調整検査など、興味がある分野が必ず見つかる環境であり、各部門と誠実に連携し組織運営に貢献できます。 ■手厚い待遇と良好な働きやすさ:前年賞与実績は年5.0ヶ月分を誇り、業績に応じた決算賞与制度も完備。年間休日は125日(土日祝休みの完全週休2日制)、残業時間は月平均3時間程度とプライベートの充実も十分に実現可能です。安定した環境で管理部門のジェネラリストとして着実にキャリアを築けます。
〒201-0004 東京都狛江市岩戸北1丁目11番8号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
同社はメディア事業、プラットフォーム事業、その他の事業を展開している企業です。 本ポジションでは、経理担当として、月次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 まずは下記の業務からスタートし、慣れてきたら徐々に業務範囲を拡大していただく予定です。 【まずお任せする業務】 ・月次決算業務(1人で対応できるレベルを想定) ・経理業務全般 【業務内容詳細】 ・上場企業の経理処理及び子会社の経理処理、財務等 ・四半期ごとの開示や法人税及び税効果の計算、税務・会計の論点整理、監査法人対応等 ・税務・会計の論点整理 ・監査法人対応 【将来的にお任せする業務】 ・連結決算業務(パッケージを活用した対応) ・新規事業の立ち上げやM&Aなど挑戦の多い事業環境を楽しみながら自らも成長し続けられる柔軟性と、PMI等の場面で「あるべき管理体制」を構想し、自走して形にできる行動力を重視しています。将来的にはチームでリーダーシップを発揮し、後輩の指導・育成を通して組織全体の成長を支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 【働き方】 ・出社時間は柔軟に対応可能(11時までに出社であれば、申請不要で自由に出社時間を設定できます) ・1日の労働時間は8時間+休憩1時間が基本(出社時刻から9時間後が退勤時刻となります) ・残業は月平均20時間程度(繁忙期以外はほとんど残業なしのメンバーもいます) ・慣れてきたら週1日のリモート勤務も相談可能"
【必須経験】 ・経理経験(月次決算)がある方 ・経理経験3年目安 ・事業部や社内外との調整・コミュニケーション経験
株式会社東京通信グループは、2015年設立・東証グロース市場に上場するITカンパニーです。 ハイパーカジュアルゲームを中心に累計6,500本超の アプリをリリースし、ゲームダウンロード数で日本一を獲得しています。 広告代理事業やマッチングのプラットフォーム事業も展開し、 M&Aを通じて事業領域を積極的に広げています。 六本木グランドタワーにオフィスを構え、フラットな組織風土のもと成果を重視した文化が根付いています。
年収非公開
IT業界未経験の方も歓迎!お客様先のプロジェクトチームに入り、IT事務・ヘルプデスク・システムテスト・インフラ関連業務などを担当します。 これまでの事務経験やPCスキルを活かして、IT業界で新たなキャリアを築きませんか? 社員の約6割が未経験からスタート。希望や適性に応じて配属先を検討し、研修や資格取得支援を通じてITスキルを身につけられる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・資料作成:Excel・Wordでのデータ入力、会議資料の作成 ・ヘルプデスク:ネットワークやパスワードに関する問い合わせ対応 ・運営サポート:ECサイトやアプリの管理・運用補助 ・進行管理:スケジュール確認、チーム内の連絡調整 ・経験や適性に応じたテスト・インフラ関連業務 ■プロジェクト例 ・エンタメ:大手ゲーム会社、ECサイト運営 ・メーカー:家具、医療機器、自動車開発 ・通信:大手スマホキャリア、ITインフラ企業 大手・有名企業のプロジェクトも多数。複数の案件からオファーがあった場合は、希望する案件を選択できます。 ■一人ひとりに合わせた研修制度 入社後は、希望に応じて3ヶ月間の伴走型研修を実施。人事担当者と個別の学習計画を立て、定期面談で進捗を確認します。 PCの基本操作やWord・Excelから学ぶことも、ITパスポートなどの資格取得を目指すことも可能です。 さらに、eラーニング「Schoo」や教材購入補助など、学習支援制度も充実しています。 ■入社後のフォロー・キャリア 専任の営業担当が定期面談を実施し、業務やキャリアの相談をサポート。 IT事務からテストエンジニアへの職種変更など、スキルや希望に合わせたキャリア形成も可能です。入社2年目でテストリーダーに抜擢された実績もあります。
■必須条件 ・高卒以上 ・社会人経験6ヶ月以上(正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトなど雇用形態不問) ・PCを使用した経験がある方 ※PC経験は、学生時代のレポート作成や仕事でのデータ入力など、基本的な操作経験があればOKです。 ■未経験・第二新卒歓迎 IT業界・IT職種の経験は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ■歓迎する経験 ・IT業界での何らかの実務経験 ・一般事務や営業事務などの事務経験 ・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ■求める人物像 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・書類チェックや確認作業を正確かつスピーディーに進められる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・ITスキルを身につけ、長期的にキャリアを築きたい方 専門的なIT知識よりも、人柄や学習意欲を重視した採用です。
ネクストフィールド株式会社は、2014年設立のITソリューション企業です。「技術力」だけでなく「人」で選ばれる会社を目指し、システム開発、インフラ構築・運用、ソフトウェアテスト、ITサポートなど幅広い事業を展開しています。社員の約6割がIT未経験から入社しており、個別研修や資格取得支援、専任担当者によるフォロー体制を整備。社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援しています。
400万~
・社長スケジュール調整 ・ミーティング、イベント、出張、会食等の社長同行 ・クリエイティブ(制作関連)アシスタント業務 ・交際事務、庶務(郵便物/名刺管理/贈答品手配/経費精算/出張手配等)
・明るい対応、気配りのある対応ができる方 ・急な変更や指示にも臨機応変に対応できる方 ・適切なコミュニケーションが取れる方 ・ゲームやエンターテインメント分野に幅広い知識・興味のある方 ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方
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500~700万
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎総業株式会社 業務内容 【募集背景】 グループ会社を含めた各事業所で処理している入金・出金処理を本社口座に集約を進めている。入出金業務及び請求書処理を経理知識を持って対応出来る人材を募集している。また、合わせて本社サイトにおける管理会計の取り纏めも対応できる方を必要としている。 【部・チームのミッション・業務概要】 現場経理への教育と専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。 ・矢崎グループのメイン口座の管理を行っている。また、本社サイトにおける請求書処理及び確認。本社サイトの管理会計(予実管理)を纏める業務も実施。 専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 本求人では以下対応メンバーを募集している。 ◎本社経理チーム 現行から対応している入出金処理を含めた口座管理及び本社サイトの年度予算の作成、実績及び予実管理を対応いただきたい。 また、今後進めていくグループの入出金の集約をご対応いただく。 ■資金管理業務 ・国内主要法人の回収・支払口座管理 ・債権回収口座管理 ・債務支払口座管理 ・電子手形管理 ■本社事業所の経理業務 ・請求書管理 ・個人精算確認 ・固定資産管理 ■本社共通管理 ・本社事業所の予算・実績管理 【部・チームの人数や雰囲気】 本社経理部は品川本社に7名。現状、女比4名、男性3名。年齢層は、20代1名、30代4名。40代1名。50代1名。 雰囲気は、業務中は集中して対応し静かではあるが、相談や雑談を含めコミュニケーションをとっている。 財務室としては静岡県裾野市に本体があり、正社員が120名程度の規模となる。 また、各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門やグループ法人の経理とのコミュニケーションが必要になる。 勤務地 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F ※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります
◆必須条件 ・数値を扱う業務経験または経理・会計に関する基礎知識をお持ちの方 ※簿記3級以上、または経済・経営・商学等の学部・学科卒など ・Officeの基本操作ができる方 ・システムを使用した業務に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・企業での経理実務経験をお持ちの方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ◆その他要望 ・コミュニケーションスキル
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
400~700万
暗号資産レンディング事業『BitLending』を運営する当社で、サービスに関わるオペレーション事務と経理関連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・暗号資産関連サービスにおけるオペレーション事務 ー事務プロセスの承認 ー必要部署への連絡・コミュニケーション ・サービスに付随する経理関連の取りまとめ、請求書の作成 ・お客様からのお問い合わせへの回答(テンプレートを使用)
【必須要件】 ・下記いずれかの経験 ー金融業界での事務経験 ー経理事務の経験 ・初歩的なPCスキル(Excel、Word) 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・英語を使った業務経験
■暗号資産レンディングプラットフォーム『BitLending』 お客様が保有する暗号資産を一定期間 BitLendingにお貸しいただき、期間満了後に、お客様より借り入れた暗号資産と同量・同等の暗号資産をお客様に返戻するとともに、一定の料率で計算した貸借料を暗号資産で支払う消費貸借取引サービスです。 ■Web3.0 Front line『Iolite』 ■Web Media
400~600万
SCMグループに所属し、複数ブランド展開の中で資材等の業務における原価管理を担当していただきます。正確な原価計算が同社の成長と事業の安定を支える重要な業務です。 ■各製品の原価計算および差異分析の実施 ■月次・年次決算に伴う原価管理業務の遂行 ■発注管理および納期管理 ■複数の販売先やチャネル、ブランド間での原価管理に関与 ※同社SCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を裏側から支える役割であり、需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで幅広い業務に携わります。業績成長に伴い、仕組み強化や先を見据えた投資にも参画いただき、チームと協力して確かな供給体制を築いていただきます。 配属先情報: SCMグループに配属。正社員スタッフ1名とアルバイト1名が在籍しています。現在の配属体制のもと、さらなる事業成長に向けて増員募集をしています。 入社後の研修制度やフォロー体制: 社内トレーニング(戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等)を実施しています。書籍購入や社外研修補助制度もあり、教育体制が整っています。時短勤務制度や産育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 身に付くスキル: 原価計算業務を中心に、差異分析や決算に伴う原価管理の実務スキルが身に付きます。さらに、複数ブランド・販売チャネルを統括するSCM領域での業務経験を通じて、経営管理の重要なポジションとしての視点や実務力が養われます。 本ポジションの魅力ややりがい: 管理機能の強化という課題に取り組み、同社の成長を支える核となるポジションです。複数販売先やブランドを横断する業務であるため、多角的な視点を持って経営への貢献が可能です。ベンチャー企業ならではの裁量や責任、スピード感のある環境で挑戦できる点も魅力です。
【必須】下記いずれかの経験 ・工場経理の経験がある方 ・営業事務や受発注事務、などでモノの仕入れ・出荷・在庫・売上の一連の流れを理解している方 【歓迎】 メーカー経理としての原価計算業務の経験
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400~600万
介護付き有料老人ホームなどを運営するアズパートナーズの本社・事業支援グループで、介護請求・債権管理・入居事務をお任せします。 ■募集背景 2027年4月より、請求・債権管理と入居事務を一体化した新しいバックオフィス体制へ移行予定です。既存メンバーの異動も予定しているため、新体制を支えるメンバーを募集します。単なる事務担当ではなく、将来的に営業・契約・請求・数値管理までを横断して支えるバックオフィスの中核人材を期待しています。まずはチーフの右腕として実務を担当し、業務理解を深めていただきます。 ■主な業務内容 1.請求・債権管理 ・事業所の介護請求、利用料請求業務の統括 ・介護請求ソフトの管理・運用、月次売上の確認 ・請求データ・未収金データの集計・管理 ・関係部署との連携・問い合わせ対応 2.入居事務 ・問い合わせ電話対応、パンフレット等の資料送付 ・契約書類の準備・チェック ・ホーム・営業担当との連携、顧客情報の入力・管理 3.入居関連の数値・契約管理 ・入居関連数値の集計・管理、覚書等の作成 ・入居一時金・敷金の入金確認、紹介手数料の支払管理 4.業務改善・DX推進 ・業務フローの改善提案、AIやデジタルツールを活用した効率化 5.チーム運営サポート ・チーフのサポート、研修・ミーティングの運営支援
<必須要件>※介護・福祉業界の経験は不問です ・社会人経験5年以上 ・事務経験 ・数値を扱う業務経験3年以上 ・Excelを使用した実務経験 <優先的に求める経験> ・営業事務、経理・請求業務、債権管理 ・数値管理・データ管理、その他バックオフィス業務 ・Word、PowerPoint(基本操作) <歓迎要件> ・VLOOKUPなどExcel関数を活用した実務経験
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500~700万
【概要】 急成長する当社の管理部門において、労務管理全般および労務コンプライアンス体制の整備・改善を担っていただきます。 勤怠管理や給与計算関連業務などの日常的な労務実務に加え、就業規則や各種制度の整備、労務リスクの把握・改善など、IPO準備を見据えた労務管理体制の強化を推進していただきます。 【詳細】 ・勤怠管理、労働時間管理および残業時間の適正管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する外部委託先との連携・管理 ・就業規則、各種労務関連規程の整備および運用 ・三六協定、有給休暇、労働時間などの法令遵守状況の管理 ・労務リスクの洗い出し、課題改善および再発防止策の検討・実行 ・労働安全衛生管理体制の整備および運用 ・入退社、雇用契約などに関する労務手続きの管理 ・IPO準備を見据えた労務コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内関係部署や外部専門家との連携、労務関連の相談対応
必須要件 ・事業会社における労務実務経験(2年以上) ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務領域に関する実務知識 ・就業規則や労務関連規程の改定・運用の経験 ・労働基準法をはじめとした労働関連法令に関する知識 ・労務課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 歓迎要件 ・IPO準備企業、上場企業における労務経験 ・ベンチャー企業や成長企業における労務管理体制の構築・改善経験 ・労働安全衛生管理体制の構築・運用経験 ・社会保険労務士などの外部専門家と連携した労務課題の改善経験 求める人物像 ・労務実務の専門性を生かし、会社の成長を支える管理体制の構築に正確性と責任感を持って取り組める方 ・決められた業務を遂行するだけでなく、課題を発見し、主体的に改善を進められる方 ・経営陣や各部署と円滑に連携し、必要な改善施策を着実に実行できる方 ・社員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業特有のスピード感や変化を楽しみながら、ゼロからの仕組みづくりに挑戦できる方
東京都港区東麻布1丁目28番12号 VORT麻布maxim6階A ※2026年8月中旬に拡大移転 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
~1100万
【概要】 ARR300億円を突破し、2030年売上1,000億円を目指してM&A・戦略投資を加速させる国内トップクラスのSaaS企業にて、財務・税務デューデリジェンス(DD)から買収後の経理PMI、グループ各社の経理体制整備までを一気通貫で担います。個別案件の対応にとどまらず、得られた知見をグループ共通の標準プロセスとして仕組み化し、非連続な成長を支える経理基盤を構築します。 【具体的な業務】 ①M&A検討・実行段階: 財務・税務デューデリジェンス(DD)対応、外部専門家との連携、対象会社の収益構造・財政状態・税務リスク確認、買収スキーム・契約条件の会計税務論点整理、取得原価配分(PPA)等の検討 ②買収後の経理PMI: 対象会社の経理体制・業務プロセスの把握とPMI計画の策定・実行、グループ会計方針・決算スケジュール・報告フォーマットの整備、会計・周辺システムの連携・移行推進、支払・請求・権限等の内部統制整備、グループ会社決算の管理支援(連結担当連携) ③グループ経理基盤の整備: 新たな事業モデル(コンサル、BPO等)の会計処理検討、担当領域の監査法人対応、M&A・経理PMIの手順書・チェックリストの標準化と改善
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方(3年以上) ◉事業会社における経理・決算業務の経験 ◉監査法人における会計監査の経験 ◉会計系ファーム・FAS等における財務DD、PMI支援、会計アドバイザリー等の経験 ◉会計・財務の基礎知識をもとに論点・課題を整理し、社内外と円滑に調整できる力 ※M&Aや経理PMIの直接的な実務経験は不問(未経験から挑戦可能) 【歓迎(WANT)】 ・財務・税務DD、または買収後の経理PMIに関わった経験 ・M&A、新規子会社の連結、企業結合会計に関する実務・監査経験 ・連結決算、子会社管理、グループ会社の決算支援経験 ・会計システム導入・移行、内部統制(J-SOX)整備経験 ・公認会計士、USCPA、税理士等の資格保有者 ・SaaS、ITコンサルティング、BPO等の事業ドメインに関する知見
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600~800万
【業務概要】 日常的な経理処理から月次・年次の決算業務、資金管理、与信管理、固定資産管理、内部統制、決算関連業務まで、 幅広い領域で、会計システムを使用した伝票起票、各種経理資料の作成、問合せ対応、申請・承認業務を行います。 また、社内各部門や関係会社、決済代行会社など業務上で連携する関係者も多岐に渡ります。 業務経験を積んでいただくと、税務・IFRS対応に必要な資料作成や各種説明会の講師も担っていただきます。 【主な業務内容】 1)日常業務 ・会計システムを使用した入出金伝票の起票 ・取引先/関係会社への請求処理 ・現預金管理、資金繰り、貸借対照表の増減分析 ・新規取引先の与信審査、与信枠管理 ・固定資産の登録、異動、廃却、棚卸対応 ・不正注文チェックなど債権管理 ・各部門からの経理処理に関する問い合わせ対応 ・内部統制チェック 2)決算業務 ・賞与、退職給付、労働保険などの引当金計上のためのデータ集計/作成 ・貸倒損失処理における社内説明、稟議手続き ・IFRS・税務制度変更に伴う影響額算定資料の作成 3)年次業務 ・資金計画 ・法定調書、事業報告書、税務関連資料の作成 ・固定資産棚卸報告 <やりがい・魅力> 会社全体の数字や「お金の流れ」を把握し、適切な数値管理や正確な業務遂行を通じて事業の成長や安定した運営を 支えるポジションです。自身の仕事を通じて周囲から信頼・信用される実感を得ながら、会社に貢献することができます。 また、当社は、「メーカー」・「販売会社」・「小売」と3つの異なる機能を持っているため、それぞれの機能や特性に応じた様々 な経理業務に携わる機会があり、特定の領域に限定されず、幅広い経験を積むことができます。さらに、社内の各部門や グループ会社の経理部門、決済代行会社など、さまざまな立場の方々との連携が不可欠なため、経理としての専門性を 高めるだけでなく、知見の幅を広げることもできます。 業務を通じて自身の専門性や業務・知見の幅を広げつつ、成長を実感できる環境です。
【求める経験・能力・スキル】 <必須要件> ・周囲の関係者を巻き込んで業務を進められる能力 ・能動的にコミュニケーションを図れるとともに、ホスピタリティ意識がある方 ・向上心とチャレンジする精神がある方 ・課題と正面から向き合い、オーナーシップを持って遂行できる方 ・ロジック思考、構造化思考、分析的思考ができる方 ・経理業務の経験、知見(実務遂行だけでなく、自身で実務領域を超えた課題を設定し、取り組まれた経験がある) ・Excel(ピボットテーブル・VLOOKUP関数)を使用しての計数管理経験がある ・几帳面で単純作業をミスなくでき、数字に強い <尚可要件> ・日商簿記2級以上 ・卸/小売販売事業会社での経理実務経験3年以上
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