【大手ゲーム会社|秘書】東京/福岡勤務
400万~
株式会社レベルファイブ
福岡県福岡市, 東京都港区
400万~
株式会社レベルファイブ
福岡県福岡市, 東京都港区
一般事務
総務事務
秘書
・社長スケジュール調整 ・ミーティング、イベント、出張、会食等の社長同行 ・クリエイティブ(制作関連)アシスタント業務 ・交際事務、庶務(郵便物/名刺管理/贈答品手配/経費精算/出張手配等)
・明るい対応、気配りのある対応ができる方 ・急な変更や指示にも臨機応変に対応できる方 ・適切なコミュニケーションが取れる方 ・ゲームやエンターテインメント分野に幅広い知識・興味のある方 ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方
400万円〜
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
東京都港区
通勤手当支給、各種社会保険完備、賃金改定あり(社内規定による)、退職金共済加入※、福利厚生団体加入※、賞与有り、結婚祝金※・出産祝金※制度有り、住宅ローン手当※・家族手当※支給制度有り(社内規定による)、ゲーム購入補助金※支給制度有り、定期健康診断、マッサージルーム完備(福岡本社のみ)
2回〜
最終更新日:
300~450万
営業サポートとして、営業メンバーのサポートを中心に、顧客対応や資料作成、データ管理、社内外とのやり取りなど、幅広い業務をお任せします。 営業チームをはじめ、社内には経験豊富な社員が在籍しているため、営業サポート未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 販売・接客・営業・事務などで培った「人と関わる力」や「相手を気遣う力」も活かせます! 🔶主な仕事内容 ■ 学生対応・営業サポート ・学生からの問い合わせ対応 ・面談や各種イベントの日程調整 ・学生への連絡、リマインド ・営業メンバーの業務サポート ・学生情報や対応履歴の入力・管理 ・社内メンバーへの情報共有、連携 ■ 学生支援に関する事務業務 ・学生情報のデータ入力、更新 ・各種資料や案内文の作成 ・学生向けコンテンツや資料の作成サポート ・説明会やイベントに関する準備 ・各種スケジュールの管理 ・その他、学生支援に関する事務サポート ■ 営業資料・データ管理 ・営業資料や学生向け資料の作成サポート ・学生の利用状況や対応状況などのデータ集計 ・各種リストの作成、更新 ・営業活動に必要な情報の整理 ・業務効率化に向けたフォーマットの改善 単なる事務作業だけではなく、営業メンバーと連携しながら、学生一人ひとりの就職活動やキャリア選択を裏側から支えるポジションです。 サ
未経験者歓迎 必須条件 ■ 基本的なPC操作ができる方 (Word・Excel・メールなどの基本操作) ■ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■ 周囲と連携しながら仕事を進められる方 これまでの職種・業界経験は問いません。 歓迎条件 営業・販売・接客・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます!
--- 業界特化型の人材サービスを展開 --- 中途採用(フード業界・自動車業界など)や新卒採用において専門性を発揮し、企業と求職者のニーズを深く理解。 2年間で約500社との取引を実現しました。 【中途向けサービス】 【新卒向けサービス】
292~292万
「事務だけだと少し物足りない。でも、バタバタしすぎる働き方も避けたい」 そんな方に選ばれているのが、「ほけんの窓口」の営業事務スタッフです。 お任せするのは、来店されたお客さまのご案内や 予約受付、書類確認など、店舗運営を支えるお仕事。 営業や保険提案は行なわず、事務と接客の両面から 店舗を支えていきます。 具体的には、 ・来店されたお客さまのお出迎え、接客ブースへのご案内 ・お客さまからの予約などの電話対応・メール対応 ・お客さまのご契約書類のチェック ・顧客データ入力などの社内報告事務 ・お申込みいただいた保険の成立までの進捗確認 ・パンフレットの補充、郵便物チェック など お客様は小さなお子さま連れからご年配の方まで幅広いため、 人と接することが好きな方は自然と活躍しやすい環境です。 ◎未経験向け研修あり ◎先輩社員が丁寧にサポート ◎保険や金融知識も基礎から習得 ◎事務経験がある方は早期活躍可 「保険って難しそう…」という方も少しずつ覚えていけるため、 未経験入社の方も多数活躍中です。 働きながら将来役立つ金融知識が身につくこともこの仕事の魅力のひとつ。 「ありがとう」と言われる機会も多く、店舗を支える存在として 頼られるやりがいがあります。 =========== 働きやすさも自信アリ =========== 年間休日121日。完全週休2日制で、残業もほぼありません。 実働7.5時間に加え、時短勤務も相談可能。 産休・育休の復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても 長く働きやすい環境です。 「ほけんの窓口」パートナー企業という知名度と安心感もあり、 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです。
必須要件 ・ 高卒以上 ・ 基本的なパソコン操作が出来ること 歓迎/尚可 ◇ 営業事務や受付の経験をお持ちの方
-
360~500万
■募集背景 ━━━━━━━━━ 【採用加速に伴う組織強化】 MyVisionは現在、2028年~2030年の上場を目指し爆速で成長しています。創業5期目にして従業員数はすでに400名以上(2026年10月時点)となり、さらなる事業拡大に伴い「採用候補者数」が急増しています。これまでは現場の兼任や既存メンバーで対応してきましたが、今後のさらなる採用数増加を見据え、採用事務組織を増強することに致しました。 採用業務未経験のメンバーも活躍している為、人事・採用経験は不問です。同時並行的なタスクをスピーディに処理しながら、同時により良い候補者体験追及の為に日々オペレーションを改善していく志向性のある方に大変フィットするポジションとなります。 ■業務内容 ━━━━━━━━━ ・候補者対応・日程調整・面接設定(メール・採用管理ツール・Slackでのやり取りが中心です) ・判定結果入力・連絡 ・入社手続き(月20~40件程度) ・各候補者進捗管理 ・各種求人媒体・エージェントとのやり取り ・採用オペレーションの改善・提案 ■入社後のステップアップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜3ヶ月目:基礎を学ぶ期間 ・先輩やチームメンバーに教わりながら、応募者へのメール送信や書類管理など基本業務に慣れていただきます。 4〜6ヶ月目:少しずつ業務を広げる ・自分で日程調整や候補者の進捗管理ができるように。 ・人事担当者や各部署と連携しながら、採用業務を事務という側面から支える存在になっていただきます。 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業成長を加速させる実感: あなたの調整一つで、優秀な人材の入社が決まります。会社の組織が大きくなっていく手応えをダイレクトに感じられます。 「自走」が称賛される文化: 「言われたことだけをやる」のではなく、課題を見つけて自ら動く姿勢を高く評価します。
■必須要件 ━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(営業・接客・事務など職種不問) お客様や社外の方と、失礼のない丁寧かつ円滑なやり取りができる方。 ・スピード感を持ったマルチタスクの経験 営業職で「多くの案件を同時並行で進めていた」方や、 事務職で「優先順位を判断し、突発的な依頼にも柔軟に対応してきた」方、大歓迎です。 ・正確かつ迅速なテキストコミュニケーション能力 基本的なPCスキル(Excel/チャットツール等)に加え、 相手の意図を汲み取った過不足のないメール作成ができる方。 ■歓迎要件 ━━━━━━━━━ ・人材業界での実務経験(CA・RA・営業事務など) ・人事・採用アシスタントの経験 ・ATS(採用管理システム)の運用や、面接日程調整の実務経験がある方。
複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。
500~700万
【概要】 急成長する当社の管理部門において、労務管理全般および労務コンプライアンス体制の整備・改善を担っていただきます。 勤怠管理や給与計算関連業務などの日常的な労務実務に加え、就業規則や各種制度の整備、労務リスクの把握・改善など、IPO準備を見据えた労務管理体制の強化を推進していただきます。 【詳細】 ・勤怠管理、労働時間管理および残業時間の適正管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する外部委託先との連携・管理 ・就業規則、各種労務関連規程の整備および運用 ・三六協定、有給休暇、労働時間などの法令遵守状況の管理 ・労務リスクの洗い出し、課題改善および再発防止策の検討・実行 ・労働安全衛生管理体制の整備および運用 ・入退社、雇用契約などに関する労務手続きの管理 ・IPO準備を見据えた労務コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内関係部署や外部専門家との連携、労務関連の相談対応
必須要件 ・事業会社における労務実務経験(2年以上) ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務領域に関する実務知識 ・就業規則や労務関連規程の改定・運用の経験 ・労働基準法をはじめとした労働関連法令に関する知識 ・労務課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 歓迎要件 ・IPO準備企業、上場企業における労務経験 ・ベンチャー企業や成長企業における労務管理体制の構築・改善経験 ・労働安全衛生管理体制の構築・運用経験 ・社会保険労務士などの外部専門家と連携した労務課題の改善経験 求める人物像 ・労務実務の専門性を生かし、会社の成長を支える管理体制の構築に正確性と責任感を持って取り組める方 ・決められた業務を遂行するだけでなく、課題を発見し、主体的に改善を進められる方 ・経営陣や各部署と円滑に連携し、必要な改善施策を着実に実行できる方 ・社員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業特有のスピード感や変化を楽しみながら、ゼロからの仕組みづくりに挑戦できる方
東京都港区東麻布1丁目28番12号 VORT麻布maxim6階A ※2026年8月中旬に拡大移転 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
300~500万
住宅FCブランド「エースホーム」の本部スタッフとして、 加盟店である工務店の売上拡大や集客をサポートするお仕事です。 加盟店の課題に寄り添いながら、営業支援や販促提案、 研修運営などを通じて、住宅事業の成長を支えていただきます。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・加盟店からの問い合わせ対応、課題ヒアリング ・売上実績の集計、見積内容の確認 ・研修会、勉強会の企画・運営サポート ・本部施策の案内、販促支援 ・SNS活用などの集客施策の提案 ・加盟店と本部各部署との調整 など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、問い合わせ対応や売上集計、見積確認、研修運営のサポートなどを通じて、 事業内容や加盟店との関わり方を学びます。 その後、経験や習熟度に応じて担当加盟店を持ち、 関係構築や集客施策の提案、課題解決に向けた支援などを徐々にお任せします。 未経験の方も、段階的に業務を習得できる環境です◎ ■この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業サポートとブランドマーケティングの両方に携わり、 幅広い実務経験を積めるポジションです。 加盟店の売上拡大や集客改善を支援することで、 成果や変化を間近で感じられるやりがいがあります。 ■エースホームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国50の加盟店が住宅を供給する住宅フランチャイズブランドです。 「美的耐久性」をコンセプトに、デザイン性と耐久性を兼ね備えた住まいを開発。 ハウスメーカーの強みと地域密着型ビルダーの強みを活かし、 お客様に寄り添った住まいづくりと、末永い信頼関係を大切にしています。
【必須要件】 ▼業界・経験不問! ▼就業環境が整っているため成長意欲がある方を歓迎しています! ▼基本的なOAスキル、ビジネスメールが出来る方 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場を理解し、伴走型のサポートができる方 ・新しいツールや業務改善(生成AIなど含む)に前向きな方 【歓迎要件】 ・販促・マーケティング・イベント企画等に関わった経験 ・Web・SNS運用、簡単なクリエイティブ制作の知識・経験 ・第二新卒、異業種からのチャレンジも歓迎
-
350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
-
500~700万
代表が下す経営判断・投資判断の精度を支えるポジションです。 情報整理やリサーチ、論点整理を通じて、意思決定に必要な情報を整理していきます。 日々の業務では、与えられた作業をこなすだけではなく、 「今、何を整理する必要があるのか」 「どの情報が意思決定に必要なのか」 を考えながら仕事を進めていきます。 また、少人数の組織だからこそ、役割を限定せず、状況に応じて柔軟に動くことも求められます。 ーーーーー 【具体的な業務内容】 ・情報整理/リサーチ 市場・制度・業界動向などの情報を収集し、意思決定に必要な情報を整理します。 ・論点整理/資料作成 複数の選択肢や状況を整理し、代表が意思決定しやすい形にまとめます。 ・進行支援/調整業務 社内外とのやり取りや進行管理を通じて、業務全体がスムーズに進む状態を支えます。 ーーーーー 【この仕事の魅力】 ■ 判断の近くで仕事ができる 自分が整理した情報やリサーチが、代表の意思決定につながっていきます。 ■情報整理や構造化に価値を発揮できる 単純なルーティンワークではなく、複雑な情報を整理しながら、より良い意思決定を支える仕事です。 ■ 落ち着いた環境で働ける 少人数の組織だからこそ、互いを尊重しながら、落ち着いて仕事に向き合う文化があります。 \\\PRポイント/// ◢◤ BOASTの魅力 ◢◤ ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする―それがBOASTの福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 <AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 > BOASTでは、AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと、BOASTは考えています。 BOASTには、ただ作業をこなすだけの仕事はありません。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、BOASTは落ち着いて成長していける環境です。
<応募要件> ・自ら考えながら仕事を進めることが好きな方 ・情報を整理したり調べたりすることが好きな方 ・論点を整理しながら課題解決に取り組める方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方 【【【内定の可能性が高い人】】】 <職歴・経歴> ・少人数の組織で幅広い業務を経験したことがある ・業務改善や仕組み化、マニュアル作成などに携わった経験がある ・正解が決まっていない課題に業務として取り組んだ経験がある <人物像> ■ 正解が1つではない課題について考えることが好きな人 ・答えが決まっていない課題に取り組むことを面白いと感じる ・複雑な情報を整理しながら考えることが好き ・「なぜそうなるのか」を考える習慣がある ・複数の選択肢を比較しながら考えることが苦にならない ・分からないことがあると、自分で調べたくなる ■ 未経験の業務を手探りで進めることが好きな人 ・前例がない仕事にも前向きに取り組める ・まず自分で調べたり考えたりしてから相談することができる ・仕事の進め方そのものを考えることが好き ・より良いやり方を見つけることにやりがいを感じる ・仕組み化やマニュアル化に興味がある
-
350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
-
400~700万
職務内容 株式会社シグマクシス・ホールディングス(以下、SXHD)コミュニケーション&ケーパビリティ人事グループ秘書室に所属し、下記の秘書業務を担当していただきます。 サポート対象: ・役員1名(対象役員については適宜変更の可能性あり) 職務内容 役員(現1名)のメイン担当と時短勤務秘書(1名)の不在時における、 ・意思決定サポートとタイムリーな情報連携 ・スケジュール管理/社内外会議設定 ・来客対応/接待アレンジ(会食・ゴルフ等) ・文書作成 ・名刺・顧客情報管理 ・経費処理 ・データ管理およびリスト作成 ・イベント運営 ・その他秘書関連業務
求められる経験・スキル 【必須要件】 ・役員秘書として3 年以上のご経験/基本的な OA スキル(PowerPoint、Excel、Word) ・社内ツール(アプリ等)に抵抗なく取り組める ・柔軟かつ正確な事務処理能力 ・プロアクティブに取り組む姿勢 ・担当役員や秘書チーム、他部署と良好な関係を築けるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・複数名の役員等を同時に担当した経験 ・プロジェクトチームの担当経験 ・コンサル業界等近い業界での秘書経験 ・Googleメールとカレンダー使用経験者もしくは初めてでも抵抗ない方
-
400~700万
経営コンサルティング事業を行う当社にて公的補助事業PMOをお任せします。 補助金採択後の交付申請や実績報告書作成支援、進捗管理、顧客・関係機関との折衝対応を一貫して担当します。 ■補助金申請システムへの入力支援、交付申請・実績報告書作成サポート ■提出書類・証憑の確認整理、研究開発費管理、スケジュール管理シート入力 ■顧客との定例ミーティング・打ち合わせ(オンライン・電話)および折衝 ■国や事務局への問い合わせ・確認対応および社内メンバー連携 ※半年間の座学・OJT研修により未経験から着実に専門性を身につけられます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■社会人経験1年以上■高い成長意欲をお持ちの方(業界・職種未経験歓迎) 【歓迎条件】■顧客折衝や事務管理の実務経験■プロジェクト推進・進行管理の経験■明確な目標に向かい自走できる方 【魅力】 ■認知症治療法研究やロケット燃料開発など先端技術を資金調達面から支えるやりがい。経営層に伴走し社会を前進させる手応えをダイレクトに実感できます。 ■時差出勤制度(前後2時間調整可)や在宅勤務制度を導入。半年間の研修や明確なスキルマップがあり、年2回の昇給・賞与査定で個人の成果が正当に評価されます。
■資金調達サポート事業 ■公的支援制度活用サポート事業