RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

※未経験枠※【PJS無期】日比谷/BPO・PM(プロジェクトマネジャー)|フレックスタイム制

470~550万

株式会社 リクルートスタッフィング

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他人材サービス専門職

  • BPO管理/運営

仕事内容

  • 審査
  • マネジメント
  • 体制構築
  • スタッフ
  • 営業
  • 経理
  • 品質管理
  • BPO

事務系プロジェクトの最高責任者となるプロジェクトマネジャー(通称PM)として、複数プロジェクトの管理と担当クライアントへの拡販営業を担っていただきます。 【具体的には…】 ・プロジェクト全体の収支・進行管理(コスト全体の管理) ・SVや実務スタッフのマネジメント(人員配置や採用・育成) ・担当クライアントへの品質向上・改善のための、業務改善や手法の提案及び、KPI管理 ・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けたソリューション提案(拡販営業) ・新規プロジェクトの立ち上げ(プロジェクトの方向性や目標の設定、体制構築・土台整備のリード)  ※入社後まずは現場感を理解いただくためにSV業務をご経験いただき、その後PM業務へと以降いただきます。 ▼補足:体制について ・新規営業開拓:営業職の方が行います ・プロジェクト立上げの設計実務:プロジェクトデザイナーが行います ・プロジェクトを実務として行う現場管理:SVが常駐にて行います 【組織概要/BPO】 主に事務系の業務(人事・総務・経理など・・・)をメインに、 様々な業界・業種のクライアント向けに、アウトソーシングサービスを展開しています。 弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として現在全社力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。 成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、 リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。 ▼同社の特徴 企業様が現在行っている業務を、ただそのまま切り取って、お預かり・運用はしておりません。 「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージも作らず、 その企業様にとって最適解の方法を常に模索し、サービスを提供しております。 DXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など 裁量権を持って手法を柔軟に変えていく、挑戦できる組織です。 【 研修体制】 入社後2週間程座学集合研修がございます。 【配属先プロジェクト例】 ~本採用では、公共系メインを想定!一部民間系も可能性ございます~ 区健康センター:受付業務など 某協会:給与/労務管理、審査業務など 研究センター:旅費精算、経理業務など 政府系機構:福利厚生等事務、総務事務など 区役所:国保年金窓口業務など

求める能力・経験

  • マネジメント
  • KPI設定
  • 品質管理
  • BPO
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

【応募資格(MUST)】 以下いずれか、1つ のご経験ある方 ・公共系でのご経験 ・公共系クライアントを担当したご経験 ・コンサルティング系のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・公共系クライアントを持ったBPO経験 ・自動化などの効率化ツール・DXなどのITツールに強い方 ・何かしらのプロジェクトにおけるKPI設計や品質・タスク・ベンダー等の管理経験ある方 【求める人物像】 ・ヒト/コト/数字 全般の経営的スキルを装着し「マネジメント」として成長したい方 ・ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える+自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 ・裁量権を持って行動したい方 ・1つのことだけを黙々とやることに飽きる。幅広い経験や新しい経験を常にしていきたい方 ・業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

470万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分

09:00〜17:30 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分) 時間外労働:有(固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

その他

GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 290,000 円 - 325,000円 想定年収:470万~550万スタート ・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) ※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額 ※インセンティブ別途有(年2回6月・12月) 通勤手当 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可)

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都千代田区有楽町1丁目13-1 第一生命日比谷ファースト 14階・19階・20階 JR有楽町駅下車 徒歩2分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報:・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入) ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・退職金制度 【Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています 【Good Action Bonus(GAB)制度】 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります 【Goal in Bonus(GIB)制度】 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります 【研修・スキルアップ】 ・選択式研修 ・人事研修 ・資格取得祝金 ・GCDFプログラム受講料補助 等 【時短勤務制度等】 ・産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能 ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率39.7%(2024年度実績) ※正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%(2024年度実績) ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています) 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    東証プライム上場|DX事業共創のプロ集団でキャリアを磨く21490

    800~1200万

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    • 提案
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    • 法人営業
    • プロダクト開発
    • ヒアリング
    • 新規事業
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    • 事業責任者
    • 開発
    • 営業
    • 人材紹介
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    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客開拓営業
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    • 課題分析
    • 課題/ボトルネック特定
    • ソリューション型営業
    • コンサルティング業務
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    • 求人票作成
    • 求人メディア出稿
    • スカウトサービス利用
    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではHR Catalyst(人材紹介・採用)をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・法人営業(新規開拓および既存クライアントの深耕) ・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ ・候補者面談(平日オンライン)およびキャリアカウンセリング ・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計 ・採用課題に対する戦略的ソリューション提案 ・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介業における実務経験(3年以上) ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎

    事業内容

    株式会社Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 東証プライム市場に上場するデジタル・クリエイティブスタジオです。 DX推進に必要な機能をすべて内包し、コンサルティングから プロダクト開発・グロースまでを一気通貫で支援しています。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍し、 1,000件を超える新規事業・DX支援の実績を誇ります。

  • エージェント求人

    パーソルビジネスプロセスデザイン 業務改善推進 補助金・助成金関連業務 経験者活躍!

    500~800万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント   全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援   事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築   事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応   事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作   制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善   速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等   ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

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    東証プライム上場|DX事業共創のプロ集団でキャリアを磨く21490

    600~800万

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    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 開発
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客開拓営業
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • 組織課題ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • コンサルティング業務
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    • 求人票作成
    • 求人広告
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    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションではHR Catalyst(人材紹介・採用)をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・法人営業(新規開拓および既存クライアントの深耕) ・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ ・候補者面談(平日オンライン)およびキャリアカウンセリング ・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計 ・採用課題に対する戦略的ソリューション提案 ・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介業における実務経験(3年以上) ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎

    事業内容

    株式会社Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 東証プライム市場に上場するデジタル・クリエイティブスタジオです。 DX推進に必要な機能をすべて内包し、コンサルティングから プロダクト開発・グロースまでを一気通貫で支援しています。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍し、 1,000件を超える新規事業・DX支援の実績を誇ります。

  • 企業ダイレクト

    【営業】セキュリティ専門家と企業をマッチング/未経験歓迎/キャリアフロー多数

    350~600万

    AIセキュリティ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    フリーランスのセキュリティ専門家を企業に紹介するSES営業をお任せします。企業のヒアリングから専門家との面談、提案、成約、稼働後のフォローまでを一人で担う両面型の営業スタイルとなります。 【具体的には】企業の要件ヒアリング→専門家との面談とスキル整理→マッチングと提案→面談設定と条件調整→成約と稼働開始→稼働後のフォローという流れで進めます。企業と専門家の両方を担当する両面型で、エンド企業の開拓は営業部門と分担。当社のコンサルティング事業の取引先にも提案でき、案件によっては1億円規模の受注になることもあります。

    求める能力・経験

    【必須】法人または個人向けの営業経験(業界不問)■相手の課題を聴いて提案に落とした経験【歓迎】SES・人材業界、無形商材の営業経験■IT・セキュリティ領域の知識■目標達成にコミットした経験 【魅力】■セキュリティという扱う領域が限られているため詳しい人が少なく、経験そのものが希少になります。■12,000名超の専門家のネットワークを使って、企業に体制ごと提案できます。■インセンティブは粗利額の3~7%で、還元水準は業界平均の約2倍です(当社調べ・2026年10月時点)。入社後は教育プログラムとロールプレイイング20回以上、先輩の商談への同席20件以上を経て、1ヶ月で一人立ちを目指します。

    事業内容

    サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【リーダー・マネージャー候補/SES営業】セキュリティ分野特化/業界経験者歓迎

    500~750万

    AIセキュリティ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    フリーランスのセキュリティ専門家を企業に紹介するSES営業のチームを率いていただきます。自らも案件を担当しながら、チームの目標達成と育成に責任を持つポジションです。 【具体的には】企業の要件ヒアリング→専門家との面談とスキル整理→マッチングと提案→面談設定と条件調整→成約稼働開始→稼働後のフォローという流れで進めます。企業と専門家の両方を担当する両面型で、エンド企業の開拓は営業部門と分担。当社のコンサルティング事業の取引先にも提案でき、案件によっては1億円規模の受注になることもあります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■SES・人材ビジネスでのプレイングマネージャー経験■企業と人材の両面営業の設計と推進の経験■KPIを使ったマネジメント経験 【歓迎】拠点・事業部の運営経験、採用への関与、セキュリティ・IT領域の知見【魅力】■業界No.1の12,000名超のセキュリティ専門家ネットワークを活用し、企業に体制ごと提案できる環境です。セキュリティに特化した営業経験は希少性が高く、AIとセキュリティの最新知識が日々の提案を通じて身につきます。■リーダー・課長・副部長から部長、事業責任者、M&A参画企業の役員、経営企画へと進むキャリアがございます。

    事業内容

    サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業

  • エージェント求人

    ◤採用プロジェクトリーダー◢ 〈限定募集〉新規営業なし/ 高年収/急成長採用コンサルティング会社

    520~710万

    ナンバーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 ■具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計(採用戦略の立案) ・母集団形成(ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む) ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」。 そしてそれに類するゴール:採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用(ANS®)・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません(ベンダーフリー)。 だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。 「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み 重なります。

    求める能力・経験

    <必須> 以下いずれか ・採用業務経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上

    事業内容

    組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、教育(学習塾・予備校・専門学校)

  • 企業ダイレクト

    【SES事業部の責任者候補】セキュリティ特化/3年で売上約7倍/年収1,000万~

    1000万~

    AIセキュリティ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ★フリーランスのセキュリティ専門家と企業を繋ぐ事業にて、両面型営業および事業損益・組織拡大を牽引する責任者候補として営業戦略の立案から組織マネジメントまでをお任せします ■企業の課題ヒアリングおよび専門家とのマッチング提案・条件調整 ■事業計画・損益管理および営業戦略の立案・実行 ■組織拡大に向けたメンバーの採用・育成・マネジメント ■稼働中の専門家および導入企業への定期的な伴走・フォロー ■経営陣と連携した事業運営

    求める能力・経験

    【必須】■SES・フリーランス事業の事業責任者として、損益の管理と組織の拡大を担った経験■営業戦略の立案・実行■数十名規模の組織のマネジメント 【尚可】■事業の立ち上げの経験■M&A・アライアンスへの関与■セキュリティ領域の知見【働き方について】出社勤務を基本とし月平均残業22時間、土日祝休みで副業も可能です。 【当社の強み】国内最多1.2万人超のセキュリティ専門家基盤を擁し3年で売上約7倍を達成しています。 【求める人物像】目標達成を継続する仕組み化ができる方、顧客と専門家に誠実に向き合える方を歓迎します。

    事業内容

    サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業

  • エージェント求人

    ◤採用カスタマーサクセス◢〈限定募集〉高年収/年収保証/急成長の採用 コンサル企業!

    440~620万

    ナンバーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    顧客の採用成功に向けて、自社サービス「エージェントネットワークサービス®」のプロジェクト管理や、顧客折衝業務をお任せいたします。 「エージェントネットワークサービス®(ANS®)」は、 弊社が提携している全国5000社以上のエージェント(人材紹介会社)のデータベースからマッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで、短期間で良質な母集団形成に実現する採用支援サービスです。 また、提携先エージェントからの声を集約し、顧客の選考フローや会社紹介資料、採用設計そのものの改善につなげるコンサルティング的な側面も持ち合わせています。 事業を取り巻く市場環境が追い風の中、さらなる事業成長および顧客への価値提供を、一緒に推進いただける方を、絶賛募集しています。 <具体的な業務> ▼担当プロジェクトにおけるエージェント管理  ・提携エージェント向けの企業説明会の企画/開催/運営 ・提携エージェントとの個別MTGの実施 ・提携エージェント向けの資料作成やその他の調整業務 ▼プロジェクトチームとの連携 ・データベース運営チームとの連携 ・事務局やスタッフへの指示だし ・その他、サービス改善の企画立案など ▼顧客折衝業務 ・効果進捗に関するレポート作成 ・現状課題に対するアクションの提案と実施 ・新規提案など

    求める能力・経験

    <必須> 法人営業経験 1年以上 <尚可> 人材紹介のRA経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業責任者候補】(新卒紹介事業)高年収620万~960万円/2026年始動の新規事業を牽引

    620~960万

    ナンバーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、 事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。 ■事業戦略・事業計画 ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行 ・経営陣への報告・提案 ■組織づくり・マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化 ・チームの目標設計と進捗管理 ■プレイング業務 ・就活生のキャリア支援(面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー) ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応 ■他事業との連携 ・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発 ※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。 ※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

    求める能力・経験

    <必須> 新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験(1年以上) <歓迎> ・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面の経験 ・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験 ・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験 ・メンバーの採用・育成・評価の経験

    事業内容

    組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、教育(学習塾・予備校・専門学校)

  • エージェント求人

    障害者雇用支援の法人営業|リモート週2・フレックス|品川25143

    443~553万

    • 人材紹介/派遣
    • 事務
    • 提案
    • 営業
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 求人票作成
    • 求職者フォロー
    • アフターフォロー
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    • 提案書作成
    • 商談
    • 法人営業
    • 電話対応
    • メール対応
    • 問い合わせ対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    • 営業活動
    パーソルダイバース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び 絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは【品川】リクルーティングアドバイザー(法人向け人材営業)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒヤリング:障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成:求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー:採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー:入社後の定着・活躍までフォロー ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動の支援 ・人材紹介(dodaチャレンジ)の提案に加え、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等への対応 【体制】 人材紹介事業部は約50名程の組織。入社後はマネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定。20代~40代まで幅広く活躍。

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上(業界不問)

    事業内容

    パーソルダイバース株式会社は、東証プライム市場上場の パーソルグループで障害者雇用を担う特例子会社です。 「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げ、 有料職業紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシングなど 幅広いサービスを展開しています。 従業員数は3,210名(2026年10月時点)で、うち2,316名が障害のある社員であり、 障害者雇用のリーディングカンパニーとして個人・法人・自治体など 多様なステークホルダーと連携しています。