◆発注者側としての施設管理◆自社ビル一棟をじっくり担当【株式会社東京テレポートセンター】

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  【東京】コンストラクションマネジメント🟥年収～1400万／フレックス／離職率1.8%／日建設計G

  1000~1400万

  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都港区

  【東京】コンストラクションマネジメント🟥年収～1400万／フレックス／離職率1.8%／日建設計G気になる

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  仕事内容

  【建築技術者として次のキャリアへ／施工経験を活かしたコンストラクションマネジメント職／日建Gの技術力を背景に大型案件多数／フルフレックス・在宅勤務可／長期活躍できる環境】 🔸年間休日123日・フルフレックス・在宅勤務可 🔸再雇用制度あり（75歳まで）・長期的に活躍できる環境 ■業務概要： 建設プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。 クライアントのパートナーとして、施工管理や工事監理で培った経験を活かし、施工計画・工程・工法の検討から、品質・コスト・スケジュール・リスク管理まで、プロジェクト全体の推進を支援するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画、工程、施工方法の検討 ・プロジェクト全体の品質管理 ・コスト、スケジュール管理 ・リスク管理 ・発注者、設計者、施工者など関係者との調整 ・プロジェクト推進に向けた提案 また、経験や適性に応じて、社内のナレッジ管理や後進育成、組織運営にも携わっていただきます。 ■仕事の進め方： プロジェクトごとに課題や条件が異なるため、決められた業務をこなすのではなく、クライアントに寄り添いながら最適な進め方を提案していく仕事です。 これまでの施工管理・工事監理経験を活かし、より上流の立場で建築プロジェクト全体を動かすことができます。 ■仕事の魅力： 同社は設計会社ではなく、発注者側に立って建築プロジェクトをマネジメントする専門企業です。 プロジェクトの初期段階から関わり、クライアントの意思決定を支援しながら、建物の価値向上に貢献できます。 また、オフィスビル、商業施設、研究施設、医療施設、教育施設など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会があります。 ■働きやすい環境： ・年間休日123日 ・フルフレックスタイム制度あり ・在宅勤務可 ・残業月20～30時間程度 ・再雇用制度あり（75歳まで） 柔軟な働き方を推進しており、長期的に専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 また、直近の離職率も低く、経験豊富な中途入社者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、日建グループの技術力とノウハウを活かしながら、中立性・透明性を重視したコンストラクションマネジメントサービスを提供する企業です。 オフィス、商業施設、生産施設、物流施設、研究施設、医療施設など幅広い分野のプロジェクトを支援し、企画段階から完成まで品質・コスト・工程を最適化しています。 建築プロジェクトの成功を支えるパートナーとして、国内外の多様な案件で実績を積み重ねています。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・施工管理経験もしくは設計監理経験15年以上　 ・一級施工管理技士技士保有者

  事業内容

  建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています（プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理）。 （1）プロジェクトマネジメント （2）コストマネジメント （3）施工計画 （4）発注戦略 （5）維持保全コンサルティング／調査・診断 （6）不動産利活用コンサルティング／事業企画 （7）グローバル （8）設計

• エージェント求人

  【DeNAグループ】マンション管理会社での経験を活かし、修繕業界の透明化に取り組む新たなキャリア

  600~1000万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 問い合わせ対応
  • 管理職
  • 進捗管理
  • 設備工事
  • 施工会社選定
  • スケジュール調整
  • マンション
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 発注
  • 分析
  • マンション管理
  • 顧客折衝
  • 修繕計画進行
  • 設備修繕管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 収益管理
  • 分譲マンション管理
  • トラブル対応
  • 主任/リーダー

  株式会社スマート修繕東京都新宿区

  【DeNAグループ】マンション管理会社での経験を活かし、修繕業界の透明化に取り組む新たなキャリア気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 スマート修繕にて、分譲マンションの管理組合・理事会に対し、修繕工事に関する課題整理から提案、合意形成、案件化までを一貫して担当いただきます。 大規模修繕工事をはじめ、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなどの修繕に関して、工事の必要性や見積金額の妥当性、施工会社の選定、修繕積立金の活用など、管理組合が抱える課題を整理し、納得感のある意思決定を支援するポジションです。 【業務内容】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング、課題やニーズの把握 ・建物の修繕状況、長期修繕計画、修繕積立金などの検討背景の整理 ・大規模修繕工事や各種設備工事の必要性、進め方に関する提案 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション、工事内容や見積に関する説明 ・管理組合内の意見調整、関係者間の合意形成支援 ・見積比較や施工会社選定に関する説明・意思決定支援 ・お問い合わせいただいた管理組合への継続フォロー、案件化に向けた提案活動 ・社内の技術・見積分析などの専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理、関係者とのスケジュール調整 【ポジション魅力】 ◎マンション管理会社で培ったフロント経験・折衝力を活かせる ◎管理職経験を活かし、顧客対応の第一線で活躍できる ◎発注者側の立場で、管理組合の課題解決や意思決定を支援できる ◎DeNAグループの成長事業で、修繕業界の透明化に携われる ◎社内の専門メンバーと連携し、修繕分野の専門性を高められる ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・一級／二級建築士 ・1級／2級建築施工管理技士

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ①分譲マンション管理会社でのフロント経験 ・管理組合・理事会・総会への直接対応経験 ・管理組合に対する説明・提案・折衝経験 ・関係者との意見調整や合意形成に携わった経験 ② 以下のいずれかの経験 ・フロント部門の主任・リーダー・管理職経験 ・課長・支店長・所長等としての組織管理経験 ・複数の管理組合や難易度の高い案件を主担当として推進した経験 ・管理組合との重要な折衝やトラブル対応を主導した経験 役職や管理人数のみではなく、管理組合に対してどのような提案・折衝を行い、どのように案件を前に進めてきたかを重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理職経験がなくても、複雑な管理組合案件を主体的に推進してきた方は選考対象です。 【歓迎要件】 ・マンション管理会社でのフロント部門の管理職経験 ・支店長・所長・課長等としてのマネジメント経験 ・複数のフロント担当者の指導・育成経験 ・管理組合への修繕提案や工事説明の経験 ・理事会・総会・修繕委員会でのプレゼンテーション経験 ・大規模修繕工事に関する提案・調整経験 ・長期修繕計画の作成・見直しに関する経験 ・修繕積立金の見直しに関する提案経験 ・管理組合内の意見調整・合意形成支援経験 ・難易度の高い管理組合やトラブル案件への対応経験 ・施工会社や設計監理会社との折衝経験 ・複数案件の進捗・品質・収益管理経験

  事業内容

  マンションの大規模修繕工事の一括見積支援サービス「スマート修繕」などの運営

• エージェント求人

  ●500～600万円／都心部オフィスビルの運営管理／営業・接客からキャリアチェンジ歓迎／住友不動産

  500~600万

  • 維持管理
  • オフィスビル
  • 運営管理
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 顧客対応
  • 接客
  • 営業
  • 建物運用管理
  • オフィスビル管理
  • テナント対応
  • テナント管理
  • マネジメント
  • 外部業者手配
  • ビルメンテナンス業者管理
  • 現場責任者
  • プロジェクト統括/責任者
  • 事業責任者
  • 不動産営業
  • ビルメンテナンス
  • 物件プロパティマネジメント
  • 法人営業

  住友不動産建物株式会社東京都新宿区

  ●500～600万円／都心部オフィスビルの運営管理／営業・接客からキャリアチェンジ歓迎／住友不動産気になる

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  仕事内容

  230棟の中小規模～大規模オフィスビルの現場の運営管理を責任者の立場で遂行いただきます。 発注者・オーナーの立場でビジネスを推進し、不動産の上流から下流まで見渡せる立場です。 営業経験者（個人・法人問わず）・接客等の経験者多数活躍中！ ビルに関わる様々な方とコミュニケーションをとる仕事なので、対人折衝経験を活かすことができます！ ★大きな権限・裁量が与えられる仕事（担当ビルの運営方針、顧客対応、予算管理まで自身の判断で推進できる） ★経営層とのダイレクト折衝ができる仕事（ビジネス最前線で、大手企業、成長企業の経営幹部・責任者を相手にする） 担当物件の安全管理・維持管理面について、主に下記業務をお任せします。 ■具体的には ○管理運営（管理会社、警備員、清掃員等と協業し高い品質のビル環境維持） ○テナント各社様との関係維持・深化（約1400社が入居、テナント企業の総務部とのリレーション） ○資産価値の最大化（経年劣化を防ぐ予防修繕、リニューアルの立案） ○安全管理コンプライアンス（防災計画策定、ビル巡回、定期点検、消防法・建築基準法等の対応） ※今回の直接の担当業務ではありませんが、ご本人の意欲やお客様との関係性によって、賃貸借契約の再契約時の賃料交渉の窓口を務めたり、増床・事務所統合に関するご相談を受ける場合もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後2週間は本社にて導入研修（業務フロー等）を実施後、OJT研修にて教育担当や先輩ビル所長の下で日常業務を習得、その他、定期的なフォローアップ研修も実施しています。 ひとりあたり4～6棟を担当、5年程度でローテーションしながらビル所長として経験を積んだのち、エリア統括者や事業所長を目指します。 配属部署は管理運営部。ビル所長は60名在籍、1グループあたり10名の所長が所属するチームで構成されています。

  求める能力・経験

  ★未経験者歓迎、異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ○以下のような経験をお持ちの方 ・事業会社での営業経験者（個人・法人問わず） ・接客等の対人折衝経験者 ・ビルマネジメント、統括管理、プロパティマネジメント等のビル管理経験者 （入社例：学習塾塾長、金融営業、アパレル接客、投資用マンション営業等） ※建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引士資格あれば尚可

  事業内容

  住友不動産は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として1949年に設立された日本を代表する総合不動産会社です。 ビル・マンションの賃貸事業は、住友不動産グループの売上・利益の大半を占める中核事業です。 特にオフィスビルは交通利便性の高い東京都心7区を中心に約230棟を保有しており、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。

• エージェント求人

  【投資用不動産コンサルタント】　／年収5,000万円のメンバー在籍／テレアポ・ノルマ一切なし

  600~5000万

  • 提案
  • 不動産投資
  • ヒアリング
  • マンション
  • 販売
  • シミュレーション
  • 新規事業
  • 営業
  • オンボーディング

  株式会社アセットジャパン東京都中央区

  【投資用不動産コンサルタント】　／年収5,000万円のメンバー在籍／テレアポ・ノルマ一切なし気になる

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  仕事内容

  ◢◤仕事内容◢◤ 資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。 主な顧客層は、会社員・公務員・医師・弁護士など、安定した収入や社会的信用を持つ20～50代の方々です。 扱う物件は、1戸あたり2,000万～3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。 紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。 ・資産形成に関するヒアリング ・資産形成・不動産投資のご案内 ・物件・収支シミュレーションの説明 ・購入に関するご相談対応 ・契約後の定期的なフォロー 単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。 【PRポイント】 働く場所も時間も自分次第。 飛び込みやテレアポではなく、紹介で顧客を増やす。 自ら考え行動し、「あなたから買いたい」と選ばれる営業へ。 成果の先には、年収1,000万円、2,000万円、そしてその先を目指せる環境。 ◢◤当社の営業スタイル◢◤ 私たちが目指しているのは、売る営業ではなく、信頼され、紹介される営業です。 無理に売るのではなく、お客様にメリットもデメリットも全てお伝えすることを大切にしています。 本当にお客様に提案したいと思える商品だけを扱い、 「この人なら任せられる」 「次もこの人に相談したい」 と思っていただく。 その信頼が次のお客様の紹介につながり、成果につながっていきます。 ◢◤アセットジャパンの自由◢◤ 「自由だから楽なのではなく、自由だから自分で結果をつくる」 アセットジャパンでは、働く場所や時間を細かく管理することよりも、自分で考え、自分で行動し、結果を出すことを大切にしています。 自由には責任が伴います。 だからこそ、成果を出した人には大きな裁量と報酬で応えます。 これこそが、アセットジャパンが考える自由です。 ◢◤キャリアパス◢◤ 成果を出した先には、大きく2つのキャリアをご用意しています。 【Professional】 営業のプロフェッショナルとしてさらに突き抜け、高い専門性・成果・報酬を追求する。 【Management】 人を育て、チームをつくり、組織・事業を率いる。

  求める能力・経験

  【必須】 🔸社会人経験3年以上 🔸入社後1年間は、東京本社で勤務ができる方（オンボーディングのため） ※2年目以降はほぼフルリモートへ移行可能（月1回程度の出社のみ） ※大阪など、地方にお住まいの方も在籍しています 【歓迎】 経験以上に重視するのは、「成果を出したい」という意志です。 以下のような方を歓迎します。 ・営業で上位成績を残した ・高い目標を本気で追った経験がある ・スポーツ等で突出した成果を残した ・起業、新規事業等へ挑戦した ・若いうちから高い成果や早期昇進を実現した

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】ノルマなし／不動産経験が活きる内勤／ブランクOK

  400~500万

  • 担当者
  • イベント運営運用
  • 提案
  • メンバー
  • カスタマーサクセス設計
  • 事務
  • リーダー
  • イベント企画
  • 不動産資産運用
  • クレーム対応
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 保険

  FANTAS technology株式会社東京都渋谷区

  【カスタマーサクセス】ノルマなし／不動産経験が活きる内勤／ブランクOK気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 当社で投資用不動産をご購入・運用いただいているオーナー様に能動的に働きかけ、長期的な信頼関係を築くカスタマーサクセス職です。お知り合いのご紹介や当社の各種サービスのご利用につながるよう、さまざまな取り組みを行います。「問い合わせ対応だけ」「クレーム対応だけ」の仕事ではありません。お客様のライフイベントに合わせた幅広いサービスを展開する当社は、「買っていただいてからがスタート」の事業形態。だからこそ本ポジションは【FANTASの要】です。 ■具体的な業務 ・担当者が不在となったオーナー様へのフォロー・アフターサポート ・物件の売却に関するご相談への対応 ・運用プランの見直しやご提案 ・当社サービスの追加利用を促進する施策の立案・実施 ・オーナー様イベントや勉強会の企画・運営 ・オーナー様からのご相談・質問への対応（チャット・メール・電話） ・オーナー様向けお役立ち情報の配信 ■こんな方にぴったり ・投資用不動産や不動産の営業経験を活かしつつ、内勤中心の働き方に切り替えたい方 ・内勤に移りたいけれど、事務職では収入が大きく下がる、仕事の手応えが物足りない……と感じている方 ・ご家庭の事情などでブランクがあるものの、改めて不動産業界に復帰したい方（ブランクOK） リーダーをはじめ女性が活躍している組織で、きめ細かな気配りが活きるポジションです。 ■この仕事の魅力 ・ノルマ・新規開拓なし：営業数字のプレッシャーから解放されつつ、これまでの不動産知識・提案力・対人スキルを存分に活かせます ・完全な事務では物足りない方にぴったりのミドルバックポジション。希少性の高いtoCのカスタマーサクセス経験が積めます ・イベント等を通じて、大手企業のハイレイヤー層など普段出会えないお客様と接する機会も ・「ありがとう」「CSがいてくれて良かった」と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいに ・創業メンバーが在籍しており、安心の教育体制 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日、フレックスタイム制・週1在宅可・時短勤務も相談可能 ■募集背景 お客様の生涯に寄り添い、最適な提案をしていくことが当社のミッションです。「お客様の多様なご要望に応えたい」という想いから、不動産だけでなく、保険や証券など気軽に資産運用を始められる金融商品まで幅広いサービスを展開。事業拡大に伴い、お客様の未来を共に築くパートナーとなる仲間を増員募集します。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円（2025年度実績）。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。

  求める能力・経験

  【必須条件（いずれも必須）】 ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ・マルチタスクに自信がある方 ・お客様のためにアイデアを考えることが好きな方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方、不動産業界への復帰を考えている方も歓迎 ・投資用不動産などの営業経験（働き方を変えたい方大歓迎） ・宅地建物取引士の資格 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセスのご経験 【求める人物像】 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・スキルの幅を広げたい方 ・他責にせず強い責任感を持って取り組める方 ・社内外とのコミュニケーション・調整ができる方 ・お客様へきめ細かく丁寧に対応できる方

  事業内容

  テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業（保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング）▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業（マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス）

• エージェント求人

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日D

  900~1250万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • リング
  • 施工管理
  • 病院
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 所長

  清水建設東京都中央区

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日D気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設｜建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ（森JPタワー） ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY 　（大型スポーツ・イベント施設） 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600～1250万円＋残業代 ・現場手当：月3～5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。

  求める能力・経験

  ・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日B

  700~1250万

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • リング
  • 施工管理
  • 病院
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 所長

  清水建設東京都中央区

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日B気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設｜建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ（森JPタワー） ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY 　（大型スポーツ・イベント施設） 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600～1250万円＋残業代 ・現場手当：月3～5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。

  求める能力・経験

  ・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日E

  1000~1250万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • リング
  • 施工管理
  • 病院
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 所長

  清水建設東京都中央区

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日E気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設｜建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ（森JPタワー） ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY 　（大型スポーツ・イベント施設） 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600～1250万円＋残業代 ・現場手当：月3～5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。

  求める能力・経験

  ・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日C

  800~1250万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • リング
  • 施工管理
  • 病院
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 所長

  清水建設東京都中央区

  🔵清水建設｜施工管理🔵年収600～1250万円＋残業代／麻布台ヒルズ等の大型施工実績／週休2日C気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設｜建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ（森JPタワー） ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY 　（大型スポーツ・イベント施設） 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600～1250万円＋残業代 ・現場手当：月3～5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。

  求める能力・経験

  ・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【清掃責任者（常駐）／首都圏勤務】正社員◆転勤なし◆資格取得支援・福利厚生充実◆大和ハウスG

  446~487万

  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 文化施設
  • 建物管理
  • 警備
  • マネジメント
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 教育
  • シフト調整
  • 発注
  • 公共施設
  • 清掃
  • 施設管理

  大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）東京都千代田区

  【清掃責任者（常駐）／首都圏勤務】正社員◆転勤なし◆資格取得支援・福利厚生充実◆大和ハウスG気になる

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  仕事内容

  同社の管理建物にて、清掃の責任者として建物に常駐し、清掃業務を担っていただきます。入社後は同社が管理をしている建物へ配属となり、清掃責任者として着任いただきます。 日常清掃のみでなく、清掃スタッフの教育やシフト調整、オーナー様との定例会議出席など、快適な建物環境づくりのためにご活躍いただくポジションとなります。 【具体的には】 ●日常清掃 ●清掃スタッフの指導教育・業務支援 ●清掃スタッフのシフト調整 ●定例会等への出席 ●資材などの在庫管理、発注 【配属先について】 東京・神奈川・埼玉エリアの当社管理建物への配属となります。配属先は居住地や適性を踏まえて決定します。 入社後、育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で他物件へ異動いただく可能性があります。 ＜配属可能性のある現場一例＞ オフィスビル：新宿区・千代田区・中央区・品川区・さいたま市 文化施設：港区 研究施設：川崎市 複合用途施設：葛飾区・さいたま市 ※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます ◆◆この求人のおすすめポイント◆◆ ●清掃責任者として経験を活かせる 複数名の清掃スタッフをマネジメントする清掃責任者としてご活躍いただきます。清掃実務の経験を活かしつつ、多くの人と関りながら業務を進めていける環境です。 ●様々な建物の管理に携わる中で、業務の幅を広げていける 同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設等、幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。将来的には他建物に挑戦するなど、幅広い経験を積むチャンスのある環境です。 ●ビルマネジメント（建物管理）のプロとして、キャリアを形成することができる 清掃だけでなく、将来的には設備や警備へと幅を広げていただくことが可能な職種の為、ビルマネジメントのプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか必須 ●清掃業務に従事した3年以上の経験 ●日常清掃員を要する現場の現場管理経験 【歓迎】 ・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等、その他清掃に関わる資格の保有 【求める人物像】 ・様々な方と協調しながら物事を進めることができる方 ・柔軟な対応やコミュニケーションが取ることができる方

  事業内容

  急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業