【東証プライム上場】BtoBマーケター【障害福祉領域】
458~708万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
458~708万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
営業推進
その他企画/マーケティング
その他Web/デジタルマーケティング
◆ミッション 障害福祉SaaS『かべなしクラウド』の展示会・ウェビナー・コンテンツ制作を担当し、安定的かつ質の高いリード獲得を実現していただきます。 ◆具体的な職務内容 <展示会・カンファレンス> ・年間の出展計画に沿った、出展の企画・準備・当日運営 ・ブース設計、配布物、デモ環境の準備(制作会社との連携を含む) ・セールスメンバーとの当日の役割分担の設計 ・獲得リードの集計、商談化状況の振り返り、次回出展への改善反映 <ウェビナー> ・企画立案、登壇者調整、集客設計、当日運営 ・実施後のアンケート分析と、参加者フォローの設計 ・運用の型化(定例開催に耐える進行手順の整備) <コンテンツ制作ディレクション> ・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事の企画・構成設計 ・外部ライター、制作会社の進行管理と品質管理 ・掲載後のパフォーマンス確認と改善 ◆施策の工夫・改善について 決まった施策の実行はもちろんですが、成果につながる戦術や施策を考えるところからお任せします。 たとえば以下のような工夫・提案を歓迎しています。 ・顧客の課題や制度改正の動きをとらえた、ウェビナー・ホワイトペーパーのテーマ設計 ・展示会→ウェビナー→ホワイトペーパー→商談と、施策同士をつないだ顧客接点の設計 ・導入事業所さまへの取材をもとにした事例コンテンツの企画 ・効果検証をふまえた、出展先の選定や開催形式の見直し
【必須】 ■以下をいずれも満たす方 ・BtoBにおけるマーケティング業務のご経験 ・展示会・カンファレンス出展、またはセミナー/ウェビナーの企画から当日運営までを一通り担当されたご経験 ■共通して必要なもの ・任された施策について、自分で段取りを組み、社内外を巻き込みながら完遂できること ・実施後の数値を確認し、次回の改善点を自分で言語化できること 【歓迎】 ・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事等のコンテンツ制作ディレクション経験(外部パートナーの進行管理を含む) ・制作会社・ライター等、外部パートナーの選定や折衝のご経験 ・MAツールの運用経験 ・Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用した自社データ分析のご経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携経験 ・BtoBサービスでのセールス実務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
458万円〜708万円
08:00〜18:30 ※8:00~9:30の間に出勤すること
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※福利厚生欄に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【休日】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
最終更新日:
500~800万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。そんな当社にてリード獲得に向けた集客全体の設計・実行をご担当。 有料広告の運用管理や展示会・セミナー企画運営など多様な施策を通じ、新規顧客との接点を創出します。 【具体的には】 ■有料集客のパートナーマネジメント ■LPやプロダクトの改善企画 ■展示会・セミナー等のイベント企画・実行 ■顧客ニーズ検証とコンテンツ企画 ■IS・セールス連携施策
【必須】■BtoBマーケティング実務経験3年以上 ■広告運用または代理店管理経験 ■イベント・展示会等のオフラインマーケティング経験 AI活用や変化を楽しみ、自律的に挑戦できる方を求めています。 【当社の魅力】 「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人向けオンライン学習サービスを展開。フレックスタイムやハイブリッドワークなど柔軟な働き方を導入し、自律的に成果を出せる環境が整っています。オープンで風通しが良く、一人ひとりのアイデアや挑戦を全力で後押しするカルチャーです。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
500~800万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-
500~600万
サービス価値を広く展開するマーケティング担当者として、Web 、SNS 、メディア広告を運用します。 数値分析、仮説検証に基づく情報の見極めや魅せ方などを戦略的に展開していただきます。 ●メディアコンテンツプランニング ●数値分析、仮説検証 ●運用企画の立案 ● データの分析、KPIの設計 進行管理 ●クリエイティブディレクション など
・利益の為に学生の人生を捻じ曲げない倫理観のある方 ・正社員経験1年以上 ・数字を常に追いかけるストレス耐性のある方
新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営/採用ブランディング・構築/採用コンサルティング/ RPO /求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作
385~600万
ソフトバンクの正規取次店として法人携帯を取り扱っている会社です。 営業担当が受注した携帯の契約後のバックヤード業務が主なお仕事です。 個別に業務をするのではなく、チームで分担して効率よく作業して頂きます。 【仕事内容】 ◎スマホの登録・発送 ◎データ入力 ◎在庫管理 ◎集金・入金確認 ◎各種申請業務 営業担当、アルバイトメンバーと協業しチームで仕事ができる! 営業に集中できる環境づくりをするのも大切なお仕事です。 裏方からバックアップし営業利益に貢献できるのも醍醐味の一つです。
20歳~35歳 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ★業界・職種未経験OK★ ・正社員経験不問! ・未経験OK ☆内定の可能性が高い人 ・チームワークが得意な方 ・営業からのキャリアチェンジを考えている方 ・事務職キャリアアップしたい方
-
630~920万
既存パートナーの抱える課題抽出~解決に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。 【詳細】パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォローをお任せいたします。 ■パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング~解決に向けた課題特定・仮説だし■営業活動推進に向けた施策の企画~パートナー企業との合意形成・実行■エンドユーザーへの帯同訪問支援
【必須】営業経験(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ■直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験■企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験■経営層・意思決定層 に対しての営業経験 ≪魅力≫■顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
540~750万
多店舗展開する動物病院グループのマーケティング責任者候補。 Web広告、SEO・MEO、CRM等の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、集客・増患を推進します。 【詳細】 ■各病院およびグループ全体の集客・増患戦略の立案・推進 ■ローカルSEO/MEO、リスティング広告、Meta広告、LINE公式アカウントの統括・運用改善 ■定期健診、予防医療、季節診療の受診促進や継続利用につながるCRM施策の設計 ■販促制作担当への施策要件の共有、クリエイティブディレクション ■来院データ・施策効果の分析、KGI/KPIの設計、ROI検証、改善施策の実行
【必須】BtoC領域でのマーケ実務3年以上(Web広告/CRM/販促等)、数値分析に基づく施策推進の実績、ディレクション、プロジェクト推進経験 【歓迎】ペット・医療系、または多店舗ビジネスでの集客・CRM経験 【歓迎続き】LINE公式アカウント等の運用経験、GA/BIツール等の分析スキル 【求める人物像】動物病院等のスタッフを尊重し、売上目標と動物・飼い主様への価値創出を両立できる方。販促担当やSVと協調して推進できる方【やりがい】裁量を持って拡大期の組織を統括し、自身の施策が病院の成長と動物・飼い主様の満足度に直結する手応えを得られます。
動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業
600~800万
■事業概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービス事業を展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様(教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など)と、事業者様(学校、塾、教育産業企業、行政、国など)をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■募集職種(営業企画・営業推進ポジション)概要 教育・療育領域特化型の人材紹介事業の営業活動を構造的に整理し、成果が再現される営業基盤を作っていただきます。 具体的には、営業現場で起きている業務・課題・数値を整理し、 ・営業プロセスの設計 ・KPI・指標の定義 ・運用ルールの整備 ・情報の持ち方・管理方法の統一 といった「営業が回る仕組み」そのものを設計・改善していく役割です。 営業メンバー、マーケティングメンバー、経営層、エンジニア(外部支援含む)と連携しながら、事業成長を支える営業基盤を構築していただきます。 ■当社で働く魅力 ①営業組織の"仕組みづくり"にゼロから携わることができる 当社は事業・組織ともに急成長フェーズにあり、営業基盤もこれからさらに進化していく段階です。 決まった仕組みを運用するだけではなく、営業プロセスやKPI設計、業務フローの改善など、営業組織の基盤づくりを主体的に担うことができます。 ②数字を分析し、改善まで一気通貫で経験できる 営業現場の数値分析だけで終わらず、課題の抽出から施策の立案・実行・効果検証まで一貫して携わることができます。 自分の提案が営業成果や事業成長につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ③営業推進の先に、マネジメント・事業づくりへキャリアを広げることができる 営業推進として専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織を牽引するポジションへのチャレンジも可能です。 会社の成長に伴い、新たな役割やポジションも次々と生まれています。 ■働く環境(2026年6月時点) ・メンバー 社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。 出身業界:飲食、販売、建設、医療、IT、教育など ・社員の平均年齢 全社平均年齢(取締役除く):26歳 リーダー平均年齢 :27歳 ・組織構成 ミドルチーム(マーケ、営業推進)に配属となります。 各チーム、リーダー1名+2~5名のメンバーで構成されています。 ーキャリアアドバイザー教育領域担当 2チーム ーキャリアアドバイザー療育領域担当 2チーム ーミドル(マーケ、営業推進) 1チーム ・社員の男女比 男性7割、女性3割 ・社内コミュニケーション チームで成果を出すことを目指すカルチャーのため、わからないことや、困ったことはすぐにメンバーに相談できる環境です! 毎日の朝会や、スレッドを活用して、学びの共有やフィードバックも活発に行われています! 毎月の社内目標が達成されたら、達成会(飲み会)が開催されます! ※月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底 ※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施
■必須スキル 高専卒/大卒以上で以下のいずれかの要件を満たす方 ・営業推進、営業企画、営業管理、営業オペレーションいずれかの実務経験 ・人材紹介会社でCA・RAとして高い成果を上げた経験 ・営業リーダーとしてKPI改善や業務改善を推進した経験 ■歓迎スキル ・Excel/スプレッドシートによる業務設計・改善経験 ・営業KPI設計、ダッシュボード設計の経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・レポート作成、項目整理、運用ルール設計などの経験 ※Salesforceの高度なカスタマイズ・開発スキルは必須ではありません。
-
500~650万
【会社・事業について】 レバレジーズ株式会社は2005年の創業以来黒字経営を続け、2025年度の年商は1762億円です。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開しています。「働きがいのある会社ランキング」では7年連続でベストカンパニーに選ばれています。 【主なプロダクト】 ・レバテック:フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門のエージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献を目指しています。 【業務内容】 企画職として、レバテックの売上最大化に向け、マーケティング部署との連携や施策の立案から実行推進までをお任せします。ご経験やご希望をふまえ、以下いずれかのチームに配属となります。 ■レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム ・営業組織のBPR担当として、業務フローの改善・整備 ・非正規社員のマネジメント ・必要に応じた新たな仕組みづくりによる、組織の生産性の最大化 ・習熟度に応じて、プロジェクトベースで多岐にわたる業務を担当 ■BPOグループ 企業・求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門です。 ・生産性と品質の向上を目的とした、オペレーション改善の企画立案から実行 ・オペレーター部隊(非正規社員)のマネジメント ・作業効率化のためのフロー改善 ・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング ■レバテック(キャリア・ルーキー)/カスタマーロイヤルティチーム(toC) 求職者にとってレバテックの最初の窓口です。 ・マーケティング部門と営業部門をつなぐ各種調整業務 ・オペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメント ・サイト登録からサービス利用開始までのプロセス改善、コミュニケーション手段の最適化 ・ナーチャリングや集客関連データの集計・分析、課題の発掘と解決策の策定・実行 ※変更の範囲:会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ・業界・職種未経験から企画職に挑戦できます ・課題設定から分析、施策の実行まで一貫して担えます ・約60の事業を展開し、年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を立ち上げているため、さまざまな業界を経験するチャンスがあります 【働く環境】 ・勤務地は渋谷(渋谷スクランブルスクエア/渋谷サクラステージ) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日 ・転勤は当面なし
【必須】(いずれも職務経歴書にて確認します) ・正社員としての就業経験2年以上 ・自身で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・定量的な数値をもとにした分析経験 ・主担当としてプロジェクト推進や施策運営を行った経験 ・大学院、大学、高等専門学校卒以上 【歓迎】 ・業界未経験、職種未経験の方も歓迎します
-
400~600万
求職者の集客と人材紹介コンサルタントの支援を通じて、事業の成長を支えます。入社当初はスカウトメールを活用した集客業務から始め、段階的に広告運用スキルを習得します。 ・求職者に合う求人の選定、スカウトメールの作成・配信 ・求職者との連絡、面談・面接日程の調整 ・求人検索、職務経歴書の添削・修正 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用サポート ・広告施策の効果測定、改善提案 メール対応を中心とする内勤業務です。求職者への伝え方や集客方法を工夫しながら、マーケティングとコミュニケーションの両面で経験を積めます。 【この求人の魅力】 ①スカウト業務から広告運用へ段階的に成長 求職者の集客・対応を学びながら、広告運用や効果測定へスキルを広げられます。 ②伝え方の工夫が集客につながる 求職者の経歴や希望に合わせた求人選定・メール作成を通じて、訴求力を磨けます。 ③月給30万円以上・想定年収400万~600万円 賞与年2回、昇給年1回。年4回の評価機会があります。 ④生産性向上の経験を活かせる 業務の効率化や丁寧な運用を重視。これまでの改善経験を、集客や支援業務に活かせます。 ⑤年間休日123日・柔軟な勤務制度 完全週休2日制、フレックス制度、ハイブリッド勤務を導入しています。
・学歴不問 ・東京:主体性、責任感、コミュニケーション力、学習意欲があり、丁寧に業務を進められる方 ・名古屋:経験不問。業種・職種未経験、第二新卒歓迎 【歓迎】 ・生産性を高めるために改善や工夫をした経験(業種・職種不問) ※職務経歴書に、生産性向上のために工夫した経験を記載してください。
求人メディアの企画・運営、人材紹介・転職支援、採用コンサルティング、人材開発・組織コンサルティング
389~513万
【業務概要】 介護事業者向けの業界特化型SaaS「カイポケ」のメディア運営を通したSEOマーケティングを担当していただきます。ミッションは、検索経由で介護事業者との接点をつくり、資料請求や無料体験などのリードを最大化することです。 まずはコンテンツの企画・制作から始め、経験に応じてキーワード戦略やサイト改善へと役割を広げていただきます。 【担当するサイト】 ・カイポケ(介護事業者向けソフト・開業支援のサービスサイトと記事コンテンツ) ・カイポケ訪問看護 など 【このポジションの魅力】 介護の現場を知る経験を活かして、未経験からWebマーケターへキャリアを広げられます。SEO・Webマーケティングの実務経験は問いません。
■必須条件 介護業界での実務経験(1年以上) (例) ・介護事業所での勤務経験(介護職員、サービス提供責任者、生活相談員、ケアマネジャー、管理者など) ・介護事務、医療事務などの事務職 ・介護事業者向けサービスの営業、カスタマーサポート、コンサルティングなど ※SEO・Webマーケティングの実務経験は不問です
人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス