409337039/【香川】店舗運営リーダー(将来の責任者候補)〈残業月20時間以内〉
400~450万
一般財団法人三宅医学研究所
香川県高松市
400~450万
一般財団法人三宅医学研究所
香川県高松市
Webサイト運営
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
飲食ホール/フロアスタッフ
【職務概要】 同法人が展開するマーケット&カフェ「LOHAS CLUB」にて、将来の責任者候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・接客、売場づくりなどの店舗現場実務 ・商品の在庫管理、発注業務 ・ECサイトの管理・運用 ・売上データの集計および分析 ・商品構成の提案、改善業務 ・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理、チームビルディング ・カフェおよびスーパーマーケットにおけるオペレーションの最適化 【魅力・特徴】 「毎日の「食」を通して、人々の健康を支えたい」という想いのもと、管理栄養士や専門スタッフと連携し、独自の冷凍技術と医療法人の専門性を活かした「美味しくて体にやさしい」冷凍惣菜や食品を提供しています。
【必須】 ・小売、飲食、サービス業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方
正社員
有
400万円〜450万円
■勤務時間 9時~18時/10時30分~19時30分のいずれか ■休憩時間 60分
有
112日
有給、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(給与は90%支給) ■給与 年収:400万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:280000円~ 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) 昇給:年1回
香川県高松市
屋内全面禁煙
香川県高松市天神前5-27 JR各線「高松」駅より車で8分
有
有
通勤手当、 住宅手当、 残業手当、 家族手当、育児手当、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続3年以上)、独身寮あり(15000円/月)※6畳程度、院内保育所完備(8:00~18:00)※空き状況による
〒760-0017 香川県高松市番町1-10-16
病院運営、在宅療養支援事業、居宅介護支援事業所・看護ステーション・リハビリテーションセンターの運営
最終更新日:
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
441~470万
国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補として店長のサポートをお願いします。確立された研修ステップで未経験から入社された方でも確実に活躍できる環境があります!(変更の範囲)当社業務全般 【入社後の流れ】5か月の研修を経て店舗配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学べます◎品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。【評価の8割がお客様満足!】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」お客様に本気で向き合える環境です◎
★☆未経験歓迎☆★【必須】接客、販売、サービス業でのご経験 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル店員、介護や医療系等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます! 【資格】自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。
■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
344~509万
ドラッグストア「クスリのアオキ」で、精肉部門・鮮魚部門を担う正社員を募集しています。スーパーマーケットや精肉店・鮮魚店で、部門長・主任・チーフを務めた方を歓迎します。生鮮に力を入れている「フード&ドラッグ」の店舗で、食品の売上構成比は51.3%(2025年5月期見込み)です。ご経験に応じて精肉部門か鮮魚部門に配属し、売場の加工から数値管理までをお任せします。 【主な業務】 ・商品の製造業務(精肉加工・鮮魚加工)。機械と包丁での加工を含みます ・パック詰め、パックへの値付、陳列、品出し、売場メンテナンス ・発注、在庫・ロス管理 ・生鮮担当者のまとめ役、シフト管理、売上管理 【一日の流れ(例)】 早番は、開店前に入荷・納品を確認し、加工作業から始めます。午前は品出しで売場を作ります。午後は追加の加工と値付をし、夕方の来店ピークに向けて商品を補充します。閉店前に値引きと廃棄を処理し、翌日の発注を確定して終業です。 精肉・鮮魚ともに、入荷・陳列・値引き・廃棄の時間管理が業務の軸です。そのため作業がルーチン化されていて、残業が発生しにくい構造です。店舗社員全体の残業は月平均7.8時間(2025年実績)です。 【キャリアステップ】 生鮮担当は「担当」から始まります。技能が認められると「チーフ・副主任」になり、同じ店舗の生鮮担当者のまとめ役を担います。さらに技能が認められると「主任」として生鮮部門の部門長を務めます。入社から担当としての期間は目安1年です。同社は職務給制度のため、報酬は勤続年数や年齢ではなく、任された職務と責任で決まります。 重要な点として、主任のランク(A・B・C)は配属店舗の売上規模ではなく、個人の能力に応じて決まります。店舗の規模や上位者の在籍状況に、昇格が左右されない仕組みです。 【教育体制・技能評価】 年2回、生鮮基礎研修を実施しています。会社が指定した生鮮部門の担当者は、半年に1度のマイスター検定を受けられます。合格すると、技能等級に応じたマイスター手当が毎月支給されます。検定では、歩留まりや盛り付けなど、精肉・鮮魚それぞれの技術の精度が審査されます。役職とは別の軸で技能が評価される制度です。
【必須要件】 ・スーパーマーケット、専門店等での精肉・鮮魚部門の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・部門長、主任、チーフなどマネジメント経験をお持ちの方 ・加工技術に自信のある方 ・発注、在庫管理、ロス管理など数値管理の経験がある方 ・他部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果)の経験もお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・技能を正当に評価されたい方。主任ランクは店舗規模ではなく個人の能力で決まり、マイスター検定という技能そのものの評価軸も用意されています ・経験を活かしながら、生鮮部門全体のまとめ役まで担いたい方 ・転居を伴う転勤の有無を自分で選びたい方 【反対に、こんな方には向いていないかもしれません】 ・店長や店舗全体のマネジメントを目指したい方(本求人は生鮮部門の専門職としてのキャリアが軸です) ・対面販売や品揃えの幅を重視される方(店舗により取扱い形態が異なります) ・土日祝を完全固定で休みたい方(シフト制です。希望休は月4日まで指定でき、土日も指定可能です)
ドラッグストア事業、調剤事業。医薬品・化粧品・日用品に加え、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリーまでそろえる「フード&ドラッグ」の店舗を運営しています。調剤薬局の併設を進め、北陸を中心に東北から四国まで、グループで1,000店舗以上を展開しています。
365~476万
イオンモール内のおしゃれな洋食レストランでの ホール・キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など <グレイスガーデンについて> メニューの幅が広く、デザート・ケーキ類・パン・ドリンク・ドレッシングなどが豊富。 パン食べ放題やデザートバー、子どもメニューなど、家族連れにも配慮されています
・数値管理経験のある方(FL) ・飲食店舗の勤務経験のある方
洋食・和食・ベーカリーカフェ・イタリアン・とんかつ・焼肉・スイーツなど、12業態・45店舗以上を展開。 大型ショッピングモールに重点的に出店し、効率的な売上確保と安定性を両立しています。 売上高:約36億円(2024年2月期実績)
423~451万
未経験の方でも店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます!ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで 幅広い業態を展開!【配属店舗にて】中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります。(例)本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等
【歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントに興味がある、魅力を感じている方 ※労働時間の管理などが徹底されており同業界から入社される方も非常に多いです! 【ワタミ社の魅力】飲食事業以外にも宅食事業、海外事業など売り上げの柱となる事業展開をしております。24年3月期の売上高の半分以上が飲食以外の事業部となっております。飲食にとどまらないキャリアパスも数多く用意されており、将来的に海外事業に携わってみたい、本部スタッフとして働きたいなど、将来的にやってみたいことがある方にお勧めです!
■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
300~400万
ホテル内4拠点(フレンチレストラン・和食レストラン・カフェ×2)でのサービス業務。
・協調性のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・シフト制の勤務体系に理解のある方 ・接客経験のある方
宿泊施設、アート施設の運営管理、施設管理
250~280万
【職務概要】 同社にて、4℃のジュエリー販売の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客、販売、コーディネートのご提案 ・会計、ラッピング ・品出し、陳列 ・開閉店作業 ・クリーニングや修理の受付 など 接客の流れや商品知識は、店頭で専属の先輩スタッフが サポートしてくれる「シスター・ブラザー制度」があり、 分からないことや不安なことは気軽に相談できる安心の環境です。 【同ポジションの魅力】 お客様の人生を彩る喜びに触れながら、 自分自身も美しく成長できるお仕事です。 また、一流の接客スキルや美しい所作を基礎から学べる 環境が整っており、美意識も自然と磨かれていきます。
【必須】 ・接客販売のご経験(ジュエリー関連、アパレル、美容など) 【尚可】 ・ジュエリーブランドでのご経験 ・営業のご経験
ジュエリー等の販売