【東京/フルリモート】SAP財務・会計コンサルタント/一次面接(WEB)
800~1200万
IPSホールディングス株式会社
東京都千代田区
800~1200万
IPSホールディングス株式会社
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
主に製造業や商社関連の企業様に対して、会計領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトに入り、お客様の実現したいビジネスを設計し、稼働後の成果へつないで頂くコンサルタントの役割となります。 【詳細】会計領域のSAP導入に関し、その企業の全体の会計処理フローを理解し、ビジネスを起点に、組織や役割、業務の進め方、管理会計、データの持ち方を設計し、人とAIがともに働く姿も見据え、実行できる組織の仕組みとして具体化して頂きます。 【入社後】約3ヶ月間はSAPや仕様書の書き方など研修で幅広く学んでいただきます。座学かOJTかは本人の特性を考慮し個別カスタマイズします。
【必須】■SAP会計領域のシステム導入経験 【歓迎】■SAP導入プロジェクト経験(要件定義/設計開発/トレーニング) ■SAPシステムの知見をお持ちの方 【求める人物像】自分自身で積極的に挑戦できる方 【当社の魅力】◇国内に9社しかいないSAPプラチナパートナーに認定!UnitedVARsの日本代表にSAP本社より推薦されるなど創業以来、国内外問わず実績多数 ◇教育投資:年間100万円以上/1名!AI技術・MBA取得など様々な研修有 ◇フレックス勤務、ハイブリッド勤務、残業平均16.7時間と働き方◎ ◇時短勤務、ベビーシッターサービス支援など子育てとの両立可能!
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 8,000,000円~12,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥500,000~ 固定残業代¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後6日 最高付与日数22日 詳細は備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方 フルリモート(客先出張はあり)です。出社が必要/したい場合も拠点は大阪(グランフロント大阪)東京(TOKYO TORCH)とアクセスの良い立地です。創業社長が率いる意思決定の速い組織で、社内調整に時間を取られにくく、付加価値業務に集中しながら成長できます。 ■フルリモートについて 勤務場所:自宅、自宅外での勤務も可能 出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材の積極採用、 2022年はベトナム、ミャンマーより6名入社、2025年はインドネシアより2名入社他。
IPS SAP事業(事業部内:120名、コンサルティングサービス企画推進部:83名) ※採用背景:事業拡大の為の増員
当面無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩1分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
在宅勤務、全社的にリモートワーク推奨。近隣都府県からのご応募も歓迎です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
■有給休暇:入社日により算出し、入社日に付与(初年度最大12日、最高付与日数22日) ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■国内に170社以上あるSAPパートナーの中で、僅か9社しかいないプラチナパートナーに認定と実績がある会社です ■世界のSAP社の中小規模企業向け有力パートナーの日本代表としてSAPドイツ本社及びSAPジャパンの推薦を受け参画
◆【当社について】 当社は、1997年の創業以来、25年間、SAP製品の導入、保守、コンサルティングを専業としています。 SAPの最上位パートナーランク「プラチナパートナー」として、特に中堅企業向けに特化して取り組む日本の代表的SAP導入ベンダーの一社です。 ◆【その他の当社の特徴】 客先常駐なし/製品開発を行っている/働き方がフレキシブルで自由/スーツ禁止/経営層と非常に距離が近い/ 新しいことにチャレンジする環境/勉強、育成に協力的/充実した評価制度 ◆上記は、当社が他社と圧倒的に違うポイントだと自負しております。“チャンピオンサイドよりはチャレンジャーサイドが落ち着く、色々と任されたい!”そのような方が生き生きと活躍できる環境です。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区大手町2-6-4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階)
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1200万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定(求人ID:489011)
※以下いずれかのご経験がある方(目安:5年以上) ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等)(求人ID:489014)
・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) ※コミュニケーション能力/推進力が重視される傾向です。 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
600~3000万
お客様のCxOレベルや事業部門・IT部門の責任者との議論を通じて、デジタル時代における「顧客体験(CX)」の将来像を共に考え、Salesforceを中心としたソリューションを用いて企業のビジネス成長・変革の提案や導入を行います。 ・Salesforceプラットフォームを軸とした、最上流におけるCRM・デジタルマーケティング戦略の構想策定 ・Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud、Commerce Cloud等の製品群や、Data Cloud(データ利活用基盤)を用いた次世代顧客基盤のグランドデザイン ・最新の生成AI(Einstein)を組み合わせた、先進的な業務自動化やインテリジェントな顧客対応プロセスの実現 ・グローバル展開(ロールアウト・ロールイン)の戦略立案および実行 ・要件定義から設計・開発、チェンジマネジメント(定着化支援)にいたるプロジェクト全体の統括 ・お客様の経営・営業課題を解決するための提案~案件化
・以下のいずれかの経験2年以上 - Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発(Sales, Service, Community Cloud) - Salesforce等のCRMソリューションのコーディング(LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce) - Javaの開発経験 - SPA、PWAの開発経験 - Angular、React、Vueの経験 - フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験
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455~643万
【職務内容】 保険・ヘルスケア領域のお客様の課題をデータ分析と対話で解決へ導くコンサルティング業務です。データを起点に課題を発見し、AI・DX活用まで一気通貫で支援する組織に所属します。分析報告に留まらず、顧客と共に根本原因を探り、施策の企画・提案・実行まで伴走します。 【具体的には】 ・顧客データの分析および課題整理 ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・健康増進や医療費適正化に向けた施策の企画・提案 ・施策効果の試算および改善案の検討 ・顧客向け報告・提案資料の作成と分析結果の報告 【案件例】 保険・ヘルスケア領域向けのデータ活用コンサルティング案件です。健康診断結果や医療費データから組合ごとの健康・収支課題を可視化。結果をもとに改善施策を企画・提案し、パートナー企業や社内メンバーと協働しながら実行まで継続的に伴走します。 【キャリアパス】 入社後は案件で業界基礎知識を学び、分析や資料作成、顧客説明を担当します。実践を通じて提案プロセスを習得し、将来的には仮説立案や施策企画を主体的に担うコンサルタントとして、案件リードや組織への知見蓄積を担っていただくことを期待しています。(求人ID:490081)
【必須】 ・法人営業、企画、コンサルティング、PMO、IT関連業務のいずれかの実務経験 ・顧客の課題や要望をもとに企画提案し、改善につなげた経験がある方 ※ヘルスケア業界経験、システム開発経験は不問 【歓迎】 ・Excelを用いた集計・分析経験 ・SQLの利用経験 ・データや数値をもとに課題分析や業務改善を行った経験 ・医療・ヘルスケア・保険業界での経験
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 (求人ID:489007)
※以下いずれかのご経験がある方 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
400~2500万
【仕事内容】 ・ServiceNowを活用した現状業務・運用プロセスの可視化/To-Be設計、ロードマップ策定 ・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー ・企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入プロジェクトのマネジメント/リード/拡張、定着化支援(内製化伴走含む) ・ベトナムを含むグローバル開発体制との協働、品質・スコープ・進捗・コスト管理、チームビルディング/人材育成・補強等のCoE的リード ・生成AIなど新機能の早期検証と提案、プラットフォーム横断の最適化(ServiceNow × 他SaaS/クラウド連携) 【仕事の魅力】 ・構想策定から要件整理、実装、定着化までEnd to Endで顧客に伴走し、プロジェクトが成功するまで直接支援できます。 ・世界30カ国以上に展開するグローバルリソースやベトナムの大規模開発体制を活用し、スケールの大きな案件を推進できます。 ・アジャイル開発やローコード/ノーコード基盤、生成AIなどの先進テクノロジーを活用したDX推進の最前線に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍する環境で、質の高いコンサルティングノウハウを吸収・実践できます。 ・組織の急速な成長に伴い、プロジェクトリードから組織マネジメント、メンバー育成など多様なキャリアステップが存在します。 ・市場需要が急速に高まるServiceNowおよびローコード・モダナイゼーション領域における高い専門性と市場価値を獲得できます。
応募資格(必須) ・ITコンサルティング/要件定義の実務経験 ・基幹・業務系システムの導入またはプロジェクト推進経験 ・ServiceNowの導入、カスタマイズ、運用のいずれかの実務経験 ・提案書作成およびプレゼンテーションの経験(プリセールス経験歓迎) 応募資格(歓迎) ・ServiceNow認定資格、または同等の知識 ・クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リード経験 ・スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験 ・英語力(海外拠点との連携・コミュニケーション) ・トレンドに敏感で顧客の課題に即した提案を自走できる方、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方
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600~1200万
◤仕事内容◢ - ERP製品(SAP、IFS等)や周辺ソリューション(Tagetik、Concur等)に関わる案件への参画 - 企画構想から導入、運用保守まで一貫した総合的なコンサルティング支援 - 単なるシステム導入にとどまらない、経営・業務・ITを横断した企業変革の推進 - 【プロジェクト事例】通信(IFS移行支援)、半導体(ITグランドデザイン策定・IFS導入)、メディア(SAP Concur導入)、保険(SAP SuccessFactors刷新)、メーカー(SAP導入・保守運用)など ◤会社の特徴◢ - 日本のERP領域において従来とは一線を画す「ゲームチェンジャー」を目指し、高付加価値を提供するファーム - 圧倒的なDX推進力とチェンジマネジメントの実績を活かし、業務部門とIT部門の共創による「Fit to Standard」を実現 - コアスキルからテクノロジー、SAP専門研修、業界別研修まで、プロフェッショナルとしての成長を支える教育体制が充実 ◤仕事の魅力◢ - 案件規模の拡大を目的とした不必要な開発を避け、クライアントと本音で議論しながら「本当に使っていただけるシステム」の構築に携われる - クライアントの期待を超える成果を創出し、本質的な企業価値向上にダイレクトに貢献できる - 企業主導型保育園やベビーシッター費用補助、充実した休暇・休職制度など、多様な働き方を支援する福利厚生が整っている
◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての実務経験(目安として3年以上) - ビジネスレベルの日本語能力 - ERP製品(SAP、IFS等)やERP周辺ソリューション(Tagetik、Concur等)の導入または更改の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進の実務経験 ◤求める人物像◢ - 導入の目的を的確に理解し、クライアントと本音で議論しながら最適なソリューションを追求できる方 - 経営・業務・ITを横断した視点を持ち、企業変革の牽引にやりがいを感じる方 - ERP領域を軸として、当社のコンサルティングビジネスの拡大に中核として貢献したい方 - ERP導入・更改を通じて、クライアントの企業価値向上を成し遂げたいという強い意欲をお持ちの方
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~1100万
【概要】 ・製造業向けエンジニアリングチェーン基盤「PRISM」を開発し、累計5.8億円の資金調達を実施した急成長AIスタートアップにて、大手製造業の実業務で成果が出る状態まで持っていくDeployment Strategist(DS)として参画します。 ・THE MODEL型の分断された営業・導入プロセスではなく、1つのアカウントにAE・DS・FDEがチームで張り付き、PoCの主管から本導入のコンサルティング、導入後の定着・活用(カスタマーサクセス)までを一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務】 ・顧客課題の整理・ソリューション設計: 商談段階からAEと並走し、顧客の業務フロー・情報構造・課題を構造化。PRISM活用を前提とした情報アーキテクチャ設計(BOM構造・文書管理・知見継承など)と提案設計 ・PoC設計・価値検証(DS主管): スコープ・KPI・評価基準・スケジュールの策定。本導入の稟議に使えるROIデータを顧客と共に作り込み、価値検証レポートを顧客経営層へプレゼンテーション ・本導入推進(コンサルティング): プロジェクト計画策定とマネジメント、顧客内ステークホルダー(現場担当・IT部門・経営層)との合意形成(※データ移行・連携などの実装はFDEが担当し、DSは業務プロセス側を設計) ・顧客サクセス(定着・活用): 導入後の成功定義の合意と活用定着の伴走、利用状況・事業成果のモニタリング、本格運用への導線設計(※アップセル・クロスセルの商談化はAEが担当) ・共創からの事業の種の発見: 大企業との共創で得た現場要件を構造化し、汎用サービスになるかの出口判断にPdMと共に関与。横展開可能な提案・PoC設計テンプレートとして仕組み化 【ポジションの魅力・評価】 ・製造業×生成AI×PLMという最先端カテゴリにおいて、提案・PoC・導入・定着・事業の型化までを一人称で持ち切れる連続したキャリアが得られる ・分断された組織と異なり、提案段階で描いた構想を文脈を落とさずに定着まで完遂可能 ・経営層(代表の鈴木をはじめとするメンバー)と密に伴走し、事業の意思決定プロセスを間近で見られる環境 ・評価指標: PoC→本導入の転換率、担当顧客の活用状況、共創から汎用サービスに乗せた案件数
■ 必須(MUST): ・中堅〜大企業顧客に対するITソリューションの提案〜導入推進、またはプロジェクト推進の経験(目安3年以上) ・顧客の業務課題を構造化し、提案設計と顧客向けプレゼンテーションを行った経験 ・現場担当・IT部門・経営層など立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を進めた経験 ■ 歓迎(WANT): ・【ドメイン】製造業向けITシステムの提案・導入経験、PLM/BOM/図面管理の知識、製造業現場業務の実務経験 ・【技術】生成AI/LLM/RAGを活用したプロジェクト経験、データ活用/ナレッジマネジメント領域の経験 ・【推進】DX/業務改革プロジェクトの推進経験、PoC設計・効果検証の経験、導入後の活用定着・エクスパンションへの関与経験
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400~600万
大手企業のバックオフィス部門 [人事部] の業務効率化やDX化・生産性向上等の課題を解決するため、HR×ITのプロフェッショナルとして、お客様と関係構築をしながら中長期的に伴走していただきます。 <教育・サポート体制について>同職種140名ほどのうち、8割以上の方が業界・職種未経験で入社し活躍しています。教育・研修・現場でのフォロー体制がしっかりと整っているため、安心して専門性を磨き成長できる環境です。 <業務の流れ>お客様へ課題/要望のヒアリング→効果的なCOMPANYの活用方、必要なカスタマイズ内容を調査/分析/改善案の考案→設定と検証の後システムに反映→様々な課題をキャッチ~改善の伴走
<必須>■正社員経験:同一企業での継続就業が2年以上 ■以下いずれかの経験:2年以上(目安) 営業職、エンジニア職、マネジメント職(組織・店舗の責任者やチームリーダー等) <歓迎> ■IT業界での就業経験がある方 ■IT系資格をお持ちの方、または現在学習中の方 ■人事労務系の資格をお持ちの方、または現在学習中の方 【未経験者でも活躍できる理由】ノーコードで支援が可能なため、業界・職種未経験者も携わりやすく、早期に上流工程(PM等)へのステップアップが可能です。※1年前後でPMをお任せした事例が複数ございます。
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
520~700万
【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:488402)
・給与アウトソーサーにてPLとして複数社の給与・人事システム運用をリードした経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方
同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。