❖シンプレクス❖技術企画・育成|開発経験を活かし次世代を育てる要職
799~1800万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
799~1800万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
ストラテジスト
エンジニアリングマネージャー/VP
社員教育/研修人事
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 テクニカル・コーディネーター(HR所属) ◆職務内容 毎年200〜300名規模で採用する未経験新卒や若手エンジニアの育成・技術企画を担当します。 【具体的な業務内容】 ・内製プログラミング学習テキストの執筆や組版システム開発 ・研修カリキュラムの企画立案およびオンサイトでの講師業務 ・研修用クラウド環境構築や学習管理システムの開発 ・インストラクターチームのマネジメントおよび現場開発支援 開発現場のニーズを的確に捉え、実践的なエンジニアリング力とビジネスパーソンとしての心構えを体系的に指導します。 ◆求人のポイント 高度IT人材の獲得競争が激化する昨今、外部採用頼みではなく「未経験から一線級のエンジニアを自社で育てる内製育成力」が競争優位を決定づけています。 ・毎年200名超をプロへ導く日本屈指の育成基盤 ・開発経験を「人を育てる技術」へ昇華できる好機 ・HR組織にいながら技術選定やシステム内製開発も継続 ◆魅力 ・最高1,800万円の好待遇で技術者の育成キャリアを評価 ・夕食ビュッフェ無料提供、マッサージルーム完備 ・MacBookPro/iPhone貸与、デュアルディスプレイ完備 ・自らの指導で若手が急成長し組織を牽引する手応え ◆プロジェクト例 ・約1年間にわたる内定者・新入社員向けJava開発研修の刷新 ・Re:VIEWやVivliostyleを用いた内製技術書籍・教材の改編 ・配属後若手エンジニア向けの実践的Off-JTカリキュラム企画
大卒以上
ベトナム語
799万円〜1,800万円
東京都港区
最終更新日:
799~1900万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ ◆職務内容 大手金融機関や非金融エンタープライズ企業に対し、最先端テクノロジー(AI・クラウド等)を駆使したDXソリューションの提案および新規開拓を担当します。 【具体的な業務内容】 ・既存ソリューションの提案に留まらない新事業・ソリューション企画 ・大手金融機関向けアカウントプラン策定と顧客リレーション深化 ・AI子会社と連携した非金融領域への新規顧客開拓 ・現場のエンジニアやPMと協働した提案・クロージング推進 既製製品の制約に縛られることなく、顧客の経営課題を直接解決する本質的な提案を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント 全産業でDXが叫ばれる中、既製品の導入ではなく経営課題を根底から解決するフルオーダーメイドの技術提案が強く求められています。 ・金融での圧倒的実績を武器に非金融領域へ拡大 ・業界稀に見る営業利益率30〜40%超の高収益 ・金融知識不問で大型案件の開拓に挑戦可能 ◆魅力 ・製品の縛りなく技術者とフルオーダーメイド提案が可能 ・2030年代1,000億円を目指す高成長フェーズに参画 ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージ室完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC/iPhone貸与 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け アカウント深耕・新規DX構想提案 ・AI技術(子会社サービス)を活用した非金融領域の開拓 ・新ソリューションの企画立案から新クライアント獲得
大卒以上
-
550~850万
■ 担当業務 自社衛星運用地上システムの開発・運用です。開発に並行して、プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 衛星運用地上システムは管制・計画・解析・画像データ処理に分かれており、衛星の状態を監視・解析し、衛星に制御コマンドを送信する管制・解析システム(ミッションコントロール)の開発業務をお任せします。 具体的には: ・ミッションコントロールシステムの開発 ・社内チーム(衛星開発)との調整 ・外部ベンダーとの調整 ・社内外の開発スケジュールの管理(プロジェクト管理) ・既存システムの不具合調査・対応
■必須要件 ・C, C++, C#, Rust, python等のプログラミング経験(3年以上)あるいはC, C++, C#, Rustを、AIを用いて実装し検証した経験半年以上 ・システム開発における要件定義・ユーザーとの折衝経験(5年以上) ・ビジネスレベルの日本語能力(N1) ・英語の読み書き、口語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・システム障害等、必要であれば 週末や夜間に柔軟にご対応いただける方(月1~2回程度、シフト制) ・東京本社に週4日以上通勤できる方 ■歓迎要件 ・防衛・航空・宇宙に関するシステム開発経験 ・官公庁に関するシステム開発経験 ・プロジェクト管理経験 ・衛星管制又は解析システムの開発経験、航空・防衛分野の指令管制システム(航空管制、無人航空機(ドローン)運行管理など)に携わった経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
442~1500万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 M&Aアドバイザー(企業情報部) ◆職務内容 M&Aのソーシングからクロージングまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・譲渡希望企業(オーナー様)の開拓およびM&A提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業への提案、トップ面談調整・同席 ・条件交渉、契約書類作成、クロージング実務 買い手とのマッチングは専任の法人部が担うため、顧客折衝など本質的な業務に集中できます。AIとDXを駆使した自社システムにより、圧倒的なスピード成約を実現します。 ◆求人のポイント 大廃業時代を迎え、国内の中小企業における後継者不在問題の解決は日本経済の最重要課題です。 ・独自のAI×DXシステムにより無駄な業務を徹底排除 ・完全成功報酬制による高い成約率と営業優位性 ・未経験からでも最短で成果が出せる徹底した教育体制 ◆魅力 ・上限なしの高水準インセンティブ(1年超で1.8億円達成者も) ・在籍2年以上の平均年収は2,894万円と業界トップクラス ・上司の既得権益がなく完全実力主義で平等に評価 ・将来的に新規事業責任者やグループ役員への登用実績あり ◆プロジェクト例 ・後継者不在に悩む中堅・中小企業の事業承継M&A ・ファンドや大手上場企業へのグループイン支援 ・AIマッチングを活用した異業種間クロスボーダーM&A
大卒以上
-
550~800万
■ 担当業務 衛星から地上局にダウンリンクされたミッションデータを処理し、SAR(Synthetic Aperture Radar)画像を生成する Data Processing Systemの開発・運用に携わっていただきます。 本ポジションは、単なる実装だけでなく チーム横断の技術調整やプロジェクト管理も担う、テクニカルリーダーとしての役割を期待しています。 具体的には: ・地上局から取得した衛星RAWデータ(FTP/TCPストリーミング)の受信・管理機能の設計・開発 ・不要なデータ混入や複数画像RAWが混ざったデータの前処理ロジックの設計・分割アルゴリズム開発 ・暗号化されたデータの復号処理パイプラインの設計・改善 ・SAR画像生成ソフトウェアとの インタフェース設計およびデータ提供処理 ・顧客オーダ情報にもとづく 処理モードの分岐、配信プロセス制御システムの実装 ・外部・内部ステークホルダーとの技術仕様調整、インタフェース策定開発チームのタスク管理・レビュー・技術方向性の提示 ・システム運用におけるパフォーマンス改善・障害対応の指揮
■必須要件 以下技術スキルとマネジメントスキル双方をお持ちの方 技術スキル ・Linux環境でのアプリケーション開発経験 (開発言語:Go、C/C++、Rust、 Python、など) ・データ処理(ETLなど)パイプラインやストリーミングデータ処理に関わる開発経験 ・TCP/UDP、FTP などの通信プロトコルに関する知識 ・暗号化/復号処理に関する基本的な理解 ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 マネジメントスキル 小〜中規模の開発チームをリードした経験 (タスク管理、レビュー、技術選定) ステークホルダーとの要件調整・仕様策定の経験 問題解決能力と、開発プロセス全体を俯瞰した判断力 技術とプロジェクト管理の双方に責任を持つ姿勢 ■歓迎要件 ・SAR、リモートセンシング、衛星データ処理に関する知識・開発経験 ・バッチ処理システムやワークフロー制御システムの開発経験 ・大規模データ処理基盤(HPC、クラウド、分散処理)に関する経験 ・暗号技術、セキュリティ仕様策定の経験 ・Docker/Kubernetes 等を利用したコンテナ・オーケストレーション経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
年収非公開
■業務概要 EY Strategy and Consulting(EYSC)のDE&I(Diversity, Equity & Inclusiveness)推進チームにて、多様なバックグラウンドを持つ人材が最大限の能力を発揮できるインクルーシブな組織づくりを推進いただきます。 制度設計や組織開発のみならず、カルチャー変革やリーダー育成、コミュニケーション施策まで幅広く担当し、EYSC全体の持続的な成長と組織力向上に貢献していただくポジションです。 経営層・各事業部・グローバルチームと連携しながら、組織変革を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・DE&I戦略の企画・推進 ・多様な働き方を実現する人事制度・仕組みの企画・導入 ・インクルーシブカルチャー醸成に向けた研修・コミュニケーション施策の企画・運営 ・ジェンダー平等推進施策の企画・運営 ・障がい者活躍推進施策の企画・運営 ・LGBTQ+に関する施策の企画・推進 ・マルチカルチャー人材活躍支援施策の企画・運営 ・エクイティ向上施策およびリーダー育成プログラムの企画・導入・運営 ・DE&Iに関する社内外コミュニケーションおよび情報開示 ・各種データ分析およびレポーティング ・経営層、各事業部、海外チームとの連携・プロジェクト推進 ■プロジェクト例 ・多様な働き方を実現する人事制度の企画・導入 ・インクルーシブカルチャー醸成に向けた全社研修プログラムの企画・運営 ・女性リーダー育成プログラムの企画・推進 ・LGBTQ+アライ推進施策の企画・運営 ・障がい者活躍推進に関する組織横断プロジェクト ・グローバルDE&I施策の日本展開プロジェクト ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・DE&I関連指標の分析および情報開示プロジェクト ・海外チームと連携したカルチャー変革プロジェクト ■このポジションの魅力 ・EYSC全体のDE&I戦略推進に直接携わることができる ・制度企画だけでなく組織開発やカルチャー変革まで幅広く経験できる ・経営層や各事業部と密接に連携しながら大規模な組織変革を推進できる ・ジェンダー、障がい、LGBTQ+、マルチカルチャーなど幅広いテーマに携われる ・グローバルネットワークを活用した先進的なDE&I施策に触れることができる ・英語力を活かしながらグローバルな環境で活躍できる ・組織開発、チェンジマネジメント領域の専門性を高められる ・人事制度、人材開発、カルチャー改革を横断的に経験できる ・平均残業時間月10時間程度と働きやすい環境 ・フレックス制度およびハイブリッド勤務を活用した柔軟な働き方が可能 ・社会的重要性が高まるDE&I領域の専門性を磨くことができる ・世界トップクラスのプロフェッショナルファームにおいて組織変革の中核を担える
■ 必須 ・DE&I(Diversity, Equity & Inclusiveness)領域に対する高い関心と推進意欲 ・DE&I、人事、組織開発、コンサルティング、広報・コミュニケーション等の関連領域における実務経験(5年以上) ・複数のプロジェクトを主体的に推進した経験 ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・Excelを用いた基礎的なデータ分析スキル ・英語力(目安:TOEIC850点以上) ・日本語力(JLPT N1レベル相当) ・多様なステークホルダーと協働しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ■ あれば尚可 ・DE&I領域における専門業務またはコンサルティング経験 ・人事制度設計、組織開発、人材開発に関する知見 ・研修・イベントの企画運営経験 ・高度なデータ分析スキル ・Power BI、Tableau等のBIツール活用経験 ・AIやデジタルツールを活用した業務改善経験 ・グローバル組織との協働経験
-
649~950万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【若手枠】エンタープライズソリューションセールス ◆職務内容 大手金融機関やエンタープライズ企業に向け、最先端テクノロジー(AI・クラウド)や戦略/DXコンサルティングの提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 ・大手金融機関向けのアカウントプラン策定およびリレーション構築 ・AI子会社の先端ソリューションを活用した非金融領域への新規開拓 ・戦略/DXコンサル子会社(クロスピア)の新規案件創出・提案推進 製品の制約に縛られず、社内のエンジニアやコンサルタントと密に協働しながら、顧客の経営課題を解決する本質的なソリューション営業を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント 各産業でDXが急務となる中、単なるシステム導入ではなく経営課題を直接解決する高付加価値な提案が強く求められています。 ・IT・金融未経験から高難度営業に挑戦可能 ・利益率30%後半を誇る圧倒的な事業競争力 ・AIや戦略コンサルなど急拡大領域の開拓を牽引 ◆魅力 ・製品の縛りなく技術者とフルオーダーメイド提案が可能 ・独立系ならではの迅速な意思決定とフラットなカルチャー ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージルーム完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC/iPhone貸与など高い環境 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け アカウント攻略プラン策定およびDX提案 ・AI技術(子会社サービス)を活用した非金融エンタープライズ開拓 ・グループ戦略/DXコンサルティングファームの新規案件獲得
大卒以上
-
599~750万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【ポテンシャル枠】エンタープライズソリューションセールス ◆職務内容 大手金融機関やエンタープライズ企業に対し、先端テクノロジーや戦略/DXコンサルティングの提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 ・手厚いOJTを通じた営業手法・金融知識の習得 ・大手金融機関向けアカウントプランの立案 ・戦略/DXコンサルティングの新規案件開拓 ・現場技術者と協働した顧客課題解決の提案 入社後はメンターとの営業同行や小規模アカウントからスタートし、自社製品の制約なく本質的な提案力を培えます。 ◆求人のポイント 各業界でDX推進が加速する中、既製品の導入ではなく経営課題を根底から解決するフルオーダーメイドの提案が強く求められています。 ・IT・金融未経験から高難度営業へ挑戦可能 ・利益率30%後半を誇る圧倒的な事業優位性 ・充実のOJT体制で着実にステップアップ ◆魅力 ・製品の縛りなく技術者と創る自由度の高い提案 ・2030年代1,000億円を目指す高成長フェーズ ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージ室完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC/iPhone貸与 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け アカウント深耕・DX推進提案 ・グループ戦略/DXコンサルティングの新規顧客開拓 ・AI先端技術を活用した業務効率化ソリューション提案
大卒以上
-
799~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【データサイエンティスト】 ◆職務内容 金融機関やエンタープライズ企業、官公庁の課題解決に向け、機械学習・数理モデルを用いたデータ分析やAIソリューション開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・課題整理、仮説構築、EDA、モデリング、効果検証 ・推論APIやAIソリューションの設計・実装・運用 ・画像/テキストなど非構造化データを含む独自AI開発 ・金融工学やクオンツ知見を持つメンバーとの協業 自社で基幹システムを構築している案件が多く、精度の高い生データを活用した上流からの分析・実装を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント リモートワーク普及やDX加速に伴い、不正検知や本人確認、業務高度化など実効性の高いAI活用の市場需要が急増しています。 ・直販100%で上流から開発・運用まで一気通貫 ・基盤構築から担うため高品質な生データを活用可能 ・金融コア業務から非金融・官公庁まで多様な案件 ◆魅力 ・「札入れ」評価制度により成果次第で高年収を実現 ・本人の希望と育成観点を週次で協議するアサイン制度 ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージ室完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC/iPhone貸与 ◆プロジェクト例 ・市場予測、リスク計算、取引アルゴリズム開発 ・自社独自AI(eKYC、不正検知)の高度化 ・大手ヘルスケア企業の需要予測や官公庁向けAI支援
大卒以上
-
408万~
本社教育研修室で主に下記の業務を担当します。 ・採用者、職員に対する教育研修 【具体的には】 ・年度研修計画の立案 ・新入社員研修、定期研修資料作成、講師 ・レベルアップ研修、安全衛生教育資料作成、講師 ・資格取得のサポート ・OJT教育のバックアップ、インスペクション実施 ・外部研修選定と対象者指定 ・トラブル労災集計、分析 ※サポートスタッフは1名在籍しております。
【必須】 ビル管理、施設管理経験10年以上 建築物環境衛生管理技術者 【尚可】 ビル統括管理業務経験者 マネジメント経験 【尚可】 第三種電気主任技術者 二級ボイラー技士 消防設備士乙種4類 エネルギー管理士 危険物取扱者乙種4類など
ビルメンテナンス事業 設備管理業務 清掃管理業務 保安警備業務 エンジニアリング その他(機密文書溶解処理業務、一般派遣業、宅地建物取引業)
699~1400万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 デザインオフィス専属:フロントエンドエンジニア ◆職務内容 UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のエンジニアとして、緻密なUIやインタラクションの実装を担当します。 【具体的な業務内容】 ・React、Vue等のモダン技術選定およびシステム設計 ・アジャイル開発によるWeb/ネイティブアプリの実装 ・デザイナーと連携したエンジニア視点のサービスデザイン ・リリース後のデータやユーザーの声を反映した改善 デザインと高度な技術を融合させ、顧客体験を最大化するプロダクト開発を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント デジタルサービスの成否をUI/UXが左右する時代において、優れたデザイン構想を損なわずに高度実装できるエンジニアが市場で圧倒的に不足しています。 ・企画倒れに終わらせない自社一気通貫の開発体制 ・デザインとエンジニアリングの境界を越えて活躍 ・延べ300万人超が使う大規模サービスの顧客体験を創出 ◆魅力 ・技術力を正当評価する評価制度(20〜30代での高年収可) ・本人の希望や育成観点を重視した納得度高いアサイン制度 ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージルーム完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC(Mac選択可)/端末貸与 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け 次世代取引スマホアプリのフロントエンド刷新 ・非金融大手企業向け 新規DXサービスのモダンUI実装 ・デザインオフィス発の自社プロダクト企画・アジャイル開発
大卒以上
-