＜出社:週1～＞プロジェクトマネージャー（グローバル連携）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜出社:週2~＞【XC1/XC2/DE/DASC】プロジェクトマネージャー

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  ＜出社:週2~＞【XC1/XC2/DE/DASC】プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ・品質・進行・コスト・ステークホルダー管理を担い、プロジェクトを完遂へ導く ・電通グループの多様なアセットと最先端テクノロジー（AI・データ・マーケティング基盤）を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を実現するプロジェクトの全体管理を担当 ・単なる進行管理に留まらず、顧客への提案や要件定義などの上流工程から、開発・テスト・デリバリーまでを一気通貫で主導 ・経験や志向性、適性に応じて以下のいずれかの領域に配属 【AIソリューション開発・導入領域】 ・自社AIソリューション（∞AI等）の開発・カスタマイズおよびクライアントへのデリバリー ・生成AIを活用した新しい顧客体験（チャット、クリエイティブ自動生成等）の設計・開発 ・オフショア拠点（モンゴル等）への作業依頼や、グローバル拠点との連携・ディレクション 【オウンドメディア領域】 ・大規模WebサイトやECサイトの構築、CMS（AEM、Sitecore等）導入プロジェクトの推進 ・定量・定性データの分析に基づくマーケティング施策の立案と、テクノロジー実装の管理 ・プロジェクト計画の立案、予算管理、およびクオリティチェック

  求める能力・経験

  以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・プロジェクトマネジメント実務：ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理（進行・予算・リスク管理）の実務経験 ・上流工程・設計経験：システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験 ・オウンドメディア領域の知見：大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS（AEM/Sitecore等）導入プロジェクトの経験 ・AI・データ領域の知見：AI関連技術（機械学習等）への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜出社:週2~/英語必須＞【GS】グローバルPM/プログラムマネージャー

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  ＜出社:週2~/英語必須＞【GS】グローバルPM/プログラムマネージャー気になる

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  仕事内容

  グローバルソリューション室において統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントを担当 ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューション検討/提案）、デリバリー（導入）まで一連のプロジェクト管理 ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理しプロジェクトを推進 社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成・リード クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案・実行 プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保

  求める能力・経験

  《必須》 ・ビジネスレベルの英語力／日本語レベルN1以上 ・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験（マーケティング＆コミュニケーションズ／プラットフォーム＆コマース構築／プロダクツ＆サービス開発・運用／DX・CXコンサルティング等）

  事業内容

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• エージェント求人

  【売上3兆円規模「東京ガス」社内DXポジション】日本を代表するエネルギー企業のIT部門内製化について

  年収非公開

  東京ガス株式会社東京都港区

  【売上3兆円規模「東京ガス」社内DXポジション】日本を代表するエネルギー企業のIT部門内製化について気になる

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  仕事内容

  詳細は、面談時にお伝えさせてください。 ‐事業部門の課題ヒアリング、新規案件の企画・構想立案 ‐要件定義およびプロダクトロードマップの策定 ‐アジャイル（スクラム）開発でのプロジェクトマネジメント・品質管理 ‐開発チーム（エンジニア・デザイナー）およびステークホルダーとの調整・推進 ‐ユーザーフィードバック（VoC）やデータ分析に基づくプロダクト改善 ‐グループ横断でのデジタルプラットフォーム活用・技術連携の検討

  求める能力・経験

  以下いずれかを満たす方 ・IT・デジタル領域のプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・事業部門または顧客との折衝・リレーション構築の経験 ・要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、自ら課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験　（新規案件の企画経験は特に歓迎） ・エンジニアと要件・実現性・優先順位について会話できるレベルの技術理解 ・ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験 既存案件の進行管理だけでなく、テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖シンプレクス❖UIデザイナー/AD｜上流から実装まで一気通貫

  699~1400万

  • PC/Web
  • アジャイル開発
  • プロジェクト
  • プロトタイプ作成
  • クリエイター
  • アジャイル
  • 株式
  • UIデザイン
  • デザイン
  • アートディレクター
  • スマートフォンアプリ
  • テスト
  • 品質管理
  • マッサージ
  • テスト設計
  • ディレクター
  • 開発
  • ブランド構築
  • ユーザーテスト設計
  • デザイナー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ❖シンプレクス❖UIデザイナー/AD｜上流から実装まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 デザインオフィス専属：アートディレクター/UIデザイナー ◆職務内容 デザイン組織『Alceo』専属のクリエイターとして、ビジュアルデザインおよびUIデザイン全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・CX/UX上流工程への参画、デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web・スマートフォンアプリの情報設計および緻密なUIデザイン ・デザインシステムの構築・運用、ユーザーインターフェース品質管理 ・プロトタイプ作成、ユーザーテスト設計・実施 ・エンジニア・UXデザイナーと共創したアジャイル開発推進 単なる見た目の美しさに留まらず、ビジネス課題の解決と優れた顧客体験を一気通貫で具現化します。 ◆求人のポイント 企業の競争優位性を握るDXにおいて、体験設計と高度な実装を繋ぐビジュアル・UIの重要性が急増しています。 ・外部委託に頼らず内製クリエイティブの核を担う募集 ・構想から開発・運用まで自社一気通貫で妥協なく実装 ・延べ300万人超が使う大規模サービスのCX向上に貢献 ◆魅力 ・「札入れ」評価制度により成果次第で若手から高年収獲得 ・希望や育成観点を週次で協議する納得度高いアサイン制度 ・夕食無料提供（カフェテリア）、社内マッサージルーム完備 ・MacBookPro/iPhone貸与、全席デュアルディスプレイ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け 次世代取引アプリのUIデザイン・品質統括 ・非金融エンタープライズ企業向け 新規DXサービスのブランド構築 ・全社横断で展開するデザインシステムの策定および運用

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【開発PM】IPO準備/国内初ステーブルコイン/フルフレックス・フルリモート

  600~768万

  

  ＪＰＹＣ株式会社東京都千代田区

  【開発PM】IPO準備/国内初ステーブルコイン/フルフレックス・フルリモート気になる

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  仕事内容

  日本初のステーブルコイン発行企業にて、IPOに向けた開発PM。外部ベンダーとの連携、資金決済法等の法規制対応、システム要件定義を主導し、Web3・FinTech領域の新しい社会インフラ構築を推進します。 外部開発ベンダーへの委託型開発における進捗管理、品質管理、コスト管理、契約管理を実施。資金決済法をはじめとする法規制要件を的確にシステム要件定義へ落とし込み、ドキュメント化。社内関係部署やステークホルダーとの折衝・橋渡しを行い、IPOに向けたシステム基盤強化を推進します。ベンダーコントロールを主導し、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。

  求める能力・経験

  【必須経験】■ベンダーマネジメント経験■要件定義・ドキュメント作成能力■法規制・コンプライアンスへの理解力【歓迎経験】■金融系システム・Web3領域での開発/PM経験■ブロックチェーン技術への関心 【魅力】 ■国内初のステーブルコイン発行企業として、Web3・FinTech領域の最先端で新しい社会インフラ構築に携われます ■IPOという大きなマイルストーンに向けて、システム面から事業成長を牽引できるポジションです ■フルフレックス制度やハイブリッド勤務など、柔軟な働き方が可能です ■ストックオプション制度があり、企業成長の恩恵を受けられます

  事業内容

  電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他

• エージェント求人

  【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー担当
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓営業
  • 既存顧客
  • 提案
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ気になる

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  仕事内容

  お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ営業職です。 会社の規模拡大に伴い、ノースサンドと共に成長していただける方を募集します。 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ■対クライアント：『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ■対コンサルタント：『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣：『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 成長期にあるため、一人ひとりが会社に与える影響力が大きく、裁量と責任をもって働けます。多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

• エージェント求人

  【B Corp/中高生向けAIキャンプ】数千人規模のキャンプ運営統括リーダー候補◆ライフイズテック

  540~850万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  【B Corp/中高生向けAIキャンプ】数千人規模のキャンプ運営統括リーダー候補◆ライフイズテック気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 メンバー（リーダー層）の産育休取得予定に伴う募集です ▼私たちについて ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに、2010年に創業したEdTech企業です（2022年に国際認証「B Corp」取得）。 中高生向けのIT・プログラミングキャンプ（東京大学・早稲田大学などの大学キャンパスで開催）と通学型スクールは、延べ6.2万人以上が参加する国内最大規模のプログラムです。2026年からは全コースを生成AI対応の「AIキャンプ」へリニューアルし、メンター育成・運営設計・保護者コミュニケーションまで運営の型を再設計しています。 ▼お任せしたいこと シーズンキャンプのサービスディレクターとして、現場に軸足を置きながら、キャンプ全体の準備から当日の運営までを統括していただきます。現場で見えた課題や参加者の声を、運営の仕組みやサービス改善、事業の意思決定へと還元する「現場」と「ビジネス」をつなぐ役割です。 ◇キャンプ全体の準備統括・PM ・複数会場・複数日程のシーズンキャンプの全体スケジュール設計と進行管理 ・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計 ・予算やKPI（参加者数、満足度、運営コストなど）を見ながらの運営設計と着地管理 ◇現場ディレクション ・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断 ・メンター（大学生・大学院生）チームのマネジメントと育成 ◇現場の知見をビジネスに還元 ・運営マニュアル・業務フロー・納品の仕組みへの落とし込み、再現性のある運営体制づくり ・サービス改善・次シーズン企画への反映、事業企画・マーケと連携した集客・顧客体験の改善 ◇学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント ・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション、パートナーとの折衝 ▼事業の規模感 サマーキャンプだけで10以上の大学キャンパスで4日間程度のキャンプを開催し、参加する中高生は数千人規模。実態は大型ライブイベントの運営に近い現場です。 ▼働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可（週1〜2日程度の出社推奨日あり） ・キャンプ開催期間（春・夏・冬の長期休暇）は現場稼働が中心となり、土日勤務があります（振替休日・代休あり）

  求める能力・経験

  ★必須（すべて満たす方） ・社会人経験4年以上 ・複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 ・数名以上のチーム（アルバイト・パートスタッフを含む）を率いて、現場の運営を行った経験 ★歓迎 ・現場運営・マネジメントの経験（教室、店舗、施設などの責任者・運営リーダー） ・イベント・プロジェクトの企画・運営・ディレクション経験 ・生成AIやノーコードツールを活用した業務フローの設計・マニュアル作成・予算管理など、仕組み化・改善の経験 ・若手スタッフ（アルバイト・インターン等）の採用・研修・育成の経験 ・学校・自治体・企業など、社外の関係者との調整・折衝経験 ★求める人物像 ・現場が好きで、事業の最前線に立ち続けたい方 ・現場で感じたことを、数字や仕組みに落とし込んで改善できる方 ・正解のない状況でも自ら動き、変化を楽しめる方 ・「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」というミッションに共感いただける方

  事業内容

  中高生向けIT・プログラミングキャンプ／スクールの運営、学校向けクラウド教材「ライフイズテック レッスン」の提供、自治体・企業向けDX人材育成

• エージェント求人

  【PM】0→1のプロジェクトを成功へ導く「事業推進者」／リモートワーク・フレックスタイム制度あり

  703~1100万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  【PM】0→1のプロジェクトを成功へ導く「事業推進者」／リモートワーク・フレックスタイム制度あり気になる

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  仕事内容

  当社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。 その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。 今後も更なる事業拡張を目指すため、進捗管理だけに留まらずに自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトの「事業成功」を導くプロジェクトマネージャーを増員募集します。 【業務詳細】 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計（主にアジャイル・スクラム）と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外（主にベトナム拠点）のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※⽇本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも⽇本語での円滑なコミュニケーションが可能です ※変更の範囲：会社が定めた業務 【求める役割とミッション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められる状態を作る。 ・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理。 ・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行う。 ・指示待ちにならず、プロジェクト完遂に必要なタスクを自ら拾う。 ・問題発生時は体制や進行フローを柔軟に再設計し、ステークホルダーと連携して解決に導く。 ・プロジェクトの重要局面において、論点と責任分界を整理し、各ステークホルダーとの信頼関係を保ちながら案件を着地させる。 【入社後のイメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社1ヶ月後： 案件の主担当PMとしてアサイン。Sun*流のベトナムチーム連携や顧客接点のプロセスをキャッチアップ。 担当案件の直面している課題の構造化とステークホルダーとの期待値調整を主導。 ◆入社6ヶ月後： 難局な案件でも単独でデリバリーを牽引。 非定型な期待値コントロールや顧客交渉を自走し、事業企画やテックの専門家も巻き込み、プロジェクト全体をリード。 ◆入社12ヶ月後： 大型案件の立ち上げや、属人化を防ぐためのナレッジの型化を推進。 PM組織の中核として、新卒や後輩PMの育成指導などチームの再現性構築の一端も担う。 【プロジェクト事例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・累計1,000万人を超えるユーザーが利用する人材プラットフォームサービスの、時価総額1,000億円規模のIPOに向けた開発支援 ・大手食品系企業のマインドフルネス領域における新規事業の0→1企画立案・サービス設計及びリリースまでの一連のサービス開発 ・大手通信会社が運営するWebアプリケーションサービスのUX/UI再設計、及びプロダクトの大規模な刷新・アップデート ・多種多様な保険商品をユーザーに届けるための保険会社向けB2B2Cサービス（SaaS型の保険基幹システム）のプロダクト開発 ・Fintech業界を代表するSaaS企業の、IPO前から現在に至るまでの複数プロダクトの共同開発と伴走 【組織体制】 ￣￣￣￣￣￣⽇本には100名ほどのPMが在籍していますが、プロジェクト単位で事業企画、エンジニア、デザイナーのプロフェッショナル達がチームを結成します。 多様なバックグラウンドをもつ中途入社者も多く、年齢や社歴・国籍に関係なくお互いの意見やWILLを尊重し合うフラットな組織です。 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣Sun*での業務に慣れていただいたあとは、ご志向に合わせて役割を広げたり、キャリアパスも柔軟にご相談いただけます。 PM組織の再現性構築やメンバー育成、ピープルマネジメントを担うマネジメント職を目指していただくことや、より大規模かつ複雑な新規事業開発を極めるプロフェッショナルとして専門性を伸ばしていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須スキル・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下全てに該当する方 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発 の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上（目安） ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験 ※これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義〜タスク分解 まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお 持ちであれば歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに 閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR（業務プロセスリエンジニアリング）の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験 ・生成AIツールへの強い関心や、生成AIツールを用いて業務効率化や開発プロセス改善を 行った経験 ■内定の可能性が高い人

  事業内容

  Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、 「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

• エージェント求人

  ✿ORIX✿夢洲メガプロジェクトの核心アプリ基盤を推進する主導者

  1300~1600万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿夢洲メガプロジェクトの核心アプリ基盤を推進する主導者気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年秋に開業を予定している日本初・世界有数規模のメガIR（統合型リゾート）事業において、ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等に至る多種多様なアプリケーション基盤の計画策定・導入・運用統括をお任せします。利用部門と密に手を取り合い、高品質かつ高効率なITサービスの構築をリードしていただきます。 ◎アプリケーション領域におけるIT企画・導入・運用統括 ・基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）や事業共通システムの導入・移行戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント（RFP作成、要件定義推進、国内外ベンダーコントロール） ・利用部門との要件調整、合意形成、システム受入試験および運用体制の設計 ・セキュリティポリシー・ITIL等に準拠したサービスマネジメント体制の構築と実装 ◎最新テクノロジーを活用したCX向上および組織管理 ・最新のITテクノロジーを用いた顧客体験（CX）向上施策の検討および実装推進 ・アプリケーションチームの組織マネジメント、メンバーの育成、グローバルベンダーとの交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初の統合型リゾート（IR）におけるアプリケーション全体の構想・導入推進 ・ホテル・カジノ・エンタメ施設等を横断する基幹系・業務系アプリ群のロードマップ策定から導入までを一貫して主導 ◎グローバルベンダーと連携した高セキュリティ・大規模IT基盤の構築 ・米国パートナー企業や国内外の先進ITベンダーと共同で、国際基準のセキュリティと利便性を兼ね備えたITプラットフォームを整備

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ✓ITアプリケーション領域における10年以上の経験（うち5年以上の管理職・組織マネジメント経験） ✓基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）の導入・運用経験 ✓大規模IT導入におけるプロジェクトマネジメント実務経験（RFP作成、要件定義、ベンダーコントロール） ◆歓迎（WANT） ✓サービスマネジメント（ITIL等）に関する知識・実務経験 ✓英語を用いた実務推進能力（海外ベンダーや米国パートナー企業との折衝・調整） ✓ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模・高セキュリティ環境での勤務経験 ✓PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿大規模IR構想をシステム戦略で実現するアプリ最高責任

  1300~1600万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿大規模IR構想をシステム戦略で実現するアプリ最高責任気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IR全体のITアプリケーション戦略策定および全体統括 ・2030年秋の開業に向けたホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等、多岐にわたるシステム群の導入・運用計画の立案と全体統括 ・各利用部門や経営陣と連携し、事業成長と現場運用を最大化させる高品質かつ効率的なアプリケーションアーキテクチャの定義 ◎大規模プロジェクトマネジメントおよび国内外ベンダーのコントロール ・基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）や顧客体験（CX）向上を支えるアプリケーション群の導入・構築プロジェクト推進 ・RFPの作成からベンダー選定、プロジェクト進行管理、品質管理、コスト管理、ならびに海外パートナー・ベンダーとの協議・調整 ◎システム運用体制の構築と組織マネジメント ・開業後を見据えたITITILに準拠したサービスマネジメント体制や運用フローの設計・実装 ・アプリケーション開発・運用に関わるチームの構築、組織マネジメント、人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初となる統合型リゾート（IR）における全社基幹＆業務システム構築 ・ホテル・カジノ・エンタメ・商業施設を統合管理する基幹システム（ERP/CRM等）およびバックオフィスアプリ群の導入・連携スキーム策定 ・国内外の専門ファームおよび海外パートナー企業と連携したグローバル標準のシステムアーキテクチャ設計 ◎最新テクノロジーを活用した統合顧客体験（CX）アプリケーションの開発・実装 ・来場者の利便性と満足度を最大化する統合アプリ・決済・ID連携システムの企画および導入プロジェクトの指揮 ・大規模・高セキュリティ環境下でのシステム運用体制およびリスク管理スキームの定着化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎ITアプリケーション領域における10年以上の経験（うち5年以上の管理職・組織マネジメント経験） ◎基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）の導入・運用経験 ◎大規模導入プロジェクト、RFP作成、ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメント実務経験 ◎組織マネジメントおよび人材育成の経験 ◆歓迎（WANT） ◎ITIL等のサービスマネジメントに関する知識・実務経験 ◎海外ベンダーや海外パートナー企業との実務調整ができる英語力 ◎ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティが求められる業界での勤務経験 ◎PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者

  事業内容

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