【福岡/ホテル運営・開発部長】転勤なし/年休120日以上/グループ年商200億円

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• エージェント求人

  合同会社デロイトトーマツ　イノベーションエコシステム

  1000~1500万

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  合同会社デロイトトーマツ　イノベーションエコシステム気になる

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  仕事内容

  業務内容 イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施 ①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案 ②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援） ③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援 ※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します ※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、 デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています ※合同会社デロイトトーマツは、デロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツリスクアドバイザリー・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーを統合した1万名のプロフェッショナルが集う組織。その中でこの部門は中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています。その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています ※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です ※グループ内連携を促進しており、デロイトトーマツ各チーム/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です ※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています

  求める能力・経験

  ＜実務経験＞ ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 ＜求めるスキル、人材像＞ ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み（仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理）が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AI Business Architect | Area Manager | 九州

  1000~1600万

  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • マネジメント
  • 部品
  • メンバー
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 提案
  • 社長
  • 自動車部品
  • 業務設計
  • 検証
  • 生産技術
  • プロダクト開発
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 開発
  • 営業マネジメント
  • 事業推進

  キャディ株式会社福岡県福岡市

  AI Business Architect | Area Manager | 九州気になる

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  仕事内容

  募集背景 キャディは2026年8月、ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」の実現に向けた新たな基盤として、次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を発表しました。データ・セマンティクス基盤を核に、社内データを横断探索する「CADDi Explorer」や実務判断を担う「CADDi Agent」、設計から量産・保全までを支える業務特化プロダクト群を展開しており、いま全社でこのプラットフォームの価値を実証する成功事例づくりが求められています。 その先頭に立つのが、2026年10月に新設されたグロース事業本部です。売上50億〜500億円規模で成長意欲のある、機械・電子機器・自動車部品などのメーカーを担当し、社長と1対1で会社の将来を議論しながら全社導入の意思決定を引き出します。組織は立ち上げ段階にあり、売り方やデリバリーの型はこれから自分たちでつくります。本ポジションでは、主に九州エリアの日系製造業クライアントを中心とした 顧客変革・事業成長支援をリードしていただきます。単なる導入・活用支援ではなく、顧客の業務構造・データ構造そのものを再設計し、再現性ある価値提供モデルを実装していく役割 です。 具体的な仕事内容 顧客の経営課題の特定から、AIデータプラットフォーム活用を軸とした全社変革の設計、プロダクトのデリバリー、現場のチェンジマネジメントまでを一気通貫で担います。 経営課題の特定と変革テーマの合意｜担当顧客に深く入り込み、社長・経営層から現場までと向き合って経営課題を特定する。キャディ側の責任者として経営者と1対1で対話し、変革テーマと成果指標を合意する。 全社変革プロジェクトの設計と推進｜AIデータプラットフォームの活用を軸に、設計、調達、生産技術、生産、品質など部門をまたぐ全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進する。 九州支社の組織作り/マネジメント｜自らプレイヤーとして顧客成果を出しながら、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導する。事業と組織の拡大に合わせてマネジメントスコープを広げていただく想定である。 業務設計と実装への関与｜変革プロジェクトの中で、顧客の業務フローやデータ活用の設計に関わり、AIやデータを活用して自ら手を動かしながら仕組みの構築までを目指す。顧客の業務設計から実装までを一貫して担う。 仕事のやりがい・魅力 日本の製造業の生存戦略の最前線に立てる グロース事業本部では、売上数百億円規模の企業の社長と1対1で対話し、キャディ側の責任者として全社変革を合意し、成果まで導きます。経営者と直接議論できるため意思決定が速く、仮説と検証のサイクルを回すことで、顧客の変革を目の前で体感できます。 顧客の成果に、実行者として正面から向き合える 「支援者」ではなく「実行者」として、経営層への提案から現場での実装まで、現場のオペレーションを自らが実行します。AIやデータを活用し、顧客の業務設計から実装までを一貫して担うことが、私たちの価値の源泉です。お客様の変革を自分のこととして引き受ける覚悟と胆力を持って取り組むことで、これからの市場で価値が高まり続けるスキルを、実践の中で身につけられます。 誰も解けていない課題に、手探りで挑む面白さがある 成功事例が確立されていない領域に、社員一人ひとりが熱量を持って挑んでいる状況そのものが、この事業のユニークさです。既存の型がない中でプロジェクトを設計し、PDCAを通して仮説を答えに昇華させる意志が求められる仕事です。 ミッションの実現に向けて熱量を燃やす仲間と働ける キャディには、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現を信じ、ピュアに向き合い続けるメンバーが集まっています。自らの手で日本や世界を変えたいという想いを真面目に語り合い、本気で追いかけられる環境です。同じ想いを持つ方にとって、ここには同じ方向を向いて熱量を燃やす仲間がいます。

  求める能力・経験

  応募資格　必須 事業会社での事業推進・企画・営業マネジメントの経験、またはコンサルティングファーム等で経営層と対峙して業務を推進した経験 顧客や組織の変革を提案にとどめず、成果が出るまで推進した経験 組織の立ち上げ、またはメンバーマネジメントの経験 応募資格　歓迎 経営層・現場・社内関連部門など複数のステークホルダーを同時に調整しながら、プロジェクトを推進した経験 プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 AIやデータを活用し、自ら手を動かして業務の仕組みやデータ基盤を構築した経験 製造業界での事業経験、または特定業界に深く入り込んだ経験 製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案・導入に関わった経験 こんな方と働きたい これまでのキャリアの延長ではなく、新しいキャリアをもう一度つくることを楽しめる方 顧客の変革を提案で終わらせず、プロフェッショナルとして成果が出るまでやり切りたい方 経営者と1対1で向き合い、自らが責任者として成果を背負うことにやりがいを感じる方 0→1の立ち上げや決められた型がない状況を楽しみ、自ら仮説を立てて前に進められる方 自らが成果を出しながら、組織と市場を広げていくことに意欲を持てる方 キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」、日本の製造業の未来に、当事者としての強い想いを持てる方

  事業内容

  キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンに掲げるグローバルスタートアップです。製造業に散在するデータをAIで解析・構造化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供しています。 「CADDi Explorer」や「CADDi Agent」を通じてバリューチェーン全般の判断と実行を高度化し、経営インパクトを創出。日米など4カ国で展開し、日経225企業の半数以上を含む世界22カ国で導入されています。

• エージェント求人

  Sales-MarketingDiv.（正社員）：福岡支社立ち上げ責任者候補

  1200~1500万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 提案
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • クロージング
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 新規顧客
  • 既存顧客

  株式会社リチェルカ福岡県福岡市

  Sales-MarketingDiv.（正社員）：福岡支社立ち上げ責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事概要 私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。 「RECERQA」の事業拡大に伴い、九州エリアにおけるエンタープライズ企業への提供を本格的に加速するため、福岡を中心とした九州エリアの事業立ち上げ責任者候補を募集します。 本ポジションは、完成された福岡拠点や営業組織を引き継ぐ「拠点長」ではありません。 九州エリアにおける最初の事業責任者として、自ら大手企業を開拓し、顧客との接点から市場を理解し、九州でRECERQAが継続的に選ばれるための「勝ち筋」をつくることを期待しています。 仕事の中心となるのは、エンタープライズセールスです。 製造業・商社をはじめとした九州地域の大手企業に対して、経営層・事業責任者・調達/購買・SCM・IT部門など複数のステークホルダーを巻き込み、顧客の経営・業務課題を深く理解したうえで、提案からクロージングまでを自らリードしていただきます。 さらに、営業活動を通じて得た顧客・市場の一次情報をもとに、ターゲット戦略、GTM、アライアンス、マーケティングなどにも役割を広げていただきます。 具体的には、 ・九州エリアにおけるターゲット企業・重点アカウントの選定 ・大手企業に対する新規商談の創出、提案、クロージング ・経営層・事業責任者を含む複数ステークホルダーへの提案活動 ・顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定 ・九州市場におけるGTM戦略・営業の勝ち筋の構築 ・地域の有力企業、SIer、コンサルティングファーム、金融機関等とのアライアンス開拓 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓 ・顧客から得たニーズ・市場情報のプロダクト・経営へのフィードバック ・事業成長に応じた福岡拠点の採用・組織づくり・マネジメント などをお任せします。 「福岡で営業する」のではなく、「九州におけるリチェルカの事業をつくる」。 まずは自ら顧客を開拓して売上をつくり、そこから営業の勝ち筋、パートナー、顧客基盤、そして組織をつくっていく。 セールスを起点に、九州事業そのものを立ち上げていただくポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ企業向けの法人営業経験があり、大手企業への新規開拓から提案・クロージングまでを自らリードした経験 ・経営層・事業責任者・業務部門・IT部門など、複数のステークホルダーが関与する複雑性の高い商談を推進した経験 ・既存顧客へのルート営業だけではなく、自らターゲットを定め、新規顧客・新規市場を開拓して成果を出した経験 ・営業目標から逆算してアカウント戦略・行動計画を策定し、自律的にPDCAを回しながら成果を創出できる方 ・福岡を中心とした九州エリアで、顧客との対面コミュニケーションを含めた事業開拓を推進できる方

  事業内容

  受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」の開発・提供

• エージェント求人

  エリア統括責任者候補/事業開発マネージャー(福岡)

  800~1200万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • OTC/一般用医薬品
  • プロダクト開発
  • メンバー
  • マーケティング
  • 提案
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 病院
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発
  • クリニック
  • オンボーディング
  • 地域連携
  • 法人営業
  • KPI設定
  • PoC
  • BIツール
  • データ分析
  • 分析

  Craif株式会社福岡県福岡市

  エリア統括責任者候補/事業開発マネージャー(福岡)気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス CraifではD2C・法人・OTC・医療機関など複数チャネルで事業が急成長しております。今後のさらなる事業拡大と地域連携の強化を見据え、この度、名古屋および福岡に新たな事業開発拠点を開設することとなりました。 本ポジションは、各エリアにおける「1人目採用」として、拠点立ち上げから事業拡大までを担う責任者クラスの募集です。地域の医療機関に向けた新規開拓営業から、導入後のカスタマーサクセス・サポートまでを幅広く牽引いただきます。ゼロからの拠点づくりを通じて、将来的にはエリア統括責任者や新規事業責任者など、事業成長の核を担っていただきます。 仕事内容 名古屋または福岡拠点における事業開発マネージャーとして、医療機関を中心としたBtoB新規開拓・カスタマーサクセス、並びに拠点立ち上げ業務を一気通貫でお任せします。戦略の立案だけでなく、自らプレイングマネージャーとして現場を牽引していただきます。 ■ 新規開拓（BizDev / Sales） ・エリア特性を踏まえた営業戦略・開拓プランの立案と実行 ・医療機関（クリニック・病院等）に対する新規アプローチ、提案、アライアンス構築 ・顧客課題のヒアリングおよび自社サービスのソリューション提案 ■ カスタマーサクセス・サポート（Customer Success） ・ご契約後のクライアントに対するオンボーディング、活用支援 ・顧客からのフィードバック収集と、東京本社のプロダクト・開発チームへの還元 ・顧客満足度向上に向けた運用サポート、改善施策の立案・実行 ■ 拠点立ち上げ・運営（Branch Setup & Management） ・エリア拠点の立ち上げに伴う業務フローの構築 ・事業計画に合わせた採用活動のサポートやメンバー育成（組織拡大時） ・本社（マーケティング・プロダクト部門など）との密な連携・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・事業会社における無形商材の法人営業、事業開発、またはカスタマーサクセスの経験 ・自ら戦略・仮説を立て、新規開拓から実行までやり切った経験 ・ステークホルダーを巻き込み、円滑なリレーションを構築・維持できる能力 ・目標達成に向けた強いコミットメントと、自律的にPDCAを回せる力 歓迎要件（WANT） ・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験 ・PoC推進、0→1の企画実行経験 ・法人営業／アライアンス開発の経験 ・PL改善やKPI設計の実務経験 ・データ分析、BIツールの活用スキル 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  九州支店 責任者候補

  800~1500万

  • マーケティング
  • クロスセル
  • 売上拡大
  • 新規顧客
  • 商談
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • プレゼンテーション
  • アップセル
  • パートナー
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 販売
  • SaaS
  • 従業員育成
  • クロージング
  • 検証
  • 成約
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 開発
  • エリアマネージャー
  • 組織開発

  株式会社PeopleX福岡県福岡市

  九州支店 責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 「PeopleX AI面接」をはじめとした複数のAIプロダクトが成長するなか、現在は首都圏や東海圏の企業を中心に導入が進んでいます。一方、九州圏においても、人材採用や従業員育成、生産性向上に関する課題を抱える企業からの相談が増えており、地域に根差した営業体制の構築が必要になっているため、この度九州エリアを対象とした顧客開拓と事業拡大を担うフィールドセールスを募集し、拠点立ち上げを担っていただきます。 既に確立された営業手法を展開するだけではなく、九州市場における顧客ニーズや商習慣を捉えながら、ターゲット企業の選定、営業手法の検証、社内へのナレッジ共有まで担っていただくポジションです。 東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの各チームと連携しながら、九州エリアにおけるPeopleXの事業基盤をつくっていただくことを期待しています。 職務概要 拠点立ち上げメンバーとして、地場パートナーとの連携も含む商談獲得の強化を行い、将来的には拠点長を担うことを期待しています。 弊社AIプロダクトを中心に、顧客課題に応じた提案型営業を行います。単にプロダクトを販売するのではなく、顧客の経営課題や人事・営業・育成上の課題を整理し、複数のサービスを組み合わせたソリューションを提案する役割です。 九州圏の企業に対する新規顧客開拓を中心に、既存顧客への深耕提案も担当し、担当エリアにおける売上拡大を目指していただきます。当初は九州圏から始めますが、お引き合いは中四国・沖縄でもありますので、適時エリア拡大を目指します。 また、九州市場における営業活動を通じて得られた顧客ニーズや競合情報を社内に還元し、営業戦略やプロダクト改善にも関わっていただきます。 具体的には 九州圏を中心とした新規顧客の開拓および継続的な提案 顧客の経営課題、人事課題、営業・育成課題などのヒアリング 顧客課題に応じたAIプロダクト、SaaS、コンサルティングサービス等の提案 商談に向けた企業調査、仮説設計、提案資料の作成 顧客へのプレゼンテーション、契約条件の調整およびクロージング 既存顧客に対するアップセル、クロスセルおよび利用拡大の提案 カスタマーサクセスへの引き継ぎ、戦略・ゴールの共有、キックオフミーティングへの参加 九州市場における重点業界、ターゲット企業および地場パートナーとの連携も含む営業戦略の検討 東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、プリセールス、カスタマーサクセスとの連携 成約後の各種手続き、セキュリティチェック、契約書類等への対応 九州エリアにおけるイベント、セミナー、顧客コミュニティ等を活用した営業活動　など 各種ツール セールスツール：Salesforce、interCOM、SalesNow 情報共有：Notion コミュニケーション：Slack

  求める能力・経験

  必須要件 IT商材もしくは人材系商材の事業において、九州圏でエリアマネージャーや拠点立ち上げの経験がある方 九州圏を拠点として営業活動ができる方 オンラインでの社内コミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方 顧客訪問や社内会議等に伴う出張が可能な方 歓迎要件 九州圏の企業を対象とした法人営業経験 九州圏における顧客ネットワークや市場理解 エンタープライズ企業への営業経験 経営層や部門責任者に対する提案経験 複数商材を組み合わせたソリューション営業経験 マネジメント経験 新規拠点、新規エリアまたは新規事業の立ち上げ経験 スタートアップ企業、特にシードからシリーズB前後の企業での就業経験 人事、採用、育成、組織開発領域に関する知識や経験 AI、SaaS、HRTechに関する知識や関心 求める人物像 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 自己変革しながら会社とともに成長ができる方 コトに向かって思考し、行動を取れる方

  事業内容

  人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供 独自LLM・MotherAI OS「Athena」搭載の「PeopleXプラットフォーム」 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」 AIによる商談支援サービス「PeopleX AIセールス」

• エージェント求人

  【福岡】事業開発コンサルタント（アソシエイト）

  500~750万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • 購買/調達
  • 金
  • プロジェクト
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • 監査
  • パートナー
  • 営業
  • アライアンス
  • 提案
  • 資金調達
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 事業推進
  • 資金調達支援
  • 導入支援
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 事業提携
  • コンサルタント

  株式会社Stayway福岡県福岡市

  【福岡】事業開発コンサルタント（アソシエイト）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【仕事概要】 弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップです。 弊社が提供するBpassサービス（補助金クラウド以外も含む）の事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業（金融機関、大手事業会社など）との事業アライアンスを担っていただきます。過去のアライアンス実績は、三菱UFJ銀行、三井住友海上など　 1st プロダクトである「補助金クラウド」は25/3月末時点で、メガバンク含めた約40の金融機関の導入を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案 ・Bpassサービス導入支援活動 ・顧客のビジネスモデルや事業状況を理解した経営コンサルティング業務 ・導入が決まった顧客に向けたクラウドサービスの機能説明や導入サポート ・社内向けに顧客のニーズを拾い上げたシステム改修の提案 ・その他事業運営に必要な細かなプロジェクトの推進など ▼1st プロダクトである、補助金クラウドの場合 弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。 数多くある煩雑な補助金・助成金の情報を一元化し、各企業にマッチする補助金リコメンドを行なったり、申請ノウハウを提供し、金融機関や士業の方とともに、中小企業の経営支援・資金調達支援を実施しております。 弊社のサービスは、金融企業向け、士業向け、事業会社向けと、3つの業界向けにそれぞれ機能を分けて展開しており、対象先に対して弊社サービスを活用したコンサルティングを行なっていただきます。 具体的には、パートナー企業の顧客（例えば金融機関の顧客）のビジネスモデルを把握し、申請支援を行います。 また、事業推進にあたっては最新の政府や自治体情報を把握し、公募要領の理解、補助金申請DXサービス上のコンテンツを開発、業務プロセスのPDCAを高速で回しながら、最大限の成果を出します。 【入社後のイメージ】 社内にあるデータや資料を読み込み学習を進めながら、既存メンバーの顧客との打ち合わせに同行して仕事を習得していただきます。 また、まだ数10名規模の小さなチームなので、経営に近いところで働けるかつ、経営や事業運営に関わるような幅広いプロジェクトも並行して推進いただきます。 【働き方】 顧客への営業は、状況や顧客希望に合わせて、オンラインとオフラインの両方で行なっております。 そのため、基本的な働き方はリモートワークですが、顧客先への訪問があるので近隣への出張の可能性があります。 裁量労働制を用いており、勤務時間などはある程度自由にコントロールいただけます。 月に一度、社員全員が集まった対面での社内会議が設けられております。 【採用背景】 当社のサービスは、すでにメガバンクや東証プライム上場企業などをクライアントに持ちますが、まだ顧客数も限定的で、これからさらに拡大を急速に進めるフェーズに入っており、採用を強化することに決めました。 【ポジションの魅力】 ・事業が成長率が高く（売上：昨年比2.4倍）、今後も高い成長を見込める状態にある ・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる ・SaaS事業だからこそ、労働集約型ではなく、レバレッジを効かせてプロダクトを伸ばし続けられる ・根幹モデルは出来上がっているが、新しく横展開が可能なので新規サービスを生み出すチャンスがある ・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている ・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる ・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い（コミュニケーションが円滑）

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 【必須（MUST）】 下記いずれか必須 ・戦略/経営コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験 ・最新の専門的知識の獲得やその活用するプロフェッショナルファームでの経験 ・法人向けのコンサルティング営業の経験 ☆下記ようなスキルが仕事に活かされます！ ・ビジネスパーソンとして、顧客から信頼を獲得する力 ・パートナー企業との対話を通し、課題を抽出する力 ・抽出した課題からソリューションを提案する力 ・プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力 ■歓迎スキル: ・新規事業立ち上げや推進、事業提携推進の経験 ■求める人物像: ・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方 ・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アライアンス戦略】新部署のマネージャー候補/AWSパートナー/フルリモート可

  900~1400万

  株式会社サーバーワークス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【アライアンス戦略】新部署のマネージャー候補/AWSパートナー/フルリモート可気になる

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  仕事内容

  組織拡大を見据え、当組織を牽引していただくマネージャー(または候補)を募集します。AWSJ社との戦略的協業契約「SCA」の遂行をリードし、当社のアライアンス戦略を共にドライブしていただける方を求めています。 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントをしながら、メンバーと共に以下業務に取り組んでいただきます。■AWSJ社との連携・情報共有■アライアンス業務における社内各部署との連携■パートナー企業のリサーチ・コンタクト・提携に向けた活動■パートナー企業の発掘・戦略的協業関係の構築※ご入社後は、既存メンバーを牽引しながら、早期にマネジメントの主軸としてご活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験■マネジメントの経験 【歓迎】パブリッククラウドに関する知識 【部署のミッション／当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html

  事業内容

  ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

• 企業ダイレクト

  【アライアンス戦略担当】会社の中核部署/AWS最上位パートナー/フルリモート可

  750~850万

  株式会社サーバーワークス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【アライアンス戦略担当】会社の中核部署/AWS最上位パートナー/フルリモート可気になる

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  仕事内容

  AWS社との戦略的協業契約【SCA(Strategic Collaboration Agreement)】の遂行をミッションに掲げる当社にて、事業拡大のコアとなる「AWS社とのアライアンス強化」を実務担当者として主体的に推進していただきます。 ■AWSJ社との連携強化：定例会議、勉強会実施、キーパーソンとのMTGなど■SCAの遂行：エンタープライズ企業のクラウドインフラ共通基盤整備に向けた構築サービス開発と展開 / 抽象企業(SMB)におけるAWSクラウド活用とDX推進 / Amazonconnectによるクラウドコンタクトセンター構築支援サービスの強化 / デジタル人材育成のさらなる強化■AWS社各種プログラムの把握と対応(社内啓蒙を含む)

  求める能力・経験

  【必須】IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験【歓迎】■パブリッククラウド、他クラウド製品の知識■営業企画経験■SIerやクラウドベンダーでの就業経験 【部署のミッション／当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html

  事業内容

  ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

• エージェント求人

  福岡天神【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮し…

  700~1100万

  株式会社Live Search福岡県福岡市

  福岡天神【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮し…気になる

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  仕事内容

  代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に戦略的に向上してください。 現場一人ひとりが多角的な視点でPDCAを回せる「思考型・自走型組織」を創り上げ、成果を出していただいた後は、経営参画（CRO・CxO登用）を視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 既存の成功パターンを越え、組織全体の天井を自らの手でぶち破ってくれる変革者の参画を待っています。 【ポジションの魅力】 【キャリアパス】 営業責任者として成果創出と組織変革を担っていただいた後は、事業責任者や営業統括責任者、将来的にはCROやCMOとしての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須スキル】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 【必須スタンス】 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 【歓迎】 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。 具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

  事業内容

  ■業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代行』サブスクサービス ■「物件内覧したら、イメージと違った」をなくす物件情報を提供、お部屋探しの効率と質を向上 【事業について】 不動産業界向けBPaaSモデルで、物件情報サイトに掲載する写真・間取り図やVR・バーチャルステージングをオンライン依頼できる「Live Search Req」をメインに業務効率化とお部屋探し体験の向上を支援するサービスを、自社開発し提…

• エージェント求人

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  仕事内容

  今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です！ 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。 ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします！ 【業務の詳細】 ◾️ホテル側と打ち合わせ 朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ◾️業務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ◾️アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ◾️スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ◾️清掃後のクオリティチェック アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！ 「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします！ 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に21のホテルで、350名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定！ 【こんな方をお待ちしています！】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意！】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能） ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。

  求める能力・経験

  【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 （求めたいこと） ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者（アルバイトでも） ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方　など"

  事業内容

  ◎3ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、月に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 3ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。…