【1人目のバックオフィス🚀】採用~拠点運営までリード!NTTデータG/富山総曲輪(O5940)
302~377万
株式会社NTTデータ・ウィズ
富山県富山市
302~377万
株式会社NTTデータ・ウィズ
富山県富山市
人事事務
その他コーポレートスタッフ
総務事務
📌 業務概要 NTTデータグループの一員として、富山拠点の「1人目バックオフィス担当」をお任せします。 社内で最も新しい富山拠点において、採用業務を軸に総務・拠点管理まで幅広く携わり、拠点の拡大と組織づくりをリードするやりがい抜群のポジションです。 金沢拠点の同業務担当者によるオンラインサポートや上司のフォロー体制が整っているため、主体性を活かしながら安心して業務の幅を広げられます。 💡 具体的な業務内容 ◆採用業務(メイン業務) ・各プロジェクトの人材要件ヒアリングおよび採用チャネル選定・求人票作成 ・求人広告の企画、派遣会社との折衝・対応 ・応募者対応(面接調整から内定フォロー、入社当日の受け入れまで一貫対応) ・月2~3名程度の派遣社員・契約社員の採用対応および採用プロセスの改善・運用 ◆総務・拠点管理業務 ・拠点内の環境整備、備品管理、入退館管理(ICカード・顔認証システム) ・本社・自治体との連携対応、郵送・来訪者・専門業者への対応 ・全社施策の拠点展開・フォロー、社内イベントや拠点増床への対応補佐 🏢 働く環境と企業の強み ・現在50名規模の拠点から、5年後には200名規模への拡大を目指す成長フェーズです。将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割も期待されています。 ・月平均残業時間は10~15時間程度。土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)に加え、年次有給休暇は初年度からしっかり付与され、1日・半日・時間単位での取得が可能です。 ・私服(オフィスカジュアル)勤務OK、状況に応じたリモートワーク制度やカフェテリアプラン、住宅取得支援、子育て・介護手当など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。 ・転勤はなく、富山の街に根を張って長期的なキャリアを形成できます。
(必須条件) ・採用業務の実務経験(業務内容に記載のフローを1人で対応した経験のある方) ・Excel、word、PowerPointの業務利用経験 (歓迎条件) ・採用業務のリーダー経験 ・チームマネジメントの経験 ・教育・研修プログラムの事務局経験 ★こんな方におすすめ ・決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方 ・スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方 ・自律して判断し、対応できる方 ・マルチタスクが得意な方
高等専門学校、6年制大学、高等学校、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
302万円〜377万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
夏期休暇(3日)/年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収には諸手当(通勤費等)は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します ◆時間外手当を含まない想定年収:279万円~348万円 ◆年俸制 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月、12月)
無
富山県富山市
リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
年次有給休暇(1日・半日・時間単位) ※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による) MYDAY休暇(誕生日休暇) 特別連続休暇(2日) ライフプラン休暇 介護休暇 組合休暇 裁判員特別休暇 事故休暇 病気休暇 通勤手当(全額支給・規定に基づく) リモートワーク手当(200円/日) ※1日3時間以上勤務した場合 役割手当(規定に基づく) 子育て・介護手当(規定に基づく) 退職金制度(満3年以上勤務) 企業年金基金 財形貯蓄制度 住宅取得支援 持株会制度 カフェテリアプラン(福利厚生サービス) 健康保険組合保養所 出産育児一時金 人間ドック、女性健診 ■時短勤務制度 (育児短時間勤務制度) 小学校3年生修了までの子が対象 (介護短時間勤務制度) 利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ■服装はビジネス・カジュアル・ガイドラインに準拠 (クールビズ・ウォームビズ活動を実施、TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則としています) ■研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
1名
〜2回
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
BPO、IT、AI・RPAの3つのプロが強く連携し、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供しています。現在、少子高齢化に伴う労働人口の減少や働き方改革による労働時間の減少により、企業の労働力確保は深刻な課題です。こうした背景から、お客様の様々な業務を代行するアウトソーシングの需要は益々高まっています。企業の課題を解決し、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支える、社会貢献度とやりがいの大きいお仕事です。
最終更新日:
352~880万
📌 業務内容 全国規模のネットワークを持つ日本クレアス税理士法人の富山事務所にて、クライアントの税務・会計業務全般を担当していただきます。経験やスキル、ご希望に応じて幅広いコンサルティング領域業務にも挑戦いただけます。 ・会計・税務業務(記帳代行、巡回監査、月次・年次決算、税務申告書作成、税務相談) ・財務コンサルティング業務(事業計画作成、資金対策、創業支援) ・事業承継、事業再生、M&A、組織再編支援 ・非営利法人(社会福祉法人、医療法人、公益法人等)の会計・税務 💡 アピールポイント ・ノルマや売上目標が一切なく、飛び込み営業もゼロ。落ち着いて目の前の業務とスキルアップに集中できる環境です。 ・残業代は実績に応じて100%支給され、みなし残業の超過分もきっちり支払われます。 ・資格取得や研修へのバックアップが非常に手厚く、受験費用補助や直前期休暇などの制度が充実しています。 ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日。時差出勤制度の導入など、柔軟で働きやすい環境が整っています。 🏢 働く環境・サポート制度 ・富山県内では数少ない全国規模の税理士法人ですが、転勤はありません。地元富山に根ざして長期的にキャリアを形成できます。 ・居心地の良さが自慢で、勤続10年以上のスタッフが多数在籍。70歳まで勤め上げた実績もある高定着率の事務所です。 ・希望者へのダブルモニター支給、無料のお菓子・コーヒー・ドリンクサーバー完備など、快適な執務環境を整備。 ・税理士試験受験者へは年間最大20万円の講座受講費・試験費補助や直前期有休(最大5日)を支給。外部研修やWEB講座受講、書籍購入費用も全額法人が負担します。
〇次のいずれかに当てはまる方 ・会計事務所経験者(2年以上) ・経理業務経験者(2年以上) ・税理士科目合格者 〇普通自動車運転免許 〇自家用車を業務利用出来る方
富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M&A、組織再編支援 ・非営利法人会計・税務支援 【在籍スタッフに聞いた会社の魅力】 スタッフの誰もが口を揃えるのは、「居心地の良さ」です! ★ノルマや売上目標がない ★もちろん飛込営業もない ★快適な仕事環境(希望者にはダブルモニターなども支給) ★残業代が働いた分だけキッチリ払われる(みなし残業代もなし!) ★おかし、コーヒー、ドリンクサーバー完備
300~390万
地域の企業や自治体の課題解決に貢献する経営コンサルティンググループにて、バックオフィスを支える経理・総務事務業務全般をお任せします。 組織がスムーズに機能するよう、幅広い事務業務をサポートしていただく大切なポジションです。 🏢 具体的な業務内容 ・請求書や納品書の受付・確認作業 ・各種支払業務の対応 ・社内備品の管理および発注手続き ・社内文書のファイリング・整理・保管 ・来客時のお茶出しや電話対応 ・郵便物や宅配物の受取・仕分け業務 ・その他、上記に付随する事務サポート ※社用外出の際は、ご自身の自家用車をご使用いただきます(ガソリン代精算あり)。 🌱 働く環境と安心のサポート体制 ・年間休日は127日(完全週休2日制・土日祝休み)。GWや夏季休暇、年末年始もしっかり休めるため、メリハリをつけて働けます。 ・月平均の残業時間はわずか5時間程度。終業後の時間やプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・賞与は年間3回(前年実績3.6か月分)の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・転勤はありません。富山の落ち着いた環境で長く安心してキャリアを築けます。 ✨ 本求人の魅力ポイント ・多様な事務スキル(経理・総務・一般事務)をバランスよく活かし、組織作りに貢献できます。 ・地域おこしや多様な事業を展開する安定グループ企業の拠点スタッフとして、バックオフィスから地域活性化を支えるやりがいがあります。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ご自身の車の業務利用が可能な方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ※長期キャリア形成のため、34歳以下の方を想定しております。 【こんな方におすすめ】 ◎経理や総務に関する事務経験をお持ちの方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎働きやすい環境や仕組みをつくることでチーム・組織に貢献していきたい方
~富山の企業、行政のお困りごとなんでも引き受けます。地域おこしのスペシャリスト集団~ 経営コンサルティング◇サービスエリア内でレストラン・フードコート・売店の経営◇特産品店経営、道の駅経営 経営コンサルのプロ集団(ジェックグループ)の先端を行く企業として 地元企業に貢献しています。将来経営コンサルタント、経営者になりたいと志を持った方にとっては魅力あふれる企業です。
594~690万
🚀NTTデータグループの安定基盤で、専門スキルとマネジメント力を両立! ✨年収594万円〜690万円&転勤なしで富山に腰を据えて長く活躍できる! 🏠週2日程度のリモートワークOK&フルフレックスで柔軟な働き方が可能! 📅年間休日124日(土日祝休み)+充実の特別休暇でワークライフバランス抜群! 企業の労働力不足解決や働き方改革を支えるBPOサービスで成長を続ける当社。 このたび、富山拠点の体制強化に伴い、お客様企業の社会保険業務を安定して進める「社会保険業務チームリーダー候補」を募集します! 東京本社の管理者やメンバーと連携しつつ、実務からチーム運営、業務改善まで幅広く携われる、市場価値の高いポジションです。 💡仕事内容詳細 受託している社会保険業務の安定運用とともに、富山拠点(3名程度)のチームマネジメントおよびDX推進・業務改善をお任せします。 【具体的には】 ■社会保険業務(プレイヤー実務) ・健康保険の扶養認定手続き ・社会保険関連データの保存・管理・管理簿入力 ・資格証明書などの書類発送対応 ・社会保険業務に関する伝票作成・社内手続き ■チーム運営・マネジメント ・富山拠点メンバー(約3名)の業務管理・育成・フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・東京本社(管理者・課長代理等)とのオンライン連携 ・チーム内の課題抽出および改善提案 ・業務の標準化・マニュアル化、安定した運営体制の構築 ■業務改善・DX推進 ・RPA、AI、Excelマクロ等を活用した業務効率化 ・業務フローの見直しと属人化の解消 ・業務品質向上に向けた施策の企画・推進 🌱働く環境とチーム体制 ・拠点構成 富山拠点は初期メンバー約4名でのスタートを想定。東京本社の部長・課長と協力しながら、これから組織を育てていくやりがいを実感できます。 ・安心のサポートと全国レベルの知見 オンライン会議ツール(Teams等)を活用し、東京本社のナレッジを共有しながらスムーズに業務を進められる環境です。 ・柔軟で快適な働き方 業務状況に応じて週2日程度のリモートワークが可能!さらに時間単位で取得できる有休や各種特別休暇、フルフレックス制度も完備しています。 📍勤務地について 富山県富山市総曲輪1丁目7-15 日本生命富山総曲輪ビル ※転勤なし。富山で安心してキャリアを積み重ねられます。
(必須条件) ・何らかのリーダー経験、またはマネジメント・指導経験 ・社会保険・人事労務業務に対する意欲・関心をお持ちの方(実務未経験でもOK) (歓迎条件) ・人事労務業務経験 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル) ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール(Teams等)を用いた業務経験 ・社会保険の実務経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ★こんな方におすすめ ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 ・期限と品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ▼このような方には向かない可能性が高いです ・決まった作業をコツコツと進めたい方 ・リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方
BPO・IT・AI/RPAという3分野のプロが密に連携し、ワンストップで最適なサービスを提供。 少子高齢化による労働人口の減少や労働時間の短縮に伴い、企業のアウトソーシング需要は急速に高まっています。同社はお客様の多種多様な業務を代行することで企業の労働力不足を解消し、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支える、社会貢献度の高い事業を展開しています。
309~384万
富山拠点における採用業務を中心に、拠点運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 拠点拡大フェーズだからこそ、「採用する」だけではなく、「組織をつくる」ことに携われるポジションです! <職種> 経営戦略本部/拠点戦略推進部/拠点企画担当 <募集詳細> 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。「人」と「テクノロジー」の力を融合し、 労働人口の減少という社会課題解決を目指し、日々取り組んでおります。お客様から受託した BPO、BPS業務を、全国8か所の拠点にて運用・改善活動を行い、地方創生・地域活性化にも 貢献しています。今回は拡大中の富山拠点にて 採用・拠点運営を担うポジションを募集いたします。 <業務内容> 当社の富山拠点にて、採用業務の運営をリードしていただきます。 現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。 <業務詳細> ◆採用業務 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング ・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ・応募者対応(面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで) ・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善・運用 ・※派遣社員・契約社員の採用(毎月2~3名程度、状況により変動) 併せて特定の総務業務もご対応いただきます。 ご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ◆チームの雰囲気 ・富山拠点は2025年5月に開設した新しい拠点 ・現在約50名、今後200名規模へ拡大予定 ・直属上司は部長1名 ・入社後は金沢拠点の担当者が丁寧にサポート ・社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすい風土 ・拠点づくりに主体的に関われる環境 <実際の働き方> ・採用担当として裁量を持って業務を推進 ・現場責任者との連携が多く、採用戦略から携われる ・基本は出社勤務 ・状況に応じて週1回程度リモートワーク可能 ・所定労働時間7.5時間 ・残業は月10〜15時間程度 ・時間単位・半日単位で有給取得可能 ・ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 <入社後の期待役割> ▼入社〜3ヶ月 ・会社・拠点・業務内容の理解 ・採用業務の一連の流れを習得 ・金沢拠点担当者と連携しながら業務を担当 ・採用・総務業務を一人称で対応できる状態を目指します ▼半年後 ・富山拠点採用の中心メンバーとして活躍 ・採用プロセス改善 ・拠点運営のサポート ・将来的なリーダーポジションとして組織づくりにも携わります <ポジションの魅力> ・拠点の拡大フェーズに携われる 当社はグループ会社2社が統合し、2025年4月に誕生しました。 富山拠点は翌月5月に開所した、当社の中で最も新しい拠点です。 現在富山には50名程度、5年後には200名まで拡大する計画があります。 現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィスを通して、 拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができるポジションです。 ・採用担当としてのステップアップ、業務の幅だしが出来る 拡大フェーズにある富山拠点の採用業務をメインで担っていただきます。 社内外の関係者と円滑に連携し、拠点全体を安定的に回せる縁の下の力持ちのような存在になることで 大きなやりがいを感じていただけます。入社後は金沢拠点の担当者によるフォローもあり、将来的には リーダー的な役割を担っていただく予定です。拠点の成長フェーズを前向きに捉え、拠点と一緒に 仕組みをつくり育てていける環境が備わっています。 ・ ワークライフバランスが整った働きやすい環境 所定労働時間7.5時間、時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。 全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能ですメリハリをつけた働き方が可能です。 <組織> 経営戦略本部 拠点戦略推進部 拠点企画担当 ※基本的に出社がメインとなります。(状況により週1程度のリモートワークも可能) <勤務時間> 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) 時間外:平均10-15H程度
<必須要件> ・採用業務の実務経験(年数・経験不問) ・Excelの実務経験 ※BPOの就業経験のある方は優遇いたします。 <歓迎要件> ・採用業務のリーダー経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 <求める人物像> ・決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方 ・スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方 ・自律して判断し、対応できる方 ・マルチタスクが得意な方
<事業内容> ビジネスプロセスサービス事業 コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 システム開発事業 インターネット広告事業 労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス <株主> 株式会社NTTデータ 91.5% 株式会社NTT ExCパートナー 8.5%
594~690万
◎給与計算の実務担当だけでなく、メンバーのとりまとめや業務改善も担当範囲なのでキャリアのステップアップが可能! ◎東京・豊洲の本社や大手企業の担当者とも連携して仕事を進めるので、全国レベルの知見と共に業務を進められます! ◎転勤なし!富山に腰を据えて働くことができます! ■職種名 経理業務代行センター 給与計算リーダー候補 お客様企業向け給与BPOサービスを行う拠点での募集です。新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして、お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。 業務内容は単なるオペレーションではありません。運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ⭐業務詳細 ◆給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ◆チーム運営 ・富山拠点メンバー(5名程度)の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社(豊洲)勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ◆業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 <従事すべき業務の変更範囲> 株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する業務。適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【職場環境】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定しています。 基本的に出社がメインとなります。 全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能。 メリハリをつけた働き方が可能です。
【必須条件】 ・給与計算業務経験(目安3年以上) ・後輩指導やチームリーダー経験 【歓迎条件】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル) ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール(Teams等)を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム(奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム)の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 【こんな方におすすめ】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方
「BPO(ヒューマンリソースを使った運用)のプロ」と、「IT(IT技術の活用)のプロ」と、「AI・RPA(業務価値の最大化)のプロ」がひとつの会社の中にあります。 この3つのプロフェッショナルが近い立場で強く連携することで、ワンストップでお客様に喜んでいただけるサービスを提供することができます。
264~315万
・受発注業務 ・仕入伝票処理 ・売上、請求処理 ・事務全般 他
エクセル・ワードの基本操作
医療機器及び医薬品の販売 医療の分野で心臓関係を得意としています
300~375万
○入出金・振替伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ○予算・決算資料の作成 ○税務関係資料の作成(会計システム使用) 他、電話対応や事務補助
日商簿記3級 必須 日商簿記2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可
医療機器及び医薬品の販売
430~750万
ご相談の上、担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら 管理者としてキャリアアップしていただけます。 経理、財務について ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 庶務について ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等
総務関係(経理・財務・人事・労務・庶務に関する業務)のいずれかの業務経験
鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売
400~700万
=================== \キャリアを磨きながら、グローバルに活躍!/ 英語を活かした来客対応や広報業務に挑戦◎ 年間休日127日・残業少なめで、 キャリアとプライベートをどちらも大切にできます。 =================== <当社について> バルチラジャパンは、船舶及びエネルギー関連市場におけるパワーソリューションのグローバルリーダーであるバルチラグループの一員です。 マリン、エナジービジネスとアフターサービスの販売ネットワークを展開し、シャフトラインソリューションズ製品の生産工場(富山)より、船舶の軸系ソリューションを提供しています。 <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【総務・広報企画】 社内イベントの運営や来客対応各種総務業 ・社内報の編集、写真撮影 ・各種請求書管理 ・来客対応や海外出張の管理 ・各種備品管理、購入 等 語学力を活かしながら、 多様な人と関わるポジションです。 \こんな方に向いています!/ ・英語を使ってキャリアを築きたい方 ・サポートをすることが好きな方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・プライベートと両立しながらスキルアップしたい方 \人気の秘密/ ・大手グループ傘下の安定経営 ・年間休日127日でプライベート充実 ・英語力を発揮 来客対応や広報で活用可能 ・安心基盤 世界的大手グループで安定 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
英語での日常会話が問題なくできるレベルの方
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480~600万
<当社について> 当社は1950年に抗ヒスタミン剤の製造を目的に設立。 現在は高付加価値中間体の受託製造業務を軸に、世界中の製薬企業と取引を行う製薬系企業です。 富山県に本社を構え、2015年には最新鋭のGMP適合原薬製造工場を設立。 地域密着ながら、グローバルに展開する基盤を持っています。 働きやすい環境整備と、社員の成長支援にも力を入れており、社外講習や資格取得制度など教育体制も整っています。 <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係構築、社員の働きやすい環境作りをリードしていただきます。 ◎ サステナブル経営の企画、運営 (CSR、EcoVadis、ISOなどの各種審査、BCPなどリスクマネジメント) ◎ 建物、施設、物品管理 ◎ 福利厚生の運営 ◎ 労務管理 ◎ 健康経営の推進 ◎ 全社会議の運営 企業の根幹を支える、やりがいのある業務です。 \こんな方に向いています!/ ・会社の成長を支える仕事がしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら考え、チームを引っ張っていける方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・誠実に物事へ向き合える方 \人気の秘密/ 【高収入が目指せる◎】 年収600万円・月収30万円~! 前年実績で200万円超!努力がしっかり還元されます。 【働きやすさも大切に】 新築オフィスで快適環境! 残業はなんとひと月あっても1時間程度、 土日祝もしっかりお休みです! 【キャリア支援が充実】 講習・資格支援も充実! 国内留学や海外研修もあり!成長できる職場です。 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
企業での総務、労務等の3年以上の経験必須
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