【未経験歓迎・年休130日】東証グロース上場アイドマHDグループで法人営業｜研修3か月

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜パーソル＞東京／RPOリクルーター（法人顧客の中途採用代行）/フレックスタイム制・リモート導入

  465~769万

  • メンバー
  • プロジェクト
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • リファラル/縁故採用
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 課題設定
  • 結果分析
  • 採用代行
  • プロジェクトマネージャー
  • ヒアリング
  • 営業マネジメント
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 分析
  • 要件定義
  • 中途採用
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜パーソル＞東京／RPOリクルーター（法人顧客の中途採用代行）/フレックスタイム制・リモート導入気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要： RPO（採用代行）プロジェクトにて、顧客の中途採用計画の達成（中途採用枠の充足）と、そのための採用課題の抽出/課題解決を行います。 採用施策の立案、求人要件定義、各種採用チャネルの活用、応募・選考者管理まで採用充足に至るまで一貫して関わります。 ※補足（採用代行サービスとは） 採用アウトソーシング、採用代行（Recruitment Process Outsourcing）は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。 媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。 総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関われることが特徴です。 ■体制： 法人顧客ごとに、チームを組みます。1プロジェクトあたりプロジェクトマネージャー（PM／企画推進）１名+リクルーター（企画実行）1～3名程度です。 まずは特定のプロジェクトにジョイン頂き、OJTでPMやリクルーターから業務を覚えて頂きます。 1つのプロジェクトは1年~数年以上継続しているものもあり、中長期的に顧客の採用課題に向き合うことができます。 ■配属組織： パーソルキャリアの法人顧客を担当している部隊の中でも、課題解決の精鋭を集めている組織です。 80名弱が在籍しており、中途入社が7割以上。3年以内にジョインしたメンバーが5割以上。部全体では20代～40代社員まで幅広く、在籍しています。 ■事例： ・自動車メーカー：企画職からエンジニアまで、年間数百名規模の採用 ・大手IT企業：中途採用のコンサルティングから、年間200名規模の採用 ※現在は、大手メーカーやIT顧客が多いですが、今後は他業界への拡大を進めます。また、最上流の採用コンサルや、採用のAI活用支援など、マーケットトレンドに合わせた顧客の採用力向上を支援するサービスの拡充を目指しています。 ■身に着くスキル： ・採用支援の総合力：法人顧客の採用課題に対し、商品ありきではなく、様々なチャネル、ステークホルダーと協業を推進しながら課題解決を行う知見が身に付きます。 ・総合提案への展開：顧客に深く入り込むことで、採用に限らず人事に関わるさまざまな課題感をキャッチすることができます。パーソルグループをはじめとした総合提案へつなげる機会もあります。 ・プロジェクト企画管理力：課題解決に即した最適な要員配置、チャネル選定、収支管理を企画し実行することで事業運営の感覚を養いながらプロジェクト運営するスキルが身に付きます。 ※中期的なキャリアパスとして、営業マネジメントや企画職を目指すことも可能です。 ■入社後の流れ： 最初は採用活動のうち、採用ターゲットのヒアリングや、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等、一部の業務をお任せしながら、ゆくゆくは採用活動全体のプランニングや実行管理をお任せしていきます。 ※多様な業界から引き合いがありますので、入社頂く方の得意な業界・マーケット・経験に合わせ、業務をアサインします。 ■キャリアパス： キャリアステップとして、リクルーター経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとして活躍頂いたり、パーソルグループ内の他部署に異動して新たなキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■就業環境： リモートワーク有り　※リモートワークやオンライン商談を取り入れています。 ■参考URL パーソルキャリアRPOサービス（採用代行） https://www.saiyo-doda.jp/product/persol-career-rpo/

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・採用業務経験をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ■歓迎経験： ・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 ・法人向けキャリア採用支援の経験 ・ものづくり・IT・金融・医療など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ※フィットする人物像：課題解決を強く志向する方／主体的に周囲を巻き込み、行動できる方／スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【東京】飛び込み・テレアポなし｜未経験9割・毎日研修の提案営業

  610~790万

  

  大和総合住設株式会社東京都港区

  【東京】飛び込み・テレアポなし｜未経験9割・毎日研修の提案営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業経験ゼロでも、提案営業になれる。飛び込み・テレアポなし！アポイントは別担当が取得。入社直後は現地調査から始め、座学・先輩同行・毎日の研修で提案から契約まで段階的に学べます。 【仕事の流れ】　※業務の変更範囲：当社業務全般 1.取得済みアポの確認・事前連絡　　2.現地調査・ご要望のヒアリング 3.商談同行・提案　　　　　　　　　4.契約・完工フォロー 未経験者はまず「1」「2」を担当。3日間の座学と約4週間の先輩同行、独り立ち後も毎日、勤務時間内にロープレ・振り返りを実施。6か月以内を目安に商談・契約を担う営業を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】普通免許（AT限定可）。学歴・営業・顧客折衝・テレアポ経験は不問。「営業をやってみたい。でも経験がなくて不安」という方を歓迎。学びを行動に移す意欲を重視。 【営業が未経験の方でも挑戦しやすい理由】 ■アポは全てアポインターの方が取得してくれるので、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 ■アポが取得された状態で商談に向かうので、お客様の成約意欲も高く提案しやすい環境です。 ■商材（太陽光発電や蓄電池）は、国や地方自治体から補助金・助成金が出るためお客様も前向きにご検討いただきやすくなっています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】飛び込み・テレアポなし｜アポ取得済みのお客様への提案営業

  610~790万

  

  大和総合住設株式会社東京都港区

  【東京】飛び込み・テレアポなし｜アポ取得済みのお客様への提案営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お客様を探す営業から、目の前のお客様に向き合う営業へ。飛び込み・テレアポなし。提携先等が取得したアポイント先を訪問し、現地調査から提案・契約へ段階的に進みます。 【営業の流れ】1.アポ内容の把握　2.事前連絡し状況確認　3.現地調査（設置環境・ご要望等）　4.提案準備・商談・ご説明　5.契約手続き　6.関係者連携　7.完工フォロー。 未経験の方は1～3から経験し、先輩同行と毎日のロープレを通じて4以降へ担当を広げます。強引な営業は不要。改善を続け6か月以内を目安に提案営業へ。社員の9割が未経験からスタートしております！ ※業務の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】普通免許（AT限定可）のみ。 学歴・営業・顧客折衝・テレアポ経験は不問。「新規開拓より、お客様への提案に力を使いたい」という方を歓迎します。 【未経験でも挑戦しやすい理由】 ■アポは全てアポインターの方が取得してくれるので、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 ■アポが取得された状態で商談に向かうので、お客様の成約意欲も高く提案しやすい環境です。 ■商材（太陽光発電や蓄電池）は、国や地方自治体から補助金・助成金が出るためお客様も前向きにご検討いただきやすくなっています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥～1,200万円🔥業界未経験可×アカウントマネージャー特別オファー🚀

  600~1200万

  • 提案
  • ネットワーク
  • 法人営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 営業
  • ディレクター
  • 成約
  • コンサルタント

  🔥年収～1,200万円🔥業界未経験可×アカウントマネージャー特別オファー🚀東京都港区

  🔥～1,200万円🔥業界未経験可×アカウントマネージャー特別オファー🚀気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。 顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。 ■業務内容 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援 ■将来のキャリアパス マネジャー ⇒ ディレクター　 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・大手企業で組織長経験がある方 ・事業立ち上げを推進した経験がある方・顧客側の部門責任者などと直接折衝し、提案を行ってきたご経験 ■求める人物像 ・自身の数字目標に強くコミットできる方 ・多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  不動産ファンド・法人の修繕を主導/コンサルタント・マネジャー候補/在宅勤務可

  720~1100万

  株式会社スマート修繕東京都新宿区

  不動産ファンド・法人の修繕を主導/コンサルタント・マネジャー候補/在宅勤務可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。顧客ごとに異なる要望や予算、意思決定の進め方を理解し、自ら提案して解決へ導く。 その実務力を、不動産ファンド・法人向けの修繕コンサルティングで発揮してください。 プレイヤーとしてさまざまな法人・オーナーに向き合い、上位者のフォローを前提とせず、顧客対応から課題解決・案件完了まで担うマネジャー候補です。専門メンバーと連携しながら、自ら判断・調整して完遂する力を重視します。＜備考欄へ続く＞

  求める能力・経験

  【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案 ・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。

  事業内容

  大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス（B版）

• エージェント求人

  ❖Freee❖ 国内最大級の統合型クラウドSaaS企業｜セールスオープンポジション選考のご案内

  400~1000万

  • スケジュール調整
  • 契約締結
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • ツール導入
  • 生産性改善
  • 導入支援
  • SaaS
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マーケティングコンサルティング
  • マーケティング
  • 提案

  フリー株式会社東京都品川区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ❖Freee❖ 国内最大級の統合型クラウドSaaS企業｜セールスオープンポジション選考のご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・適性や経験に応じた、インサイドセールス（IS）またはフィールドセールス（FS）の担当 ・IS：獲得リードへのアプローチ、経営課題の深掘り、商談創出、AIツール等を用いた生産性改善 ・FS：商談引き継ぎ後のソリューション型コンサルティング営業、課題整理から契約締結までの管理 ・顧客セグメントに最適化した提案による、単一機能売りに留まらない統合型プラットフォームの導入支援 ・商談から得た顧客フィードバックの社内共有、プロダクト改善やマーケティング戦略への積極的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Done for You（AIにお任せ）」体験を推進する第二創業期にて、非連続な事業成長を牽引する中核へ ・トップSaaSの最前線で実績を重ね、セールスマネージャーや事業開発（BizDev）へキャリアを拡張 ・セールスイネーブルメントや全社横断プロジェクトなど、多様でダイナミックなキャリアパスを選択可能 ・顧客セグメント別の高度なコンサルティング営業力を培い、SaaS市場で高い市場価値を持つ人材へ成長 ・プロダクトローンチや積極的なM&Aが進む環境下で、新事業やグループ連携をリードする機会の獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収510万〜920万円（月45時間分の固定残業代込み、超過分別途支給、昇給年2回あり） ・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制導入。私用や通院など自律的なスケジュール調整が浸透 ・男性の育休取得率88.89%・平均取得日数104.3日（2025年6月期）など、ライフと両立しやすい風土 ・住宅手当（2km圏内）や借上社宅制度、月3冊までの書籍購入支援など、手厚い福利厚生プログラム ・有料課金ユーザー約71万件・従業員1,900名超を誇る国内トップクラスのSaaS企業における安定と挑戦の共存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト別ではなく顧客セグメント別の組織体制のため、顧客の経営環境変革に深く踏み込める醍醐味 ・単なるツール導入ではなく、ユーザーにとって本質的な価値である「マジ価値」を届けきる強い手応え ・AI商談解析ツールなどを駆使し、データとテクノロジーを活かした先進的な営業プロセスを体感可能 ・一人ひとりが自律しつつも強い一体感を持ち、互いに高め合いフィードバックを交わせるオープンな環境 ・顧客の声を開発やプロダクトサイドへ直接フィードバックし、プロダクトの進化に直接関与できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、全社で本質的な価値（マジ価値）の追求にこだわる文化 ・個人のライフステージ変化に左右されず、中長期的にバリューを発揮し続けられる持続可能な組織設計 ・属人的な営業や過度な長時間労働に頼らず、マーケ・IS・FSが有機的に連動して成果を出すチームカルチャー ・年齢や性別に関わらず「提供価値」と「チームへの貢献度」を多角的に評価するフェアで透明な評価体制 ・社内図書館や70以上の部活動（オフカツ）など、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中の中小企業（SMB）に対する、バックオフィス全体をデジタル化する統合パッケージの提案 ・AIを活用した商談音声解析ツール導入による、インサイドセールスのヒアリング品質・商談化率の改善 ・顧客の購買体験を根本から変革する、マーケティング連動型のナーチャリングおよび商談創出施策 ・エンタープライズ・ミドルマーケット層に向けた、法改正対応や業務効率化を起点とするソリューション提案 ・顧客ヒアリングから得た機能要望をもとにした、開発チームとの新機能連携・プロダクト改善プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】無形商材の法人営業経験（2年以上） ・【必須】freeeのミッションへの共感、および素直さ・柔軟性（コーチャビリティ）や学習意欲をお持ちの方 ・【必須】目標数値に対する強いコミットメント意識と、困難な課題にも前向きに取り組める姿勢 ・【歓迎】SMB/MM領域におけるフィールドセールスまたはインサイドセールスの実務経験 ・【歓迎】営業組織・プロジェクト等のマネジメント（リーダー）経験、または新規事業の立ち上げ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名：フリー株式会社（freee K.K.） ・代表者：代表取締役 佐々木 大輔 ・設立：2012年7月 ・従業員数：1,901名（2025年6月末時点、連結）

• エージェント求人

  法人営業◤MyVision◢急成長HR企業×採用戦略コンサル×代表直下組織｜既存顧客深耕

  653~1500万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティングコンサルティング
  • 面接/選考設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • 競合分析
  • 営業
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 検証
  • 分析
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 転職支援

  株式会社MyVision東京都港区

  法人営業◤MyVision◢急成長HR企業×採用戦略コンサル×代表直下組織｜既存顧客深耕気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・戦略ファーム出身者や連続起業家が創業した、急成長中のHRTech企業です。 ・徹底した仕組み化により、旧態依然とした人材紹介業界の非効率な構造課題を一新します。 ・2022年創業ながら従業員数400名超へ拡大し、2028〜2030年の上場に向け急加速中です。 ・最適な転職支援を通じて、労働市場の流動化や日本全体の賃金向上という社会課題を解決します。 ・優秀な人材採用を最重要テーマに掲げ、コンサルやSaaS出身の優秀層が集う高密度な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存クライアントを中心に、事業戦略まで踏み込んだ採用コンサルティングと求人創出を行います。 ・採用競合分析やペルソナ策定など、データに基づく戦略提案から内定獲得まで伴走支援します。 ・候補者の意向醸成（アトラクト）支援や選考設計を行い、内定受諾率の最大化を推進します。 ・社内CA向けにマーケ視点で求人魅力を訴求し、応募喚起や選考フェーズごとの歩留まりを改善します。 ・施策の型化を推進し、高い成果を出した方には早期に営業戦略立案や組織マネジメントをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・一次面接の通過率データを精緻に分析し、他社選考状況に応じたステップ再設計で歩留まりを抜本改善。 ・事業競合と採用競合の差異を可視化し、競合優位性を持たせた訴求設計と新ポジションの要件定義を実施。 ・社内CAへの求人インプット方法をPDCA検証し、ターゲット層の推薦数・応募数を大幅に引き上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅成果連動の高還元で、1〜1.5年で約100万円の昇給ペースも狙えます。 ✅代表直下組織でハイレベルな知見を吸収でき、SaaSや他領域でも通用する高い市場価値が身につきます。 ✅神谷町駅直結オフィス、フレックス＆週1出社リモート、年間休日123日とメリハリを持って働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・属人性に頼りがちな人材紹介業務を、徹底したデータドリブンとシステム化により再現性高く科学しています。 ・新規テレアポ中心の営業ではなく、既存深耕型で企業の経営・事業課題に直結する伴走支援に集中できます。 ・人材業界出身者だけでなく戦略ファームやITなど多様なトップランナーが集い、高水準で切磋琢磨しています。

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【HRTech/事業責任者】AI採用プラットフォームの新規立上

  800~1200万

  

  アイディア株式会社東京都新宿区

  【HRTech/事業責任者】AI採用プラットフォームの新規立上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■お任せするのはこの事業の立ち上げと運営です。 ■人材紹介で数字をつくってきた経験をわたしたちの新規事業で活かしてください。 ■事業推進、事業計画とKPIの策定、売上/内定承諾数の管理と改善、法人開拓営業、チームの構築/育成

  求める能力・経験

  【必須】人材紹介(CA)実務3年以上＋事業責任者経験(KPI・数値管理含む/業界不問) 【歓迎】CA/RA両面、人事、ATS運用、生成AI活用、マネジメント経験 【求める人物像】 ・人材業界の課題をテクノロジーと仕組みで根本解決したい方 ・自身のノウハウや経験を人に伝わる「型」として再現化できる方

  事業内容

  ■プラットフォーム/アプリケーションの企画・開発・運用、コンサルティングを含めた各種ソリューションの提供

• 企業ダイレクト

  【上野/反響営業】第二新卒・未経験◎/完全週休２日×フレックス/増員募集

  400~500万

  株式会社花形東京都台東区

  【上野/反響営業】第二新卒・未経験◎/完全週休２日×フレックス/増員募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入塾を検討されている生徒やその保護者に対する面談及び入塾のご案内をお任せします。問い合わせをしていただいた入塾検討者への反響営業のため、お客様に寄り添い魅力付けを行うことに専念できる環境です。 【具体的には】 ■入塾希望者への面談（オンラインまたは対面）、入塾案内 ■面談後の追客、問い合わせ対応、面談記録、契約等の事務作業 ■来期向けた提案資料、お問合せ資料等の作成 アポイント取得済の方への反響営業が中心であり、問い合わせの9割が総合型選抜での受験を検討されている方です。お客様の目標に寄り添った提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】営業や販売サービス等、顧客折衝経験をお持ちの方 教育業界での就労経験（アルバイト可） 【働き方について】 新規開拓などの無理な営業はなく、興味を持っていただいた方への魅力付けがメインのため、未経験からでも安心してスタートできます。 【充実した研修制度】 入社後は知識のインプットに加え、実際の授業見学や塾講師向けの研修も受講いただきます。サービスへの理解を深めた上で現場に出られるため、未経験の方も自信を持って提案に臨めます。

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  【コンサル営業】PoCから利益創出へ/独自バイオ技術で都市鉱山リサイクル

  550~800万

  

  株式会社ガルデリア東京都中央区, 神奈川県横浜市

  【コンサル営業】PoCから利益創出へ/独自バイオ技術で都市鉱山リサイクル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  独自技術（藻類を活用した貴金属回収）によるエコシステム事業を展開する当社にてコンサル営業をお任せします。顧客へのPoC（実証実験）提案を通じ利益創出と環境負荷軽減を両立、社会課題の解決に貢献できます。 めっき工場や都市鉱山事業者へアプローチし、現場課題のヒアリングからPoC（実証実験）提案、効果検証、成果連動型の収益モデル構築までを担当。排水等からの金属回収による顧客の利益増を目指します。現在は3名の少数精鋭体制のため、担当領域は広範です。現場での検証実績をもとに営業戦略の型作りを推進し、近い将来には経営企画・事業企画の策定など0→1の事業開発にも深く携われます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■法人営業の実績をお持ちの方（業界不問） ■顧客課題に合わせて提案を組み立て、泥臭く動きやり切れる方 ■未知の業界や先進技術を進んで学び、ビジネスに落とし込む意欲がある方 《事業の魅力》独自技術で都市鉱山リサイクル等の世界規模の環境課題を解決。《働き方》完全土日祝休み・フルフレックス・オンライン商談がベースで柔軟な働き方が可能です。《ポジションの魅力》メンバー3名の体制下で、顧客先でのPoC推進からスタートし、早期に事業企画や経営戦略の策定へステップアップ可能です。《企業の強み》ストックオプション制度有・経営陣直下で市場価値が跳ね上がります。

  事業内容

  硫酸性温泉紅藻Galdieria sulphuraria等の微細藻類の研究開発、生産 微細藻類による貴金属回収、CO2固定、染料、食料等の提供等