<新潟県新潟市勤務>太陽光・蓄電設備の電気主任技術者(電気保安業務)【子田株式会社】
550~800万
子田株式会社
新潟県新潟市
550~800万
子田株式会社
新潟県新潟市
設備保全/メンテナンス
発電設備設置/保守
太陽光発電所および系統用蓄電池を手がける再生可能エネルギー企業にて、電気保安業務を中心に、開発から運営まで幅広い技術業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ 電気保安業務(メイン) …新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただきます。 太陽光発電所・蓄電設備の電気保安管理業務 絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施 PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施 設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理 ▼ 技術サポート・開発関連業務 太陽光・蓄電池案件の技術サポート 系統連系資料の作成 現地調査 EPC会社との調整業務 各種行政手続きのサポート
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎普通自動車運転免許 【歓迎要件】 〇第二種電気主任技術者 〇絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)を実施できる方 〇PAS・LBS・CBなどの停送電操作の手順を理解されている方 〇単線結線図、計装図(シーケンス図)を読解できる方
第三種電気主任技術者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※設備の異常・緊急トラブル時は、時間外・休日に対応いただく場合があります。その際は、法令・社内規定に基づき手当を支給します。
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 10日 5日以上の連続休暇OK
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 (一律手当を含む) 月給40万円~ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 【賞与】 賞与回数 年俸制のため年収に含む 賞与金額 1-3ヵ月分(2025年実績)
当面無
新潟県新潟市
敷地内全面禁煙
■昇給制度 あり■出張手当
本社:東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階
本店:茨城県つくばみらい市川崎字郷地188番地1
■再生エネルギー事業 ■不動産販売・賃貸事業
最終更新日:
600~800万
特別高圧受電のステンレス圧延工場における、電気工作物の保全業務をお任せいたします。 ■保安規定に基づく、電気設備の保安監督業務 ■電力会社や行政との各種申請・調整業務 ■工事や年次点検時における、業者への安全指導・監督 ■次世代の育成業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、日本一のステンレス加工産地『新潟県燕市』で生まれた、リロールメーカー機能とコイルセンター機能を併せ持つ国内唯一の『総合ステンレス加工メーカー』です。 ■リロールメーカー機能とコイルセンター機能、この2つの機能を併せ持つことで短納期への対応、品質向上など多くの有利性を持ち、現在の多品種・小ロット市場への対応では特に強みがあります。 ■大手車メーカーや電機メーカーとの取引があり、注射針に使われる金属においては、業界でも高いシェア率を誇ります。 ■年間休日121日、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら働けます。さらに、資格取得費用は会社がバックアップ。「新しいことに挑戦したい」「働きやすさもスキルも妥協したくない」という方にぴったりの職場です。
【必須要件】 ■第二種電気主任技術者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■特高及び高圧の点検・管理、改修等における管理監督の経験が10年以上ある方
ステンレス材料の製造・加工・販売 ■リロール部門/精密圧延 ■コイルセンター部門 ■厚板加工部門 ■線材・ロール研磨部門 ■加工品部門 ■受託加工部門
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
308~600万
食品製造に伴う製造機械ラインのメンテナンスを主に、工場内外設備の簡単な修繕も携わっていただく業務となります。 ■工場施設内設備のメンテナンスの他に、ライン設備の機械メーカーや各業者への商談なども行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※業務経験の浅い方や、経歴は無くても、知識があり機械設備に興味ある方、歓迎いたします。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は鶏卵加工に特化した食品会社です。 ■全国展開しており、大手企業からのOEM生産を複数受注することで業績好調です。 ■養鶏生産から加工販売まで一貫して行えるのが同社強み。高品質とお求めやすい価格を両立することで高いシェアを維持しております。
未経験歓迎 ※知識があり、機械設備に興味がある方なら大歓迎です。 【歓迎要件】 ■工業、電気系の技術経験、保守メンテナンス、シーケンサー業務等の経験者
鶏卵加工食品(各種玉子焼き、オムレツ、玉子とうふ、茶碗蒸し、温泉玉子、惣菜、冷凍食品、デザート類)などの製造・販売
268~333万
【 募集内容 】 ローラーチェーンを製造している工場にて 以下の業務をご担当いただきます! ・機械を用いた組立 ・機械の監視、メンテナンスや調整、部品の供給 ・完成した製品の取出し、完成品の運搬 ・製造品種変更に伴う機械の分解(一部だけです) 作業時は、手袋を着用いただきます! ------------------ 【 ココがPointです 】 ・完全未経験スタートも大歓迎! ・20代、30代の若手が中心になって活躍中! ・土日祝休みで私生活との両立も行いやすい! ・地元で活躍する企業で安定した就業が可能! ・車社会だからこそ!車通勤可&無料駐車場完備! ・シンプルであればネイルOK(薄いピンク、透明等) 【 企業オススメPoint 】 ・安心して未経験からチャレンジできる環境 ・仕事と休日のオンオフの切り替えもしやすい ・グローバル、ニッチ分野で確立された技術力と安定性 【 こんな方にオススメです 】 ・機械操作などの作業に興味がある ・丁寧にコツコツと作業を進めるのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視して腰を据えて働きたい方 ------------------ 【 企業紹介 】 当社は1956年の設立以来、 つねに時代のニーズに即した製品をめざし、新技術・新製品の開発を重ねて参りました。 ローラチェーンは自動車やオートバイ、船舶などのエンジン、 身近なところでは自動販売機など多くの業界で重要な部品として使われています。 当社のチェーン製品は日本の産業・工業の成長発展と並行し、 約60年にわたる実績を築きあげてきました。 そして今、その歴史によって培われた経験と技術力は 自動倉庫・物流搬送システム・自動車製造ライン・食品工場 飲料工場・製薬工場・農業・産業機械など、幅広い分野で生かされています。 今後はさらに新時代に向けた技術革新を積極的に進めると同時に、 新製品の開発や新分野の開拓にも意欲的に取組み、一層の発展を図っていきます。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)
設立:1956年 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売
450~760万
油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【対応スタイル】 ■工場内整備(持ち込み)と現場整備(出張)の割合は半々程度 ■工場内整備:営業所・工場の整備工場にて、持ち込まれた機械の修理・分解整備 ■出張整備 :工具搭載車で顧客の稼働現場(解体現場等)へ出向き、現地で点検・修理 【案件の受注ルート】 ①営業所のフロント整備士(配分担当)経由の依頼 ②営業担当者経由の依頼 ③技術力を認められた整備士への顧客からの直接指名 【入社後について】 ■入社直後は工場内での整備(納車前カスタマイズや分解整備)が中心です。 ■独り立ち後は8?9割が現地出張での対応となるが、対応エリア内での「日帰りが基本」で宿泊を伴うケースはほぼありません。 【緊急の呼び出し】 ■突発的な呼び出しや急な休日出勤はほとんどなく、事前のスケジューリングに基づいて動きます。 【担当製品】 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機、道路機械、クローラークレーン など ◆おすすめポイント◆ ■同社は、株式会社神戸製鋼所の建設機械事業を担うコベルコ建機株式会社の国内中核販売・サービス統括会社です。 ■国内市場における新車販売、中古車流通、機動的なレンタル、ならびに保守点検・修理に至るバリューチェーンを一元的に管轄しています。 ■クローラクレーンと油圧ショベルで国内トップシェアを誇ります。 ■働き方も、年間休日125日で土日祝休みで、福利厚生も手厚いです。急な呼び出しが入っても基本は週明け(月曜)対応が徹底されており、プライベートの予定を立てやすい環境です。
【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■建設機械、農機などの整備経験 ■自動車の整備経験(バス・トラックであれば尚可) ■航空機の整備経験 ■船舶の整備経験 ■大型産業用機械、プラント等の整備経験 【歓迎要件】 ■自動車整備士2級資格をお持ちの方
■新車販売事業:油圧ショベル、解体機、環境リサイクル機、クローラクレーンの提案営業 ■中古車事業 :建機の査定・買取、整備・再塗装、国内再販および新興国向け輸出 ■レンタル事業 :特殊仕様機、最新ICT建機、遠隔操作システム等の機動的配備 ■アフターサービス :定期点検、特定自主検査、油圧・電装系の出張診断および自社工場重整備
450~760万
油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【対応スタイル】 ■工場内整備(持ち込み)と現場整備(出張)の割合は半々程度 ■工場内整備:営業所・工場の整備工場にて、持ち込まれた機械の修理・分解整備 ■出張整備 :工具搭載車で顧客の稼働現場(解体現場等)へ出向き、現地で点検・修理 【案件の受注ルート】 ①営業所のフロント整備士(配分担当)経由の依頼 ②営業担当者経由の依頼 ③技術力を認められた整備士への顧客からの直接指名 【入社後について】 ■入社直後は工場内での整備(納車前カスタマイズや分解整備)が中心です。 ■独り立ち後は8?9割が現地出張での対応となるが、対応エリア内での「日帰りが基本」で宿泊を伴うケースはほぼありません。 【緊急の呼び出し】 ■突発的な呼び出しや急な休日出勤はほとんどなく、事前のスケジューリングに基づいて動きます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、株式会社神戸製鋼所の建設機械事業を担うコベルコ建機株式会社の国内中核販売・サービス統括会社です。 ■国内市場における新車販売、中古車流通、機動的なレンタル、ならびに保守点検・修理に至るバリューチェーンを一元的に管轄しています。 ■クローラクレーンと油圧ショベルで国内トップシェアを誇ります。 ■働き方も、年間休日125日で土日祝休みで、福利厚生も手厚いです。急な呼び出しが入っても基本は週明け(月曜)対応が徹底されており、プライベートの予定を立てやすい環境です。
【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■建設機械、農機などの整備経験 ■自動車の整備経験(バス・トラックであれば尚可) ■航空機の整備経験 ■船舶の整備経験 ■大型産業用機械、プラント等の整備経験 【歓迎要件】 ■自動車整備士2級資格をお持ちの方
■新車販売事業:油圧ショベル、解体機、環境リサイクル機、クローラクレーンの提案営業 ■中古車事業 :建機の査定・買取、整備・再塗装、国内再販および新興国向け輸出 ■レンタル事業 :特殊仕様機、最新ICT建機、遠隔操作システム等の機動的配備 ■アフターサービス :定期点検、特定自主検査、油圧・電装系の出張診断および自社工場重整備
550~900万
建物( 工場、商業施設、マンション、福祉施設、学校、公共施設 )の空調設備・給排水設備の保守・点検(メンテナンス)を担当していただきます。(案件の割合は空調5:給排水1です) ■お客様の生活や工場の生産に必要不可欠なインフラである、空調設備や給排水設備を守るお仕事です。 ■担当するお客様の設備に対する定期的なメンテナンス(フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など)を行い、機器のトラブルを事前に防止するとともに、設備の耐用年数などから更新が必要な場合には、更新工事の提案も行います。経験に応じて、設備更新を中心とした工事管理も担当していただきます。 ■保守作業、工事にあたっては必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。 ■空調の故障や漏水などのトラブル発生時には緊急の対応が必要になる場合もあります。(約10人のチームで協力して対応します。) ◆おすすめポイント◆ ■空調・衛生・電気設備の提案・施工・メンテナンスを提供しています。 ■SDGsの推進など、様々な形で地域社会に貢献しており、「にいがた健康経営推進企業マスター2024」にも認定されました。 ■賞与年3回(夏・冬・決算賞与)前年度実績は11か月・支給実績は20年あり、利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日117日、有給休暇取得率実績87%とワークライフバランスを重視した働き方ができます。
【必須要件】 ■空調設備に関する保守・メンテナンスの実務経験がある方(必須) ■給排水衛生設備に関する保守・メンテナンスの実務経験がある方 ■要普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■関連資格をお持ちの方
空調・衛生・電気設備の設計・施工、メンテナンス、省エネ提案
380~580万
工場敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須スキル】 工場の設備管理経験 【歓迎スキル】 ボイラー技士2級、第三種冷凍機械資格など
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