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• エージェント求人

  【オリックス／IR企画】統合報告書など開示コンテンツを牽引し企業価値向上を担うIRプロフェッショナル

  600~1200万

  • 金
  • コンテンツ企画
  • IR
  • 制作
  • 企業価値向上

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／IR企画】統合報告書など開示コンテンツを牽引し企業価値向上を担うIRプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 投資家からのフィードバックを基にした、統合報告書、動画、コーポレートウェブサイトなどの開示コンテンツの企画・制作・改訂 - コーポレートウェブサイト（日本語・英語）の企画・運営 - 投資家との対話で得られた示唆を踏まえた、戦略的なコンテンツ企画 - IR推進チーム（投資家との対話担当）と密に連携したIR活動の推進 ◤会社の特徴◢ - 日経統合報告書アワードにて優秀賞・準グランプリの受賞歴があり、質の高い情報開示を実現している - 「2026 Japan Executive Team」調査でセクター内のBEST IR Teamに選定されるなど、IR活動が高く評価されている企業 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成を支援する制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 自身の志向・適性に応じて、将来的には投資家対応を含むIR業務全般など、より経営に近い領域へキャリアを広げることができる - ロンドンでのInvestor Day開催など、グローバルかつ積極的なIR活動を展開しており、高度な専門性を磨くことができる - スーパーフレックスタイム制度やリフレッシュ休暇取得奨励金など、ワークライフバランスを保ちながらパフォーマンスを発揮できる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 投資家・市場の視点を意識しながら情報発信を企画・検討できる経験・スキル - 事業や戦略の背景を深く理解し、複雑な情報を分かりやすく構造化できる思考力 - 他チーム（IR推進チーム等）や関係者と円滑に連携し、粘り強く調整を推進できるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 統合報告書やコーポレートウェブサイトの作成・ディレクション経験 - ビジネスレベルの英語力（英語での情報発信やコンテンツ制作に活かせます） ◤求める人物像◢ - 将来的に、企業価値向上に直結するIR・開示領域で専門性を高め、経営に近い立場で活躍したいという意欲をお持ちの方 - 多様なステークホルダーの視点を持ち、効果的なコミュニケーション戦略を自ら考え実行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サステナビリティ推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。 【本ポジションに期待する役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。 【募集背景】 サステナビリティ経営の強化に伴い、新規テーマに関する方針や規程策定、委員会への付議、既存業務の標準化・DXを含む効率化推進の必要性が拡大しています。各テーマを機動的に前進させるため、実務遂行力とプロジェクト推進力を備え、併せて経営層や会議体への報告に資する論点整理やプレゼンを担える方を募集します。 【業務内容】 サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【ポジションの魅力・訴求ポイント】 ・経営の意思決定に近い仕事 自ら整理した論点や提案を経営層・会議体へ付議し、グループの方針や施策が決まるプロセスに関与できます。 ・企画から実装・発信まで一連で担える 調査、方針策定、社内実装、経営報告、対外発信まで、担当テーマについて一貫して関与することができます。 ・複雑なテーマを動かす力を磨ける 多様な事業部門と協働し、前例の少ないテーマを実行に移す業務を通じて、企画力・交渉力・業務推進力を高められます。連携する部門も幅広いため、将来的なキャリア展開のイメージを持ちやすくなります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 【必須要件】 ＜AND＞ ・プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 ・経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ・情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 ＜OR＞以下いずれかの実務経験 ・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 【歓迎要件】 ・DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ・チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 【求める人物像】 ・前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方 ・経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ・読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  人的資本開示担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  人的資本開示担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 グループ人事部は、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度、人事異動などの幅広い人事機能を通じて、オリックスグループの人材戦略を推進しています。各機能が連携し、経営戦略の実現を人材面から支えることをミッションとしています。 【組織概要とミッション】 本ポジションの配属先である人事統括チームは、経営層に近い立場で人事に関する重要テーマを扱う組織です。取締役会・指名報酬委員会の事務局運営に加え、グループ人事部内の取り組みを横断的に取りまとめ、人事戦略として社内外へ発信しています。本ポジションでは人的資本開示を中心に担当いただきます。 【本ポジションの役割・ミッション】 オリックスグループの人事施策やデータを整理し、人材戦略や人的資本の強みをステークホルダーに分かりやすく伝える役割です。グループ人事部内の各チームやIR、サステナビリティ推進、経営計画などと連携し、開示ストーリーの設計から資料作成まで一貫して携わりながら、人的資本開示の高度化を推進していただきます。 【募集背景】 人的資本に関する開示要請が高度化する中、国内制度への対応に加え、米国上場企業として国内外の投資家を意識した情報発信の重要性が高まっています。オリックスグループの人材戦略や強みをより的確に可視化・発信するため、開示実務の知見を持つ人材を募集します。 【業務内容】 ・人的資本開示に関する国内外の制度・基準への対応、要件整理 ・開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの整備 ・グループ各社や関係部門と連携したデータ収集体制の構築 ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、コーポレート・ガバナンス報告書などの企画・作成 ・人的資本に関する開示ストーリーの設計、指標の選定および文章作成 ・コーポレートサイトにおける人的資本関連コンテンツの企画・更新 ・英文開示資料の作成に向けた社内外の関係者との連携 ・IR、サステナビリティ推進、経営計画、グループ人事部内の各チームとの連携による開示の高度化 【ポジションの魅力 】 ・人事戦略の背景から開示に携われる 完成した情報をまとめるだけではなく、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度などの各施策が生まれる背景や人事データを理解し、開示ストーリーを設計する段階から携わることができます。 ・経営に近い環境で経験を積める 経営層に近く、経営戦略と人材戦略のつながりを捉えながら、社内外への情報発信に取り組めます。 ・グローバル水準の専門性を高められる 国内の開示制度だけでなく、米国上場企業として国内外の投資家を意識した情報発信に携わり、人的資本・ESG開示に関する専門性を高められます。 ・人事領域へキャリアを広げられる IRやサステナビリティ領域で培った開示経験を生かしながら人事への理解を深め、将来的には他の人事領域へキャリアを広げる機会があります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちのこと ・事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ・複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 以下いずれかの実務経験をお持ちのこと ・人的資本開示 ・統合報告書の作成 ・IR資料の作成 ・ESG・サステナビリティ開示 ※経験年数は問いません。一連の開示サイクルにおいて、担当者として開示書類の作成に携わった経験を想定しています。投資家との直接対話経験は必須ではありません。 ＜歓迎要件＞ ・ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ・人事データ（評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率など）の分析・活用経験 ・英文開示資料の作成経験、または業務上の英語の読み書き ・コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ・人事領域の実務経験 【求める人物像】 ・事実とデータを基に、読み手に伝わる文章やストーリーを組み立てられる方 ・適時開示ルールや投資家の要請の変化を捉え、柔軟に試行錯誤できる方 ・部門を越えて関係者と協働し、情報収集や調整を主体的に進められる方 ・経営と人事をつなぐ仕事に関心がある方 ・開示業務の経験を生かし、人事領域へ専門性を広げたい方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  ◤ラクスル／新卒人事◢経営層と創る採用モデル！次世代リーダーを獲得する責任者候補

  660~995万

  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 金
  • プロジェクト
  • 株式
  • ブランディング
  • 人事
  • MBO
  • 新卒採用
  • 物流
  • リーダー
  • マネージャー
  • 企画立案
  • BPO
  • 広報
  • クロージング
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • マネジメント

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◤ラクスル／新卒人事◢経営層と創る採用モデル！次世代リーダーを獲得する責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓経営層直結で次世代CxO候補の採用戦略をゼロから構築できるため、未経験・経験問わず事業成長を牽引する人事戦略のプロとして一生モノの市場価値を確立できます。 ✓日程調整などのオペレーションはBPO体制が完備されており、戦略立案や候補者体験の設計など付加価値の高いコア業務に集中して大きな成果を出せます。 ✓年収995万の高水準な報酬に加え、神谷町駅直結のオフィスや手厚い育休復帰祝金制度（手当差額補填）など、安心して長期的な挑戦を続けられる環境が整っています。 ■企業名： ラクスル株式会社 ■企業概要 ✓「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、産業DXを牽引する企業 ✓印刷・広告・物流・IT・金融など多様な領域でプラットフォームを展開 ✓戦略的MBOを経て大胆な事業投資を推進し、非連続な成長を目指す第二創業期へ突入 ■職務内容 ✓次世代リーダーや事業家人材の獲得に向けた新卒採用戦略の立案と実行リード ✓新卒採用チャネルのゼロベースでの見直しおよび新規開拓の推進 ✓ラクスルへの認知を変革する採用広報・ブランディング施策の企画立案 ✓シニアリクルーター・面接官としての候補者見極め・アトラクト・クロージング ✓経営陣や現場マネージャーを巻き込んだ選考プロセスおよび体験価値の設計 ✓AIツールの活用も含めた候補者体験（CX）向上に向けた選考プロセスの改善 ■プロジェクト例 ✓事業戦略と連動した次世代CxO候補生獲得のための新卒採用戦略の再構築 ✓認知変革を促す採用広報コンテンツの企画と新規ダイレクトリクルーティング開拓 ✓AIを活用した選考オペレーションの効率化および学生向け候補者体験の刷新

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社での新卒採用実務、または採用コンサル・RPO等の支援経験（3年以上） ✓自身でプロジェクトを企画し周囲を巻き込みながら推進したプロジェクトリード経験 ✓課題に対してゼロベースで施策を立案・実行できる方（週4日出社が可能な方） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社でのビジネス職向け新卒採用業務やIT/Web業界での就業経験 ✓コンサルティングファームや事業会社での経営企画・事業企画の実務経験 ✓チームマネジメント経験や、採用広報・採用ブランディングの設計・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【広報・PR】一人目広報として代表直下で戦略から実行／AI商社／年収600〜900万

  600~900万

  • 編集
  • IR
  • ブランディング
  • 広報
  • メディア
  • 制作
  • インタビュー
  • プレスリリース
  • マーケティング
  • SNS運用
  • コンテンツマーケティング

  株式会社デジライズ東京都港区

  【広報・PR】一人目広報として代表直下で戦略から実行／AI商社／年収600〜900万気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2029年9月期の東証グロース上場に向けて、広報を社内の中核機能として立ち上げる時期に入りました。一人目の広報として、代表 茶圓の直下で戦略から実行までを一気通貫でご担当いただきます。AI領域で強い発信力を持つ代表と共に、メディアとの関係を強め、会社の成長をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ＜メインの仕事：メディアリレーションズ＞ ・テレビ・新聞・経済誌・業界紙・Webメディアとの関係づくりと露出の獲得 ・記者・編集者との継続的な関係づくり、取材の誘致、企画の持ち込み ・経営陣と直接議論しながらの広報戦略の策定と実行 ＜そのほかの仕事＞ ・プレスリリースなどの制作（制作の多くはAIで効率化し、時間はメディアとの関係づくりに充てていただきます） ・SNS公式アカウントの立ち上げと運用 ・導入事例・お知らせ・採用広報（社員インタビューなど） ・将来的には、上場に向けたコーポレートブランディングやIR広報との連携も担当 【求人の魅力】 ・「AI商社」としてAIを必要な現場へ届ける成長企業。累計600社超・5万人以上のAI活用を支援 ・法人向けAIリスキリングサービスは導入社数No.1（東京商工リサーチ調べ／2026年3月末時点） ・年間約1.6万件の新規リード、約1,100件の新規商談（2026年9月期）と事業が急拡大中 ・一人目広報として、代表直下で広報機能をゼロから立ち上げられる裁量の大きいポジション ・上場準備期の広報・IR連携を経験できる ・報酬は固定給＋決算賞与＋成果インセンティブ（全11種類・原則上限なし）。年2回の昇給機会があり、評価の式と重みは全員に公開 ・AIツールは何でも利用可。毎月1万円のAI手当あり 【求める人物像】 ・AIと会社の変化を、自分の言葉で伝えたい方 ・主体的に課題を見つけ、解決まで動ける方 ・チームで協力し、コミュニケーションを大切にする方 ・新しい知識を取り入れ続け、お客様に最高の価値を届けたい方 ・変化の速い環境と不確実さを楽しめる方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社またはPR会社での広報・PRの実務経験（目安3年以上） ・メディアとの関係づくりと取材の誘致の経験 ・文章を書き、分かりやすく伝える力 【歓迎条件】 ・スタートアップ・IT企業での広報経験 ・メディアとのリレーションの構築経験 ・SNS運用・コンテンツマーケティングの経験 ・上場準備期の広報・IRの経験

  事業内容

  「AI商社」としてAIを必要な現場へ届ける企業。AI教育（AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」・AIエージェント人材養成講座）、デジライズFDE（コンサルティング・システム開発）、AI人材、デジライズロボット、AIセキュリティまでを一つの窓口で提供。累計600社超・5万人以上のAI活用を支援。2029年9月期の東証グロース上場を目指す。

• 企業ダイレクト

  【コーポレート推進担当】IPO見据えて事業拡大中/年間休日128日/完全週休二日制

  500~800万

  

  株式会社Ｐｒｏｘｉｍａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都千代田区

  【コーポレート推進担当】IPO見据えて事業拡大中/年間休日128日/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社でコーポレート事業を行う当社にて、総務・広報および社内フロー整備をお任せいたします。 【総務・会社運営】オフィス環境整備、業務フロー策定、備品・契約管理、社内イベント企画【広報・PR】Webサイト更新、プレスリリース作成、採用情報発信、制作会社の進行管理【マネジメント】派遣・アルバイトの業務依頼・進捗管理、外部ベンダーの調整【ガバナンス補助（経験に応じ）】会議体の準備・運営、資料とりまとめ、議事録管理　等

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【必須】■事業会社における総務、コーポレート、広報、営業企画等のいずれかの実務経験■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■複数の関係者を巻き込みながら業務・プロジェクトを推進した経験■自ら課題を見つけ、優先順位を考えて行動できる方■基本的なPC・ドキュメント作成スキル 【歓迎】■ベンチャー・スタートアップ・成長企業でのコーポレート業務経験■取締役会・株主総会の事務局運営経験■コーポレートサイトのリニューアル・運営経験■広報・PR業務の経験■複数部門を横断するプロジェクトの推進経験

  事業内容

  制御AI・FAソリューション事業

• エージェント求人

  販売促進・PR/11596

  501~689万

  株式会社DECENCIA東京都品川区

  販売促進・PR/11596気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 DECENCIAの魅力や取り組みを広く発信し、ブランド認知の拡大、新規のお客さまの獲得、お客さまとの継続的な関係づくりを担うポジションです。 入社当初は、公式SNSとオンラインコミュニティ「スキニティ」の企画・運営を中心に、Instagramライブや各種イベントの企画、出演・進行などをお任せします。 すでにブランドをご愛用いただいている方はもちろん、DECENCIAをまだ知らない方にも関心を持っていただける企画や発信を考え、商品体験や購入、コミュニティへの参加につなげていただきます。 ■業務内容 【主な業務内容】 ■ 公式SNSの企画・運用 ・ブランド認知の拡大や商品への興味喚起につながるSNS企画の立案・実施 ・公式Xの投稿企画、原稿作成、投稿管理 ・Instagramライブの企画、台本作成、出演・進行 ・SNSから商品体験、購入、コミュニティ参加などにつなげる導線の検討 ・投稿や配信の結果分析と改善施策の検討・実施 ・ユーザー投稿の収集、返信・引用リポストなどのコミュニケーション ■ 制作・進行管理業務 ・SNS投稿画像、イベント制作物、ノベルティなどの企画・制作進行 ・対象となるお客さまや施策の目的に応じた、表現・メッセージの検討 ・デザイナーや制作会社など、社内外の関係者との調整 ・制作物や発信内容におけるブランド表現の確認 ■ オンラインコミュニティ「スキニティ」の企画・運営 ・新規会員の参加促進と、既存会員の継続的な参加につながる企画の立案・実施 ・記事、キャンペーン、アンケート、会員向けイベントの企画・運営 ・肌悩みや美容への関心を入り口に、ブランドや商品への理解を深めるコンテンツの企画 ・投稿やコメント、参加状況の分析と、コミュニティ活性化施策の検討・実施 ・記事公開、会員対応などの日常運営 ・お客さまの声の収集と、発信・企画への活用 ・他社とのコラボレーションを通じた、新たな層との接点づくり ■ キャンペーン・イベントの企画・運営 ・認知拡大、新規獲得、お客さまとの関係づくりなど、目的に応じたキャンペーンの企画・進行 ・POPUPや商品体験イベント、オンラインイベントなどの企画、準備、当日運営 ・Instagramライブや各種イベントへの出演、司会・進行 ・初めてブランドに触れる方にも魅力が伝わる商品紹介や体験内容の検討 ・募集告知、集客、参加者管理、アンケート集計 ・イベントから商品購入、SNSフォロー、LINE登録、コミュニティ参加などにつなげる導線の検討 ・施策の効果検証と改善提案 入社当初はSNS・オンラインコミュニティ運営などを中心に担当いただきます。その後、業務への習熟度やご自身の適性・強み、チームの状況に応じて、以下のPR業務にも携わっていただく可能性があります。 ■ PR・ブランドコミュニケーション業務 ・ブランドや商品の認知拡大につながるPR施策の企画・実施 ・インフルエンサー施策の企画、選定、投稿進行管理 ・新商品やイベントに関するプレスリリースの作成・配信 ・メディアへの情報提供、問い合わせ対応、取材調整 ・新商品発表会やメディア向けイベントの企画・運営 ・他社や外部パートナーとの連携企画の検討・進行 ・PR施策の実績集計、効果検証、改善提案

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■企業またはブランドのSNSアカウント（X／Instagram）における投稿企画、原稿作成、運用の実務経験 ■SNSやイベントを通じた認知拡大、集客、新規顧客獲得に取り組んだ経験 ■事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（目安：2年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■美容・化粧品、ライフスタイル領域での実務経験 ■Canva、Adobe Illustrator、Photoshopなどを用いたSNS投稿画像やバナーの制作スキル ■ライブ配信への出演や、イベントの司会・進行経験 ■オンラインコミュニティの運営経験 ■インフルエンサー施策の企画・進行経験 ■他社との協業や、デザイナー・制作会社との企画・制作進行経験 【求める人物像】 ■好奇心を持ち、新しい業務や成長の機会に積極的に取り組める方 ■社内外の関係者と円滑に対話し、協力して物事を進められる方 ■お客さまの声やトレンド、数値を企画・改善に生かせる方 ■ライブ配信やイベントへの出演に前向きで、自分の言葉でブランドの魅力を伝えられる方 ■自ら考えて行動し、変化に柔軟に対応しながら活躍の幅を広げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事部 / 広報担当クリエイター【東京】

  400~700万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  人事部 / 広報担当クリエイター【東京】気になる

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  仕事内容

  広報業務においてクリエイティブ制作をメインに幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわるデザインクリエイティブ全般 ・採用広報における企画立案および運営 ・社内イベントの運営 ・写真撮影業務全般 クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、弊社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 クリエイター専用PC貸与（Windows・Mac選択可能）／Adobe CCライセンス付与／撮影用機材一式完備

  求める能力・経験

  必須要件 ・Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上(または、同等の能力をお持ちの方) ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 歓迎要件 ・Adobe Premiere Proの使用経験2年以上(または、同等の実務経験をお持ちの方) ・その他Adobe製品の操作経験 ・カメラ機材を使った撮影（動画及び静止画）経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 求める人物像、その他

  事業内容

  ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

• 企業ダイレクト

  代理店経験歓迎【イベント/コンテンツマーケティング】自社サービスに携わる◎

  500~750万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  代理店経験歓迎【イベント/コンテンツマーケティング】自社サービスに携わる◎気になる

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  仕事内容

  Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 【詳細】■媒体を横断したイベントやコンテンツ戦略・企画の立案 ■YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画 ■Webメディア（Findy Media）の企画・編集 ■オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営 ■SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ■Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■代理店でのマーケティング支援経験（2年以上）■担当クライアントの数値から課題を見つけ、改善に取り組んだ経験 ■社内外の関係者と協働し、企画を実行まで進めた経験 【魅力】■イベント・ウェビナー・YouTube・Podcast・Webメディア・オウンドメディア・SNS・メールなど、複数チャネルを横断したマーケティング戦略・コミュニケーション設計に携われます。■DevRelチームの立ち上げメンバーは、現在PdMとして新規プロダクトの企画を担っており、ゆくゆくはProduct Marketing、toCマーケティング、PdMなどへの挑戦も視野に入れられる環境です。

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• エージェント求人

  オーナーリレーション（CRM）新規部門責任者（候補）

  600~1100万

  株式会社UMITO東京都千代田区

  オーナーリレーション（CRM）新規部門責任者（候補）気になる

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  仕事内容

  当社の販売、マーケティング、ホテル運営、ホテル開発など関連部門と連携し、顧客体験全体を俯瞰・統合する戦略的な役割を担っていただきます。 CRM活動を通じてUMITOのブランド価値を向上させ、顧客との長期的な関係構築を推進することがミッションです。 顧客ロイヤルティを高めるためのコミュニケーション設計が重要となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・CRMおよびプロモーション活動における5年以上の実務経験 ・データに基づいた分析力と、マーケティング戦略立案の経験 ・高いPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ラグジュアリーブランドや高級消費財、小売業界での実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・高度なデータ分析スキル

  事業内容

  -