【マーケティングプランナーセールス】独自IPプロデュース/裁量のある提案
350~700万
株式会社TWIN PLANET
東京都渋谷区
350~700万
株式会社TWIN PLANET
東京都渋谷区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
マーケティング戦略企画
あらゆるコンテンツをIPとして捉えエンタメ分野で多彩な事業を展開する当社にて、事業会社向けにSNSを軸にしたマーケティングの課題ヒアリングから企画提案、ナーチャリング施策まで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・最適ソリューション提供 ■ステークホルダーを巻き込んだ企画立案・プレゼンテーション ■商談時の会社紹介・サービス説明 ■ナーチャリング施策の企画・実施【仕事の魅力】リード対応からクロージングまで一連の営業活動を主導できる裁量があり、トレンドの半歩先をとらえた自由な発想を活かして、自らが起点となり事業成長を牽引する手応えが得られます。
【必須】 ■デジタルマーケティング/広告業界での法人営業経験が2年以上の方 ■SNSを軸にしたマーケティング戦略立案のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社はタレントマネジメントのみならず、イベント企画や店舗運営、コスメ開発まで網羅する独自のIPプロダクションです。本ポジションでは、事業会社に向けてSNSを基軸とした総合的なプロモーション施策を提案します。商談からクロージング、ナーチャリングまで一連の営業活動を自らリードでき、エンタメの総合力を駆使してクライアントの課題解決に深く伴走できる点が大きなやりがいです。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~700万円 月給制 月給 291,667円~583,334円 月給¥291,667~ 基本給¥219,667~ 固定残業代¥72,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 有給休暇(初年度のみ入社日により異なる)
その他(会社が指定する休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間程度/月 ※【勤務地および仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲内 【組織・カルチャー】 「社員全員がプロデューサー」を掲げ、年次や役職に関係なく自由な発想で企画を実行できるフラットな風土が根付いています。自らが面白いと感じたアイデアを起点に、周囲のクリエイターやステークホルダーを巻き込みながら形にしていくことが推奨される文化です。トレンドに敏感で、固定概念を壊しながら自律的に新しいビジネスを創出したい方にとって、存分に力を発揮できる環境が整っています。 エンタメ業界特有のスピード感やクリエイティビティを最大限に尊重しつつ、上場企業基準の整備された就業環境や公平な評価体制の構築に注力しています。ベンチャーならではの挑戦環境と、盤石な組織基盤の両方を兼ね備えている点が特色です。
ビジネスソリューション事業部。多様な案件を推進する精鋭体制で、責任者や経営陣との距離も近く柔軟に意思決定できる環境です。
無
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12階
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※現在は基本的にはオフィスに出社いただいての業務を想定しております
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年1回 評価制度に基づき全社員実施 ■永年勤続手当 ■リファラル採用手当 ■当社関連の飲食店(店舗・デリバリー等)で割引有(例:ななカレー:https://nana-aoyama.com/) ■当社所属タレント/アーティスト関連のイベント、LIVE等に無料招待 ■在庫品/サンプル試供品の無料配布 ■ウォーターサーバー、給茶機、コーヒーサーバー設置 ■話題のタレントや人気IPを多数プロデュースする成長企業! ■事業会社の課題に対し、SNSを軸にした自由度の高い提案営業が可能! ■商談から施策設計まで一気通貫で携われる抜群の裁量権! ■「社員全員がプロデューサー」の社風で、トレンドの半歩先を仕掛ける面白さを実感できます!
1名
2回
筆記試験:無
■話題のIPプロダクション◎新しい学校のリーダーズ等の注目タレントや「たべっ子どうぶつ」等の大型IP展開実績多数! ■多角的な総合プロデュース◎イベント・店舗・コスメ・Web3まで幅広い領域で事業急拡大中!
世の中に溢れるエンターテインメント。それは人が前向きに生きるための活力であり、心を動かす根源的な力です。当社は「エンターテインメントを通じて人を豊かにしたい」というスローガンのもと、ヒト・コト・モノあらゆるコンテンツをIPとして捉え、多角的な事業展開を推進してきました。 創業以来大切にしているのは「ワクワク・ドキドキしたい」という原体験です。創り手自らが楽しみ、熱狂するプロセスからこそ、世の中に強いインパクトを与えるコンテンツが生まれます。常識や固定概念にとらわれず、時代のトレンドの半歩先を敏感に捉えて形にする姿勢が、独自のポジションを確立している最大の強みです。 現在、事業会社が抱えるマーケティング課題は高度化・複雑化しており、単なる情報発信にとどまらない、本質的なファンづくりや共感を生むアプローチが求められています。そこで当社は、タレントマネジメントや大型コンテンツプロデュースで培った独自の企画・発信ノウハウを統合し、クライアントのビジネス成長を起点から支えるソリューションを強化しています。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル12階
◆表参道オフィス:東京都渋谷区神宮前 ◆大阪オフィス:大阪府大阪市西区 ◆福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神
Intellectual Property(知的財産権)を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア/イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
421~480万
「日本の動画配信のパイオニア」として年間案件実績10000件以上、1200社以上の取引先を誇る当社で大手製薬メーカー向けにWeb講演会等の自社の動画配信ソリューションを用いた課題解決型営業をお任せします。 ■入社後は先輩との同行や研修を通じて商材理解を深めていただき、3ヶ月程度で顧客をお任せします。フレックスやリモートを活用しながら、週1回程度の出社で働けます!医師向けWeb講演会で活用されるライブ配信サービス・映像制作・Webサイト制作等のソリューションを通じて、お客様の課題解決を支援していただくポジションです。顧客の課題に合わせて企画・提案し、受注から実行フェーズまで一貫してリードしていただきます。
【必須】■営業経験2年以上(有形無形不問)■提案書作成経験 【歓迎】■医療業界またはIT分野での営業経験■プロジェクト推進経験 ■医療業界全体での動画活用の拡大にも取り組みたい方 【当社の魅力】日本の動画配信の先駆者として自社で国内最大級のデータ配信ネットワークを構築・運用しています。株主総会や大企業の社内キックオフ、上場会社の決算説明会や製薬会社の医師向けWeb講演会等の重要な配信において「何十万人のアクセスが瞬時に集中しても絶対に落ちない・止まらない」配信基盤を誇る為、今では年間約10000件以上の案件数と1200社以上の取引実績があり、幅広い顧客から信頼を獲得しています。
■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業 他
408~804万
クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズでSNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 ━━━━━━━━━━ SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └役割に応じて、決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション・進行業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。 実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 ②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 ③クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。 受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 ■このポジションにマッチする志向性の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境を求めている方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方
■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━ ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 ■必須スキル ━━━━━━━━━━ <未経験者の方> 顧客折衝のご経験 等 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
ソーシャルメディアマーケティングを主軸とする企業。インフルエンサーサービスやSNSアカウント運用代行、UGC制作など、独自のネットワークを活かした総合的なマーケティング支援を展開。子会社を通じて人材業界やライブ配信プラットフォーム事業にも進出し、事業領域を拡大している。
1000~1250万
■仕事概要 「デザインの力でマーケティングを再定義する」国内のマーケティングは短期施策偏重で語られることが多く、ブランドと施策、サービスと施策が分断されたまま「点」で終わる構造的な課題があると考えています。また、AI時代においては、機能的価値に加え、情緒的価値やブランド体験の設計が、中長期の競争優位につながると考えています。グッドパッチは、デザイン×マーケティングを掛け合わせ、「選ばれ続ける体験」を設計するブランドマーケティング支援を提供します。短期の成果を追求しながら、中長期のブランド資産も積み上げる。戦略設計から実行まで一気通貫で伴走し、クライアントの事業成長にコミットするパートナーを目指しています。本ポジションでは、クライアントの事業課題を起点に、戦略立案から提案、実行・改善までをリードしていただきます。さらに、クライアントワークで培った知見をソリューション開発やメンバー育成、支援プロセスの整備につなげ、Goodpatch BMXの事業・組織づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。 ■採用背景 2026年9月に「Goodpatch BMX(Brand Marketing Transformation)」として正式始動したブランドマーケティング支援事業では、クライアントからの相談が増加しています。事業・組織・ブランドを含めた課題に向き合い、戦略から実行までをつなぐ支援体制の強化が必要になっています。そこで、クライアントワークの中核を担い、複数の専門領域を束ねながら、プロジェクト全体をリードするシニアマーケティングコンサルタントを募集します。少人数で事業を拡大していくフェーズだからこそ、一つひとつの案件で成果を生み出すことと、その実践をチームの強みや再現性のある支援の仕組みに変えていくことの両方に関わっていただけるポジションです。 ■仕事内容 クライアントワークのリードを中心に、ソリューションの企画・改善や、メンバー育成、チームの仕組みづくりを担っていただきます。自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。 <クライアントワークのリード> ・クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理 ・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定 ・ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO/LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ ・提案・要件定義、支援範囲や体制の設計、クライアントとの合意形成 ・デザイナーや各領域の専門メンバー、外部パートナーと連携した実行・デリバリーのリード ・プロジェクト全体の品質・進行・予算管理、および顧客との関係構築 ・施策の成果検証と改善提案、事業課題の変化に応じた継続的な支援の提案 <事業・組織づくり> ・クライアントの課題や支援実績を起点とした、新たなマーケティングソリューションの企画・改善 ・提案・戦略策定・デリバリープロセスの整備、ナレッジの蓄積・共有 ・プロジェクトを通じたメンバーの育成、アウトプットのレビュー、チーム全体の支援品質の向上 ・社内の専門メンバーや外部パートナーとの連携強化、案件に応じた支援体制の整備 ・事業拡大に向けたサービスの方向性の検討や、採用・チームづくりへの参画 ■プロジェクト例 ・新規医療転職サービスの事業企画から求人サイトデザイン、BtoCマーケティング戦略・実行推進 ・リサイクル事業のサービスブランディングおよびBtoBマーケティング戦略・実行支援 ・教育系ベンチャーにおけるサービスサイトリニューアルに伴うデザインおよびSEO戦略・実行支援
■MUST要件 ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・マーケティング支援・コンサルティングなどのクライアントワーク経験 ・クライアントの事業課題を起点に、マーケティング戦略・施策の立案から実行・改善までを主導した経験 ・クライアントへの提案、要件定義、関係者との合意形成の経験 ・社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクト全体の品質・進行・成果をリードした経験 ※特定の領域で培った専門性を活かし、他領域の専門家と協働して全体を設計・推進できることを重視しています。 ■歓迎条件 ・ブランド戦略やUXデザインとマーケティングを掛け合わせたプロジェクトの経験 ・エンタープライズ企業など、複数の部門・関係者が関わるプロジェクトのリード経験 ・BtoB・BtoC双方のマーケティング支援経験 ・新たなサービス・ソリューションの開発や、支援プロセスの仕組み化に携わった経験 ・メンバー育成やチームの立ち上げ、採用・組織マネジメントの経験 ■求める人物像 ・クライアントの事業を深く理解し、課題に応じた戦略・施策を考え抜ける方 ・戦略を描くことと、自ら手を動かして実行を前に進めることの両方に取り組める方 ・デザインとマーケティングを掛け合わせ、新しい価値を生み出したい方 ・専門性の異なるメンバーを尊重し、共通の目標に向けてチームをリードできる方
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
550~800万
■募集背景 マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7%を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。本ポジションでは、上記のようなサービス一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。本ポジションは将来的には様々なチャネル・手法を活用して、事業を動かすグロースマーケターを想定しています。ただし入社直後は、自社大型イベントの企画、展示会への出展などのオフライン施策が業務の中心になります。直接お客様とやり取りができるオフライン施策に関わることによって、お客さまを深く理解することが、この領域で成果を出すための最大の武器になるためです。 ■業務内容 <入社直後にお任せしたいこと> ・自社主催の大型イベントの企画・運営への参画(直近ではオフライン・オンラインで4000名規模で実施) ・業界展示会への企画・出展・運営(接点を持ったお客さまを、ISと連携して商談につなげる仕組みづくり) ・既存顧客とのコミュニティ企画・現地運営 ・ホワイトペーパー、ウェビナーなどの企画・制作(直近ではAI×Saasの活用事例などを中心に制作) <中長期でお任せしたいこと> ・マーケティング戦略立案 ・リスティング広告のKPI達成に向けた施策の企画、ディレクション ・トラフィックを増やすためのSEO戦略や施策実行 ・インフルエンサー、SNSマーケティング ・他社とのアライアンス企画 ■ポジションの魅力 ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
■MUST要件 ・BtoBマーケティングの経験2年以上 └事業会社、代理店でどちらの経験でも可 └イベントマーケ、Webマーケなどのマーケ手法は問いません ■歓迎条件 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず) ■求める人物像 ・自分の担当範囲にとどまらず、IS・FSを巻き込みながら「売れる仕組み」をつくりたい方 ・役割にこだわらず「事業を勝たせるために必要なことは何でもやる」スタンスをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
500~800万
グローバル市場における、当社ゲームタイトルのマーケティング戦略立案を中心に担当いただきます。 ~具体的な業務内容~ ●グローバル市場におけるマーケティング戦略立案、データ分析業務 ●ゲームタイトルのブランド力向上のための戦略・施策立案 ●海外販売会社との折衝、進行管理 ●その他、社内外関係各所との折衝、調整
・ゲームや音楽、映像などのデジタルコンテンツにおけるマーケティング戦略立案のご経験 (広告代理店等での経験も含む) ・外部取引先と業務折衝の経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議・商談等が可能なレベル)
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
500~1200万
【仕事内容】 ・自社サービスおよび新規事業のマーケティング戦略立案から実行までの業務全般 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数最大化 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクションおよび新規広告媒体の開拓 ・予算策定、実績管理、KPIモニタリング、施策立案の支援 ・潜在/顕在顧客向けコンテンツの企画・制作・配信、CRMツール等の導入・設計・運用 ・営業部門と連携したユーザー体験向上やデータ基盤設計 ※面接での適性や希望に応じ、ブランドマネジメント、プロモーション、CRM、プロダクト戦略(メディアグロース)等の専門チームへ配属 【仕事の魅力】 ・社内にすべての専門家が揃う「インハウス型組織」のため、外部に依存せず包括的かつ最先端のマーケティングスキルを習得可能 ・グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極活用など、最新のマーケティング手法を実践できる環境 ・ミッションマネジメント制度により大きな裁量権を持ち、ユーザーのための挑戦と成果が正当に評価・称賛される社風 ・年間100億円規模の新規事業投資を行っており、ダイナミックな事業展開の中で自らの成長を実感できる 【キャリア上の魅力】 ・専門性を極める「機能軸」と、事業成長にコミットする「事業軸」の2つのキャリアパスから選択可能 ・事業軸と機能軸を交差させたマトリクス型組織により、複数事業・領域を横断した経験が得られ、市場価値を大幅に引き上げられる ・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げメンバー、買収企業の再生など経営サイドに近いポジションを目指すことが可能
応募資格(必須) ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 応募資格(歓迎) ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験
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350~700万
あらゆるコンテンツをIPとして捉え幅広いエンターテインメントビジネスを展開する当社にて、所属タレントの現場帯同やスケジュール調整、活動支援に関わるマネジメント業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■タレントの送迎や収録立ち合い■出演交渉等のメディア営業■ライブ・ツアーの企画制作■宣伝用SNS動画の企画編集・発信■プロジェクト間の連絡窓口・各種事務【仕事の魅力】タレントがスポットライトを浴びる決定的瞬間に一番近くで立ち会える喜びがあります。単なるサポートにとどまらず、プロモーション立案やイベント制作まで一貫して手掛け、自身の手でスターを育成できる裁量の大きさが魅力です。
【必須】■都内での自動車運転実務■社会人マナーとPCスキル■芸能マネジメントへの意欲 エンタメが好きでタレントの活躍を陰で泥臭く支えたい熱意をお持ちであれば、業界未経験からの挑戦も歓迎します。 【当社の魅力】所属タレントの魅力を世に届ける中核として活動の立ち上げから大舞台の実現まで一貫して伴走できる点が最大の醍醐味です。スケジュール管理や現場同行にとどまらずプロモーション施策の立案やイベント制作にも深く携わることができます。自らのアイデアや細やかな気配りがタレントの飛躍に直結するため、日々の地道な業務の一つひとつが大きな達成感につながるエンターテインメントの魅力に満ちたポジションです
Intellectual Property(知的財産権)を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア/イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。
500万~
自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリのプロモーション業務全般 ■具体的には・・・ ・担当タイトルのプロモーション企画立案・効果測定 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・各タイトルの画像・ゲームプレイ映像等の素材管理、広報資料の作成 ・プレスリリースの作成や各メディアへの取材対応
・学歴不問 ・プロモーション業務経験のある方(ゲーム業界での経験者優遇) ・コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマホアプリゲームが好きな方(すべてでなくても可) ・ゲームに限らずエンターテインメント分野に幅広い知識・興味のある方 ・明るくポジティブな対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、情報管理や調整が得意な方 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が出来る方
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500~1500万
業界未経験から入れるエンタープライズセールスです。従業員数2,001名以上の企業を担当するエンタープライズ(EB)領域、または501~2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスを担います。商談はオンラインを軸に、必要に応じて往訪(出張)で進めます。 ■EB領域 大手企業のアカウントプランニング/中長期的なリレーション構築/決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者・決裁者)を巻き込んだ提案/コンペおよび役員へのプレゼンテーション。インサイドセールス、カスタマーサクセス、企画、マーケティング、エンジニアなど幅広い部署と連携してプロジェクトを推進します。 ■ME領域 人事労務の実務担当者から課長クラスと商談し、上位役職者や関係部門の合意形成をはかります。受注までのリードタイムは平均5~6か月で、PDCAを早く回しながらSMBに近い営業から組織営業まで両方の対応力が身につきます。 ■立ち上がり 入社後1~2か月は座学研修・ロールプレイング・同席商談。3か月目以降はチーフまたはメンターの支援のもとで案件を進め、半年から1年を目安に独り立ちを目指します。 ■この仕事の面白さ 人材確保、育成、働き方改革といった人と組織の課題は経営課題そのものです。人事・労務の領域から、経営に踏み込んだ提案ができます。2030年までに売上1,000億円規模を目指し、SaaS以外の事業への進出やM&A・協業も加速させる予定で、セールスとして経験できる役割は今後さらに増えるとしています。
・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある方 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ※業界は問いません。
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションにクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 労務管理領域とタレントマネジメント領域を中心にマルチプロダクト戦略を進め、直近では給与計算機能の提供を開始し、クラウド人事給与基幹システムへの進化が始まっています。 2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り、社会をwell-workingにするインフラ企業となることを目指しています。
420~4000万
【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援(CA業務) ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦(RA業務) ・適性や希望に応じた各領域(コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等)への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化(420万円〜4,000万円)を追求可能
応募資格(必須) ・学歴不問(高卒・専門卒の方の採用実績あり) ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問
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