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  ≪SNS×マーケティング≫プロモーション戦略を担うプランナー｜年収～804万円・インセンティブあり

  408~804万

  • 営業
  • 戦略提案
  • 検証
  • 提案
  • 効果検証
  • ヒアリング
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 分析
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS配信
  • SNS情報発信
  • SNS運用コンサルティング
  • SNSPR推進
  • リーダー
  • 法人営業
  • マネージャー
  • 広告運用
  • 広告企画
  • 広告運用改善

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  ≪SNS×マーケティング≫プロモーション戦略を担うプランナー｜年収～804万円・インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズでSNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 ━━━━━━━━━━ SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ①SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └役割に応じて、決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション・進行業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。 実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 ②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 ③クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。 受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 ■このポジションにマッチする志向性の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境を求めている方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━ ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー／リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 ■必須スキル ━━━━━━━━━━ ＜未経験者の方＞ 顧客折衝のご経験　等 ＜経験者の方＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験

  事業内容

  ソーシャルメディアマーケティングを主軸とする企業。インフルエンサーサービスやSNSアカウント運用代行、UGC制作など、独自のネットワークを活かした総合的なマーケティング支援を展開。子会社を通じて人材業界やライブ配信プラットフォーム事業にも進出し、事業領域を拡大している。

• エージェント求人

  グッドパッチ_【Goodpatch BMX】シニアマーケティングコンサルタント

  1000~1250万

  • デザイン
  • ブランディング
  • 提案
  • 戦略提案
  • 予算管理
  • SEO
  • ソリューション開発
  • コンテンツマーケティング
  • 戦略立案
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • ブランドデザイン
  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • 予算計画
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • UXデザイン
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発
  • メンバー

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  グッドパッチ_【Goodpatch BMX】シニアマーケティングコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 「デザインの力でマーケティングを再定義する」国内のマーケティングは短期施策偏重で語られることが多く、ブランドと施策、サービスと施策が分断されたまま「点」で終わる構造的な課題があると考えています。また、AI時代においては、機能的価値に加え、情緒的価値やブランド体験の設計が、中長期の競争優位につながると考えています。グッドパッチは、デザイン×マーケティングを掛け合わせ、「選ばれ続ける体験」を設計するブランドマーケティング支援を提供します。短期の成果を追求しながら、中長期のブランド資産も積み上げる。戦略設計から実行まで一気通貫で伴走し、クライアントの事業成長にコミットするパートナーを目指しています。本ポジションでは、クライアントの事業課題を起点に、戦略立案から提案、実行・改善までをリードしていただきます。さらに、クライアントワークで培った知見をソリューション開発やメンバー育成、支援プロセスの整備につなげ、Goodpatch BMXの事業・組織づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。 ■採用背景 2026年9月に「Goodpatch BMX（Brand Marketing Transformation）」として正式始動したブランドマーケティング支援事業では、クライアントからの相談が増加しています。事業・組織・ブランドを含めた課題に向き合い、戦略から実行までをつなぐ支援体制の強化が必要になっています。そこで、クライアントワークの中核を担い、複数の専門領域を束ねながら、プロジェクト全体をリードするシニアマーケティングコンサルタントを募集します。少人数で事業を拡大していくフェーズだからこそ、一つひとつの案件で成果を生み出すことと、その実践をチームの強みや再現性のある支援の仕組みに変えていくことの両方に関わっていただけるポジションです。 ■仕事内容 クライアントワークのリードを中心に、ソリューションの企画・改善や、メンバー育成、チームの仕組みづくりを担っていただきます。自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。 ＜クライアントワークのリード＞ ・クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理 ・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定 ・ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO／LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ ・提案・要件定義、支援範囲や体制の設計、クライアントとの合意形成 ・デザイナーや各領域の専門メンバー、外部パートナーと連携した実行・デリバリーのリード ・プロジェクト全体の品質・進行・予算管理、および顧客との関係構築 ・施策の成果検証と改善提案、事業課題の変化に応じた継続的な支援の提案 ＜事業・組織づくり＞ ・クライアントの課題や支援実績を起点とした、新たなマーケティングソリューションの企画・改善 ・提案・戦略策定・デリバリープロセスの整備、ナレッジの蓄積・共有 ・プロジェクトを通じたメンバーの育成、アウトプットのレビュー、チーム全体の支援品質の向上 ・社内の専門メンバーや外部パートナーとの連携強化、案件に応じた支援体制の整備 ・事業拡大に向けたサービスの方向性の検討や、採用・チームづくりへの参画 ■プロジェクト例 ・新規医療転職サービスの事業企画から求人サイトデザイン、BtoCマーケティング戦略・実行推進 ・リサイクル事業のサービスブランディングおよびBtoBマーケティング戦略・実行支援 ・教育系ベンチャーにおけるサービスサイトリニューアルに伴うデザインおよびSEO戦略・実行支援

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・マーケティング支援・コンサルティングなどのクライアントワーク経験 ・クライアントの事業課題を起点に、マーケティング戦略・施策の立案から実行・改善までを主導した経験 ・クライアントへの提案、要件定義、関係者との合意形成の経験 ・社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクト全体の品質・進行・成果をリードした経験 ※特定の領域で培った専門性を活かし、他領域の専門家と協働して全体を設計・推進できることを重視しています。 ■歓迎条件 ・ブランド戦略やUXデザインとマーケティングを掛け合わせたプロジェクトの経験 ・エンタープライズ企業など、複数の部門・関係者が関わるプロジェクトのリード経験 ・BtoB・BtoC双方のマーケティング支援経験 ・新たなサービス・ソリューションの開発や、支援プロセスの仕組み化に携わった経験 ・メンバー育成やチームの立ち上げ、採用・組織マネジメントの経験 ■求める人物像 ・クライアントの事業を深く理解し、課題に応じた戦略・施策を考え抜ける方 ・戦略を描くことと、自ら手を動かして実行を前に進めることの両方に取り組める方 ・デザインとマーケティングを掛け合わせ、新しい価値を生み出したい方 ・専門性の異なるメンバーを尊重し、共通の目標に向けてチームをリードできる方

  事業内容

  企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

• エージェント求人

  マネーフォワード_【グロースマーケター（イベントマーケ）】ビジネスセグメント_SMBドメイン

  550~800万

  • 戦略提案
  • リスティング広告
  • マーケティング
  • SMB
  • データベース
  • SEO
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • マネジメント
  • メンバー
  • 会計

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【グロースマーケター（イベントマーケ）】ビジネスセグメント_SMBドメイン気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7％を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。本ポジションでは、上記のようなサービス一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。本ポジションは将来的には様々なチャネル・手法を活用して、事業を動かすグロースマーケターを想定しています。ただし入社直後は、自社大型イベントの企画、展示会への出展などのオフライン施策が業務の中心になります。直接お客様とやり取りができるオフライン施策に関わることによって、お客さまを深く理解することが、この領域で成果を出すための最大の武器になるためです。 ■業務内容 ＜入社直後にお任せしたいこと＞ ・自社主催の大型イベントの企画・運営への参画（直近ではオフライン・オンラインで4000名規模で実施） ・業界展示会への企画・出展・運営（接点を持ったお客さまを、ISと連携して商談につなげる仕組みづくり） ・既存顧客とのコミュニティ企画・現地運営 ・ホワイトペーパー、ウェビナーなどの企画・制作（直近ではAI×Saasの活用事例などを中心に制作） ＜中長期でお任せしたいこと＞ ・マーケティング戦略立案 ・リスティング広告のKPI達成に向けた施策の企画、ディレクション ・トラフィックを増やすためのSEO戦略や施策実行 ・インフルエンサー、SNSマーケティング ・他社とのアライアンス企画 ■ポジションの魅力 ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BtoBマーケティングの経験2年以上 └事業会社、代理店でどちらの経験でも可 └イベントマーケ、Webマーケなどのマーケ手法は問いません ■歓迎条件 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験（マーケティング、セールスなど） ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験（規模は問わず） ■求める人物像 ・自分の担当範囲にとどまらず、IS・FSを巻き込みながら「売れる仕組み」をつくりたい方 ・役割にこだわらず「事業を勝たせるために必要なことは何でもやる」スタンスをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  【カプコン】✅グローバルマーケティング戦略✅【新宿勤務/年収〜800万】IPを海外へ仕掛ける

  500~800万

  株式会社カプコン東京都新宿区

  【カプコン】✅グローバルマーケティング戦略✅【新宿勤務/年収〜800万】IPを海外へ仕掛ける気になる

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  仕事内容

  グローバル市場における、当社ゲームタイトルのマーケティング戦略立案を中心に担当いただきます。 ～具体的な業務内容～ ●グローバル市場におけるマーケティング戦略立案、データ分析業務 ●ゲームタイトルのブランド力向上のための戦略・施策立案 ●海外販売会社との折衝、進行管理 ●その他、社内外関係各所との折衝、調整

  求める能力・経験

  ・ゲームや音楽、映像などのデジタルコンテンツにおけるマーケティング戦略立案のご経験 （広告代理店等での経験も含む） ・外部取引先と業務折衝の経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会議・商談等が可能なレベル）

  事業内容

  家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  【レベルファイブ｜プロモーション担当者】自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリのプロモーション

  500万~

  株式会社レベルファイブ福岡県福岡市, 東京都港区

  【レベルファイブ｜プロモーション担当者】自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリのプロモーション気になる

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  仕事内容

  自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリのプロモーション業務全般 ■具体的には・・・ ・担当タイトルのプロモーション企画立案・効果測定 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・各タイトルの画像・ゲームプレイ映像等の素材管理、広報資料の作成 ・プレスリリースの作成や各メディアへの取材対応

  求める能力・経験

  ・学歴不問 ・プロモーション業務経験のある方（ゲーム業界での経験者優遇） ・コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマホアプリゲームが好きな方（すべてでなくても可） ・ゲームに限らずエンターテインメント分野に幅広い知識・興味のある方 ・明るくポジティブな対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、情報管理や調整が得意な方 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が出来る方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マーケティングプランナーセールス】独自ＩＰプロデュース／裁量のある提案

  350~700万

  

  株式会社ＴＷＩＮ　ＰＬＡＮＥＴ東京都渋谷区

  【マーケティングプランナーセールス】独自ＩＰプロデュース／裁量のある提案気になる

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  仕事内容

  あらゆるコンテンツをＩＰとして捉えエンタメ分野で多彩な事業を展開する当社にて、事業会社向けにＳＮＳを軸にしたマーケティングの課題ヒアリングから企画提案、ナーチャリング施策まで幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・最適ソリューション提供 ■ステークホルダーを巻き込んだ企画立案・プレゼンテーション ■商談時の会社紹介・サービス説明 ■ナーチャリング施策の企画・実施【仕事の魅力】リード対応からクロージングまで一連の営業活動を主導できる裁量があり、トレンドの半歩先をとらえた自由な発想を活かして、自らが起点となり事業成長を牽引する手応えが得られます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■デジタルマーケティング／広告業界での法人営業経験が2年以上の方 ■SNSを軸にしたマーケティング戦略立案のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社はタレントマネジメントのみならず、イベント企画や店舗運営、コスメ開発まで網羅する独自のＩＰプロダクションです。本ポジションでは、事業会社に向けてＳＮＳを基軸とした総合的なプロモーション施策を提案します。商談からクロージング、ナーチャリングまで一連の営業活動を自らリードでき、エンタメの総合力を駆使してクライアントの課題解決に深く伴走できる点が大きなやりがいです。

  事業内容

  Intellectual Property（知的財産権）を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア／イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。

• エージェント求人

  【MS】運用型広告コンサルタント／リーダー候補（東京）

  650~1300万

  ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル東京都港区

  【MS】運用型広告コンサルタント／リーダー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  # 仕事内容 クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。 高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援し、ADKのデジタル領域における競争力強化に貢献していただきます。 ### 具体的な業務内容 * クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案 * デジタル広告のプランニングおよび実行管理 * 各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案 * データ分析に基づく効果測定と改善提案 * 社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント * クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成 * デジタル人材の育成とチームマネジメント * 最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開 ### 部門ミッション クライアントの成長をデジタル領域から支援し、ADKのデジタルマーケティング力の向上を目指します # ポジションの魅力 ### 仕事の魅力 * 統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握できる * クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供 * 実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行 ### 得られる専門性 * 顧客接点マネジメントにおける統合戦略設計力 データを活用し、マス・デジタル・リアルなど複数チャネルを横断する顧客接点戦略を設計する高度なスキル * 顧客データ＆インサイトに基づくマーケティング高度化力 定性定量データを活用した顧客分析・インサイト抽出を起点に、統合的なマーケティング戦略の精度を高める能力 * 顧客体験視点でのコミュニケーション最適化力 顧客視点でカスタマージャーニーを設計し、フルファネルで効果的なコミュニケーション施策を実現する専門性 # 備考 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

  求める能力・経験

  必須要件 * 総合広告代理店/Web専業代理店/事業会社における、デジタル広告の営業/プランニング/コンサルティングのご経験を【5年】以上お持ちの方 * デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験 （主要プラットフォーム：Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINEなどの特徴を理解し、提案/実行できる） * 複数のデジタルチャネルを活用した統合プランニングの実績 * 5～20名程度のチームマネジメント経験、人材育成の経験 歓迎要件 * 広告代理店におけるビジネスプロデューサー、ストラテジックプランナーの実務経験 * クライアントとの折衝/調整/提案など、対外的なコミュニケーションを伴う業務経験（営業・アカウントマネジメントなど） * デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験（Social/CR/CRM/CDP/MA/Data領域など） 求める人物像、その他 * 高い専門性と戦略的思考を持ち、クライアントの課題解決に貢献できる方 * 自律的に業務を推進し、チームをリードできる方 * 常に最新のマーケティングトレンドにアンテナを張り、学び続ける姿勢を持つ方 * ADKのデジタル変革を共に推進する意欲がある方

  事業内容

  マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

• エージェント求人

  【累計資金調達43億円/シリーズD】導入5600社｜大手開拓を担うBtoBマーケ責任者

  700~1200万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 戦略立案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • HubSpot
  • マネジメント
  • マーケティング
  • ブランディング
  • リードジェネレーション
  • リードナーチャリング
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • MA/CRM
  • 商談

  ファインディ株式会社 東京都品川区

  【累計資金調達43億円/シリーズD】導入5600社｜大手開拓を担うBtoBマーケ責任者気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 エンタープライズシフトの本格化にともなう、転職事業部専任マーケティング組織の発足 ▽ これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。 転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。 ■ 期待すること 大手企業との新たな接点をつくる — 展示会・カンファレンス・ウェビナーを軸に、大手企業の人事・採用責任者と出会う導線を設計する リードを商談・受注につなげる — ナーチャリングとISへの受け渡し設計を整え、「リード数」だけでなく「商談数・受注数」で成果を語れる状態をつくる 大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくる — 施策ごとの勝ち筋を再現可能な形に落とし込み、チームで回せる仕組みにする ■ 業務内容 ＜1. マーケティング戦略設計＞ 事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計 マーケ〜IS〜FSまでを貫く数値設計（リード→MQL→商談→受注）のモニタリングと改善 エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案 ＜2. イベント／カンファレンスを軸としたリードジェネレーション＞ 展示会・自社カンファレンス・セミナー／ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行 出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント エンタープライズ／エグゼクティブ層に届く企画づくり（登壇者設計、テーマ設計、共催の組成） ＜3. リードナーチャリングと商談化の設計＞ HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計 コンテンツ（ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等）の企画とライターチームとの連携 ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善 ご経験やご志向性に応じて、チームのマネジメントや採用・育成もお任せします。入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません。エキスパートとして戦略から実行まで専門性を突き詰める道、組織のマネジメントに広げていく道、いずれも選択いただけます。 ■ このポジションの魅力 1. 転職事業部のtoBマーケティングを、立ち上げから担える 発足したばかりの専任組織です。大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくり、自分がつくった型がそのまま事業部の標準になる。裁量の幅がそのまま成果の幅になるポジションです。 2. 「市場の追い風」が明確にある領域でのマーケティング 大手企業の開発内製化という構造変化が、そのまま需要として存在しています。市場を自分で創る苦しさよりも、顕在化しつつある需要をいかに早く・広く取りに行くかという勝負ができるフェーズです。 3. エンジニアの技術力を起点にした、明確な差別化ポイントを訴求できる Findy転職は、GitHubなどの技術情報をもとにエンジニアのスキルを可視化するサービスとして、約16万人の登録ユーザーと約1,400社の導入企業を抱えています（2026年9月末時点）。総合型の人材紹介サービス・スカウト媒体とは登録属性が異なり、開発スキルの高いエンジニアの厚みという明確な差別化要素があります。この強みを訴求の軸に置けるのは、BtoBマーケターとして大きなアドバンテージです。 4. リードで終わらず、売上まで見に行ける距離感 IS・FS・エージェントの各チームと同じ事業部内にいるため、自分が獲得したリードがどう商談化し、顧客企業をどのようにご支援できたのか、売上へのインパクトまでを追えます。将来的にはマーケ機能にとどまらず、レベニュー全体を設計する役割への広がりも描けます。 5. 両面プラットフォームならではの奥行き Findyは求職者側（toC）と企業側（toB）の両面を持つモデルです。toCで獲得したユーザーが法人リードになる、その逆も起こる — toBマーケティングの枠を超えた発想が求められ、かつ挑戦できる環境です。 6. 全社的に重要なミッションを、経営陣と近い距離で担える エンタープライズ領域の開拓は全社的にも重要なミッションです。経営陣と直接議論しながら、戦略を自ら設計して動かしていける環境です。

  求める能力・経験

  ・大手〜ミッドマーケット企業を対象とした、無形商材のBtoBマーケティング実務経験5年以上（事業会社、またはBtoB領域に特化した支援会社・イベント運営会社での戦略立案〜実行のご経験） ・イベントマーケティング（展示会・カンファレンス・セミナー／ウェビナー）の企画〜集客〜実行に加え、ナーチャリング・IS連携・商談化など後工程まで関与したご経験 ・MA／SFAを用いた実務経験（ツールは問いません）

  事業内容

  「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、ITエンジニアリング領域におけるプラットフォーム事業を国内外にて展開しております。 ※2025年5月にシリーズDラウンドで総額20億5,000万円の資金調達（第三者割当増資）を実施。 創業からの累計調達額は約43億円。

• エージェント求人

  Sansan_オフラインマーケティング戦略担当［Sansan］

  800~1150万

  • 新規顧客
  • 資料作成
  • KPI設定
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • リードジェネレーション
  • リード獲得
  • 制作
  • 効果検証
  • 新規顧客獲得
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • チームリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 課題設定
  • 営業
  • パートナー
  • 予算策定
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 予算計画

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_オフラインマーケティング戦略担当［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション Sansan事業部マーケティング部は、営業AXサービス「Sansan」の事業成長をマーケティングの力でけん引することをミッションとしています。 本ポジションが所属するリードジェネレーション1グループでは、展示会・協賛イベント・自社イベント（カンファレンス含む）など「顧客と直接向き合うリアルな場」を起点に、ターゲット企業・意思決定者との接点を創出し、商談・パイプラインの最大化につなげることを目的としています。 AIやデジタル施策が当たり前になった今だからこそ価値が高まるオフラインチャネルを、事業の成長エンジンへと進化させていきます。 ■具体的な業務 営業AXサービス「Sansan」の新規顧客獲得において、オフラインチャネル全体の戦略策定・施策の企画・実行を担うポジションです。 個別イベントの運営にとどまらず、「どの市場・どの意思決定者に、どの場で、何を伝えるか」という戦略設計から、商談創出・パイプライン貢献までを見据えた施策の企画・実行・改善までを一貫してリードします。 将来的にはマネジャー候補として期待しているポジションです。実績に応じて早期にチームを任せることも想定しています。 ＜組織の業務＞ ・オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定 ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画・実行 ・協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成と当日連携 ・リード獲得〜商談創出までの導線設計、および施策の効果検証・改善 ■入社後に担当する業務 ＜施策の企画・実行のリード＞ ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントの企画・推進 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト・セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計（事前集客、当日体験、事後フォロー） ・社内デザイナーや外部パートナー（広告代理店・制作会社・イベント会社など）のディレクション ＜成果の可視化と改善＞ ・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 ・定量／定性の両面からの効果検証と、次の施策・投資判断につながる改善提案 入社直後から即戦力として、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担います。 ■将来的に担当する可能性がある業務（キャリアパス） 入社後の成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・グループのマネジメント（メンバー育成・組織づくり） ・オフラインチャネル戦略の設計（事業責任者、PMM、営業など組織を横断した戦略設計） ・オフライン／オンラインを横断したデマンドジェネレーション全体の戦略立案 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）など、営業と一体となったエンタープライズ向け施策の企画・推進 ・マーケティング部内の他領域（コンテンツ、ブランド、マーケティング企画など）へのキャリア拡張 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制の強化 営業AXサービス「Sansan」の事業拡大に伴い、ターゲット企業の意思決定者と直接向き合えるオフラインチャネルの重要性がこれまで以上に高まっています。 AIやデジタル施策が普及し、オンラインでの接点が飽和しつつある今、リアルな場での顧客体験は、他社と差別化しやすく、商談・受注に直結しやすい競争優位の源泉となっています。一方で、当社のオフライン施策は「リード獲得」から「商談創出・パイプライン貢献の最大化」へと求められる役割が大きく変化しているフェーズにあります。 そこで、顧客インサイトを起点にターゲット設計からコミュニケーション設計、施策実行、改善までを一貫してリードし、オフラインチャネルを事業成長のエンジンへと進化させていく力のある方を募集します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策（展示会・カンファレンス・セミナーなど）の企画・実行経験（3年以上） ・リード獲得数、商談化率などのKPIを設定し、効果測定から改善までを一貫して推進した経験 ・外部パートナー（代理店・制作会社など）のディレクション経験 ■歓迎条件 ・SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験 ・大規模イベント（数千人規模）の企画・推進経験 ・オフライン施策の年間計画・予算策定および管理の経験 ・営業部門と連携した、ABM（アカウントベースドマーケティング）やエンタープライズ向け施策の経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを率いた経験 ■求める人物像 ・指示された施策を実行するだけでなく、「何を改善すべきか」という課題設定から担いたい方 ・事業成果に対して強い責任感を持ち、最後までやり切れる方 ・既成概念にとらわれず、新しい手法やチャネルに前向きにチャレンジできる方 ・外部パートナーや他部門を巻き込みながら、実行まで推進できる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】キャリア事業マーケティング責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー

  810~1100万

  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • マーケティング
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業責任者
  • 市場調査
  • リード獲得
  • パートナー
  • 開発
  • マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】キャリア事業マーケティング責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 【キャリア事業のマーケティング責任者として、社会課題解決に貢献】 エス・エム・エスのキャリア事業領域において、伸びているサービスのマーケティング責任者をお任せします。事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ • マーケティング全般の戦略設計～実行 ・市場調査から顧客ニーズの把握、サービス企画、プロモーション戦略の策定まで上流から下流までを担当 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・デジタルマーケティング施策の戦略策定とPDCA推進 • マーケティング組織の構築・運営 ・戦略を実現するための強い組織づくり（人材採用・育成・仕組化） ・マーケティング予実管理（策定含む） • 事業成長への貢献 ・単なるリード獲得ではなく、変化するマーケットニーズを捉えた本質的な課題解決 ・医療・介護領域における人手不足という社会課題の解決に向けた貢献 ＜キャリアパス＞ ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です： • 事業責任者 • 他部門（介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等）への異動 • 新規事業開発部門への異動 • マーケティングの専門性の追求＆会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 ●仕事内容（変更の範囲）: 雇入れ直後：キャリア事業マーケティング責任者 変更範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・大学院、大学卒以上 ・マーケティングの戦略立案/実行経験（5年以上） ・組織のマネジメント経験（3年以上） ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ●歓迎条件: ・事業グロース経験 ・GMARCHや関関同立以上の学歴

  事業内容

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