Sansan_オフラインマーケティング戦略担当[Sansan]
800~1150万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
800~1150万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
イベント企画
マーケティング戦略企画
■組織のミッション Sansan事業部マーケティング部は、営業AXサービス「Sansan」の事業成長をマーケティングの力でけん引することをミッションとしています。 本ポジションが所属するリードジェネレーション1グループでは、展示会・協賛イベント・自社イベント(カンファレンス含む)など「顧客と直接向き合うリアルな場」を起点に、ターゲット企業・意思決定者との接点を創出し、商談・パイプラインの最大化につなげることを目的としています。 AIやデジタル施策が当たり前になった今だからこそ価値が高まるオフラインチャネルを、事業の成長エンジンへと進化させていきます。 ■具体的な業務 営業AXサービス「Sansan」の新規顧客獲得において、オフラインチャネル全体の戦略策定・施策の企画・実行を担うポジションです。 個別イベントの運営にとどまらず、「どの市場・どの意思決定者に、どの場で、何を伝えるか」という戦略設計から、商談創出・パイプライン貢献までを見据えた施策の企画・実行・改善までを一貫してリードします。 将来的にはマネジャー候補として期待しているポジションです。実績に応じて早期にチームを任せることも想定しています。 <組織の業務> ・オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定 ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画・実行 ・協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成と当日連携 ・リード獲得〜商談創出までの導線設計、および施策の効果検証・改善 ■入社後に担当する業務 <施策の企画・実行のリード> ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントの企画・推進 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト・セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計(事前集客、当日体験、事後フォロー) ・社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社・イベント会社など)のディレクション <成果の可視化と改善> ・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 ・定量/定性の両面からの効果検証と、次の施策・投資判断につながる改善提案 入社直後から即戦力として、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担います。 ■将来的に担当する可能性がある業務(キャリアパス) 入社後の成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・グループのマネジメント(メンバー育成・組織づくり) ・オフラインチャネル戦略の設計(事業責任者、PMM、営業など組織を横断した戦略設計) ・オフライン/オンラインを横断したデマンドジェネレーション全体の戦略立案 ・ABM(アカウントベースドマーケティング)など、営業と一体となったエンタープライズ向け施策の企画・推進 ・マーケティング部内の他領域(コンテンツ、ブランド、マーケティング企画など)へのキャリア拡張 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制の強化 営業AXサービス「Sansan」の事業拡大に伴い、ターゲット企業の意思決定者と直接向き合えるオフラインチャネルの重要性がこれまで以上に高まっています。 AIやデジタル施策が普及し、オンラインでの接点が飽和しつつある今、リアルな場での顧客体験は、他社と差別化しやすく、商談・受注に直結しやすい競争優位の源泉となっています。一方で、当社のオフライン施策は「リード獲得」から「商談創出・パイプライン貢献の最大化」へと求められる役割が大きく変化しているフェーズにあります。 そこで、顧客インサイトを起点にターゲット設計からコミュニケーション設計、施策実行、改善までを一貫してリードし、オフラインチャネルを事業成長のエンジンへと進化させていく力のある方を募集します。
■MUST要件 ・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策(展示会・カンファレンス・セミナーなど)の企画・実行経験(3年以上) ・リード獲得数、商談化率などのKPIを設定し、効果測定から改善までを一貫して推進した経験 ・外部パートナー(代理店・制作会社など)のディレクション経験 ■歓迎条件 ・SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験 ・大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験 ・オフライン施策の年間計画・予算策定および管理の経験 ・営業部門と連携した、ABM(アカウントベースドマーケティング)やエンタープライズ向け施策の経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを率いた経験 ■求める人物像 ・指示された施策を実行するだけでなく、「何を改善すべきか」という課題設定から担いたい方 ・事業成果に対して強い責任感を持ち、最後までやり切れる方 ・既成概念にとらわれず、新しい手法やチャネルに前向きにチャレンジできる方 ・外部パートナーや他部門を巻き込みながら、実行まで推進できる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,150万円
全額支給
09時間00分
09:00〜18:00 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。
無
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収832.3万~1197.7万 ▼年収832.3万の場合 月額固定給57.8万円(基本給45.3万円、35時間の見込み残業手当12.5万円) ▼年収1197.7万の場合 月額固定給82.6万円(基本給64.8万円、35時間の見込み残業手当17.8万円) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【昇給】昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度
無
無
通勤交通費:1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※各制度の詳細は会社公式サイト参照 ※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
プライム市場
最終更新日:
408~804万
クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズでSNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 ━━━━━━━━━━ SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └役割に応じて、決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション・進行業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。 実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 ②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 ③クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。 受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 ■このポジションにマッチする志向性の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境を求めている方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方
■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━ ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 ■必須スキル ━━━━━━━━━━ <未経験者の方> 顧客折衝のご経験 等 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
ソーシャルメディアマーケティングを主軸とする企業。インフルエンサーサービスやSNSアカウント運用代行、UGC制作など、独自のネットワークを活かした総合的なマーケティング支援を展開。子会社を通じて人材業界やライブ配信プラットフォーム事業にも進出し、事業領域を拡大している。
1000~1250万
■仕事概要 「デザインの力でマーケティングを再定義する」国内のマーケティングは短期施策偏重で語られることが多く、ブランドと施策、サービスと施策が分断されたまま「点」で終わる構造的な課題があると考えています。また、AI時代においては、機能的価値に加え、情緒的価値やブランド体験の設計が、中長期の競争優位につながると考えています。グッドパッチは、デザイン×マーケティングを掛け合わせ、「選ばれ続ける体験」を設計するブランドマーケティング支援を提供します。短期の成果を追求しながら、中長期のブランド資産も積み上げる。戦略設計から実行まで一気通貫で伴走し、クライアントの事業成長にコミットするパートナーを目指しています。本ポジションでは、クライアントの事業課題を起点に、戦略立案から提案、実行・改善までをリードしていただきます。さらに、クライアントワークで培った知見をソリューション開発やメンバー育成、支援プロセスの整備につなげ、Goodpatch BMXの事業・組織づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。 ■採用背景 2026年9月に「Goodpatch BMX(Brand Marketing Transformation)」として正式始動したブランドマーケティング支援事業では、クライアントからの相談が増加しています。事業・組織・ブランドを含めた課題に向き合い、戦略から実行までをつなぐ支援体制の強化が必要になっています。そこで、クライアントワークの中核を担い、複数の専門領域を束ねながら、プロジェクト全体をリードするシニアマーケティングコンサルタントを募集します。少人数で事業を拡大していくフェーズだからこそ、一つひとつの案件で成果を生み出すことと、その実践をチームの強みや再現性のある支援の仕組みに変えていくことの両方に関わっていただけるポジションです。 ■仕事内容 クライアントワークのリードを中心に、ソリューションの企画・改善や、メンバー育成、チームの仕組みづくりを担っていただきます。自身の専門性を軸に、ブランド・デザイン・広告・SEO・CRMなどの専門メンバーやパートナーと協働し、クライアントの課題に応じた戦略と実行体制を設計します。 <クライアントワークのリード> ・クライアントの経営層・事業責任者・マーケティング責任者との対話を通じた、事業課題・マーケティング課題の整理 ・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略、KPI、実行計画の策定 ・ブランド戦略、Webサイト、広告、SEO/LLMO、コンテンツマーケティング、CRMなどを横断した施策設計・優先順位づけ ・提案・要件定義、支援範囲や体制の設計、クライアントとの合意形成 ・デザイナーや各領域の専門メンバー、外部パートナーと連携した実行・デリバリーのリード ・プロジェクト全体の品質・進行・予算管理、および顧客との関係構築 ・施策の成果検証と改善提案、事業課題の変化に応じた継続的な支援の提案 <事業・組織づくり> ・クライアントの課題や支援実績を起点とした、新たなマーケティングソリューションの企画・改善 ・提案・戦略策定・デリバリープロセスの整備、ナレッジの蓄積・共有 ・プロジェクトを通じたメンバーの育成、アウトプットのレビュー、チーム全体の支援品質の向上 ・社内の専門メンバーや外部パートナーとの連携強化、案件に応じた支援体制の整備 ・事業拡大に向けたサービスの方向性の検討や、採用・チームづくりへの参画 ■プロジェクト例 ・新規医療転職サービスの事業企画から求人サイトデザイン、BtoCマーケティング戦略・実行推進 ・リサイクル事業のサービスブランディングおよびBtoBマーケティング戦略・実行支援 ・教育系ベンチャーにおけるサービスサイトリニューアルに伴うデザインおよびSEO戦略・実行支援
■MUST要件 ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・マーケティング支援・コンサルティングなどのクライアントワーク経験 ・クライアントの事業課題を起点に、マーケティング戦略・施策の立案から実行・改善までを主導した経験 ・クライアントへの提案、要件定義、関係者との合意形成の経験 ・社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクト全体の品質・進行・成果をリードした経験 ※特定の領域で培った専門性を活かし、他領域の専門家と協働して全体を設計・推進できることを重視しています。 ■歓迎条件 ・ブランド戦略やUXデザインとマーケティングを掛け合わせたプロジェクトの経験 ・エンタープライズ企業など、複数の部門・関係者が関わるプロジェクトのリード経験 ・BtoB・BtoC双方のマーケティング支援経験 ・新たなサービス・ソリューションの開発や、支援プロセスの仕組み化に携わった経験 ・メンバー育成やチームの立ち上げ、採用・組織マネジメントの経験 ■求める人物像 ・クライアントの事業を深く理解し、課題に応じた戦略・施策を考え抜ける方 ・戦略を描くことと、自ら手を動かして実行を前に進めることの両方に取り組める方 ・デザインとマーケティングを掛け合わせ、新しい価値を生み出したい方 ・専門性の異なるメンバーを尊重し、共通の目標に向けてチームをリードできる方
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
550~800万
■募集背景 マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7%を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。本ポジションでは、上記のようなサービス一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。本ポジションは将来的には様々なチャネル・手法を活用して、事業を動かすグロースマーケターを想定しています。ただし入社直後は、自社大型イベントの企画、展示会への出展などのオフライン施策が業務の中心になります。直接お客様とやり取りができるオフライン施策に関わることによって、お客さまを深く理解することが、この領域で成果を出すための最大の武器になるためです。 ■業務内容 <入社直後にお任せしたいこと> ・自社主催の大型イベントの企画・運営への参画(直近ではオフライン・オンラインで4000名規模で実施) ・業界展示会への企画・出展・運営(接点を持ったお客さまを、ISと連携して商談につなげる仕組みづくり) ・既存顧客とのコミュニティ企画・現地運営 ・ホワイトペーパー、ウェビナーなどの企画・制作(直近ではAI×Saasの活用事例などを中心に制作) <中長期でお任せしたいこと> ・マーケティング戦略立案 ・リスティング広告のKPI達成に向けた施策の企画、ディレクション ・トラフィックを増やすためのSEO戦略や施策実行 ・インフルエンサー、SNSマーケティング ・他社とのアライアンス企画 ■ポジションの魅力 ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
■MUST要件 ・BtoBマーケティングの経験2年以上 └事業会社、代理店でどちらの経験でも可 └イベントマーケ、Webマーケなどのマーケ手法は問いません ■歓迎条件 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず) ■求める人物像 ・自分の担当範囲にとどまらず、IS・FSを巻き込みながら「売れる仕組み」をつくりたい方 ・役割にこだわらず「事業を勝たせるために必要なことは何でもやる」スタンスをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
500~800万
グローバル市場における、当社ゲームタイトルのマーケティング戦略立案を中心に担当いただきます。 ~具体的な業務内容~ ●グローバル市場におけるマーケティング戦略立案、データ分析業務 ●ゲームタイトルのブランド力向上のための戦略・施策立案 ●海外販売会社との折衝、進行管理 ●その他、社内外関係各所との折衝、調整
・ゲームや音楽、映像などのデジタルコンテンツにおけるマーケティング戦略立案のご経験 (広告代理店等での経験も含む) ・外部取引先と業務折衝の経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議・商談等が可能なレベル)
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
500~1200万
【仕事内容】 ・自社サービスおよび新規事業のマーケティング戦略立案から実行までの業務全般 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数最大化 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクションおよび新規広告媒体の開拓 ・予算策定、実績管理、KPIモニタリング、施策立案の支援 ・潜在/顕在顧客向けコンテンツの企画・制作・配信、CRMツール等の導入・設計・運用 ・営業部門と連携したユーザー体験向上やデータ基盤設計 ※面接での適性や希望に応じ、ブランドマネジメント、プロモーション、CRM、プロダクト戦略(メディアグロース)等の専門チームへ配属 【仕事の魅力】 ・社内にすべての専門家が揃う「インハウス型組織」のため、外部に依存せず包括的かつ最先端のマーケティングスキルを習得可能 ・グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極活用など、最新のマーケティング手法を実践できる環境 ・ミッションマネジメント制度により大きな裁量権を持ち、ユーザーのための挑戦と成果が正当に評価・称賛される社風 ・年間100億円規模の新規事業投資を行っており、ダイナミックな事業展開の中で自らの成長を実感できる 【キャリア上の魅力】 ・専門性を極める「機能軸」と、事業成長にコミットする「事業軸」の2つのキャリアパスから選択可能 ・事業軸と機能軸を交差させたマトリクス型組織により、複数事業・領域を横断した経験が得られ、市場価値を大幅に引き上げられる ・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げメンバー、買収企業の再生など経営サイドに近いポジションを目指すことが可能
応募資格(必須) ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 応募資格(歓迎) ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験
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500万~
自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリのプロモーション業務全般 ■具体的には・・・ ・担当タイトルのプロモーション企画立案・効果測定 ・マーケティングリサーチの実施・分析 ・各タイトルの画像・ゲームプレイ映像等の素材管理、広報資料の作成 ・プレスリリースの作成や各メディアへの取材対応
・学歴不問 ・プロモーション業務経験のある方(ゲーム業界での経験者優遇) ・コンシューマーゲーム、オンラインゲーム、スマホアプリゲームが好きな方(すべてでなくても可) ・ゲームに限らずエンターテインメント分野に幅広い知識・興味のある方 ・明るくポジティブな対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、情報管理や調整が得意な方 ・Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が出来る方
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350~700万
あらゆるコンテンツをIPとして捉えエンタメ分野で多彩な事業を展開する当社にて、事業会社向けにSNSを軸にしたマーケティングの課題ヒアリングから企画提案、ナーチャリング施策まで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・最適ソリューション提供 ■ステークホルダーを巻き込んだ企画立案・プレゼンテーション ■商談時の会社紹介・サービス説明 ■ナーチャリング施策の企画・実施【仕事の魅力】リード対応からクロージングまで一連の営業活動を主導できる裁量があり、トレンドの半歩先をとらえた自由な発想を活かして、自らが起点となり事業成長を牽引する手応えが得られます。
【必須】 ■デジタルマーケティング/広告業界での法人営業経験が2年以上の方 ■SNSを軸にしたマーケティング戦略立案のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社はタレントマネジメントのみならず、イベント企画や店舗運営、コスメ開発まで網羅する独自のIPプロダクションです。本ポジションでは、事業会社に向けてSNSを基軸とした総合的なプロモーション施策を提案します。商談からクロージング、ナーチャリングまで一連の営業活動を自らリードでき、エンタメの総合力を駆使してクライアントの課題解決に深く伴走できる点が大きなやりがいです。
Intellectual Property(知的財産権)を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア/イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。
700~1200万
■ 募集背景 エンタープライズシフトの本格化にともなう、転職事業部専任マーケティング組織の発足 ▽ これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。 転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。 ■ 期待すること 大手企業との新たな接点をつくる — 展示会・カンファレンス・ウェビナーを軸に、大手企業の人事・採用責任者と出会う導線を設計する リードを商談・受注につなげる — ナーチャリングとISへの受け渡し設計を整え、「リード数」だけでなく「商談数・受注数」で成果を語れる状態をつくる 大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくる — 施策ごとの勝ち筋を再現可能な形に落とし込み、チームで回せる仕組みにする ■ 業務内容 <1. マーケティング戦略設計> 事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計 マーケ〜IS〜FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善 エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案 <2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション> 展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行 出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成) <3. リードナーチャリングと商談化の設計> HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計 コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携 ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善 ご経験やご志向性に応じて、チームのマネジメントや採用・育成もお任せします。入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません。エキスパートとして戦略から実行まで専門性を突き詰める道、組織のマネジメントに広げていく道、いずれも選択いただけます。 ■ このポジションの魅力 1. 転職事業部のtoBマーケティングを、立ち上げから担える 発足したばかりの専任組織です。大手企業に特化したマーケティングの型を0→1でつくり、自分がつくった型がそのまま事業部の標準になる。裁量の幅がそのまま成果の幅になるポジションです。 2. 「市場の追い風」が明確にある領域でのマーケティング 大手企業の開発内製化という構造変化が、そのまま需要として存在しています。市場を自分で創る苦しさよりも、顕在化しつつある需要をいかに早く・広く取りに行くかという勝負ができるフェーズです。 3. エンジニアの技術力を起点にした、明確な差別化ポイントを訴求できる Findy転職は、GitHubなどの技術情報をもとにエンジニアのスキルを可視化するサービスとして、約16万人の登録ユーザーと約1,400社の導入企業を抱えています(2026年9月末時点)。総合型の人材紹介サービス・スカウト媒体とは登録属性が異なり、開発スキルの高いエンジニアの厚みという明確な差別化要素があります。この強みを訴求の軸に置けるのは、BtoBマーケターとして大きなアドバンテージです。 4. リードで終わらず、売上まで見に行ける距離感 IS・FS・エージェントの各チームと同じ事業部内にいるため、自分が獲得したリードがどう商談化し、顧客企業をどのようにご支援できたのか、売上へのインパクトまでを追えます。将来的にはマーケ機能にとどまらず、レベニュー全体を設計する役割への広がりも描けます。 5. 両面プラットフォームならではの奥行き Findyは求職者側(toC)と企業側(toB)の両面を持つモデルです。toCで獲得したユーザーが法人リードになる、その逆も起こる — toBマーケティングの枠を超えた発想が求められ、かつ挑戦できる環境です。 6. 全社的に重要なミッションを、経営陣と近い距離で担える エンタープライズ領域の開拓は全社的にも重要なミッションです。経営陣と直接議論しながら、戦略を自ら設計して動かしていける環境です。
・大手〜ミッドマーケット企業を対象とした、無形商材のBtoBマーケティング実務経験5年以上(事業会社、またはBtoB領域に特化した支援会社・イベント運営会社での戦略立案〜実行のご経験) ・イベントマーケティング(展示会・カンファレンス・セミナー/ウェビナー)の企画〜集客〜実行に加え、ナーチャリング・IS連携・商談化など後工程まで関与したご経験 ・MA/SFAを用いた実務経験(ツールは問いません)
「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、ITエンジニアリング領域におけるプラットフォーム事業を国内外にて展開しております。 ※2025年5月にシリーズDラウンドで総額20億5,000万円の資金調達(第三者割当増資)を実施。 創業からの累計調達額は約43億円。
810~1100万
●仕事内容 【キャリア事業のマーケティング責任者として、社会課題解決に貢献】 エス・エム・エスのキャリア事業領域において、伸びているサービスのマーケティング責任者をお任せします。事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 <具体的な仕事内容> • マーケティング全般の戦略設計~実行 ・市場調査から顧客ニーズの把握、サービス企画、プロモーション戦略の策定まで上流から下流までを担当 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・デジタルマーケティング施策の戦略策定とPDCA推進 • マーケティング組織の構築・運営 ・戦略を実現するための強い組織づくり(人材採用・育成・仕組化) ・マーケティング予実管理(策定含む) • 事業成長への貢献 ・単なるリード獲得ではなく、変化するマーケットニーズを捉えた本質的な課題解決 ・医療・介護領域における人手不足という社会課題の解決に向けた貢献 <キャリアパス> ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です: • 事業責任者 • 他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 • 新規事業開発部門への異動 • マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲): 雇入れ直後:キャリア事業マーケティング責任者 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・大学院、大学卒以上 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ●歓迎条件: ・事業グロース経験 ・GMARCHや関関同立以上の学歴
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500~800万
【募集背景】 物流DXシステム事業本部は、トラック簿というトラックの受付/予約システムの運営をしています。業界内でも一定のシェアを獲得できており、導入後の解約率も低い水準にあることから、PMF(プロダクトマーケットフィット)は完了しています。 つまり、事業成長のレバーは「売れるかどうか」ではなく「この追い風の中で、どこまで一気にシェアを取りにいけるか」に移っています。 物流業界では今、改正物流効率化法の施行をはじめとするダイナミックな変化が起きており、市場の関心は急速に高まっています。市場の関心が高まりきる前に、顧客接点の量と速度を最大化することが目下の最重要テーマです。 本ポジションは、この課題に正面から取り組んでいただくBizdevです。特定の職種に閉じず、「事業をいかに伸ばすか」という思考と行動が求められます。 【業務内容】 【本ポジションの位置づけ】 本ポジションは、事業成長のボトルネックに応じて役割を設定するBizdev(事業開発)です。現在のボトルネックは商談創出にあるため、当面はBtoBマーケティング領域が主戦場となります。ご経験はここで強く活きますが、ボトルネックの移動に伴い、アライアンス、プライシング、新規プロダクトの立ち上げへと担当領域が広がっていきます。職種でキャリアを固定せず、事業課題そのものに向き合いたい方に向いたポジションです。 【具体的な業務内容の想定】 ■ 顧客接点の最大化 ・ターゲット市場・ターゲット企業の見極めと優先順位付け ・既存チャネルの最大化と、まだ当社が使えていないチャネルの開拓。どのチャネルに賭けるかの設計自体がこのポジションの仕事です ・施策の実行と、成果・拡張余地の検証 ・営業・インサイドセールスと連携したリード〜商談〜受注のプロセス設計と改善 ■ 実行体制の構築 ・成果の出た施策を一気にスケールさせるための体制設計と、必要な外部・内部リソースの獲得 ・施策実行のプロジェクトマネジメント 【働き方のイメージ】 社内で施策を立案するよりも、外部との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方になります。主な対話相手は、荷主企業の物流部門長・経営層、および3PL・運送会社の経営層です。受注責任を個人で負う営業職ではありませんが、施策の精度は顧客解像度に比例するという考えから、自ら顧客と対話することを重視しています。商談化以降のプロセスはインサイドセールス・フィールドセールスと連携して進めます。 ■ 外部連携の開拓 ・商談創出につながる外部パートナーとの連携の企画と実行 ・業界内外のステークホルダーに対する発信・リレーション設計 また、特定領域の専門性の深さよりも、課題設定力と実行力を重視します。ご経験の幅は問いません。 【求める人物像】 ・当社Mission、Vision、Valueに共感いただける方 ・事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心をお持ちの方 ・顧客や現場での一次情報を重視し、リアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 【キャリアパス】 まずは物流DXシステム事業本部にて、マーケティング担当として、事業成長を担う課題設定・戦略立案・施策実行を担っていただきます。 中期的には、ご本人のキャリア志向・強みに合わせて管掌領域を設定し、事業本部の中心メンバーとして事業を牽引していただく予定です。 長期的には、物流DXシステム事業本部以外にも活躍の場を広げていただき、特定事業/領域の責任者もお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・事業・プロダクトが解決する社会課題が大きい └物流は産業の基盤となる重要な機能ですが、今その物流が危機に瀕しています。事業・プロダクトを市場に広めることがイコール社会課題の解決につながっている、という手応えを強く感じることができます。 ・業界構造が大きく変化する中で事業成長を描く、という稀有な経験が積める └当社のSaaSプロダクトは、業界構造の変化を追い風として成長を続けています。業界構造の急激な変化は今後数年は続くと見ており、この動きを捉えて事業成長につなげていく経験は他では得られません。 ・大きな裁量をもって働ける └課題設定から戦略立案・施策実施までを担っていただきます。これまで誰も行ってこなかった取組に挑戦する場面も多いため、方針決定から細かい実施方法まで、大きな裁量があります。 ・PMF後の「伸ばす」フェーズに集中できる └プロダクトの価値が市場に受け入れられることは実績で証明されています。ゼロからプロダクトを当てにいくのではなく、当たっているものをどう最大化するかに知恵とエネルギーを注げるフェーズです。
【必須(MUST)】 ・関係部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進・完遂した経験 ・数値目標を持ち、施策の立案から検証まで一貫して担った経験 ・上記を、以下いずれかの領域で経験されている方 - BtoBマーケティング/事業開発/営業企画 - ソリューション営業(無形商材・法人向け) - プロダクトマネジメント/プロダクトマーケティングマネジメント - コンサルティング(戦略・業務・IT) 【歓迎(WANT)】 ■ 課題設定力と自ら検証を回す実行力 特定の専門領域の深さよりも、課題を設定し、物事を構造化して捉える力を重視します 仮説を立て、自ら手を動かして検証を回した経験 ■ 事業・プロダクトの立ち上げと成果責任 新規事業やプロダクトの立ち上げ・企画の経験 事業のKGI/KPIを背負い、成果にコミットした経験 プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ■ マーケティング・アライアンスの企画と実行 展示会・セミナー・ウェビナー等、イベントマーケティングを企画から実行まで担った経験 ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)の企画・実行経験 SFA/MAツール(HubSpot、Salesforce等)を活用した業務設計・改善の経験 パートナーアライアンスの企画・推進の経験
ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。