【東証上場×ヘルプデスク】品川の新規立ち上げプロジェクト◆17時半退社で私生活も充実25196

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  第一三共　人事情報システム運用担当者 （Succes Factors）

  600~900万

  • 品質管理
  • モジュール
  • 人事
  • 財務
  • SAP
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • メンテナンス
  • 監査
  • 開発
  • モジュール設計
  • システム開発
  • コンサルタント

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　人事情報システム運用担当者 （Succes Factors）気になる

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  仕事内容

  SAP SuccessFactorsの関連モジュールの運用・技術サポートを担い、グローバルHRおよびIT・財務等の社内外ステークホルダーと緊密に連携しながら、日常業務の運用、ならびにモジュール変更の影響評価や新機能導入を通じてエンドユーザー体験の継続的な最適化を図ります。また、人事データ活用（レポート）に関する要件への対応、データ品質の監視・クレンジング、堅牢なデータガバナンスプロセスの実装・管理を通じ、データの正確性とセキュリティを確保します。 モジュール：Employee Central、Performance and Goal Management、Compensation、Recruiting and Onboarding

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または英語でのメール・会議・ドキュメント作成が実務上問題なく対応できる方）。 ・SuccessFactorsコンサルタントまたは担当者としての実務経験 ・SuccessFactorsの専門知識：SuccessFactorsの機能に関する概念や実践について幅広く包括的な専門知識を活用し、HRの戦略的決定に情報を提供するとともに、ガバナンスを確実に行う。 ・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力） ・データガバナンス：定期的な監査、データメンテナンス、継続的改善プロセスを活用し、継続的なデータ品質とセキュリティの確保に関する経験を有する。 ・システム開発：モジュール設計の技術的改善の提案、潜在的な影響評価能力。 ＜歓迎＞ ・SuccessFactors認定資格 ・ビジネスに関する専門知識や本社人事の実務経験：業界に対する深い理解、および人事機能領域とプロセスに関する包括的な知識を持ち、それらがどのように相互作用し、人事目標の達成に寄与するかを理解していること。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づく課題解決スキル ・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド ・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚

  事業内容

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• エージェント求人

  【AIセキュリティ】上場AI企業の新設子会社でLLMレッドチーム／年収900〜1404万

  900~1404万

  • Amazon Web Serv...
  • Google Cloud
  • テスト
  • オンプレミス
  • Azure
  • GCP
  • 開発
  • クラウド
  • Burp Suite
  • 安全性評価
  • 機械学習
  • リスク評価

  エクサウィザーズ東京都港区

  【AIセキュリティ】上場AI企業の新設子会社でLLMレッドチーム／年収900〜1404万気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 AI領域に特化したセキュリティエンジニアとして、「Securing AI（AIの保護）」の実践を主導していただきます。クライアントが依存するAIシステムの評価とレッドチーム演習を実施し、組織的なAI利用評価プロセスの設計を支援するとともに、業務を再現可能かつ一貫性のあるものにするための手法を構築します。 ■業務内容 ・AIシステム（LLM、生成AIアプリケーション、エージェントなど）の評価とレッドチーム演習 ・プロンプトインジェクション、ジェイルブレイク、データ持ち出し、特権昇格などAI特有の攻撃のテスト ・組織的なAI利用評価の設計と実行 ・AIシステムセキュリティのための評価手法と方法論の開発 ・従来のセキュリティ評価への参加 ・レポートの作成とクライアントへの修正案の提示 ■技術スタック ・AI/ML：LLM API、オープンモデル、エージェントフレームワーク ・AIセキュリティツール：オープンソースのLLMレッドチームツールを含む、敵対的およびレッドチームフレームワーク ・適用可能な従来の評価ツール（Burp Suiteなど） ・環境：クラウド（AWS、GCP、Azure）およびオンプレミス ■チーム体制 少人数の創設メンバーによる新設子会社のため、当初は代表取締役に直接レポートしていただきます。他の初期エンジニアや事業開発メンバーと席を並べ、より広範なExaWizardsグループにも直接アクセスできる環境です。組織構造はフラットで、案件を最初から最後まで一貫して担当します。 ■このポジションの魅力 ・まだ確立されていない分野において、評価手法そのものを自ら確立する経験を得られます ・AIグループ内で最先端のAI技術や研究に近い環境での業務が経験できます ・初期の案件から差別化されたプラクティスの定義に貢献できる機会があります ■雇用形態について 株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社ExaSecurityへの出向となります。福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・機械学習、LLM、生成AIの仕組みに関する実践的な理解 ・研究または業界におけるセキュリティ評価の経験（特にAIシステムの脆弱性およびリスク評価の経験） ・技術的な発見を明確かつ体系的に文書化する能力 ・クライアントワーク、レポート作成、社内コミュニケーションに必要なビジネスレベルの日本語力 【歓迎】 ・AIレッドチーム演習、AI安全性評価、または敵対的機械学習（Adversarial ML）の経験 ・従来のペネトレーションテストまたは脆弱性評価の経験 ・AIセキュリティ分野における研究、オープンソース活動、または登壇実績 【求める人物像】 ・与えられた業務に最初から最後まで責任を持てる方 ・AIシステムをどのようにテストすべきかを定義し、チームが再利用する手法やプロトコルを構築することを楽しめる方 ・一貫性と明確なドキュメント作成に厳格に取り組める方

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決。生成AI・AIエージェントと高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）を展開。三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携。

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  【運用サービスマネージャー（アプリ・インフラ）】運用・保守取りまとめ

  850~1060万

  株式会社日立システムズ東京都品川区

  【運用サービスマネージャー（アプリ・インフラ）】運用・保守取りまとめ気になる

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  仕事内容

  あなたには、日立グループの基幹システム、インフラ基盤の運用/保守におけるサービスマネージャーとして、運用保守遂行と協力会社メンバ取り纏めなどをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■業務システムに対するアプリ運用、保守、改善作業 ■インフラ関連に対する運用、保守、改善作業 ※運用設計や運用保守、保守開発などは当社社員が行い、作業ベースの業務は協力会社社員が行います。 【この仕事の魅力】 お客さまと現場をつなぎ、サービスの価値を最大化する立場で業務を行うことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■アプリケーション、もしくはインフラ基盤の運用・保守経験をお持ちの方 ※運用設計、運用取りまとめのご経験をお持ちの方を想定しております。 【歓迎】 ■製造業向けアプリケーションやインフラ基盤の運用・保守経験 ■PMPや情報処理推進機構のプロジェクトマネージャ試験などの資格

  事業内容

  システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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  【ITエンジニア・PL候補】日立G★上流工程/共済プライム直請け/月平均残業20h

  510~1016万

  株式会社日立システムズ東京都渋谷区

  【ITエンジニア・PL候補】日立G★上流工程/共済プライム直請け/月平均残業20h気になる

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  仕事内容

  約20年のお付き合いがある共済顧客のアプリ・基盤（Azure）維持保守や運用支援、仕様変更対応を担い、開発チームを牽引いただくことがミッションです。実務や作業は協力会社社員が担当するため、 お客様との各種調整、協力会社への橋渡し、進捗管理などが中心業務となります。 ■設計・開発（アプリ・インフラ基盤）■開発チームの管理・運営 ■新規案件に関する提案取りまとめ■顧客業務の改善に向けた各種提案 ■お客様のシステム運用支援 担当顧客のアプリ、インフラ、端末まで全サービスを当部署で担っており、営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全工程に一貫して携わることができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アプリケーション開発における要件定義や基本設計のご経験■クラウド（AWS、Azureなど）もしくはサーバの設計経験 ※サブリーダー以上のマネジメント経験は必須 【魅力・やりがい】 営業活動から開発、提案、構築、運用までの全工程を担当可能。お客様視点に立ち業務仕様を共に検討・リードし厚い信頼を獲得できます。新技術を学び活かしながら仕様調整～リリースまで一貫推進し、チームで完遂の達成感を分かち合い、自己成長へとつなげられる点も大きな魅力です。 【働き方について】 残業時間：月平均約20時間（通常期：10時間、繁忙期：40時間弱）

  事業内容

  システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

• エージェント求人

  【浜松町／年収808万円～】社内SE（課長クラス）／週３～４在宅・年休123日

  808~844万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【浜松町／年収808万円～】社内SE（課長クラス）／週３～４在宅・年休123日気になる

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  仕事内容

  【浜松町／年収808万円～】社内SE（課長クラス）／週３～４在宅・年休123日 【リモートワーク・フルフレックス・月残業20～30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実！】 ■業務詳細： （1）進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、システム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 （2）DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標準化です。（3）既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。今期よりAWS環境への移行を加速しております。 ■募集背景： この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■配属部署： 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下、いずれかを満たす方 ・SIerでのシステム開発のご経験（12年以上） ・事業法人での情報システム部門のご経験（12年以上） ■歓迎条件： ・応用情報技術者保有 ・高度情報処理技術者保有 ・情報処理安全確保支援士保有 ・不動産関連資格保有 ・建築関連資格保有

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【浜松町／運用経験のみでもOK】DX推進（ビル管理部門）／週2在宅・残業10～20h・フルフレックス

  560~840万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【浜松町／運用経験のみでもOK】DX推進（ビル管理部門）／週2在宅・残業10～20h・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【浜松町／運用経験のみでもOK】DX推進（ビル管理部門）／週2在宅・残業10～20h・フルフレックス 【システムの運用経験やExcelの活用経験からでもチャレンジできるDX推進！／週2リモートワーク・フルフレックス・月残業10～20h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実】 ■業務概要： 当部では現在、ビル管理業務の基幹システム(N-BCX)をServiceNowで段階的に開発中であり、リリース済み領域については2026年度に現場への本格展開を行っております。直近のミッションは2028年3月に全物件への展開です。 ■業務詳細： 各テーマのミッションに対し、チームで役割分担し取組んでいただきます。　※個々の強みや志向性に合わせて、最適なチームをアサインします。 【具体的には】 ＜定型業務＞ ・N-BCX(ServiceNowで開発したビル管理業務基幹システム)のユーザ側保守　 ＜非定型業務＞ ・保守phaseにおけるミドル改修　 ・現場展開（トレーニング、データ移行支援、業務移行支援） ＜ビル基幹システム N-BCX（エヌ・ビックス）とは＞ 野村不動産G独自開発のシステムです。 今後も新たな機能を追加し、効率化により生み出した時間を業務全体の進化と新サービスの提供へ拡大できるように、全物件への展開に向けた歩みを加速させていきます。 ＜入社後は＞ まずは運用保守からスタートしていただきます。 プロジェクトのキャッチアッププログラムを組んでおりますので経験が浅い方も入社後、安心して業務をインプットできる環境です。 ■組織構成： 現在は約20名が在籍しております。 管理職2名、メンバーは18名程度 平均年齢は30代前半と若手が多い組織です。 ■働き方： ・週２回程度在宅勤務が可能 ・月の残業は平均すると10～20h程度 ・年休123日 ・土日祝休み ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・ITツール（RPA・DAP・Microsoft Power Platform）の業務改革活用・運用経験がある方 ・ServiceNowプロジェクトの経験（開発・運用・内製開発）の経験がある方 ・Excelのマクロなどの上級スキルをお持ちでDX推進にチャレンジしたい方

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

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  【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス

  560~840万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【浜松町】DX推進／週3～4在宅勤務・月残業20～30h・年休123日・フルフレックス 【週3～4リモートワーク・フルフレックス・月残業20～30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性◎／福利厚生充実！】 ■業務詳細： 事業構造の変革、業務効率化、データ活用、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。業務の多くは非定型であり、プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXテーマの発掘・企画 ・各部門との対話を通じた業務整理、課題抽出、As-Is／To-Be整理 ・現場要望の背景にある本質課題の深掘り ・DX施策の企画、優先順位付け、ロードマップ作成 ・効果、実現性、投資対効果、業務影響を踏まえた経営上申資料の作成 ◆DXプロジェクトの組成・推進 ・DXソリューション設計、パートナー企業選定、要件定義 ・プロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク管理 ・業務部門、情報システム部門、ベンダー等との調整・合意形成 ・現場の反発や運用課題を踏まえた導入・移行・定着支援 ◆業務改革・プロダクト開発の推進 ・業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI、ローコードアプリ等の企画・開発推進 ・開発パートナーとの協働、ベンダーマネジメント ・テスト計画、ユーザー教育、マニュアル整備、利用定着化の推進 ・導入後の効果測定、改善テーマの継続的な見直し 【担当領域の例】 ・新規ビジネス企画、顧客接点改革 ・データマネジメント／データ基盤構築／BI活用 ・業務プロセス改革、ペーパーレス化、集約化、標準化 ・基幹・周辺システムを含む事業横断DXプロジェクト ・ローコード基盤による内製化支援（Microsoft Power Platform、ServiceNow、intra-mart、kintone等） ※個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験 ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入等において、主体的に課題整理から実行・定着まで関与した経験 ・業務部門、IT部門、ベンダー等、複数関係者との調整・合意形成経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのDX企画、業務改革、社内システム企画、データ活用、プロダクト企画の経験 ・コンサルティング会社、SIer、SaaS企業等で事業会社のDX・業務改革を支援した経験

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

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  【週3～4在宅可】生成AI推進担当／Copilot活用で全社DXをリード／年休123日／野村不動産G

  630~732万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【週3～4在宅可】生成AI推進担当／Copilot活用で全社DXをリード／年休123日／野村不動産G気になる

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  仕事内容

  【週3～4在宅可】生成AI推進担当／Copilot活用で全社DXをリード／年休123日／野村不動産G ～生成AI・Copilot活用の中核ポジション／全社DX推進を企画からリード／週3～4日在宅・フルフレックス／東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤～ ■業務詳細： 当社では、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの活用を推進し、従業員一人ひとりの業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。 一方で、生成AIの活用は個人作業の支援に留まらず、業務プロセス全体の変革や自動化、さらにはAIを活用した新たな業務の実現へと進化しつつあります。 当社においても、生成AIやMicrosoft 365を中心としたデジタル技術を活用し、各部門の業務課題解決や業務変革をさらに加速していきたいと考えています。 そこで、現場部門と密接に連携しながら、生成AIおよびデジタルツールの活用可能性を探索し、企画立案から実行、定着までをリードできる人材を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・各部門の業務分析および課題抽出 ・生成AIを活用した業務変革テーマの企画・立案 ・AIエージェントや自動化技術を活用した業務改革の推進 ・業務プロセス全体を対象とした効率化・高度化の支援 ・AI活用による効果測定および改善施策の立案 ■募集背景： この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも ITツール・業務システム・Microsoft365等の導入または活用推進経験 業務改善やDX推進に関するプロジェクト経験 社内関係者との調整・提案経験 ■歓迎条件 Copilot、ChatGPT等の生成AI活用経験 Power Platform、Power Automate等を活用した業務効率化経験 SIer、ITコンサル、社内SEいずれかの経験 G検定、PL-900、基本情報技術者、応用情報技術者資格保有

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

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  【多摩／横浜】サーバールーム内のIT機器維持管理（設備管理）／年休123日／福利厚生◎

  480~720万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都多摩市, 神奈川県横浜市

  【多摩／横浜】サーバールーム内のIT機器維持管理（設備管理）／年休123日／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【多摩／横浜】サーバールーム内のIT機器維持管理（設備管理）／年休123日／福利厚生◎ 【夜勤なし・基本は土日祝休み・年休123日・完全週休二日制・所定労働時間7.5h／東証プライム上場 野村不動産Gで安定性◎！】 ■職務概要： サーバールーム内のIT機器の維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ラック鍵施解錠業務 ・ハードウェアオぺレーション業務(LANケーブル結線/抜線、機器電源ON/OFF) ・コンソールオペレーション業務(ラック内設置PCのログイン/ログオフ・ID/PW入力　、　機器ランプ状態確認) ・機器設置/撤去後の確認(ラック内新規設置機器のマウント位置/電源取得位置の確認) ・協力会社への指示だし ※ネットワーク機器が正しく接続されているか　など問題なくデータセンターが稼働しているかを保守いただきます。 ■組織構成： 各センター弊社社員が1～3名常駐しております。 加えて協力会社の社員が6～8名程度在籍しております。 20～30代の若手社員が中心の職場です。 ■就業環境： 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・基本は土日祝休み ・年間休日123日 ・所定労働時間7.5h ・勤務シフト 基本的には8:30～開始の早番または9:30～開始の中番勤務です。 遅番は協力会社の社員の方がお休みの際などに勤務をいただく可能性がございます。 夜勤も協力会社社員にご対応いただくので基本的にはございません。 （研修時は3日程度夜勤勤務可能性あり） ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・データセンターの運用・監視業務に係る業務経験がある方 ・オフィスや住居の建物管理（ビルメンテンスなど）の経験がある方 ・ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理の経験がある方 ■歓迎条件： ・システム監視やITオペレーションの経験がある方 ・IT系資格保持者（機械周りを触るため、保持していると点検時のIT用語に近しいものが理解しやすいため）

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【野村不動産G】データセンター運用管理／上流経験を積める／年休123日／住宅・家族手当有／残業20h

  440~553万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都多摩市, 神奈川県横浜市, 大阪府茨木市

  【野村不動産G】データセンター運用管理／上流経験を積める／年休123日／住宅・家族手当有／残業20h気になる

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  仕事内容

  【野村不動産G】データセンター運用管理／上流経験を積める／年休123日／住宅・家族手当有／残業20h 【AI社会を支えるデータセンターの安定稼働を担うサーバー運用マネジメント／東証プライム上場の野村不動産グループ／充実の福利厚生とキャリア支援】 ■業務概要 当社が運営する大手データセンターにて、サーバールーム内のIT機器の維持管理事業をマネジメントいただきます。お客様の重要なシステムが稼働する現場で、委託先作業の監督・管理や品質向上施策の推進を担い、安全・安心を支える重要な役割です。業務は実作業というよりも、現場運用全体を俯瞰し管理するマネジメント業務が中心となります。 ■業務詳細 ・サーバーラックの鍵施解錠管理（申請に基づく権限確認と不正防止） ・ハードウェアオペレーション（LANケーブル結線や抜線、機器電源ON/OFF） ・コンソール操作（ログイン/ログオフ・ID/PW入力、機器状態ランプ確認等） ・機器設置/撤去後のマウント位置や電源取得の確認 ・委託先作業の進捗/品質管理、運用課題への対応 ・運用設計部署との連携による業務改善 ■就業環境 ◎完全週休2日制／年間休日123日 ◎月平均残業時間20h ◎各種手当や福利厚生も充実し、長期的に安心して働けます。 ■業務の魅力 野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績を活かし、有名銀行・証券会社のシステムが設置されている大手データセンター事業者が運営する3つのデータセンターを管理するなど、社会インフラとも言えるデータセンターにおいて、45年以上の管理実績とノウハウがあります。 ■同社について 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのビル・マンションの運営管理事業部門を担っています。野村不動産グループの安定基盤で充実の福利厚生も備えており、長く働ける環境が整っています。実績として「オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位」「顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞」など入居者様からも評価が高く、「顧客の役に立ちたい」と考えている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 データセンターの運用・監視業務経験 ■歓迎条件 システム監視やITオペレーションの経験 IT系資格保持者優遇

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。