【年間休日120日／1937年創業の安定企業】不動産管理◆オーナー様への提案・物件管理／資格手当あり

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• エージェント求人

  保有不動産運用・管理担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  保有不動産運用・管理担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 オリックス不動産（株）が保有する不動産の運用・価値向上を担っていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■自社保有不動産の資産価値最大化に向けた各種業務。 ・オフィス・サービスオフィス・ホテル・旅館等のアセットマネジメント業務 ・資産価値向上に向けたアセットマネジメント戦略の立案・推進 ・予算策定、リーシング、テナント対応、収支管理 ・バリューアップ施策および修繕・改修工事の企画、推進、進捗管理 ・PM会社、BM会社、運営会社等との業務連携およびマネジメント ・信託受託者、税務・会計・法律・建築等の各専門家との調整業務 ・物件売却業務 ・その他上記に付随する業務 【配属部署】 ※オリックス（株）入社後、オリックス不動産（株）へ出向となります。 【キャリアプラン】 ■オリックスグループの不動産事業でのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。

  求める能力・経験

  【応募要件】 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・オフィス、サービスオフィス等のアセットマネジメント業務経験3年以上 ・プロパティマネジメント会社でのオフィス（サービスオフィス含む）PM業務経験3年以上 ・ホテル運営会社等での施設運営・施設管理業務経験 ・ゼネコン、サブコン等での施工管理業務経験 【歓迎要件】 ・不動産売却業務経験 ・不動産証券化に関する知識 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞

  546~841万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞気になる

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  仕事内容

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【管理業務主任者資格が活かせる／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／DX化推進による業務改善／充実の福利厚生／不動産管理のプロとしてキャリアアップ可能！】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案等 ＜管理物件は10件前後＞ 弊社の１名当たりの管理物件は10件前後と業界平均と比べて少なめです。理由として１名の担当物件が多すぎるとお客様に適切なフォローができないという考えのもと少ない管理戸数となっております。そういった取り組みから利用者様からの顧客満足度は5年連続1位を獲得しております。 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜DX化推進による業務改善＞ DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり： ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、両方を満たす方　 ・管理業務主任者資格をお持ちの方　 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【未経験OK！／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【不動産業界経験を活かせる／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• 企業ダイレクト

  【店舗賃貸管理/リーダー候補】不動産業界の経験を活かし、キャリアステージUP

  550~890万

  レスタンダード株式会社東京都渋谷区

  【店舗賃貸管理/リーダー候補】不動産業界の経験を活かし、キャリアステージUP気になる

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  仕事内容

  物件管理部門のプレイングマネージャーとして、高度な案件対応やオーナー折衝を行いつつ、メンバー育成や業務フロー構築・改善を牽引していただきます。 ■管理受託物件のPM業務全般（トラブル対応、更新・解約、原状回復等）の最終判断 ■オーナー様への資産価値向上・収益改善に向けた戦略的提案 ■メンバーの指導・育成、目標管理 ■業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備 ■クレーム等の二次対応（エスカレーション対応）

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界での実務経験（営業または賃貸管理・PM等） ■メンバー育成・指導、チームリーダー経験 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】自ら主体的に行動しつつ、組織課題の解決に取り組める方を歓迎します。 【当社の強み】店舗不動産業界トップクラスのシェアと独自の居抜きビジネスモデルを確立。飲食店等の出店支援を通じた地域活性化に貢献できます。 【働き方について】年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、毎週水曜日は「NO残業DAY（19:00完全退社）」を実施しており、メリハリを持った働き方が可能です。

  事業内容

  ・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営

• エージェント求人

  【東京品川区】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当／土日祝休み／年休124日

  400~600万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • イベント企画
  • 物件管理
  • 契約管理
  • 事業推進
  • プロパティマネジメント

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【東京品川区】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当／土日祝休み／年休124日気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 天王洲アイル地区のまちづくりに関するエリアマネジメント業務の推進・実行をお任せします。 まずは各プロジェクトのリーダーとして経験を積んでいただきます。 同チームの役割の一つでもあるプロパティマネジメント業務にも関わりチーム全体の業務内容理解に努めていただきます。 ■天王洲アイル地区 まちづくり業務（5割） 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業した活性化イベントの企画、折衝、運営および統括をご担当いただきます。 ・当社が事務局を運営する一般社団法人の業務 ・イベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ・助成金申請に関わる諸業務 ・イベント実施例：天王洲キャナルフェス、天王洲アートフェスティバル、キャナルアートモーメント、舟運事業など ■プロパティマネジメント業務（5割） 天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ・オーナー・テナントとの契約管理 ・物件管理、修繕等に関わる管理業務 ■本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメンバーとして、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを自ら牽引し、確実な事業推進を担っていただきます。 少人数チームのため、個人の成果だけでなく、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩メンバーの育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 プロジェクトを牽引いただくうえで以下役割を期待します。 ・ゴールを見据えたプロジェクト進行： 最終的な目標から逆算した無理のない計画（マイルストーン）の策定と、関係者と協力しながらのスムーズな進行 ・予算とスケジュールの適切な管理： 限られた予算内でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行 ・プロジェクト全体の連携と業務分担： 全体の状況を俯瞰した把握と、パートナー企業とコミュニケーションを取りながらの適切な業務依頼・進行 ■配属先情報 【天王洲チーム】 現在所属しているメンバーは7名（正社員6名、アルバイト1名）です。 新卒社員から中堅社員まで20～40代の年齢層で構成されています。 ※基本的に天王洲アイルでの勤務となり転勤はございません。 ■チームの雰囲気 個人目標は設定しているものの、ONE TEAMとなりチームでの成果を重視しています。 中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できる環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・何らかのプロジェクト推進・進行管理経験（業界不問） ゴールから逆算したスケジュール策定、予算管理、期限管理を行い、プロジェクトを完遂した経験。（例：イベントやWebの制作ディレクター、新規事業の立ち上げ担当など） ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 社内外の立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図りながら業務を進めた経験 ・リーダーシップ チームやプロジェクトを主体的に回した経験、あるいは「これからチームを牽引するマネジメントに挑戦したい」という意欲 ・基本的なPCスキル Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）を使用した資料作成・数値管理スキル ＜歓迎＞ ・まちづくり、エリアマネジメント、または各種イベントの企画・運営ディレクション経験 ・不動産業界におけるプロパティマネジメント、または賃貸（リーシング）営業経験 ・宅地建物取引士 ・行政に対する助成金等の申請・折衝業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜求める人物像＞ ・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方 ・少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方 ・腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方 ・リーダーとして責任感を持ち、社内外の関係者を巻き込んで業務を推進できる方

  事業内容

  1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。

• エージェント求人

  【オリックス／上場リートAM担当】オリックスGの総合力を活かしたアセットマネジメント業務

  600~1200万

  • 物件売却/ディスポジション
  • 不動産資産運用
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 不動産投信/REIT
  • 物流/生産管理職担当
  • 物件買付/アクイジション
  • デューデリジェンス
  • 物流
  • 人事
  • バリューアップ/モニタリング
  • ホテル
  • テナント管理
  • 商業施設
  • 物流施設
  • 分析
  • 物件管理
  • プロジェクト
  • 物件管理/運用
  • アセットマネジメント

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／上場リートAM担当】オリックスGの総合力を活かしたアセットマネジメント業務気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 上場REITの資産運用会社オリックス・アセットマネジメント(株)への出向にて、以下の業務を担当 - 【新規物件取得】対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、デューデリジェンス - 【期中運用管理】不動産のバリューアップ、PM・BMへの指示・監督、投資・修繕計画の策定・見直し、テナント管理 - 【物件売却】出口戦略の策定、物件の価値評価、売却先との交渉、最終決済 ※適性と希望によりアクイジション部門、または期中運用業務部門への配属となります。 ◤会社の特徴◢ - グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた企業経営に寄与できるAM会社 - オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途の不動産を受託・運用 - フレックスタイム制（スーパーフレックス含む）など、柔軟な働き方を支える制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業務経験を積んだのち、他部署へのローテーションなど自身の志向に合わせたキャリアパスの構築が可能 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの充実した人事制度を活用できる環境 - 多様なアセットタイプに携わり、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当する方 - 私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験 - 金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験 - 不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験 ※上記条件に合致しない場合でも個別相談が可能です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 上場REITの運用を通じて、企業経営に寄与するダイナミックな業務に挑戦したい方 - 幅広いアセットタイプの運用ノウハウを吸収し、専門性を磨きたい方 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ビル改修工事マネージャー 平均残業月15h/出張転勤無/有資格者経験者歓迎

  500~700万

  株式会社千代田ビルマネジメント東京都港区

  ビル改修工事マネージャー 平均残業月15h/出張転勤無/有資格者経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  当社が管理・保有するオフィスビル等の修繕・改修工事において、コンストラクションマネージャーとして企画～竣工までを一貫してお任せいたします。発注元として裁量大きく働ける環境が整っています 【まずは】■修繕・改修計画の立案および工事計画書の作成　■概算・詳細見積の作成、協力会社との折衝・発注管理　■施工中の現場管理　■関係部署やお客様への工事説明・調整　■竣工後の検査・引渡し対応 いわゆる大規模工事現場の施工管理というイメージではなく、各部位毎の修繕対応をしていく現場管理、改修工事管理のイメージになります。 【将来的に】マネジメントや業務効率化の推進にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■ビルに関する工事計画や現場管理、施工管理の経験、見積など ■建築士／建築施工管理技士／管工事施工管理技士／電気工事士／電気工事施工管理技士のいずれか 【魅力】★年間休日118日で、振替休日消化率は90％以上、有休休暇消化推奨★東京23区内を中心に業務は一都三県内のため、出張や転勤なし★残業は月15h程で18時半頃にはほとんどの方が退勤しており、プライベートも充実★女性の産休育休はもちろん、男性の産後パパ育休の取得実績も有り 【強み】■当社管理物件における工事の発注元としての裁量の大きさ ■金融機関(三井住友信託銀行等)からの紹介などの管理物件受注の幅広さ

  事業内容

  プロパティマネジメント事業、ビルメンテナンス事業、建築・リフォーム事業、 不動産仲介業、建築・不動産コンサルティング事業

• エージェント求人

  【賃貸管理】土日祝休み/残業少なめ/賞与4か月/創業25年黒字経営

  300~550万

  アイデックス株式会社東京都新宿区

  【賃貸管理】土日祝休み/残業少なめ/賞与4か月/創業25年黒字経営気になる

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  仕事内容

  弊社の管理物件のオーナーさまのほとんどは、全国のお医者様となります。 東京都心6区にある投資用マンションの管理業務をお任せします。 ■空室確認、入居者募集 ■家賃の振込確認 ■明細書作成 ■設備機器点検 ☆休日は代行の問い合わせ窓口を設けています☆ ■退去後のやり取り ■火災保険などの各保険手続き

  求める能力・経験

  賃貸管理のご経験（1年以上）

  事業内容

  全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業（一棟・区分）

• 企業ダイレクト

  【プロパティマネジメント】チームリーダー候補/自社メディア「SOHO東京」

  470~650万

  

  株式会社トランスリアル東京都渋谷区

  【プロパティマネジメント】チームリーダー候補/自社メディア「SOHO東京」気になる

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  仕事内容

  当社が管理・運用するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。オーナー・テナント双方の窓口として物件の安定稼働を支えながら、チーム運営も担っていただくプレイングマネージャー職です。 ◆プレイヤーとして 管理物件オーナー、管理会社との折衝/入居テナントからの問い合わせ対応/原状回復、修繕手配と業者調整/契約更新、解約手続/賃料入金管理、収支レポーティング ◆チームリーダーとして アシスタントメンバー育成と業務分担/担当物件ポートフォリオ管理とKPI設計/オーナーへの収支報告、賃料改定提案/空室物件リーシング方針立案、自社メディア「SOHO東京」への掲載戦略

  求める能力・経験

  ■必須 ・何らかのマネジメント経験（人数・役職は不問。リーダー経験、後輩育成の経験も可） ■歓迎 ・不動産営業業務の経験 ・プロパティマネジメント、賃貸管理の実務経験 ・宅地建物取引士（入社後の資格取得支援あり） ・ベンチャー・スタートアップの世界観に共感できる方

  事業内容

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