案件確約15【千葉】大手ゼネコン案件で案件途切れの心配ゼロ!再雇用制度有
450~700万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
千葉県千葉市中央区
450~700万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
千葉県千葉市中央区
建築施工管理
大手建設会社の工事のため、通勤エリアで別工事への転属があり、長期就業が見込める環境となっております。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】プラント施工管理経験 ※期間不問 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 330,000円~500,000円 月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大5日の特別有給制度 有
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ・昇給あり・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
技術管理の担当者が月に1~2回は必ず連絡を行うため現場での悩みや改善要望などの相談がしやすい環境です。
無
千葉県千葉市中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉市内への配属予定です。
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/GW休暇/慶弔休暇
★入社時特別休暇(上限5日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数13.1日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回)*「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります
2名
1~2回
筆記試験:無
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■取引先スーパーゼネコン、大手企業多数!
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
■データセンター建設工事における施工管理業務 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 【具体的な業務内容】■データセンター向け大型発電設備工事の施工管理 ■工程・搬入スケジュール管理および関係者調整■機器・資材搬入計画の作成および立会い対応■顧客・ゼネコン・協力会社との折衝、会議参加 ■試運転・コミッショニング支援、安全管理■各種報告書作成、書類管理、現場運営全般 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理または建設現場での実務経験■PC基本操作(Excel・Word)・普通自動車運転免許 【歓迎】大型設備・プラント工事経験、関連資格保有者 【働き方について】データセンター向け大型発電設備工事に携わる長期プロジェクトです。日勤中心の勤務で、顧客や協力会社と連携しながら機器搬入・試運転・現場管理業務を担当いただきます。残業は月20~30時間程度で、設備工事や施工管理の知識・経験を深められる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアが◎
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~800万
大型商業施設新築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能 【具体的な業務内容】 ■大型商業施設新築工事の建築施工管理■工程・品質・安全管理および写真管理■協力会社との作業調整、施工計画の確認■各種検査対応および是正管理■施工図・報告書等の書類作成■現場運営に関わる業務全般 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必要な能力・経験】■建築施工管理または建築現場での実務経験■工程・品質・安全管理に関する知識■関係各所との調整・コミュニケーション能力■施工管理技士資格保有者歓迎 大型商業施設の新築工事に携わる長期案件です。大手ゼネコンの現場で経験を積むことができ、関係各所と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。日勤中心の勤務になります。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリア選択が可能となります。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~700万
特定拠点(定置オフィス・事業所)における継続的な改修・リニューアル工事の施工管理業務。継続受注体制が整っているため、腰を据えて品質管理・安全管理に集中していただける現場です。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~600万
■公共施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 東証プライム上場のテクノプロ・グループならではの盤石な基盤のもと、専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理経験 【歓迎】1級または2級施工管理技士(建築・土木など)保持者 1級または2級建築士 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~600万
■公共施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 東証プライム上場のテクノプロ・グループならではの盤石な基盤のもと、専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理経験 【歓迎】1級または2級施工管理技士(建築・土木など)保持者 1級または2級建築士 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~600万
■公共施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 東証プライム上場のテクノプロ・グループならではの盤石な基盤のもと、専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理経験 【歓迎】1級または2級施工管理技士(建築・土木など)保持者 1級または2級建築士 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
360~480万
■電気施工図の作成・修正業務を行っていきます。 【具体的な業務内容】TfasCADでの施工図作成・修正業務 ・工事に伴う資料作成 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】【必須】■電気設備のCAD経験 ・TfasCAD ・Excel、word、PowerPoint(簡単な資料作成ができる程度でOK) 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~720万
■仕事内容 当社の海外橋梁プロジェクトにおいて、現場運営の中核メンバーとして施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・原価管理・予算管理 ・契約管理および発注者対応 ・協力会社・現地スタッフのマネジメント ・本社および現地関係者との調整業務 ・プロジェクト推進に関わる各種管理業務 ※担当いただく案件は主に橋梁新設工事が中心です。 現地政府発注案件をはじめ、 大規模インフラプロジェクトに携わる機会も豊富にあります。 ■組織体制 海外事業部としては17名の組織となります。 そのうち7名が現地で業務を推進しています。(20代1名・30代1名・40代1名・50代2名・60代2名) ■当ポジションの魅力 \成長事業のコアメンバーとして活躍/ 国内市場に留まらず、海外インフラ事業を新たな収益の柱として強化しています。 事業拡大フェーズだからこそ、組織づくりや案件拡大にも関与できるポジションです。 \大きな裁量でプロジェクトを推進/ 海外案件では1~2名体制で赴任することも多く、現場責任者として幅広い権限を持ちながらプロジェクトを推進できます。 \世界規模の社会貢献/ 橋梁は地域の物流・経済発展を支える重要インフラです。 自らの仕事が国や地域の発展に直結する、大きなやりがいを実感できます。 ■働く環境 ・入社後は本社勤務からスタートし、その後海外支店・プロジェクト現場への駐在や長期赴任を予定しています。 ・海外赴任について:南アジア・東南アジア・アフリカが中心となります。 プロジェクトにより約3年程度の駐在予定で駐在と出張の割合は概ね半々となります。 ■当社について 当社は1907年創業の橋梁メーカーであり、100年以上にわたり 日本の社会インフラを支えてきた業界のリーディングカンパニーです。 橋梁の設計・製作・施工から保全事業まで一貫して手掛け、国内有数の施工実績を誇ります。 近年は東南アジアや南アジア、アフリカなど海外事業にも注力し、 世界各国のインフラ整備を通じて社会の発展に貢献しています
<必須要件> 以下いずれかに当てはまる方 ・海外現場における施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・橋梁事業に関わるご経験(例:ゼネコン、コンサルタント、橋梁メーカー等) <歓迎要件> ・橋梁業界でのご経験をお持ちの方 ・1級・2級土木施工管理技士や技術士等の保有者 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト:700点以上目安
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
550~800万
<仕事の内容> ≪概要≫ 橋梁架設現場にて、工程・品質・安全管理の司令塔としてプロジェクトを牽引。 鳶職人やクレーンオペレーター等の技能者と連携し、 数千トンの鉄をミリ単位で組み上げるダイナミックでやりがいも大きな仕事 ≪詳細≫ ■工程管理:部材搬入、クレーン揚重、架設順序の進捗コントロール ■品質管理:ボルト締付、溶接精度、塗装厚等のインフラ品質担保 ■安全管理:高所作業・重量物吊り上げに伴うリスク排除 ■協力会社調整:熟練技能者とのコミュニケーションとチームの士気向上 ★現場の労働時間削減へのインセンティブや、月2回の帰宅旅費制度等、 腰を据えて現場に向き合える環境が整っています。
<必須> ■橋梁または土木・建築の施工管理経験をお持ちの方 <尚可> ■橋梁架設の経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級建築施工管理技士 ※橋梁未経験でも、鋼構造物や大規模土木への興味がある方歓迎!
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
600~800万
★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。 また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。 ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を 行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。 ◆チーム組織構成  ̄ ̄ ̄ <施工管理経験を活かせる> 橋梁は未経験…という方も大丈夫。プロの職人技に間近で接することで、自身のスキル向上を目指すことができます。 <年代問わず幅広く活躍中> 20代の若手から30代~40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています。 誰もが安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ★今回の募集では5名以上の採用を予定しています! 年齢構成 20~30代:3割|40代:4割|50代:2割|60代:1割 定着率 93%
====================== ★橋梁未経験も大歓迎! 土木系・ゼネコン・コンサル・ハウスメーカー等から 橋梁の魅力に惹かれて入社した社員も多数在籍! ====================== <歓迎条件> ◎土木現場での施工管理経験がある方 ◎橋梁に関する業務経験がある方 ◎鋼橋工事現場での経験がある方 ◎鋼構造物の設計経験がある方 ◎大規模案件・社会インフラに携わる仕事に興味がある方 ◎橋梁に興味があり、橋の一生に関わりたい方 ◎1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクがある方もOK! ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 ※5名以上採用予定
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など