【注文住宅の反響営業】初年度年収700万保証/月200件超の反響/自社分譲地多数/横浜
700~1200万
デックス株式会社
神奈川県横浜市
700~1200万
デックス株式会社
神奈川県横浜市
建築個人営業
不動産個人営業
仕事の内容 横浜市都筑区を拠点とする当社にて、自社デザイン注文住宅(請負価格2,500万〜3,000万円中心)の提案営業業務全般をご担当いただきます。上場を目指すデックスホールディングス(グループ売上130億円)の中核事業における体制強化(今後3年で営業組織を10名から25名へ拡大)に伴う増員募集です。 【具体的な業務内容】 ・自社HP(月100件)やタウンライフ(月80件)、紹介・カウンター等から入る豊富な反響(計月200件超)に対する反響営業 ・ショールームやモデルハウス(都筑区早淵・荏田西)でのヒアリング、資金計画作成、敷地調査 ・自社分譲地(常時50〜100区画保有)と連動した建築提案、プラン提示(営業設計・実施設計部隊との連携) ・ご契約手続き、着工〜引き渡しまでのフォロー(契約から引き渡しまで約1年) 【圧倒的な売りやすさと好待遇】 ・自社専任の「DXマーケティング部」が積極的な広告投資を行っており、新規反響が潤沢に供給されます。飛び込み等の新規開拓は一切不要です。 ・常時50〜100区画の自社分譲地を保有しているため、土地とセットでの提案が極めてスムーズ。自社分譲地に合致しない無理な追客は行わず、高い成約率を誇ります(営業平均15〜20棟/年)。 ・初年度は「インセンティブ保証年間250万円」が付与され、初年度年収700万円を保証。契約翌月にインセンティブの半分が支給されるスピーディーな還元体制です。
必要な能力・経験 【必須条件】 ・ハウスメーカーや工務店における戸建住宅営業(注文・建売問わず)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・20代〜40代の方(若手から中堅・リーダー候補まで幅広く歓迎) ・豊富な反響と自社分譲地の強みを活かし、コンスタントに年間15〜20棟を販売したい方 ・上場を目指す成長企業の中心メンバーとしてキャリアアップを目指したい方 ・社用車登録によるマイカー通勤(ガソリンカード・ETC支給)が可能な方歓迎
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 18:00定時、遅くとも20:00までには完全退社しています。
無
有
有
118日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験者:月給35万円以上+高率インセンティブ+決算賞与 ※初年度インセンティブ保証年間250万円あり(初年度年収700万円保証) ※インセンティブ詳細:1契約あたり10万〜60万円(粗利200万以上から発生/MAX粗利600万で60万)。各月達成賞(月粗利1,000万以上で10万円)、半期報奨金(4,500万で30万円)、通期報奨金(6,500万で50万円)等 ※インセンティブ支給タイミング:契約翌月に半額、引き渡し時に残金を支給
神奈川県横浜市
転勤なし/車通勤相談可(社有車登録でガソリンカード・ETC支給あり)/モデルハウス(早淵、荏田西)
各種社会保険完備、通勤手当支給、インセンティブ制度、初年度年収保証制度、月間・半期・通期報奨金制度、決算賞与、マイカー通勤可(社用車登録制度/ガソリン代・ETC支給)
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
モデルハウス(横浜市都筑区早淵、荏田西)
注文住宅の設計・施工・販売、分譲住宅の企画・販売、リノベーション・リフォーム、土地開発・造成・不動産仲介(デックスホールディングス中核企業)
デックスホールディングス株式会社、アイデック株式会社
非公開
最終更新日:
470~620万
【新宿・横浜】リノベーション営業(土日祝休)/反響営業・テレマや飛び込みなし/住宅手当など福利厚生◎ 【反響営業・テレマや飛び込みなし/残業30h・年休123日/福利厚生充実】 ■職務概要 リノベーション(リフォーム)営業業務全般をご担当いただきます。住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたリノベーションプランを提案いただきます。 【具体的には】 ・ニーズヒアリング ・ヒアリングから提案資料の作図 ・見積作成 ・提案 ・現場管理 など <入社以降の流れ> 入社後は、業務の流れに慣れて頂くためにも、給湯器の交換等、比較的簡単な案件から担当頂きます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、先輩や上司によるサポートを受けながらできることを増やしていただきます。 <営業目標/営業方法/営業エリア> ・個人ごとに目標を設定しており、目標の達成率は6~7割程度です。 ・顧客は自社のマンション購入者やグループ企業の野村不動産や野村不動産ソリューションズの個人顧客が中心です。グループで取引があるので営業のしやすい環境です。 ・営業方法は上記の通り、紹介がほぼのため反響営業となります。無理なテレアポや飛び込み営業のようなことは実施しておりません。 ・新宿オフィスでは東京都、埼玉県、千葉県エリアを担当、神奈川営業所では神奈川エリアを担当しております。 ■長期就業できる就業環境: ・残業は月30h程度 ・年休123日/土日祝休み※月2回土曜出勤(その際水曜休) ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・マンションリフォーム営業や工事のご経験がある方
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
546~841万
【新宿・横浜/年収546万円~】リフォーム営業/土日祝休・残業30h/反響営業・テレマや飛び込みなし 【リフォーム営業・リノベーション営業経験を活かせる!/反響営業・テレマや飛び込み営業なし/残業30h・年休123日/住宅手当など福利厚生充実】 ■職務概要 リノベーション(リフォーム)営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ニーズヒアリング ・ヒアリングから提案資料の作図 ・見積作成 ・提案 ・現場管理 など ※住居スタイル、生活習慣等、目的に合わせたリノベーションプランを提案いただきます。 <入社以降の流れ> 入社後は、業務の流れに慣れて頂くためにも、給湯器の交換等、比較的簡単な案件から担当頂きます。徐々に間取り変更や大型リフォーム等、先輩や上司によるサポートを受けながらできることを増やしていただきます。 <営業目標/営業方法/営業エリア> ・個人ごとに目標を設定しており、目標の達成率は6~7割程度です。 ・顧客は自社のマンション購入者やグループ企業の野村不動産や野村不動産ソリューションズの個人顧客が中心です。グループで取引があるので営業のしやすい環境です。 ・営業方法は上記の通り、紹介がほぼのため反響営業となります。無理なテレアポや飛び込み営業のようなことは実施しておりません。 ・新宿オフィスでは東京都、埼玉県、千葉県エリアを担当、神奈川営業所では神奈川エリアを担当しております。 ■長期就業できる就業環境: ・残業は月30h程度 ・年休123日/土日祝休み※月2回土曜出勤(その際水曜休) ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・マンションリフォーム営業経験が6年以上ある方 ・一級または二級建築士、1級または2級建築施工管理技士の有資格者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
360~1800万
自社HPや大手不動産情報サイトからお問い合わせいただいたお客様に対して、マンションや戸建物件/土地等の仲介・紹介をお任せします。飛び込み/新規開拓や押売りは無く、「お客様の幸せ」を考え提案が可能です。 【詳細】物件の調査・お問い合わせいただいたお客様の対応・物件の提案/案内・契約・物件の引き渡し/アフターフォロー・オーナー様対応など お問い合わせはネット経由が中心。案件数は社歴に関係なく平等に分担・チームでフォローし合う風土で万全! 【強み】■売買実績業界トップクラス!■他社より広告に注力!圧倒的なお問い合わせ数があり、飛び込みや押し売り0を実現!◎■賞与年4回+報奨金
★新規開拓/飛込み無し!ノルマもなし顧客満足度を追求することが可能★ 【必須】■宅地建物取引士資格 ■不動産業界での経験 *入社後手厚いOJT研修&チーム制でサポート体制も◎ 【当社の魅力】広告へ惜しまず投資することで、圧倒的な引き合い数で飛び込み/押し売りゼロを実現。「入居がスタート」の信念のもと、アフターフォローや借り換え提案など長期的なお付き合いで、SUUMO評価★4.7などの圧倒的な満足度を達成。「お客様の幸せ」を追求/実現しています。 【資格手当】宅地建物取引士資格保有者:手当10,000円/月
総合不動産業
360~1800万
自社HPや大手不動産情報サイトからお問い合わせいただいたお客様に対して、マンションや戸建物件/土地等の仲介・紹介をお任せします。飛び込み/新規開拓や押売りは無く、「お客様の幸せ」を考え提案が可能です。 【詳細】物件の調査・お問い合わせいただいたお客様の対応・物件の提案/案内・契約・物件の引き渡し/アフターフォロー・オーナー様対応など お問い合わせはネット経由が中心。案件数は社歴に関係なく平等に分担・チームでフォローし合う風土で万全! 【強み】■売買実績業界トップクラス!■他社より広告に注力!圧倒的なお問い合わせ数があり、飛び込みや押し売り0を実現!◎■賞与年4回+報奨金
★新規開拓/飛込み無し!ノルマもなし顧客満足度を追求することが可能★ 【必須】■宅地建物取引士資格 ■何らかの営業経験(業界不問) *入社後手厚いOJT研修&チーム制でサポート体制も◎ 【当社の魅力】広告へ惜しまず投資することで、圧倒的な引き合い数で飛び込み/押し売りゼロを実現。「入居がスタート」の信念のもと、アフターフォローや借り換え提案など長期的なお付き合いで、SUUMO評価★4.7などの圧倒的な満足度を達成。「お客様の幸せ」を追求/実現しています。 【資格手当】宅地建物取引士資格保有者:手当10,000円/月
総合不動産業
400~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
400~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
444~1200万
土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。
【必須】 1社での正社員経験が1年以上の方
-
444~1200万
土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。
【必須】 1社での正社員経験が1年以上の方
-
444~1200万
土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。
【必須】 1社での正社員経験が1年以上の方
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750~1000万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対する営業です。分業制のため、アポ獲得、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当します。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】BtoCの新規営業経験(業界・年数不問) ※保険、訪問販売、害虫駆除、カーディーラーなどのご経験も大歓迎!。1年目のインセン額の最低平均は300万円です♪ 【魅力】 ■完全分業制によりアポ獲得や事務作業に追われず、お客様との商談に100%専念できます。 ■年間休日150日・週休3日制を導入。20時PCシャットダウン等、メリハリある働き方が可能です。 ■空き家問題解決という社会貢献性が高く、近年需要が急増中。成果は毎月のインセンティブで還元され、高い報酬を得られます。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング