【池袋／土日休み】賃貸管理スタッフ◆資格保有者歓迎/完全週休2日制/残業５H程/転勤なし/経験不問

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【リーシング/テナント誘致】JPタワー・KITTE/日本郵政G/福利厚生◎/土日祝休

  750~800万

  ＪＰビルマネジメント株式会社東京都千代田区

  【リーシング/テナント誘致】JPタワー・KITTE/日本郵政G/福利厚生◎/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社が運営しております商業施設（KITTEおよびJPビルディング）の商業リーシング担当として下記業務をお任せします。 ■テナント誘致・条件交渉・契約締結・スケジュール管理 ■集客・収益最大化を図るテナントミックス・ゾーニング企画 ■大規模リニューアル・リノベーションプロジェクト推進 ■商圏分析・マーケット調査および施策への反映 ■施設収益管理・賃料シミュレーション・PL分析 ■既存テナントの売上支援・運営改善およびチーム育成

  求める能力・経験

  【いずれか3年必須】■商業施設・オフィス・複合施設の契約条件交渉、テナント誘致経験■テナントリーシング経験■テナント企業の店舗開発又は契約交渉経験■商業PM・AM経験■商業施設のリニューアル・リノベ経験 日本郵政グループの総合力を基盤にプロパティマネジメント事業を担い、オフィスビルや商業施設の価値向上と地域全体の活性化に取り組んでいます。管理物件は4万～35万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。 【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

  事業内容

  日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（ＪＰタワー等）の 運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等）

• 企業ダイレクト

  【PM-自社開発物件を担当】未経験OK／オーナー様の収益と将来を守る

  360~600万

  プロパティエージェント株式会社東京都新宿区

  【PM-自社開発物件を担当】未経験OK／オーナー様の収益と将来を守る気になる

  もっと見る

  仕事内容

  弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。本ポジションでは、不動産のオーナー様に代わって、プロパティマネジメント職をお任せします。 【ご提案可能ポジション】※修繕については外注しています。 ■解約・原状回復チーム ■契約・更新チーム ■全チーム共通業務：入居者様対応／ソフトクレーム対応（騒音等）※基本的にはコールセンターで対応しますがフォロー業務有り／ハードクレーム対応（設備不具合等）

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■不動産orゼネコンorリフォーム会社での業務経験（売買・管理・仲介等）■宅地建物取引士 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給いたします 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。

  事業内容

  不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）

• 企業ダイレクト

  【PM-自社開発物件を担当(オープンポジション)】オーナー様の収益と将来を守る

  450~600万

  プロパティエージェント株式会社東京都新宿区

  【PM-自社開発物件を担当(オープンポジション)】オーナー様の収益と将来を守る気になる

  もっと見る

  仕事内容

  弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。本ポジションでは、不動産のオーナー様に代わって、プロパティマネジメント職をお任せします。 【ご提案可能ポジション】※修繕については外注しています。 ■設備修繕・工事手配チーム ■解約・原状回復チーム ■契約・更新チーム ■全チーム共通業務：入居者様対応／ソフトクレーム対応（騒音等）※基本的にはコールセンターで対応しますがフォロー業務有り／ハードクレーム対応（設備不具合等）

  求める能力・経験

  【必須】■不動産orゼネコンorリフォーム会社での業務経験（売買・管理・仲介等） 【尚可】■居住用不動産の退去精算または退去立ち合い経験 ■宅地建物取引士 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給いたします 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。

  事業内容

  不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）

• エージェント求人

  保有不動産運用・管理担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  保有不動産運用・管理担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 オリックス不動産（株）が保有する不動産の運用・価値向上を担っていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■自社保有不動産の資産価値最大化に向けた各種業務。 ・オフィス・サービスオフィス・ホテル・旅館等のアセットマネジメント業務 ・資産価値向上に向けたアセットマネジメント戦略の立案・推進 ・予算策定、リーシング、テナント対応、収支管理 ・バリューアップ施策および修繕・改修工事の企画、推進、進捗管理 ・PM会社、BM会社、運営会社等との業務連携およびマネジメント ・信託受託者、税務・会計・法律・建築等の各専門家との調整業務 ・物件売却業務 ・その他上記に付随する業務 【配属部署】 ※オリックス（株）入社後、オリックス不動産（株）へ出向となります。 【キャリアプラン】 ■オリックスグループの不動産事業でのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。

  求める能力・経験

  【応募要件】 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・オフィス、サービスオフィス等のアセットマネジメント業務経験3年以上 ・プロパティマネジメント会社でのオフィス（サービスオフィス含む）PM業務経験3年以上 ・ホテル運営会社等での施設運営・施設管理業務経験 ・ゼネコン、サブコン等での施工管理業務経験 【歓迎要件】 ・不動産売却業務経験 ・不動産証券化に関する知識 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

• エージェント求人

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【未経験OK！／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞

  546~841万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【管理業務主任者資格が活かせる／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／DX化推進による業務改善／充実の福利厚生／不動産管理のプロとしてキャリアアップ可能！】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案等 ＜管理物件は10件前後＞ 弊社の１名当たりの管理物件は10件前後と業界平均と比べて少なめです。理由として１名の担当物件が多すぎるとお客様に適切なフォローができないという考えのもと少ない管理戸数となっております。そういった取り組みから利用者様からの顧客満足度は5年連続1位を獲得しております。 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜DX化推進による業務改善＞ DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり： ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、両方を満たす方　 ・管理業務主任者資格をお持ちの方　 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【不動産業界経験を活かせる／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【年間休日120日／1937年創業の安定企業】不動産管理◆オーナー様への提案・物件管理／資格手当あり

  400~550万

  株式会社ナミキ東京都板橋区

  【年間休日120日／1937年創業の安定企業】不動産管理◆オーナー様への提案・物件管理／資格手当あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。物件のオーナー様や入居者様からのお問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力など、業務内容はさまざまです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆オーナー様へのご提案 ┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆社内からご紹介頂いたオーナー様との管理契約締結 ┗社内の関連部署、グループ会社を通じて紹介いただいたオーナー様との契約締結など ◆退室時の立ち会い ┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

  求める能力・経験

  【必須】 プロパティマネジメントの経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・ブランク不問 【歓迎】 ・不動産管理の経験

  事業内容

  企業概要：住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査･企画･設計・施工 （アパート･マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社） 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。

• 企業ダイレクト

  【店舗賃貸管理/リーダー候補】不動産業界の経験を活かし、キャリアステージUP

  550~890万

  レスタンダード株式会社東京都渋谷区

  【店舗賃貸管理/リーダー候補】不動産業界の経験を活かし、キャリアステージUP気になる

  もっと見る

  仕事内容

  物件管理部門のプレイングマネージャーとして、高度な案件対応やオーナー折衝を行いつつ、メンバー育成や業務フロー構築・改善を牽引していただきます。 ■管理受託物件のPM業務全般（トラブル対応、更新・解約、原状回復等）の最終判断 ■オーナー様への資産価値向上・収益改善に向けた戦略的提案 ■メンバーの指導・育成、目標管理 ■業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備 ■クレーム等の二次対応（エスカレーション対応）

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界での実務経験（営業または賃貸管理・PM等） ■メンバー育成・指導、チームリーダー経験 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】自ら主体的に行動しつつ、組織課題の解決に取り組める方を歓迎します。 【当社の強み】店舗不動産業界トップクラスのシェアと独自の居抜きビジネスモデルを確立。飲食店等の出店支援を通じた地域活性化に貢献できます。 【働き方について】年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、毎週水曜日は「NO残業DAY（19:00完全退社）」を実施しており、メリハリを持った働き方が可能です。

  事業内容

  ・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営

• エージェント求人

  【東京品川区】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当／土日祝休み／年休124日

  400~600万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • イベント企画
  • 物件管理
  • 契約管理
  • 事業推進
  • プロパティマネジメント

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【東京品川区】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当／土日祝休み／年休124日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 天王洲アイル地区のまちづくりに関するエリアマネジメント業務の推進・実行をお任せします。 まずは各プロジェクトのリーダーとして経験を積んでいただきます。 同チームの役割の一つでもあるプロパティマネジメント業務にも関わりチーム全体の業務内容理解に努めていただきます。 ■天王洲アイル地区 まちづくり業務（5割） 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業した活性化イベントの企画、折衝、運営および統括をご担当いただきます。 ・当社が事務局を運営する一般社団法人の業務 ・イベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ・助成金申請に関わる諸業務 ・イベント実施例：天王洲キャナルフェス、天王洲アートフェスティバル、キャナルアートモーメント、舟運事業など ■プロパティマネジメント業務（5割） 天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ・オーナー・テナントとの契約管理 ・物件管理、修繕等に関わる管理業務 ■本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメンバーとして、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを自ら牽引し、確実な事業推進を担っていただきます。 少人数チームのため、個人の成果だけでなく、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩メンバーの育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 プロジェクトを牽引いただくうえで以下役割を期待します。 ・ゴールを見据えたプロジェクト進行： 最終的な目標から逆算した無理のない計画（マイルストーン）の策定と、関係者と協力しながらのスムーズな進行 ・予算とスケジュールの適切な管理： 限られた予算内でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行 ・プロジェクト全体の連携と業務分担： 全体の状況を俯瞰した把握と、パートナー企業とコミュニケーションを取りながらの適切な業務依頼・進行 ■配属先情報 【天王洲チーム】 現在所属しているメンバーは7名（正社員6名、アルバイト1名）です。 新卒社員から中堅社員まで20～40代の年齢層で構成されています。 ※基本的に天王洲アイルでの勤務となり転勤はございません。 ■チームの雰囲気 個人目標は設定しているものの、ONE TEAMとなりチームでの成果を重視しています。 中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できる環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・何らかのプロジェクト推進・進行管理経験（業界不問） ゴールから逆算したスケジュール策定、予算管理、期限管理を行い、プロジェクトを完遂した経験。（例：イベントやWebの制作ディレクター、新規事業の立ち上げ担当など） ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 社内外の立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図りながら業務を進めた経験 ・リーダーシップ チームやプロジェクトを主体的に回した経験、あるいは「これからチームを牽引するマネジメントに挑戦したい」という意欲 ・基本的なPCスキル Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）を使用した資料作成・数値管理スキル ＜歓迎＞ ・まちづくり、エリアマネジメント、または各種イベントの企画・運営ディレクション経験 ・不動産業界におけるプロパティマネジメント、または賃貸（リーシング）営業経験 ・宅地建物取引士 ・行政に対する助成金等の申請・折衝業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜求める人物像＞ ・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方 ・少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方 ・腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方 ・リーダーとして責任感を持ち、社内外の関係者を巻き込んで業務を推進できる方

  事業内容

  1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。