RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

立川【リフォーム営業】未経験・第二新卒歓迎/月給40万~/転勤なし

480~500万

株式会社ブルーローズ

東京都立川市

職務内容

職種

  • その他営業

  • 不動産個人営業

仕事内容

一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー(工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など) ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

480万円~500万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥120,000~ 残業手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ+月の達成金あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)700万円 入社2年目(月給40万円+インセンティブ+手当) (例2)1,300万円 入社3年目(月給50万円+インセンティブ+手当)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間160時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:40時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月

休日・休暇

年間104日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月8~9日休み)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都立川市曙町2-9-8 立川トーセイビルIV 7F-1号室

最寄駅

JR中央線立川駅 徒歩5分 多摩都市モノレール多摩都市モノレール立川北駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【福利厚生】■社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■勤続奨励金制度 ■表彰制度(年4回) ■導入研修・OJT研修 ■時短勤務制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル範囲内) ■夏場対策手当(6~9月) <休日・休暇> ■週休二日制(隔週土・日)※社内カレンダーに準ずる  ■年末年始休暇 ■GW休暇  ■夏季休暇 ■慶弔休暇  ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【教育プログラムの新規営業・導入校支援】事業全般の立ち上げに関わる機会あり

    500~600万

    株式会社FCE東京都新宿区
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    仕事内容

    当社開発の主体性教育プログラム「7つの習慣J(R)」「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」の私立中高への営業・導入校支援業務をお任せします。 【詳細】■営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など■導入を検討いただいている学校への提案(セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ)■FCEの教育プログラム導入学校へのサポート(年間授業カリキュラム作成支援/授業視察・改善支援/教員研修実施・運営/導入校向けイベント実施・運営等)★顧客は主に私立中高で、理事長・校長との接点が多く、私学経営コンサルタントの能力を身に付きます

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方■顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案~提案~実行・改善まで一貫して担った経験 【期待役割】マーケティング活動を行い、見込み客を発掘して頂きます。見込み客に対して、コンサルティング営業を行い、導入校の開拓をしていただきます。【魅力】■支援業務は多岐にわたるため、営業、コンサルティング、講師力、クリエィティブ、様々な能力が養われます。■「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」は新規事業で、営業だけでなく商品開発といった事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。

    事業内容

    DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿10期1000億を牽引!CEO直轄で組織を動かす営業統括マネージャー

    2000~2000万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けてテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、CEO直轄のもとセールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。「10期1,000億円」の達成に向け、セールスビジネスユニットの中核として事業収益の最大化を牽引するポジションです。 ◎経営戦略に紐づく営業戦略の立案・仕組み化 ・全社事業計画に基づく業界別ターゲティング戦略の策定とアプローチプランの立案 ・案件創出からクロージングに至るフルプロセスの設計、標準化および仕組みの構築 ・顧客データやマーケットインサイトを活用したデータドリブンな営業戦略の推進 ・グループシナジーやM&Aアセットを活用したプル型顧客獲得モデルの設計と実行 ◎プライム市場CxOレイヤーへのアプローチ・提案推進 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーの経営層(CxO)に対するリレーション構築 ・顧客の経営課題やビジョンを引き出し、テクノロジー・デジタルを軸とした本質的な解決策の提案 ・コンサルタントチームと連携した大規模案件のプロジェクト組成およびアカウント深耕 ◎セールス組織のマネジメント・人材育成 ・配下メンバーの目標設定、KPI進捗管理、評価および日々のコーチングを通じた営業力強化 ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と協働した営業ノウハウの言語化とナレッジ共有 ・次世代の営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタル基幹刷新に伴う包括提案 ・経営層のビジョンに即した構想策定支援から開発・定着フェーズまでを見据えた大規模コンサルティング体制の組成 ◎大手グローバル製造業向けスマートファクトリー・IoT推進 ・生産・サプライチェーン領域におけるデータ活用やAI導入を見据えたCxOアプローチとアカウント深耕 ◎通信キャリアとのアライアンスによるDX新規事業立ち上げ支援 ・業界トップクラスのパートナーシップ構築を通じた新規サービス開発・インキュベーション案件の受託推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎法人営業(新規・既存問わず)の実務経験5年以上 ◎東証プライム上場企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ◎営業部門の管理職として人材育成やメンバー評価を行った経験 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界での実務経験 ◎組織目標達成に向けた戦術立案・実行・検証(現状分析→仮説検証→戦術策定)の推進経験 ◎大手上場企業をクライアントとするカスタマイズ提案・無形商材営業の経験 ◎不確実性の高い環境下で自律的に仕組みづくりを進めてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿未経験から挑む戦略人事!CEO直轄で組織を創るコア採用

    600~1000万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界の大手企業に対してテクノロジーコンサルティングやインキュベーション事業を展開する当社にて、戦略人事の基礎から着実に習得し、1年での自走を目指していただきます。CEO直轄組織のため、採用戦略の立案補助や組織づくりの現場に身近に触れながら、経営に近い視座を身につけられる環境です。 ◎採用戦略の策定補助・データ分析 ・市場動向や競合ファームの採用トレンド調査、各種データの収集・分析 ・母集団形成に向けた採用チャネルの選定支援および採用KPIの進捗管理 ◎エージェント連携・候補者コミュニケーション ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ターゲット要件や魅力付けポイントの情報共有 ・面接への同席や日程調整、候補者への丁寧な選考後フォローを通じた意向醸成 ◎選考プロセスの改善・採用ブランディング ・候補者体験(CX)向上のための面談設計や選考プロセスの改善提案・実行 ・採用広報施策(SNS運用、社員インタビュー記事の企画・作成、採用LPの改善等)の企画・推進 ・入社後のオンボーディング支援やカルチャー浸透に向けた社内企画への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業急拡大に伴う中途採用プロセスの最適化 ・応募から内定承諾に至る歩留まりデータを可視化し、候補者体験を高める面談フローの設計・改善施策を推進 ◎エージェントコミュニケーションの仕組み化 ・コンサルタント・エンジニア採用に向け、各紹介会社への情報発信テンプレート整備や定期勉強会の企画・運営 ◎採用広報を通じた認知獲得プロジェクト ・急成長中のインキュベーション事例や現場社員のリアルな声を届けるオウンドメディアコンテンツの企画・発信

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験 ◎スピード感のある環境で自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ◎数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ◎人・組織・採用領域への強い興味関心と専門性を磨いていく意欲 ※人材業界やHR経験は不問です(営業、企画、コンサル、進行管理など幅広いご経験を歓迎) ◆歓迎(WANT) ◎事業会社での営業、企画、プロジェクト推進など課題解決型業務の実務経験 ◎高い対人折衝力や本質的な課題を引き出すヒアリング力 ◎業務の仕組み化や運用プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験 ◎タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎的な関心や知識 ◎データを活用したレポート作成や定量分析に対する抵抗感のない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業(通信事業部/在留外国人向けMVNOの提携開拓)

    400~600万

    • 生活支援
    • ネットワーク
    • 営業
    • アライアンス
    • 顧客折衝
    Care Earth株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    外国人材の派遣を起点に、在留外国人の「働く」と「暮らす」を一社で支える事業を広げてきた同社。その生活支援事業の柱の一つが、2024年7月に始めた在留外国人向けの格安SIM「CareEarth MOBILE」(docomo回線)です。来日直後の外国人は銀行口座がなく、日本語での契約も難しいのが実情。口座がなくても母国語で契約できる当サービスを、日本語学校や送り出し機関、コミュニティとの提携を通じて届ける営業を募集します。 単に売るのではなく、「どうすれば利用者が増えるか」という獲得導線の設計から任されるポジションです。 【具体的には】 ■利用者獲得の導線設計・改善(提携先の開拓から申込・利用開始まで) ■国内の日本語学校への提携開拓(テレアポ・紹介・訪問) ■ベトナム・バングラデシュ・ミャンマー・ネパール等の現地学校・送り出し機関との提携 ■申込から利用開始までのエンドユーザーサポート ■グループ他事業・派遣登録者との連携による利用者獲得 ■提携先ごとの送客数・登録完了率などのデータ管理と改善 ★---価格ではなく「体験」で選ばれるサービスを、仕組みで広げる---★ 在留外国人の多くが大手キャリアを利用し、格安SIMを知らない人も少なくない中、同社の強みは、来日直後にSIMを渡せるスピードと母国語でのサポート。さらにベトナム法人や派遣登録者など、来日前から外国人と接点を持てる独自のネットワークは、国内の競合にはない武器です。 本ポジションに期待するのは、こうした強みを活かし、信頼から紹介が生まれる仕組みをつくること。事業は立ち上げ段階にあり、提携開拓からデータに基づく改善まで、裁量を持って取り組めます。外国人の暮らしに直接役立つ実感を持ちながら、事業づくりの経験を積めるポジションです。 【魅力ポイント】 ■価格ではなく「体験価値」で選ばれるサービス  来日直後にSIMを渡せるスピードと母国語サポートが強み。外国人の暮らしの不便を、直接解消できる手応えがあります。 ■来日前から接点を持てる独自ネットワーク  ベトナム法人や派遣登録者など、グループならではの接点を営業戦略に活かせます。 ■立ち上げフェーズの大きな裁量  提携開拓から導線設計・データ改善まで、事業づくりをゼロから経験できます。

    求める能力・経験

    必須 ■顧客折衝の経験(業界・職種不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎 ■新規開拓の営業経験(業界・有形無形不問) ■提携・アライアンス営業や、データを用いた改善のご経験 【求める人物像】 ■外国人の生活に関わる分野に関心があり、売るだけでなく「どう利用者を増やすか」を考えたい方 ■信頼から紹介が生まれる仕組みづくりに、立ち上げ段階から裁量を持って取り組みたい方

    事業内容

    ●人材派遣(外国人材)・業務請負・有料職業紹介・特定技能外国人の登録支援 ●在留外国人向け格安SIM「CareEarth MOBILE」の運営/外国人向け食品スーパー・食品卸/ネイルサロン/不動産事業

  • 企業ダイレクト

    【銀座】ラグジュアリーセールス(高級時計・ブランド品)■5年後にIPOを目指す

    560万~

    株式会社陽吉グループ東京都中央区
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    仕事内容

    銀座店舗にて、高級時計や高級バッグ、ジュエリーなどの接客・販売を担当していただきます。販売公式LINEから来店予約をされたお客様への接客に加え、店舗へ直接来店された国内外のお客様への商品提案を行います 当社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用した業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数の集客は獲得できている為、今後はチーム全体の成約率向上も目指します。【概要】■予約来店のお客様への接客・販売 ■店舗へ直接来店されたお客様への対応 ■店舗運営に関する業務 ※詳細は最下段フリーコメント欄に記載しております。

    求める能力・経験

    【未経験歓迎】過去経験は不問です★商品知識は入社後に習得でOK! ◎お客様に対して誠実・丁寧な対応ができる方。高級時計やブランド品の商品知識を積極的に学べる方。清潔感のある身だしなみを徹底できる方 【募集背景】当社は現在50名の組織から年内には20~30名増員、来期には100名体制への拡大を計画中(5年後にはIPOも見据えています)。ラオックスホールディングスとの資本提携や銀座エリアでの店舗展開を背景に、今後は売上規模の拡大だけでなく、高い利益率を生み出す個人向け販売事業を強化を目指すため、銀座店舗での高級時計や高級ブランド品の魅力を伝え、お客様の購入を後押しする販売メンバーを募集しています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げる

    600~850万

    • 戦略提案
    • 直販営業
    • 予算策定
    • 営業活動
    • マネージャー
    • 提案
    • マネジメント
    • 営業戦略策定
    • パートナー
    • 営業
    • 予算管理
    • 販売
    • 目標設定
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • ソフトウェア
    • SaaS
    ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げませんか?東京都港区
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    仕事内容

    ◆職務内容 コクヨの自社サービスである帳票配信ソリューション「@Tovas」の営業チームマネージャー候補として下記業務を実施いただきます。 現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。 ・営業組織(6名程度)のマネジメント(営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など) ・新規リードからの直販営業 (顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する) ・既存販売パートナーの売上増強 (キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する) ・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大 ・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化) ◆採用背景/ミッション 【サービスについて】https://www.attovas.com/ B2B帳票配信市場において順調に事業成長してきた「@Tovas」事業ですが、リモートワークなどの働き方の多様化により 顧客からのニーズがますます増加している状況です。 組織体制強化・さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。 そのため、IT業界での営業経験/協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 1年以上(戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など) ◆歓迎要件 ・フィールドセールス経験 ・新規パートナー開拓・育成経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【池袋】不動産営業(幹部候補)不動産経験者向け◎高インセンティブ◎引越し手当あり

    420~3000万

    株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区
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    仕事内容

    ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 <業務フロー> ・独自のデータベースを基にお客様と商談 ・ヒアリング ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 ・希望があれば、販売まで一貫して担当可 ※商談数:1日1~3件程度。成約率は5%~20%程。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレー!先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。本ポジションは不動産営業、訪問営業経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために6か月間調整手当を支給します。 ※当社規定による。 【ポイント】 ・不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土(サークルのように皆仲が良いです) ・インセンは高額バック、幹部ポストは空き多数 ・稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。(支給条件あり) 【当社で働くポイント】 ① インセンティブが桁違い! 「年収3000万円超え」も夢ではありません。 ② 明確な評価制度&ポスト多数 大手では叶わないスピード昇格。 「頑張り=昇給・昇格」に直結する環境です。 ③ とにかく雰囲気が若くてフラット! 平均年齢32歳(営業部は26歳) 社長の年齢も34歳と若く仲間と成長し、助け合う文化が根付いています。 ④ 初成約まで最短1ヶ月! 徹底したマニュアル・OJTで未経験からでも即戦力に。 ⑤ 福利厚生も“ガチ”で手厚い まかない制度あり(昼食費を大幅節約!) フリードリンク完備 完全週休2日制+年3回の長期休暇 成績優秀者には海外旅行・賞金もプレゼント 社長も若く、柔軟な風土。制度だって、あなたのアイデアから生まれるかもしれません。 型にハマらず、でも着実にスキルと収入を上げていける。 そんなフィールドで、一緒に高みを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当:月4万円)

    事業内容

    当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

  • エージェント求人

    【サークルのような雰囲気の社風!】池袋/不動産営業_未経験OK/月給30万円+インセンティブ

    360~1000万

    株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区
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    仕事内容

    不動産売買営業として、主に収益物件・実需物件の買取、再販、仲介に関わる営業をお任せします。 未経験からのスタートでも、先輩社員が営業の進め方や不動産知識を基礎からサポートします。 実際に、未経験で入社した社員が1年以内に年収1,000万円を達成した実績もあります。 選考はスピーディーに実施しており、最短1週間で内定も可能です。 <業務フロー> ・独自のデータベースや広告反響を活用し、お客様へアプローチ ・お客様へのヒアリング 希望価格や売却理由、将来的な不安などを伺います ・物件調査、査定、価格調整 ・買取条件や売却プランのご提案 ・契約、クロージング業務 ・買取後の再販、販売活動 扱う不動産は、投資用マンション、居住用物件、土地、収益物件など多岐にわたります。 幅広い不動産知識を身につけながら、営業として成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産営業に挑戦できる ・月給30万円以上スタート ・成果に応じてインセンティブを支給 ・未経験入社1年以内で年収1,000万円到達実績あり ・未経験入社半年で主任昇格実績あり ・多種多様な不動産を扱える ・完全週休2日制 ・社宅制度あり ・遠方からの応募も歓迎 ・最短1週間で内定可能

    求める能力・経験

    ▼必須 普通自動車免許(AT可) ▼歓迎 ・不動産営業経験をお持ちの方 ・訪問営業、飛び込み営業、個人営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方に向いています> ・稼げる環境で挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・多種多様な不動産を覚えたい方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・若いうちから役職や高収入を目指したい方 ・成長中の会社でチャンスをつかみたい方

    事業内容

    当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿裁量権を持ちメガ企業を変革!事業中枢を担うコンサルセールス

    1200~2000万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けて、テクノロジーやデジタルを基軸としたコンサルティングサービスの営業活動全般をお任せします。CEO直轄体制のもと、営業戦略の策定から実行まで一貫して携わり、「10期1,000億円」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。 ◎大手エンタープライズ顧客へのアプローチ・提案 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーに対する課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを軸とした最適なソリューションの立案および提案書の策定 ・クライアントの企業価値向上に向けた実行フェーズまでのプロジェクト組成提案 ◎アカウントマネジメント・収益責任の遂行 ・担当クライアントのアカウント責任者として、継続的な案件獲得と収益の最大化を推進 ・社内のテクノロジーコンサルタントチームと連携し、デリバリー品質の担保と追加案件の創出 ・顧客経営層との関係構築を通じた中長期的なパートナーシップの確立 ◎組織づくり・営業戦略の高度化 ・大手総合コンサルファーム出身のトップセールス陣と連携した営業プロセスの標準化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じたセールスビジネスユニット全体の底上げ ・将来的なグループ会社CxOや新規事業立ち上げ責任者としての事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタルプラットフォーム刷新提案 ・経営課題とシステム基盤のギャップを紐解き、構想策定から実行フェーズまで一貫した支援体制を提案 ◎大手自動車メーカー向け先端テック(AI・IoT)活用 PoC推進 ・サプライチェーン高度化に向けたAI画像解析やデータプラットフォーム構築案件の新規受注・アカウント深耕 ◎通信キャリアにおけるDX新規事業開発パートナーシップ構築 ・アライアンスを含めた新規サービス立ち上げプロジェクトの包括的なコンサルティング支援を組成

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎営業実務経験5年以上 ◎現職または前職において、高い成果や目標達成実績を上げてこられた方 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界でのソリューション営業経験 ◎メンバーや後輩のマネジメント・育成経験 ◎エンタープライズ(大手上場企業)をクライアントとする無形商材の法人営業経験 ◎顧客の潜在的な経営課題を引き出し、カスタマイズした提案を行ってきた経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【港区】営業スペシャリスト(高額商材営業) ◎IPO準備/年収1,000万~2,000万円

    1000~2000万

    株式会社陽吉グループ東京都港区
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    仕事内容

    圧倒的な成長スピードを誇るベンチャーの当社は業界随一のSNSマーケ戦略で社員一人当たり売上高約20億の高い生産性を実現中の当社にて強みに応じ、富裕層顧客向け営業、法人・業者向け営業のいずれかをお任せ予定 【詳細】■富裕層顧客および国内外の法人・取引業者の新規開拓、関係構築■既存顧客との継続的な関係構築および取引拡大■顧客のニーズに応じた高級時計・ブランド品などの提案、販売■顧客の購入希望に合わせた商品の仕入れ先開拓、買い付け、価格交渉■市場動向や商品相場を踏まえた取引条件の交渉、利益の最大化■自身の営業ネットワークや経験を生かした新たな販売機会の創出

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■高単価商材を扱った営業・販売において実績を出されたご経験 ■富裕層向け営業のご経験 ※マネジメント経験は不問です。また高級時計・リユース業界の経験も必須ではございません。 【募集背景】業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに急成長を続け、営業部門も仕入・商品統括・販売を含め約20名規模へと拡大。今後100名規模の組織を見据える上で脱属人化により「誰もが成果を出せる営業組織」へと進化していきます。今回はその営業活動を支える仕組みづくりやマネジメント体制の構築を担うポジションとして生産性向上・人材育成・組織づくりを推進し「チームで勝つ組織」への変革を期待します。

    事業内容

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