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企業ダイレクト

【松本/営業所長候補】マネジメント経験を活かす(年数問わず)/年休120日以上

450~700万

株式会社ハンデックス

長野県松本市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

業務請負サービスの営業所長候補としてどのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、何名の人員で運営していくかなど、営業所の運営全般をお任せします。 ■営業活動：建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理：内勤スタッフのシフト管理・教育育成・現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育・現場ラウンド・売上・利益の予実管理※上記は研修後の営業所長就任後の内容です。

求める能力・経験

【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 ＜研修内容＞(期間：6ヶ月)▼基礎研修(1～2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ・試用期間中(研修期間中)の6カ月間は、東京本社/佐野研修センター/各拠点が研修場所になります。 ・試用期間中(研修期間中)の勤務実績を総合的に判断し合格後、営業所長として配属となります。 ・不合格の場合は営業所長(責任者)ではなく、営業所内外勤社員として配属となります。 ・試用期間中(研修期間中)の賃金全員一律で月給350,000円・基本給303,200円・固定残業代:46,800円(相当時間20時間/超過分別途支給）

給与

450万円～700万円 月給制 月給 385,000円～ 月給￥385,000～ 基本給￥333,500～ 固定残業代￥51,500～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）900万円 入社10年目 48歳／統轄部 経験5年(月給55万円+賞与) （例2）600万円 入社5年目 40歳／支店長 経験3年(月給42万円＋賞与) （例3）525万円 入社3年目 35歳／所長 経験1年(月給38.5万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【営業所長として配属の場合】年収450万円～700万円、月給385,000円～、基本給:333,500円～、固定残業代:51,500円～(相当時間20時間/超過分別別途支給) 【営業所内外勤社員としての配属の場合】年収:420万円～、月給:300,000円～、基本給:259,800円～、固定残業代:40,200円～(相当時間20時間/超過分別途支給) ※営業所長配属と営業所内外勤社員配属においてその他勤務条件については同一となります。 ■昇給：年1回（業績・評価により年1回7月） ■賞与：年2回（業績により年2回 1月・7月） ※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない ※現場対応等により土日に出勤する場合もございます。 　その際は、振り替え休日を取得していただく形になります。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■拠点：■北海道・東北事業本部■首都圏事業本■中日本事業本部■関西事業本部■中四国・九州事業本部

勤務地

配属先

配属先は松本支店となります。

転勤

当面無 （全国勤務）

(株)ハンデックス　松本支店

住所

長野県松本市大字島内3008-1

最寄駅

松本電鉄上高地線大庭駅 徒歩17分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更の範囲：本社および営業所各事業所（首都圏、北海道、東北、北陸、東海、関西、中国、四国、九州）

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 正社員登用時、社宅手当制度あり　※会社規定による

退職金

無

その他制度

※研修期間中は一時的な仮住まい制度あり

制度備考

【休日休暇】原則土日祝（土日出勤時は振替休日あり）。※研修中より毎月最終土曜に拠点長会議あり（振休取得可）。 【福利厚生・制度】育児休暇取得実績あり（復帰率80%）、結婚・出産祝金、誕生日プレゼント、弔慰金、業務用携帯貸与、定期健康診断、定年65歳（再雇用制度あり）、クラブ活動、確定拠出年金（DC制度）。 【研修（計6ヶ月）】※各フェーズ合否判定 本社導入(1～2週間)→佐野(5日間)→全国OJT(1.5ヶ月×2エリアで全国巡回)→見積り(本社1ヶ月)→配属先(2週間)。合格者は本社最終研修（人事/財務/戦略等）を経て7ヶ月目から所長配属。 【選考フロー】面接原則2回（2～3回変動あり） 1次・2次（オンライン）→最終（対面）。筆記試験：有（適性検査の実施あり） 最終面接は東京本社（千代田区）、または近隣営業所等で実施。関東圏外にお住まいの方で東京本社面接となる場合、交通費を支給いたします。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 ＜研修内容＞(期間：6ヶ月)▼基礎研修(1～2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

    事業内容

    【業務請負事業】■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント【設備工事事業】■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の保守・運用■エネルギーコスト削減コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    長野【コンサルティング営業】月収26万～/外国人活用で日本の労働力不足を解決

    360~420万

    株式会社ＡＣＥ　ＪＡＰＡＮ長野県長野市
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    仕事内容

    国内の労働力不足に悩む法人企業様へ対して外国人材の活用や導入を提案、コンサルティング（採用から入国後の定着までを一貫してサポート）するお仕事です。 【具体的には】アポイントを取得した外国人材へご興味をお持ちいただいている企業様へ対して、外国人材導入に関する提案営業をお任せします。 ■導入企業ニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ■海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携調整 ■配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理

    求める能力・経験

    【必須】営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方。お人柄重視の採用です！【歓迎】◎リーダー、店長など指導経験をお持ちの方◎人材ビジネスに対する興味・関心をお持ちの方 【研修制度について】入社後は業界の知識や法令、国外法人の仕組みについて座学などでマンツーマンで指導。3ヶ月～じっくり半年かけて独り立ちできる環境が整っているため、販売・接客経験がない方も安心して挑戦いただけます。 【飛込営業/ノルマ】飛び込み営業や個人ノルマなしの数字的なストレスのない環境です。日々の努力はインセンティブで評価。年2回の賞与と昇給制度を完備しており未経験からも高収入を目指せます！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【中日本/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

    700~835万

    株式会社メイテックフィルダーズ静岡県静岡市, 愛知県名古屋市, 長野県岡谷市
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    仕事内容

    営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験■組織におけるリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)【求める人物像】■誠実にコツコツと業務を進められる方■顧客と長い付き合いを考えたうえでの提案ができる方 《当社について》◆人材業界初の東証一部(現プライム)上場企業のメイテックグループです。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術は高度化・多様化しており、事業構想の実現に向けた限定的な開発案件の技術派遣等、モノ作り業界にとって無くてはならないサービスとして、上流～下流工程まで幅広いエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【中日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

    469~590万

    株式会社メイテックフィルダーズ長野県岡谷市, 愛知県岡崎市, 三重県四日市市
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    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

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    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • エージェント求人

    長野県長野市【コンサルティングセールス／リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック

    480~700万

    • 営業
    • 長野県担当
    株式会社タイミー長野県長野市
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    仕事内容

    ■ミッション■ クライアントが抱える人材不足や業務運営上の課題に対し、人材活用プラットフォームを通じた最適なソリューションを提案し、事業成長を支援していただきます。 導入後も継続的に伴走しながら利用拡大や業務改善を推進し、クライアントの成功を実現することがミッションです。 ■業務内容■ 既存顧客を中心に、課題発見から改善提案、活用拡大まで一貫して担当いただきます。 ・クライアントの課題解決支援 経営層・事業責任者との商談 人材課題や事業課題のヒアリング 労働力不足に関する改善提案 業務プロセス改善提案 人件費構造や運営状況の分析 ・利用拡大コンサルティング 既存拠点への利用定着支援 他拠点・他店舗への導入推進 別職種での活用提案 利用データを活用した改善提案 継続利用に向けたフォローアップ ・BPR（業務プロセス改革）支援 業務フローの分析 オペレーション改善提案 人員配置の最適化支援 多店舗展開に向けた運用設計支援 ・リレーション構築 定期的なフォロー訪問・商談 利用満足度向上施策の企画 長期的なパートナーシップ構築 ■この仕事の魅力■ ・「モノ売り」ではなく課題解決の営業 サービス導入を提案するだけではなく、顧客の事業運営そのものに踏み込みながら課題解決を行います。 経営や現場の課題を整理し、最適な運営体制まで提案するため、高いコンサルティングスキルが身につきます。 ・社会課題の解決に直接貢献できる 人手不足は多くの企業が抱える深刻な経営課題です。 企業の事業継続や成長を支援しながら、日本社会全体の課題解決にも貢献できるやりがいがあります。 ・圧倒的な成長機会 多様な業界・企業規模のクライアントを担当するため、 経営課題分析 業務改善提案 データ活用 提案営業 コンサルティング など幅広いスキルを短期間で習得できます。 ・急成長フェーズならではのキャリア機会 組織拡大が続く環境のため、年齢や社歴に関係なく成果次第でリーダーやマネージャーへの抜擢機会があります。 新規事業や新サービスの立ち上げに関われる可能性もあり、キャリアの選択肢が豊富です。 ■担当領域■ ・顧客 中小企業～中堅企業 多店舗展開企業 成長企業 ・主な業界 物流 飲食 小売 サービス業

    求める能力・経験

    ▼必須（MUST） 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ▼歓迎（WANT） 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界（派遣、求人媒体営業）/広告業界/金融業界などの無形商材 ▼その他（OTHER） 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

    タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

  • 企業ダイレクト

    【松本市/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集

    500~600万

    株式会社日本ワークプレイス長野県松本市
    もっと見る

    仕事内容

    人材サービス会社の営業職：人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて３つの業務が役割になります ■スタッフさん管理：就労サポート＆勤怠確認など ■新規法人営業：担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務：応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★やってみたい！という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 ＼経験やスキルよりもスタンス重視の採用です／ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中！ ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です！

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【甲信越/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

    458~570万

    株式会社メイテックフィルダーズ長野県岡谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • エージェント求人

    【世界最大級人材サービス企業のキャリアコーチ募集｜松本・長野】フレックス・リモート可

    439~789万

    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣先企業対応
    アデコ株式会社（Adecco Ltd. Japan）長野県長野市, 長野県松本市
    もっと見る

    仕事内容

    このポジションは、派遣スタッフ（アデコでは"コリーグ"と呼びます）の 成長支援・定着支援を通じて、企業と働く人の双方に価値を提供する仕事です。 営業職のように数値責任を持ちながらも、人のキャリア形成や成長支援に深く関われることが特徴です。 担当するコリーグとの面談やクライアント訪問を通じて、 キャリア相談から就業継続支援、職場環境改善まで幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ・担当コリーグとの定期面談 ・キャリア相談やスキルアップ支援 ・モチベーション向上に向けたフォロー ・クライアント担当者との定期ミーティング ・評価内容のフィードバック実施 ・契約更新支援および継続就業支援 ・職場環境改善の提案および課題解決 ・営業担当との連携による顧客対応 ・クレーム対応および各種フォロー業務 実際に、 ・ウェディングプランナー ・保険営業 ・接客販売職 ・店長、エリアマネージャー など、人材業界未経験から活躍されている方も多数いらっしゃいます。 「人と接することが好き」「誰かの成長を支援したい」「営業経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」 という方に非常におすすめのポジションです。

    求める能力・経験

    ・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験 ・下記のうち、いずれかの業務に類似した経験 　‐営業職、外勤職、接客販売職など 　‐顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※業界未経験から、ウェディングプランナー、保険営業、接客販売職（店長やエリアマネージャー）の方などもご活躍されています。

    事業内容

    人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等

  • エージェント求人

    甲信越/長野_リクルーティングアドバイザー

    485万~

    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 提案
    • パートナー
    • 人材紹介
    • 要件定義
    株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市
    もっと見る

    仕事内容

    創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。

    求める能力・経験

    ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問

    事業内容

    株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。