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エージェント求人

宮崎・都城|パチンコ店の店舗運営スタッフ/未経験歓迎・賞与年2回・住宅手当

370~400万

株式会社立岩

宮崎県都城市

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

パチンコ店「がちゃぽん都城店」での店舗運営業務。「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応といった接客に加え、正社員としてアルバイトスタッフさんのシフト管理やホール環境・設備の管理も担い、【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】がミッションです。 当社は各店舗に裁量権のほとんどを渡す店舗主体型の経営。スタッフの自由度と自発性を大切にしています。 勤務は早番9:30〜17:30/遅番16:30〜24:30の交代制(実働7.5時間)。遅番の次の日に早番が設定されるシフトはありません。

求める能力・経験

学歴・経験不問。職種未経験・業種未経験OK。※健康増進法の観点により20歳未満の勤務が出来かねます。パチンコ業界や店舗スタッフの未経験者大歓迎。アルバイトでもいいので接客・サービス業の経験があると嬉しいです。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

370万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩30分

09:30〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

有

休日・休暇

その他

週休2日(月8日・交替制)、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

大卒以上:月給29万3300円〜、上記以外:月給26万2300円〜(共に一律住宅手当、食事手当含む)。残業代は別途支給。昇給の機会は年2回(人事考課)。賞与年2回(個人評価・店舗成績・業績連動)。試用期間は原則2ヶ月(最大4ヶ月延長あり、期間中は各月の給与より21,000円控除)。

勤務地

配属先

転勤

有

がちゃぽん都城店

住所

宮崎県都城市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

早鈴町1946-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、通勤手当(上限1万円/月)、マイカー通勤OK(駐車場完備)、こども手当(子1人につき10,000円)、住宅手当・食事手当(月給込)、繁忙期手当(年末年始・GW・お盆)、時間外手当、皆勤手当、リフレッシュ休暇手当(初年度5万円・2年目以降10万円)、社宅斡旋(初期費用不要)、退職金制度、社員割引制度、健康診断、従業員専用休憩室・喫煙ルーム、永年勤続表彰、保養所(会員制ホテル)、転勤補助・単身赴任手当・出張補助(規定あり)。休暇:リフレッシュ休暇(1年目5日・2年目以降10日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇。

制度備考

最終更新日: 

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    当社では立地やお客様のニーズに合わせ、思い出に残るような料理や 心から楽しくなれるようなサービスを提供し、お客様をお迎えしています。 今回の募集職種は、料理の配膳や洗い物、オーダーテイクにドリンク作成・レジ業務等 お客様に関わる業務全般をお願いいたします。 各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも特徴があり異なるため、 それらを体現していくのが店舗の皆さんです。 積極的にアイディアや意見を出して営業に取り組んでください。 今では店舗を任せられるスタッフになっている元中途社員も沢山おります。 将来的に独立を考えている方も、 全店舗が個店主義でお店毎に運営方法やオペレーションも全て異なるので 社内にいながらにして様々な経験やチャレンジが可能です。

    求める能力・経験

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    ・面談を行って、本人の要望や雰囲気にマッチした店舗にアサインさせていただきます。 ・コンセプトや価格帯、立地や客層の異なる店舗を複数運営しており、1社で様々な経験を積むことが可能です。 ・こだわりを持った店舗運営により、質の高いレストランサービスを身につけることができます。 ・出店予定も多数あるため将来的に独立を考えている方や士気が高い方も多く、刺激し合える環境です。 ・スペインやイタリア、海外研修のチャンスもあり本格的な技術や知識に触れられる機会があります。…

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    求める能力・経験

    【必須】 ・レストランでのソムリエとしての実務経験が2年以上ある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・資格の取得を目指し実務を含め現在学んでいる方 【歓迎】 ・人と接する仕事での社会経験のある方 ・飲食業界の経験のある方 ・英語やスペイン語等多言語を話せる語学力をお持ちの方

    事業内容

    ・面談を行って、本人の要望や雰囲気にマッチした店舗にアサインさせていただきます。 ・コンセプトや価格帯、立地や客層の異なる店舗を複数運営しており、社内にいながら様々な経験を積むことが可能です。 ・各店舗毎に特徴やコンセプトを持たせて運営をしているので、高いレストランサービス技術を身につけることができます。 ・出店予定も多くあるため将来的に独立を考えている方や複数店舗の立ち上げを経験しているスタッフも多く、学べる・キャリアアップの可能な環境です。…

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    【宮崎/大塚】「牛角」のホール・キッチン◆将来の幹部社員◆未経験歓迎

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    仕事内容

    「牛角」の店長候補として、ホールでの接客・キッチン・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などの店舗運営全般の業務をお任せします。 ◆将来の店長候補として、長期で働ける方を募集しています。 ・まずはホール・キッチンスタッフとしてお客様のご案内、配膳、片付け、清掃、調理や食材管理などの業務からお任せします。 ・慣れたのちにスタッフの管理・育成をお任せし、店長研修にて昇格が可能です。 *ブランドのマニュアルもしっかり整っているので、未経験でも安心して働けます。 (業務の変更範囲:変更なし)

    求める能力・経験

    ◆未経験者歓迎◆ ※丁寧にお教えします! *経験不問/学歴不問/資格不問/正社員経験不問 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・未経験からスタートできる仕事がしたい方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大切にできる方 <アピールポイント> *シフトをご自身で作成いただくため、柔軟にお休み取得いただくことも可能です。*まかないもございます。*未経験の方が活躍できる環境です!

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    【宮崎/新別府】牛角食べ放題専門店のホール・キッチン/幹部社員候補/未経験◎

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    アートフード株式会社宮崎県宮崎市
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    仕事内容

    「牛角 食べ放題専門店」の店長候補として、ホールでの接客・キッチン・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などの店舗運営全般の業務をお任せします。将来の店長候補として、長期で働ける方を募集しています。 ・まずはホール・キッチンスタッフとしてお客様のご案内、配膳、片付け、清掃、調理や食材管理などの業務からお任せします。 ・慣れたのちにスタッフの管理・育成をお任せし、店長研修にて昇格が可能です。 *ブランドのマニュアルもしっかり整っているので、未経験でも安心して働けます。 (業務の変更範囲:変更なし)

    求める能力・経験

    ◆未経験者歓迎◆ ※丁寧にお教えします! *経験不問/学歴不問/資格不問/正社員経験不問 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・未経験からスタートできる仕事がしたい方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大切にできる方 <アピールポイント> *シフトをご自身で作成いただくため、柔軟にお休み取得いただくことも可能です。*まかないもございます。*未経験の方が活躍できる環境です!

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    【宮崎/大島通線】「牛角」のホール・キッチン◆将来の幹部社員◆未経験歓迎

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    仕事内容

    「牛角」の店長候補として、ホールでの接客・キッチン・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などの店舗運営全般の業務をお任せします。 ◆将来の店長候補として、長期で働ける方を募集しています。 ・まずはホール・キッチンスタッフとしてお客様のご案内、配膳、片付け、清掃、調理や食材管理などの業務からお任せします。 ・慣れたのちにスタッフの管理・育成をお任せし、店長研修にて昇格が可能です。 *ブランドのマニュアルもしっかり整っているので、未経験でも安心して働けます。 (業務の変更範囲:変更なし)

    求める能力・経験

    ◆未経験者歓迎◆ ※丁寧にお教えします! *経験不問/学歴不問/資格不問/正社員経験不問 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・未経験からスタートできる仕事がしたい方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大切にできる方 <アピールポイント> *シフトをご自身で作成いただくため、柔軟にお休み取得いただくことも可能です。*まかないもございます。*未経験の方が活躍できる環境です!

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    ・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    仕事内容

    ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

    事業内容

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    仕事内容

    ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

    事業内容

    -