【プラットフォーム事業部】法人営業/アカウントエグゼクティブ/ファインディ社
500万~
ファインディ株式会社
東京都品川区
500万~
ファインディ株式会社
東京都品川区
広告/メディア法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
<具体的な業務内容> 新規企業およびFindyを利用中の既存企業に対し、エンジニア採用・技術広報における課題をヒアリングし、課題解決に向けた企画・提案を行っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 新規企業・既存企業へのアプローチおよび商談機会の創出 アカウントエグゼクティブとしての顧客との関係構築・提案活動 エンジニア採用・技術広報に関する課題のヒアリング、整理、コンサルティング 顧客の採用・技術ブランディング課題に応じた認知度向上施策の企画・提案 施策の実行に向けた社内外の関係者とのプロジェクト推進 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
必須スキル 無形商材の法人営業経験 加えて、以下を満たす方 社会人経験3年以上 目標やKPIを自ら管理し、達成に向けて行動量と改善を積み重ねた経験 顧客の課題をヒアリングし、提案から受注まで主体的に推進した経験 歓迎スキル 採用・人材領域での法人営業経験 メディア、広告、コンテンツ、イベントなどの企画営業・広告営業経験 IT企業、ITサービス、Webサービス、SaaS、IT代理店などでの法人営業経験 新規開拓営業と既存顧客への深耕営業の両方を経験した方 コンテンツ(記事・イベントなど)の企画、制作、運用経験 webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験
500万円〜
東京都品川区
最終更新日:
450~600万
飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。 大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓、既存拡大 ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析・競合分析などマーケット調査 ・短期・中期の営業戦略の立案及び実行 【業務の進め方】 営業先は大手飲食法人本部やホテルレストランなど様々。 それぞれのニーズに対して最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。 エリア分析、アクセス分析、来店分析など行いご提案を進めていきます。 【担当企業】 上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人 【独り立ちまでのイメージ】 入社後の研修は先輩メンターが付くので安心です。日々の業務サポートから営業先の同行まで行います。
必須要件 ・法人営業経験(5年以上) ・客観的な数値をもとに仮説・検証の思考ができる方 ・Excel、pptなど資料作成業務経験 求める人物像 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・コンサルタントとして、飲食店経営に伴走できる方
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」等々。
586~1560万
ビジネスデータとAIを活用し、顧客の売上拡大・コスト削減・生産性向上につながる変化を生み出す営業職です。顧客の要望の背景を掘り下げ、何を変えるべきか、導入後にどのような成果を目指すかを共に具体化し、業務を変える意思決定を支えます。 【担当サービス】 経験・適性・志向を踏まえ、選考を通じて以下いずれかのサービス・役割を検討します。 ・営業AXサービス「Sansan」:顧客接点や営業データの活用を通じ、売上拡大を支援 ・経理AXサービス「Bill One」:請求書受領・経費精算・債権管理を通じ、全社の生産性向上を支援 ・契約AXサービス「Contract One」:契約情報を業務や意思決定に活用し、企業の利益を守る判断を支援 【具体的な業務】 ①ソリューションセールス インサイドセールスが獲得した商談を起点に、課題発見から提案・契約獲得まで担当。 ・事業状況、業務フロー、既存システムのヒアリング ・問題点の整理と優先課題の特定 ・解決策と導入後の活用イメージの提案 ・担当者のフォロー、決裁者へのアプローチ、見積もり・交渉 ・顧客の要望や課題を開発組織へフィードバック ②エンタープライズセールス 大手企業を対象に、アカウントプランの設計、提案機会の創出、複数部門・意思決定者との合意形成、契約獲得まで推進。 ・事業構造、組織体制、業務課題、意思決定プロセスを踏まえた計画の設計・実行 ・キーパーソンとの接点づくり、経営層への提案 ・インサイドセールス、CS、マーケティング、開発と連携した案件推進 ・導入に向けた連携、アップセル・クロスセルのリード 商談は1日2〜3件、初回商談から契約まで6〜12カ月程度が目安(案件規模による)。 ③セールスマネジャー候補 事業戦略をチームの営業戦略・行動に落とし込み、組織成果を支えます。 ・3〜5名程度の提案活動・案件推進をサポート ・チーム戦略の企画・立案・実行 ・関連部門と連携した事業推進 ※入社後は一定期間プレイヤーとして取り組む場合があります。 【仕事の魅力・募集背景】 サービスの提供価値と顧客層が広がる中、次の事業成長をつくる営業組織を強化しています。 ■データ×AIを、顧客の具体的な事業成果につなげる 名刺・請求書・契約書等の情報から、新しい商談の創出、手作業の削減、取引リスクの把握など、業務・事業の変化まで踏み込んで提案できます。 ■課題発見力・提案設計力・合意形成力を磨く 顧客が投資すべき課題と捉えていない問題を整理し、放置した場合の影響と改善後の姿を具体化。価格や機能の比較だけでは決まらない商談に挑めます。 ■経験に応じて次の挑戦を検討できる 課題解決型営業、大手企業の変革、チームの成果づくりなど、現在の強みと伸ばしたい専門性に応じた役割を検討できます。 ■顧客への提案をプロダクトと組織の進化へ還元 商談で得た知見を開発組織へ伝え、成功・失敗を他部門と共有し、次の提案や営業活動に生かせます。 フィールドセールス在籍人数:Sansan約185名、Bill One約150名、Contract One約30名。 ※複数サービスの自由な担当、CSへの配属、入社直後のマネジャー就任を確約する求人ではありません。
【必須】 法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・ソリューションセールス:IT/SaaS/コンサルティングなどの法人営業経験 ・エンタープライズセールス:大手企業への提案や、複数部門・意思決定者を巻き込んだ商談経験 ・セールスマネジャー候補:営業組織のマネジメント経験(チーム戦略の企画・実行、メンバー支援など) 【求める人物像】 ・顧客の要望の背景にある業務・事業課題を掘り下げられる方 ・営業目標にこだわり、成果につながる打ち手を考え実行できる方 ・成功・失敗を振り返り、学びやフィードバックを次の行動へ変えられる方 ・過去の成功に固執せず、新しい商材・顧客・環境で学び続けられる方 ・社内外と協働し、案件や組織を前進させられる方
ビジネスデータとAIを活用し、企業の売上拡大と生産性向上を支えるAXサービスを企画・開発・販売。 顧客接点・営業データを活用する「Sansan」、請求書受領・経費精算・債権管理を変える「Bill One」、契約情報を業務や意思決定に生かす「Contract One」を提供。 名刺アプリ「Eight」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」も展開し、日々の企業活動から生まれる情報を事業成果につなげています。
622~965万
サービスについて▽ Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを 一元管理して全社で共有し、AIの力でさらに活用できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。 2026年9月には、名刺情報や商談履歴、ウェブ上の公開情報などをAIが横断的に参照し、商談相手の情報収集・要約を支援する「AIサーチ」の提供を順次開始しました。さらに、社内のさまざまなデータを統合し、対話形式で商談準備や顧客理解を支援する「Sansan AIエージェント」や、生成AIツールとSansanを接続する「Sansan MCPサーバー」など、蓄積されたデータを営業活動に生かすための取り組みを広げています。 AI活用の土台となるデータ品質の領域では、顧客マスターマネジメント「Sansan Data Intelligence」が顧客データを最新・正確に保ち、企業のAXを後押ししています。目指すのは、名刺を管理すること自体ではなく、顧客接点とビジネスデータを企業の収益につなげること。顧客への価値提供を、日々の活用からデータ×AIによる営業活動の高度化へと広げています。 組織のミッション▽ 顧客の営業活動や情報活用の課題を捉え、Sansanを通じて売上拡大と生産性向上を支援することです。 顧客が求めているのは、名刺をデジタル化すること自体ではありません。社内に分散した顧客情報を共有する、新たな商談機会を見つける、情報収集にかかる時間を減らす。その先にある事業成果を顧客と共に描き、導入の意思決定につなげます。 SMB領域のソリューションセールスは、こうした価値を新たな顧客へ届ける役割です。導入後の活用を見据えた提案を通じて、顧客とSansanの継続的な関係の起点をつくります。 具体的な業務▽ 入社時は、SMB領域の新規営業を担うソリューションセールスに配属となります。インサイドセールスが獲得した商談を起点に、顧客の営業活動や情報管理の実態を把握し、課題の整理から提案、意思決定者との合意形成、契約獲得までを担当します。 「名刺を管理したい」という要望をそのまま受け取るのではなく、情報が共有されていないことで何が起きているのか、既存のSFA/CRMをどのように活用しているのかなど、背景にある業務課題を掘り下げます。誰が、どの業務で、どう活用するかまでを具体化し、顧客が導入する理由をつくる仕事です。 主な業務内容▽ ・インサイドセールスが獲得した商談への対応と、営業活動・顧客情報管理に関するヒアリング ・顧客の課題と期待する成果の整理、Sansanを用いた解決策の提案 ・顧客担当者との関係構築、決裁者へのアプローチ、導入に向けた合意形成 ・初回商談から契約獲得までの案件管理・フォローアップ・交渉 ・導入後の活用を見据えた提案内容の設計と、カスタマーサクセスなど関連部門との連携 ・顧客の要望や業務課題を踏まえた、開発組織へのフィードバック
必須要件▽ 法人営業経験3年以上 営業目標に対し、達成率・社内順位・表彰などで示せる優れた成果を残した経験 歓迎要件▽ IT/SaaSなどの無形商材のソリューション提案経験 経営層や事業責任者、複数部門への提案・合意形成の経験 顧客の課題を掘り起こし、新たな提案機会を創出した経験 SFA/CRM(Salesforce、HubSpotなど)の提案・導入・活用支援経験 導入後の活用支援や、アップセル/クロスセルによる取引拡大の経験 求める人物像▽ 顧客の要望を受け取るだけでなく、その背景にある業務や課題を掘り下げ、自分なりの仮説を持って提案できる方。 営業目標に向き合いながら、提案が顧客のどのような成果につながるのかにも関心を持ち、必要な知識を学び続けられる方。 社内外の関係者と協働し、商談の振り返りと改善を重ねながら、自ら案件を前に進められる方を求めています。
主な機能 「Sansan」は、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。
694~949万
■担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売り上げの拡大をお任せいたします。クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル(コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー)を駆使して 価値提供し、アカウントの成長を牽引します。 【詳細】■担当アカウントの年間戦略立案 ■クライアント上位層との戦略的リレーション構築 ■R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル ■PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック ■クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理(SF活用) ■新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用
【必須】■広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上(対代理店・対事業会社どちらも可) ■クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験 ■複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験 ■顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■リアルリサーチ(従来型オフライン調査) ■インターネットリサーチ ■海外リサーチ ■分析・解析 ■調査パッケージ・その他 ■マーケティングプランニング
500~650万
【募集背景】 オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。 店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。 幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、 その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション( 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等) ・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ・施策実施後の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 <急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる> BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。 成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。 <幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える> リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。
【必須要件】 〇制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験(目安2年以上) 〇事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 〇販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験 〇化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験 〇セールスプロモーション業界での営業経験 〇クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方 〇ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
450~950万
AIを活用した採用支援サービスを展開する「株式会社TalentX」にて、法人営業を中心としたビジネス職を募集します。 トヨタ・ソニーグループ・博報堂などの大手企業にも導入されている採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を通じて、企業の採用課題や組織課題を解決するポジションです。 法人営業の経験を活かし、SaaS営業や採用コンサルティング、新規事業開発など、希望や適性に応じたキャリアに挑戦できます。 【主な業務内容】 ■1.法人営業・ソリューション提案 ・企業の採用課題や組織課題のヒアリング ・AIを活用した採用管理サービスの提案 ・採用戦略や人材獲得手法の改善提案 ・大手企業の人事担当者、経営層との商談 ■2.顧客の採用成功・事業成長の支援 ・サービス導入後の活用支援 ・採用活動の改善、成果創出に向けた提案 ・顧客との継続的な関係構築 ・社内の営業、マーケティング部門との連携 ■3.営業企画・新規事業への挑戦 ・営業戦略や営業プロセスの改善 ・新規サービスの販売戦略の企画 ・パートナー企業との協業推進 ・新規事業の立ち上げや市場開拓 【募集ポジション例】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・営業企画 ・パートナーセールス ・HR戦略コンサルタント ・新規事業開発 ※オープンポジション採用のため、経験・希望・適性を踏まえて担当職種を決定します。 【ポジションの魅力】 ■1.大手企業の採用戦略に携われる トヨタ・ソニーグループなど、日本を代表する企業への導入実績があり、大手企業の採用改革や組織課題の解決に携われます。 ■2.営業から事業開発・企画職へのキャリア 営業職から新規事業の立ち上げや人事職へ異動した実績があり、成果と本人の志向に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■3.AI×HRTechの成長市場 従来の求人広告や人材紹介とは異なり、AIやデータを活用して企業自身の採用力を高める、新しい採用の仕組みづくりに挑戦できます。 ■4.柔軟な働き方と成長環境 フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入。複数事業の成長や新規事業の立ち上げに関わる機会があります。
【応募要件】 ・これまでの経験、スキル、今後のキャリア志向を総合的に評価 ・法人営業、人材業界、SaaS業界などの経験を活かせるポジション ※面談・選考を通じて適切な職種を検討します。 【歓迎する経験】 ・法人営業、ソリューション営業経験 ・人材紹介、採用支援などの経験 ・IT、SaaSサービスの営業経験 ・営業企画、事業開発、カスタマーサクセス経験 ・顧客課題の分析、改善提案経験 【求める人物像】 ・顧客課題の解決に主体的に取り組める方 ・新しいサービスや市場の創出に関心がある方 ・自ら考え、周囲と連携しながら行動できる方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方
AIとデータを活用した企業の採用力向上を支援するHRTech企業。採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を中心に、AI採用CRM「MyTalent CRM」、社員紹介採用サービス「MyTalent Refer」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」、採用戦略コンサルティング「RXO」などを展開。2025年3月に東証グロース市場へ上場。
500~800万
AIを活用した採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を展開する株式会社TalentXにて、CEO直下で新規事業の企画・立ち上げを担う事業開発メンバーを募集します。 新規事業開発の実務経験は不問。営業経験を活かし、新サービスの企画から市場開拓、事業成長まで幅広く携われるポジションです。 既存事業で培った顧客基盤やサービスを活用しながら、将来的には事業責任者や経営企画などへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ■1.新規事業・サービスの企画 ・新規事業の市場調査、競合分析 ・新サービスの企画、事業計画の立案 ・顧客体験やサービスの仕組みの設計 ・既存サービスとの連携戦略の検討 ■2.新サービスの市場開拓・事業推進 ・マーケティング、営業戦略の立案 ・新規顧客の開拓、初期顧客の獲得 ・顧客の声をもとにしたサービス改善 ・事業の成長に向けた施策の企画、実行 ■3.事業・組織づくり ・既存事業との連携、相乗効果の創出 ・業務プロセスや組織体制の構築 ・チームビルディング、メンバー育成 ・事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進 ※CEOや部門メンバーと連携し、経験・適性に応じて業務を担当します。 【ポジションの魅力】 ■1.新規事業未経験からCEO直下で挑戦 新規事業の経験は不問。営業で培った顧客理解や課題解決力を活かし、経営に近い立場で事業づくりに挑戦できます。 ■2.大手企業との顧客基盤を活用した事業開発 トヨタ、日立製作所、富士通、NTTデータ、博報堂などを含む約1,000社との取引基盤を活用し、新しい事業やサービスを生み出せます。 ■3.企画だけでなく事業成長まで一貫して担当 新サービスの企画から顧客開拓、マーケティング、組織構築まで担当。事業をゼロから立ち上げ、成長させる経験を積めます。 ■4.将来的な事業責任者・経営企画へのキャリア 新規事業開発の専門家、事業責任者、経営企画など、多様なキャリアパスを用意。本人の志向と成果に応じて役割を広げられます。 ■5.柔軟な働き方と成長環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。想定年収500万円~800万円で、事業成長に挑戦しながら柔軟な働き方も実現できます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・フロント営業経験2年以上 ・仕事や学生時代などに、何かに熱中し、高い目標に向けて努力した経験 ※新規事業開発の実務経験は不問 【歓迎要件】 ・IT、人材、コンサルティング、金融機関、総合商社での実務経験 ・新規事業開発、商品開発、事業推進などの経験 ・組織内上位5%以内の営業成果、表彰実績 ・起業や新規事業立ち上げの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かし、事業開発や経営に挑戦したい方 ・自ら考え、行動しながら課題を解決できる方 ・新しいサービスや仕組みを生み出すことに関心がある方 ・周囲を巻き込み、チームで成果を追求できる方
AIとデータを活用して企業の採用力向上を支援するHRTech企業。統合型採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を中心に、AI採用CRM「MyTalent CRM」、社員紹介採用サービス「MyTalent Refer」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」、採用戦略コンサルティング「RXO」などを展開。2025年3月に東証グロース市場へ上場。
450~600万
「記憶を日常に。」をミッションに、記憶の定着を支援する独自プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供するモノグサ株式会社にて、事業開発セールスを募集します。 教育機関や大手企業の人材育成・学習課題に対し、記憶をデータで可視化する新しいサービスを提案するポジションです。 IT・人材業界などでの法人営業経験を活かし、営業活動だけでなく、新市場の開拓や営業組織の仕組みづくりにも携われます。 【主な業務内容】 ■1.SaaSの法人営業 ・学校法人や大手企業へのサービス提案 ・初回商談から受注までの営業活動 ・経営層や現場責任者への課題ヒアリング ・人材育成や学習成果の向上に向けた提案 ※大手企業では半年~1年程度かけて、複数の関係者と商談を進める営業スタイルです。 ■2.営業戦略・仕組みづくり ・成果につながる営業手法の分析、改善 ・商談プロセスの標準化、営業ノウハウの共有 ・顧客の声をもとにしたサービス改善提案 ・開発チームと連携したプロダクト改善 ■3.新規事業・組織開発への参画 ・新規事業領域の市場調査 ・セミナーの企画、運営 ・社内の営業育成体制の構築 ・新たな営業施策や事業施策の企画 ※教育領域または大手企業向けの領域に、希望・適性・事業状況を考慮して配属します。 【ポジションの魅力】 ■1.新しい市場をつくる事業開発営業 従来の学習サービスとは異なり、「記憶の定着」という新しい価値を企業や教育機関に提案。既存製品の置き換えではなく、市場そのものを開拓する営業経験が積めます。 ■2.大手企業への高度な提案営業 経営層や複数部門の責任者と向き合い、半年~1年かけて課題解決を提案。法人営業としての課題発見力、提案力、組織的な営業力を磨けます。 ■3.少数精鋭のコアメンバーとして事業づくりに参画 各領域3~5名規模の組織で、営業手法の改善やプロダクト開発にも関与。将来的には新規事業、マネジメント、カスタマーサクセスなどにも挑戦できます。 ■4.柔軟な働き方と成長環境 フルフレックス、リモートワーク、副業制度を導入。営業スキルを34項目に分解した育成プログラムや、マネージャー同行・ロールプレイングなどの研修体制も整っています。
【必須要件】 ・IT、人材、その他無形商材の法人営業経験2年以上 ・高い目標に対して粘り強く取り組んだ経験 ・周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験 ・定量情報をもとに課題を特定した経験 【歓迎要件】 ・IT企業でのフィールドセールス経験 ・複数の関係者と調整しながら顧客の意思決定を支援した経験 ・人材業界やSaaS業界での法人営業経験 【求める人物像】 ・顧客や事業の課題解決に主体的に取り組める方 ・新しい知識を学び、柔軟に行動を変えられる方 ・営業成果だけでなく、事業や組織の成長にも関わりたい方 ・決まった正解がない環境で試行錯誤を楽しめる方
「記憶を日常に。」をミッションに、記憶の定着を支援するプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営。独自技術により学習状況や記憶の定着度を計測・可視化し、効率的な学習を支援。学校・学習塾などの教育機関に加え、大手企業の社員教育や人材育成領域にも事業を拡大しています。
600~1500万
▼募集背景 EV充電器の設置工事、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事までを担う、EV充電インフラの施工・実装会社です。 EV充電インフラは、今まさに社会実装が進む成長市場です。 マンション、商業施設、ホテル、コンビニ、コインパーキング、高速道路、空港、自治体、道の駅、ディーラー、物流施設、法人拠点など、あらゆる場所に「充電できる環境」を整えることが、日本の移動・物流・不動産・観光・エネルギーを支える社会基盤になります。 一方で、EV充電器の設置は始まりに過ぎません。 今後は、太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメント、自治体連携、VPP、カーボンクレジット、アジア展開など、EV充電インフラを起点にした新しい事業機会が広がっていきます。 今回募集するのは、こうした成長市場の中で、新規事業開発セールスとして事業機会を見つけ、顧客開拓、アライアンス、収益化、組織づくりまでを推進する事業部長・PL責任者候補です。 単なる営業ではなく、自らマーケットを切り拓き、売上と利益に責任を持ち、将来的には一つの事業を任されることを期待するポジションです。 ▼ポジション概要 本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 大手企業、自治体、不動産デベロッパー、商業施設、物流会社、交通事業者、エネルギー関連企業、メーカー、施工会社など、複数のステークホルダーと向き合いながら、新しい収益機会をつくっていく役割です。 顧客の課題を起点に、EV充電器の設置だけでなく、補助金、施工、運用、太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメント、利用促進、アプリ連携などを組み合わせ、事業として成立する提案を設計していただきます。 将来的には、担当領域のPL責任、営業戦略、メンバーマネジメント、パートナー戦略、事業計画の策定までお任せすることを想定しています。 ▼ミッション ミッションは、EV充電インフラを起点に、新しい事業機会を創出し、収益化まで実現することです。 既存の商材を売るだけではなく、以下のような問いに向き合っていただきます。 ・どの業界、どの顧客群に次の成長機会があるのか ・EV充電インフラをどのような事業価値に変換できるのか ・顧客にとって投資対効果のある導入スキームは何か ・自治体、企業、施設、利用者を巻き込む事業モデルをどう設計するか ・施工、補助金、アプリ、マーケティング、エネルギー領域をどう組み合わせるか ・売上だけでなく、利益が出る事業としてどう成立させるか ・将来的に再現性ある事業部としてどう仕組み化するか EV充電器を「設置して終わり」にせず、社会に使われるインフラとして定着させ、さらに次の収益機会へ広げていくことが期待されます。 ▼業務内容 法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。 また、新規事業開発セールスとして、顧客開拓、提案設計、アライアンス構築、プロジェクト推進、収益化までを一気通貫で担っていただき、顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案も行います。 ▼具体的な業務内容 法人向け 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ・戸建て向け ▼本ポジションの魅力 ♦営業から事業づくりへキャリアを広げられる ♦将来的に事業部長・PL責任者を目指せる ♦EV充電インフラという巨大な成長市場に挑戦できる ▼競合優位性 充電器の設置提案、設置工事、運用保守、自社アプリケーションの提供、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事まで、一気通貫で提供できることです。 競合の中には、「充電器を売るだけ」「アプリを提供するだけ」「工事だけを請け負うだけ」の企業もあります。 一方で、当社グループは、顧客の導入検討から設置、運用、利用促進、周辺エネルギー設備まで含めて提案できるため、顧客にとっては相談先を分散させる必要がありません。 提案を絵に描いた餅で終わらせず、実際に現場へインフラを設置できる点が強みです。
・決裁権者との法人折衝経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
-
600~900万
リサーチプラットフォームを展開している当社にて、各業界を代表する大手顧客に対する全社的な利用拡大に向けた戦略策定および提案営業の推進、新プランや新機能の企画開発をお任せいたします。 ■担当顧客の利用拡大に向けたアカウントプランおよび深耕営業戦略の策定と実行推進 ■利用拡大を阻害する要因の排除や促進の要となるキーパーソンの特定とアプローチ ■顧客ニーズ・課題の特定から他部門と連携した新たな提供プランや新機能の企画開発 ■エキスパンションセールスにおける再現性の高い仕組みの構築推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業やコンサル等での顧客折衝経験、粘り強く受注・課題解決を実現した経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】総合提案や新機能開発連携の経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客の課題解決に向けた提案・折衝の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント:日本を代表する大手顧客を担当し、数倍~数十倍の売上ポテンシャルをゼロベースで開拓できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント:在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍いただけます
1. ユーザーインタビュープラットフォームの運営 2. 新規事業創出・組織開発支援