【ユニヴィスグループ】営業本部 資金調達（補助金）コンサルタント／東京・虎ノ門

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• エージェント求人

  《エンタープライズセールス》ARR100億突破◆数百〜数千万円規模の変革型SaaSセールス◆

  700~1000万

  • カスタマーサクセス設計
  • 最新テクノロジー
  • マネージャー
  • 提案
  • 営業活動
  • リーダー
  • 戦略提案
  • クロスセル
  • アップセル
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 商談
  • 法人営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • ソリューション型営業
  • 営業戦略策定
  • KPI設定
  • 営業プロセス改善
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • データ分析

  株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区

  《エンタープライズセールス》ARR100億突破◆数百〜数千万円規模の変革型SaaSセールス◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 LegalOn Technologiesのエンタープライズセールスとして、大手企業を中心にAI法務プラットフォーム「LegalOn」の新規導入提案および既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当いただきます。経営層・法務部門・IT部門など複数のステークホルダーと連携し、顧客が抱える経営課題や業務課題を深く理解したうえで、AIを活用した業務変革・生産性向上に向けたソリューションを提案します。また、営業活動にとどまらず、営業組織の仕組みづくりやナレッジ共有にも携わり、将来的にはセールスリーダー・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業に対するAI法務プラットフォームの新規導入提案 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルおよびグループ全体への展開提案 ・経営層・法務・IT部門への課題ヒアリングおよび仮説提案 ・顧客の経営課題・業務課題に応じたソリューション提案 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定・合意形成の推進 ・プリセールス・カスタマーサクセス・開発部門との連携 ・AIエージェントなど最新技術を活用した課題解決提案 ・営業案件のレビューや成功事例・ナレッジの共有 ・営業プロセスの改善および再現性のある営業手法の構築 【ポジション魅力】 ◎1社数百万円〜数千万円規模の大型案件を担当できる ◎経営層・役員クラスへの高度な提案営業に携われる ◎急成長するリーガルAI・生成AI市場の最前線で活躍できる ◎AIを活用した企業の業務改革・経営課題解決に貢献できる ◎米国・英国・ドイツにも展開するグローバル事業に携われる ◎営業戦略や組織づくりにも裁量を持って関われる ◎将来的にセールスマネージャーを目指せるキャリアパスがある

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・法人営業経験（業界・業種問わず） ・エンタープライズ企業（従業員500名以上）への営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・部長〜役員クラスへの提案・折衝経験 ・単価500万円以上の無形商材の営業経験 ・複数部門（法務・IT・経営など）を巻き込んだ営業経験 ・中長期（3ヶ月以上）の商談をリードした経験 ・顧客の潜在課題を構造化し、仮説提案を行った経験 ・営業組織におけるリーダー経験（人数不問） ・メンバー育成やナレッジ共有の経験 ・営業プロセスの改善や仕組み化に関わった経験

  事業内容

  法務、コーポレート業務に関するAIサービスの企画・開発

• エージェント求人

  《エンタープライズセールス》日本の商習慣を変える「アポなしでその場で商談」の注目SaaS◆

  700~1200万

  • 営業
  • 事業責任者
  • 課題分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 商談
  • 資料作成
  • マーケティング
  • マネージャー
  • プレゼンテーション
  • オンボーディング支援
  • ヒアリング
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 新規事業
  • Web広告
  • データ分析
  • 広告運用
  • ソリューション型営業
  • MA/CRM
  • リードジェネレーション
  • リードナーチャリング
  • KPI設定
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社OPTEMO東京都千代田区

  《エンタープライズセールス》日本の商習慣を変える「アポなしでその場で商談」の注目SaaS◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 株式会社OPTEMOが提供するWeb接客SaaS「OPTEMO」のエンタープライズセールスとして、大手企業の経営層・事業責任者に対し、営業・マーケティング領域の課題を特定し、Web接客や顧客体験の改善を通じた解決策を提案していただきます。新設部署のスターティングメンバーとして、大手企業の新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当。営業戦略の立案や組織づくりにも携わり、事業拡大を牽引していただくポジションです。 【業務内容】 ・エンタープライズ企業（大手法人）への新規開拓営業 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング、ニーズの特定 ・営業・マーケティング領域の課題分析と解決策の提案 ・Web接客SaaS「OPTEMO」を活用した業務改善・DX推進の提案 ・複数部門・関係者を巻き込んだ商談、合意形成 ・提案資料の作成、プレゼンテーション、クロージング ・顧客の導入目的に応じた活用提案・オンボーディング支援 ・エンタープライズ向け営業戦略・アプローチ手法の立案 ・営業KPIの設計、営業プロセスの構築・仕組み化 ・顧客ニーズや現場の声を開発チームへ共有し、プロダクト改善に貢献 【ポジションの魅力】 ◎IPOを目指す急成長SaaS企業で、事業拡大の中核を担える。 ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、営業組織づくりに携われる。 ◎大手企業の経営層・事業責任者に対し、経営課題に踏み込んだ提案ができる。 ◎営業戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組める。 ◎将来的には営業マネージャーや事業責任者など、経営に近いキャリアを目指せる。 ◎フルリモート・フルフレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能。 ◎年収700万～1,200万円。経験・実績に応じた高待遇が期待できる。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・無形商材（SaaS、ITコンサル等）の営業経験 ・エンタープライズ企業（大手法人）向けの新規営業経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスやデジタルマーケティング領域の知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業組織のマネジメント経験 ・Web広告運用やデータ分析の実務経験

  事業内容

  アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営

• エージェント求人

  ■構造的バグ■硬直化した車両開発の解体／現場知見のIT実装｜1000億構想ファームの自動車組織統括

  600~3000万

  • 部品/原料品質監査
  • 情報セキュリティ
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • 財務
  • 人事
  • 部品
  • メンバー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 自動車
  • アライアンス
  • ソフトウェア
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社Dirbato東京都港区

  ■構造的バグ■硬直化した車両開発の解体／現場知見のIT実装｜1000億構想ファームの自動車組織統括気になる

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  仕事内容

  自動車業界は、電動化やソフトウェア化（CASE）に加え、都市交通やエネルギーといった社会インフラとの融合が進み、「100年に一度」といわれる変革期にあります。一方で、地域ごとの競争環境の変化や技術領域の拡大により、収益性の維持も課題となっており、事業・業務・ITを一体で捉えた変革へのニーズが高まっています。 日本の基幹産業である自動車領域に特化したビジネスを強化するため、業界の知見を持つコンサルタントを募集します。全社の人材基盤を担う組織において、製造インダストリー（自動車）の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げにも携わっていただきます。 自動車メーカー、部品メーカー、関連産業企業を主なクライアントとして、事業・業務・ITの変革を、構想策定から実装・定着まで支援していただきます。案件の内容に応じて、次のような領域に参画していただきます。 【具体的なプロジェクト領域】 ・経営・事業戦略（CASE事業・技術戦略、中長期の企業ビジョン・戦略立案、グループ企業再編戦略・PMI） ・新規事業・社会実装（新規事業の構想・事業性評価、事業立上げ支援、アライアンス・スタートアップ協業） ・DX・企業変革（デジタル基盤刷新、人事・組織・風土改革、サイバーセキュリティ、カスタマーエクスペリエンス刷新） 独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。プロジェクトのデリバリーに加え、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大に向けた多様な業務に挑戦することができます。クライアントの一歩先を見据えて、答えのない課題に伴走し、ビジネスをともに創り上げていただける方を求めています。 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【クオンツ・コンサルティング】ビジネスプロデューサー（営業職）

  600~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【クオンツ・コンサルティング】ビジネスプロデューサー（営業職）気になる

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  仕事内容

  クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 募集職種 SALE（営業職）ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 会社についての詳細 株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 株式会社M&A総合研究所 事業内容　　　：M&A仲介事業 設立　　　　　：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地　　　　：東京都千代田区丸の内1-8-1 　　　　　　　　丸の内トラストタワーN館17階 株式会社総研リース 事業内容　　　：オペレーティング・リース事業 設立　　　　　：2025年1月30日 代表取締役社長：佐上 峻作・中西 悠 所在地　　　　：東京都千代田区丸の内1-8-1 　　　　　　　　丸の内トラストタワーN館17階

  求める能力・経験

  採用情報 応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 選考フロー ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考 ・最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり 求職者の皆様へ 当社グループでは、安心・安全で公正な採用活動を行うため、面接官および社員に対し求職者様へのハラスメント行為を厳格に禁止しています。 面談・選考において不安な点や不適切な対応がございましたら、下記窓口までご連絡ください。 ・管理本部　部長　向居（r.mukai@masouken.com）

  事業内容

  事業内容　　　：総合コンサルティング事業 設立　　　　　：2023年10月17日 代表取締役社長：佐上 峻作 所在地　　　　：東京都港区愛宕2-5-1 　　　　　　　　愛宕グリーンヒルズMORIタワー

• エージェント求人

  【ZUU】オーナー経営者向けコンサルティングセールス

  500~900万

  株式会社ZUU東京都港区

  【ZUU】オーナー経営者向けコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  この求人について 今回募集するのは、 年商数億〜数百億円のオーナー経営者 に対し、経営から個人の資産運用まで幅広く支援する コンサルティングセールス です。 セミナーや紹介でつながったお客様へ、社内の専門チームと一緒に提案します。 募集対象は 法人営業経験3年以上 （BtoB無形歓迎）。金融知識は入社後にキャッチアップ可能です。 経営者と対等に渡り合う力がつく ため、将来は自身が企業幹部や起業家になる道も目指せます。 ポジション概要 経営者向けのコンサルティングセールスは、扱うテーマの幅と責任の重さから、難易度が一般的な法人営業の比にならないと言われています。 この領域で成果を出さなければ、営業として一人前ではないという人すらいます。 本ポジションは、年商数億〜数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。 扱うのは、コンサルティング／ファイナンス等の 無形総合ソリューション 。 「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、 経営課題ベースで提案したい方 に適したポジションです。 募集背景 経営における『正解がない時代』だからこそ、世の中の経営者にはより複合的な視点が求められています。そんな経営者から、事業・組織・ファイナンス・資産の 相談が急増しています。 これまでは社内の一部のプロフェッショナルに相談が集中していましたが、今後10年スパンで 「経営者のグロースパートナー」になれる営業人材を継続的に育てていく 方針です。 今期はまず数名程度の採用、来期以降は年間数十名規模を目安に拡大していく計画です。 本募集は、その初期メンバーとして 将来的な中核人材 を迎え入れることを目的としています。 業務内容 経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。 経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ オーナー経営者との面談（現状把握・課題整理・目標設定） 社内専門チーム（プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等）と連携したソリューション提案 自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行 既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出 ※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、 顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報 を扱います。 「売って終わり」ではなく、 オーナーと長期的な関係をつくる営業 です。 このポジションで得られるもの オーナー経営者との商談経験 年商数億〜数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。 無形ソリューションの提案スキル メディア／コンサルティング／ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。 経営・ファイナンスに関する実務知識 財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。 将来のキャリアに転用可能な土台 上記の経験は、事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。 会社についての詳細 ZUUとは？ ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、国内最大級の金融メディア『ZUU online』等の集客基盤を活かし、経営者・富裕層向けのファイナンス支援、経営・グロース支援、マーケティング支援を展開する企業です。 現在はメディア・プラットフォーム企業の枠を超え、経営者や成長企業に対して、資金調達、ファンド組成、経営コンサルティング、事業開発、M&Aなどの複合的なソリューションを提供しています。 なぜやるのか？ ZUUは「挑戦であふれる社会」の実現を目指しています。 日本には多くの資産が存在する一方で、新しい事業や成長企業に対して、十分な資金や経営支援が届いていないという構造的な課題があります。 ZUUは、経営者・富裕層とのネットワークと、金融・経営支援に関する知見を活用し、社会に眠る資金を成長市場へ循環させる「チャレンジャーマネーの供給」を推進しています。 資金を必要とする企業と、成長企業を応援したい投資家をつなぎ、さらに経営・事業・組織の成長まで支援することで、持続的に挑戦できる社会をつくります。 事業概要

  求める能力・経験

  応募資格 必須要件 大卒以上 営業経験 2 年以上 売上・利益・契約数等の数値目標を負い、達成にコミットしてきた経験 ※ 金融・ファイナンスに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。入社後の研修およびOJTを通じて習得していただきます。 歓迎要件 ベンチャー（IT／SaaS／人材 等）での法人営業経験（3年以上） 経営課題レベルの提案に踏み込みたいが、今の環境では打席が限られている方 銀行／地銀での法人営業経験（3年以上） その他 M&A仲介等に興味があるが、固定年収を大きく下げることに抵抗がある方 証券会社等のご出身で、オーナー経営者に対する短期売買中心の営業から、中長期の関係構築型の営業にシフトしたい方 求める人物像（カルチャーフィット） 自身の担当案件を「自分ごと」として捉え、最後までやり切れる方 フィードバックを素直に受け止め、行動に反映できる方 週報、オフィス出社、時間厳守、ドキュメント作成など、基本的なことを継続できる方 個人プレーよりも、チームで顧客に向き合うことに価値を感じる方 将来的に事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、起業等を視野に入れつつ、まずはZUUの事業成長に腰を据えてコミットできる方

  事業内容

  ・経営者・富裕層向けのコンサルティングサービス ・ファンド・金融商品の組成・販売 ・金融経済メディアの企画・運営 ほか

• エージェント求人

  【東京／ソリューション営業】未経験OK／HR領域／スピード感あるキャリアステップ◎／福利厚生◎

  480万~

  • 新規事業
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 係長
  • 課長
  • 社長
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 開発
  • 支店長
  • 販売
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 係長/主査
  • アドバイザリー
  • 課長/マネージャー
  • マネージャー
  • PC/Web
  • M&Aアドバイザリー
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • ルート営業

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／ソリューション営業】未経験OK／HR領域／スピード感あるキャリアステップ◎／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  HRTech事業部の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 経営者や人事責任者と直接打ち合わせを行い、企業ごとの人事・採用課題に寄り添いながら、最適な解決策を提案していきます。 HRTechでは多彩な商材と自社プロダクトを保有しており、単なる「物売り」ではなく、課題に合わせたコンサルティング提案が可能です。 時には取引先企業の新規事業立ち上げや採用戦略設計など、経営の根幹に関わるプロジェクトを担当することもあります。 また、プロダクトチームと密に連携し、顧客の声を開発に反映することで、サービス改善にも携わります。Indeedや求人ボックスにおいては最高位の販売ランクを有しており、業界トップクラスの運用・営業ノウハウを実践的に学べる環境です。 さらに、成果や意欲次第では20代で支店長や事業責任者といった重要ポジションを任されるチャンスもあり、圧倒的な成長を実感できるフィールドが広がっています。 【業務詳細】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・新規事業の立案・参画 ・海外事業の立案・参画 【商材・サービスの強み】 長年のWeb事業と人材事業で培ったノウハウを融合させ、企業の採用課題を多角的に解決することを強みとしています。 Webマーケティングで培ったデータ活用・ユーザー動向分析の知見と、人材事業での採用戦略・現場運用の経験を組み合わせることで、従来の人材サービスにはない精度の高い採用支援を提供しています。 また、自社エンジニアチームを有しており、急速に変化する市場ニーズに応じて新規商材を迅速に開発・導入できる柔軟性も兼ね備えています。 これにより、企業ごとの採用環境や課題に最適化されたソリューションを、スピーディかつ効率的に提供することができます。 さらに、各サービスはデータドリブンで設計されており、成果の可視化と改善のPDCAを回すことが容易で、採用成功の確率を飛躍的に高めます。DYMのHRTechは、技術力と事業知見を両輪に、常に変化する採用市場に柔軟に対応する革新的なサービスです。 ※主な受賞実績/保有資格※ ・Meta Business Partners認定パートナー　最高位「バッジ取得パートナー」獲得（2022年） ・Yahoo!マーケティングソリューション　4つ星獲得（2022年） ・Google Partner PREMIER認定（2023年2月） ・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証 ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク　Platinum Partner認定 ・求人ボックス認定パートナー　日本最高ランク　ファイブスタープラチナム認定 ・Indeed Platinum Partner 2023ベストグロース賞　売上の伸⾧金額 全国1位獲得※1 ・Indeed Platinum Partner 2023ベストグロース賞　運用社数の増加件数 全国1位獲得※ 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：顧客の課題の発見・解決までの伴奏 ■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、 自社開発のAIサービスやRPAを用いた採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。 これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業の経験(ルート営業よりも新規開拓の方が望ましい) ■行動ベースで結果を出した人間 ■柔軟性のある方(ベンチャー企業なので新規事業や方針が臨機応変に変わる為、そこに適用できる方がマッチ致します。) ■流暢に受け答えができる人間 ■ストレス耐性がある人間 ■夢を語れる人間

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  【東京／営業】前職年収＋最大120万保証付き！／人材・WEB・HRTech／早期キャリアステップ◎

  480~1000万

  • PC
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • マーケティングコンサルティング
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 顧客対応
  • 営業
  • 社長
  • Web広告
  • 提案
  • 取締役
  • 商談
  • 開発
  • SaaS
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 求人広告
  • 既存顧客

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／営業】前職年収＋最大120万保証付き！／人材・WEB・HRTech／早期キャリアステップ◎気になる

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  仕事内容

  総合職として、DYMの無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。こちらの求人は経験者用になります。 DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ゴリゴリの営業力を付けたい 20代で年収1000万は最低でも達成したい 無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい 現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）や商談・クロージング ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎（WANT）】 ■前職の活躍実績 ■年収1000万以上稼ぎたい方 ■ゴリゴリな営業力を付けたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  【PwC】Salesforceコンサルタント【FOX】

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】Salesforceコンサルタント【FOX】気になる

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  仕事内容

  ◆募集企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション Salesforceコンサルタント（アソシエイト／シニアアソシエイト／マネージャー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ CRMやマーケティングの業務改革を行うFOXチームで、Salesforceを中心としたクラウド技術を活用し、「セールス」「サービス」「マーケティング」「アナリティクス」領域を構想立案から実行まで支援します。 ・業務変革／IT変革の全体構想立案 ・業務分析と変革プランニング ・システム要件定義、設計、開発、導入支援 ・プロジェクトマネジメント（アジャイル導入含む） ・業務変革・定着化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・大手電機メーカーの営業支援変革 ・大手通販企業のコンタクトセンター変革と定着化 ・自動車メーカーのマーケティングプロセス見直し ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤働く環境◢ ・中途入社者80％、コンサル未経験入社50％の多様なチーム ・金融・製造・ヘルスケア・官公庁など業界を問わず参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・CRMソリューションを提供するコンサル／SIerでの勤務経験 ・営業改革やKPI設計・運用の知見 ・コンタクトセンター、フィールドサービスの知見 ・ビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この求人のポイント◢ ・Salesforceの導入経験を上流の業務変革に活かせる ・コンサル未経験入社が半数、SIerからのステップアップ実績多数 ・クロスボーダー案件にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤想定年収◢ 600万円～2,000万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します）

  求める能力・経験

  ・社会人経験3〜20年程度の方 ・学士号以上 ・Salesforce等のCRM導入経験、またはERP等のパッケージ導入経験がありCRM領域に興味をお持ちの方 ※現在、コンサルティングファームまたはSIerでの勤務経験をお持ちの方が対象

  事業内容

  世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCの一員として、経営戦略の策定から実行まで、戦略・業務・テクノロジー・リスクの各領域で総合的なコンサルティングサービスを提供。

• エージェント求人

  ◤オリックス◢ RM（法人営業）｜経営課題を解決するソリューション提案｜年収600万〜

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • MA/CRM
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 会計
  • ネットワーク
  • 新規顧客
  • 提案
  • 営業推進
  • 人事
  • ファイナンス
  • 保険
  • 生命保険
  • 事業承継
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • 新規顧客開拓

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤オリックス◢ RM（法人営業）｜経営課題を解決するソリューション提案｜年収600万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューション（各種ファイナンス、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティング・M&A仲介等）を提案 ・既存顧客への取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓推進 ・営業ネットワークや他部門、グループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までを一貫して担当 【仕事の魅力】 ・単なる「モノ売り」ではなく、会計・税制・社会的観点等を踏まえた最適なソリューションを総合提案可能 ・企業規模や業界業種を問わず、様々な顧客に対して裁量権を持った多様なアプローチが可能 ・個人の強みや知見を活かし、顧客ニーズに寄り添った柔軟なアプローチ・営業推進ができる環境 【キャリア上の魅力】 ・初期配属部署での活躍後、専門性の追求だけでなくフロント部門、コーポレート部門、事業投資、海外駐在など幅広いキャリアフィールドへの挑戦が可能 ・配属後はマンツーマンのOJTをはじめ、金融・会計・語学・スキルアッププログラム等の研修制度が充実しており、専門知識ゼロから成長できる育成体制 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、社員の自発的なキャリア形成を後押しする人事制度が多数存在

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験をお持ちの方（業界不問） ・社会人経験が2年以上10年前後の方 応募資格（歓迎） ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の保有 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心

  事業内容

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• エージェント求人

  【ベネッセ】Udemy事業のエンタープライズ営業｜人的資本経営を牽引｜年収830万〜

  830~1460万

  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • 商談
  • 人事
  • アップセル
  • 提案
  • 開発
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 部長/総括審議官
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • C
  • Salesforce
  • 法人営業
  • 営業活動
  • 販売モデル
  • 課題設定
  • 販売
  • 営業
  • 部長
  • 分析
  • Marketo

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ】Udemy事業のエンタープライズ営業｜人的資本経営を牽引｜年収830万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・大手企業（エンタープライズ領域）のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客に対し人的課題のボトルネック特定から提案・導入支援・継続・アップセル提案までを一気通貫で実施 ・複雑な意思決定プロセスやステークホルダーを踏まえ、組織課題を構造的に捉えた最適なソリューションを構築 ・既存顧客を中心とした売上最大化（追加契約・契約更新）、新規開拓による売上創出、チーム目標達成への貢献 ・企業の意思決定者・役員クラスとの商談形成および提案活動のリード 【仕事の魅力】 ・大手企業の経営層や人事役員クラスに直接向き合い、人的資本経営や組織課題の本質的な解決に携わることができる ・単なるサービス提案に留まらず、顧客の成果創出まで中期的に伴走できる ・生成AIをはじめとする時代のトレンドを踏まえ、新しい働き方や組織のあり方を社会に実装する経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・顧客企業における高レイヤーとの関係構築力および再現性のあるソリューション提案力が身につく ・人材開発・育成分野に限定されない幅広いHR領域における総合的な提案スキルを培うことができる ・チームの核としてプロジェクトを先導し、裁量を持って事業成長にインパクトを与える経験が積める

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【必須経験・スキル】下記すべてを満たす方 ・法人営業のご経験（目安5年以上。※従業員数3,000名以上または売上数千億円規模企業への戦略営業経験があれば尚可） ・複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万円～1億円規模の大型案件を受注した経験 ・以下いずれかの営業プロセスを通じて成果に繋げた経験： A) 顧客との対話から課題設定・提案・承認・施策実行を行い、成果共有と更なるステップアップまで至った経験 B) 顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案を行い成果を得た経験 C) 前例のない提案シナリオ構築や新販売モデルの構築に向け、社内外の関係者を巻き込んで役員・部長クラスとの商談を推進・導入した経験 応募資格（歓迎） 【歓迎経験】 ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界での経験 ・部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ・チームの成功のために自身の営業手法やナレッジを周囲へ展開し、協力体制を築いた経験 【歓迎スキル】 ・Salesforce、Gainsight、MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動の経験

  事業内容

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