審査部 #7497_14 c
400万~
大手鉄鋼商社
東京都千代田区
400万~
大手鉄鋼商社
東京都千代田区
金融モデル/リスク管理
事業別責任者
内部監査
仕事内容 ◇国内及び海外取引先の信用リスクの審査・格付・運用状況の管理・諸施策の立案等に関する業務 ◇安全保障貿易管理に関する業務 ◇カントリーリスク管理に関する業務
【求める業務経験】 ◇商社、金融機関での企業審査・与信管理業務の実務経験 【必要スキル】 ◇日商簿記2級以上 ◇TOEIC600点以上 【求める人間性】 ◇数字と事実に基づき冷静な判断ができる方 ◇営業部門と協働しつつ、必要な場面で毅然とした姿勢を持てる方 ◇変化に対応し、新しい仕組みづくりに前向きな方
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
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1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
800~1000万
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制(J-SOX)評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 <J-SOX(内部統制報告制度)実務の構造改革・牽引> ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など) ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・監査法人との協議・交渉(評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝) ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者(メンバー)の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 <国内外子会社に対する業務監査の推進> ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査(グループジョイン会社等を含む)に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 <型にはまった評価脱却> J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 <カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在> 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます <グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成> グループジョイン(M&A)や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 <公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会> 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。
■MUST要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験(目安5年以上) - 事業会社での評価経験(目安3年以上) ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力:海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ■歓迎条件 ・米国会計基準(US-GAAP)や国際財務報告基準(IFRS)についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人(CIA)あるいは公認会計士(CPA)といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験(国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験) ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
400~1000万
■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています! ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 <業務例> ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人(CIA)資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力(TOEIC700程度) ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
1500万~
当初は、丸紅グループ(本社、国内外事業会社、海外現地法人等)を対象とした内部監査またはJ-SOX評価のいずれかを担当いただき、将来的には両領域を担当いただくことを想定しています。 内部監査: ・ 監査計画・重点監査項目の策定 ・ 会計データ・証憑等の確認、現物実査、関係者インタビュー ・ 監査報告書・調書の作成、改善提案および改善状況の確認 ・ 国内外の事業会社・海外現地法人への往査 J-SOX評価: ・ 内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援 ・ 内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告 ・ 評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング ・ 不正事案等の調査および是正・フォローアップ ・ 監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等) ※ 国内外事業会社への出張(年複数回、1~3週間)の可能性があります。
<必須応募要件> ・ 四年制大学卒業以上(大学院修士・博士課程修了を含む) ・ 4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験(通算15~20年程度、マネージャー経験必須) ・ 上記業務内容を遂行する上で必要とされるコミュニケーション能力、書類作成能力 ・ 英語での実務コミュニケーション力 ・ ビジネスレベルのExcelスキル(関数、ピボットテーブル、データ整形等) ・ 原則週5日間出社 <望ましい経験・資格等> ・ 監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験 ・ 日本の公認会計士有資格者 ・ 監査・内部統制関連の専門資格(例:CIA、CFE、CISA等)
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800~1500万
担当事業(既存6事業または新規事業)の売上・利益・KPI目標の設定および達成に向けた事業計画の推進。集客からサービス提供までの改善、組織の採用・育成、AIを活用した業務設計をお任せします。 ・担当事業のPL・KPI(成約率・継続率等)管理と改善実行 ・集客、商談、制作/運用フローのボトルネック特定と改善 ・生成AIを活用した業務設計および生産性向上の推進 ・メンバーの目標設定・評価・育成および採用計画の推進 ・代表とのすり合わせに基づく事業の重要意思決定 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須【業界不問】■事業、部門、またはチームの売上や利益、KPI責任を持ち達成した実務経験■メンバーの目標設定、育成、評価のいずれかの経験■数値データから課題を特定し改善を実行した経験 ・事業責任者、部門長、マネージャー等のマネジメント実務経験 ・無形商材(Web・広告・IT・人材・コンサル等)の事業運営経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ・グロース経験 ・生成AIを活用した業務改善の経験
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
800~1500万
全社横断的なAI導入プロジェクトなどの高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードしていただきます。 【ミッション】Senior DSとして最重要顧客の大規模プロジェクトをリードし、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。プレイヤーとしての卓越した成果に加え、組織の視座を引き上げるリーダーシップを求めます。ジュニア層のメンタリング、ベストプラクティス体系化、ANDPAD Stellarc導入プロセスの標準化を推進し、産業変革を加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。 【業務具体】労働条件の備考に記載
【必須】■戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験(要件定義からデリバリーまで) ■5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理の経験 【魅力】AI事業の急拡大に伴い、複数のPJTが並行して動いていまフェーズは、個別のプロジェクトを成功させる段階から、AI導入の型を進化させ、組織全体でスケールさせる段階へと移行しています。未知の領域である生成AI×エンタープライズ導入において、再現性のある成功モデルを確立することで、建設業界全体のDXを加速させる、最重要ミッションを担って頂けます。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の投資取引、新規事業、手数料等取引、その他営業取引の審査(与信中心の取組および不動産取引を除く) ✓プライベートエクイティ(PE)、ベンチャー投資、航空機・船舶投資、新規事業等のリスク/リターン分析および事業計画検証 ✓投資ストラクチャーの精査、事業部門との対話による最適なリスクテイク方針の策定支援 ✓国内外の投資先および新規事業案件のモニタリング・管理(四半期定期モニタリングおよび月次の重要変化管理) ✓審査・リスク管理に伴う対象事業の現地視察出張(オンサイトビジット)や海外現地法人との折衝・コミュニケーション ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のプライベートエクイティ投資・ベンチャー投資における財務・事業リスク分析および投資ストラクチャー検証 ✓航空機・船舶などのアセットファイナンスや海外再生可能エネルギー事業における投資採算性・事業性評価プロジェクト ✓グループ各社が立案する新規事業および大型M&A案件の事業計画精査・経営意思決定向け審査レポーティング ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関、FAS、コンサル等での財務分析スキルを活かし、投資判断や経営意思決定の中枢に踏み込みたい方 ✓PE・ベンチャー投資・航空機・再エネなど、単一領域に閉じない多様なアセットの投資プロフェッショナルを目指したい方 ✓単なるチェック業務ではなく、事業部門と膝を突き合わせてリスクの取り方を共に考え抜くことにやりがいを感じる方 ✓未経験分野でも主体的に学びながら、早期に裁量を持って難度の高い案件に関与し成長したい方
必須条件(MUST) ✓財務分析ができることを前提とし、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組める方 ✓論理的な思考力、高いコミュニケーション能力、日本語の的確な表現力と文章構成力(英語力は担当領域に応じ必要だが現時点でビジネスレベル不問) 歓迎条件(WANT) ✓事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験、証券アナリスト資格 ✓TOEIC 800点程度以上、またはHSK5級程度(中華圏案件担当の場合)
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループが保有する投資・事業リスクに関する情報収集、定量化、可視化、分析、報告 ✓ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析および経営層へのレポーティング ✓マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた潜在的リスクのシナリオ分析・モニタリング ✓グループ全体の統合リスク管理体制・評価手法の継続的な改善に関する企画、立案、実行 ✓AI・Apps・BIツール等を活用したリスクデータ分析の高度化および業務プロセスの標準化・効率化推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の多様な投資・事業資産を対象とした統合ポートフォリオリスクの定量化およびストレステストの実施 ✓特定産業・カントリーリスクの急変時におけるグループ全体への影響度分析と迅速な経営判断支援 ✓リスクデータ収集・集計フローのDX推進およびBIダッシュボードを用いた経営層向け可視化プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関、商社、格付会社、コンサル等で信用リスク管理や企業・産業分析の経験を活かし、事業会社で力を発揮したい方 ✓単一の金融商品にとどまらず、国内外の多彩な事業・アセットを包括した統合リスクマネジメントを極めたい方 ✓AIやBIツール等を活用したデータ分析・業務改善に強みを持ち、既存の仕組みの高度化に意欲的な方 ✓経営陣と近い距離でリスクの兆候や事業への影響を分析し、グループ経営の舵取りに貢献したい方
必須条件(MUST) ✓統合リスク、信用リスク管理、または企業・産業分析に従事した実務経験 ✓大卒以上(専攻不問) 歓迎条件(WANT) ✓統合リスク・信用リスク・企業分析業務の経験3年以上、または財務、ALM、資金繰り、流動性管理の実務経験 ✓AI、Apps、BIツール等を用いた業務改善やデータフロー標準化の経験、ビジネスレベルの英語力(Email対応)、証券アナリスト、FRM、簿記・会計等の関連資格
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