ロジスティクス戦略企画・内部統制｜東京 #8658_373 c

条件の近いおすすめ求人

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  【東京 町田/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社東京都町田市

  【東京 町田/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション気になる

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  仕事内容

  Amazonの配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験（業界不問）■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

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  【東京 板橋/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社東京都板橋区

  【東京 板橋/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション気になる

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  仕事内容

  Amazonの配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験（業界不問）■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

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  【東京 江東/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支えるポジション/週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社東京都江東区

  【東京 江東/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支えるポジション/週休3日気になる

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  仕事内容

  Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル（お客様へ商品をお届けする最終拠点）であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー（社内公募制度）」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【東京 板橋/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支えるポジション/週休3日

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社東京都板橋区

  【東京 板橋/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支えるポジション/週休3日気になる

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  仕事内容

  Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル（お客様へ商品をお届けする最終拠点）であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー（社内公募制度）」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【東京 府中/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支える/年間休日169日

  367~450万

  アマゾンジャパン合同会社東京都府中市

  【東京 府中/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支える/年間休日169日気になる

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  仕事内容

  Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル（お客様へ商品をお届けする最終拠点）であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー（社内公募制度）」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験　 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円

  1200~1400万

  • マネジメント
  • 監査
  • 部長/総括審議官
  • 内部監査
  • 業務監査

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円気になる

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  仕事内容

  案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• エージェント求人

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿法務部で国際法務と訴訟対応を担う募集！

  800~1500万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  ✿Sumitomo Mitsui Trust Bank✿法務部で国際法務と訴訟対応を担う募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内法務・金融規制対応 ・契約書審査等に係るリーガルチェック対応 ・国内訴訟および調停への対応 ・銀行法、信託兼営法、金融商品取引法、個人情報保護法などの国内規制対応 ・新規金融商品に関する法的審査およびスキーム検討 ◎海外法規制・国際案件対応 ・AML規制、外為法、海外の個人情報保護規制等への対応 ・海外訴訟および海外当局への対応（海外代理人との連携、ディスカバリー対応等 ※英語でのメールやり取りが中心） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規ビジネス・金融領域の法務支援 ・暗号資産やステーブルコインといった新たな金融領域における新規商品の法的審査、スキーム構築支援 ◎グローバル案件・当局対応の推進 ・海外拠点やクロスボーダー取引に関わる法規制調査、海外当局や現地代理人との折衝・ディスカバリー対応

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎資格要件 ・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎語学・専門知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・暗号資産やステーブルコインなど、新たな金融領域に関する知見や実務経験 ・信託銀行特有のスキームに意欲的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務・コンプライアンス（管理職候補）

  600~800万

  • 部品
  • 審査/回収
  • 自動車/輸送機械
  • バリューアップ/モニタリング
  • 審査
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • 自動車
  • 法務マネジメント
  • 教育
  • 企業価値向上
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 法務部門調整
  • 法務協業
  • 法務部門連携
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 社内法務相談
  • 法務部門協業

  三桜工業株式会社東京都渋谷区

  法務・コンプライアンス（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍頂きます。管理職候補者の募集です。 【部署の役割と業務内容】 法務・マネジメント部は、三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。契約審査や法律相談、新規事業支援などの企業法務を通じて、事業部門の挑戦を法務面から支援しています。 また、同社のグローバル経営を支えるコンプライアンス推進の司令塔として、教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応といった枠組みを一体的に運営し、健全な企業文化の形成に取り組んでいます。近年では、コンプライアンス体制の強化にも注力しており、海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営、コンプライアンスアンケートやリスク評価などを通じて、国内外の拠点と協働しています。 さらに、競争法、新事業、デジタル活用などの重点領域にも取り組み、事業環境の変化に対応した法務機能の高度化を進めています。 ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後～1年程度 当社の法務・コンプライアンス業務全般への理解を深めるとともに、契約審査、法務相談、コンプライアンス施策等の実務をプレーヤーとして担当いただきます。併せて、ジュニアメンバーが起案した契約書・文書等のレビューにも順次参画いただき、専門性と判断力を活かしたチーム力向上への貢献を期待します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法務・コンプライアンス領域の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化／AI導入／DX推進等に取り組んだ経験 ・弁護士資格保有者

  事業内容

  ■自動車関連事業（配管製品、チューブ製品等） ■サーマル・ソリューション事業（熱交換器、冷媒配管等） ■生産ソリューション事業（加工設備を開発・設計） ■バッテリーパック事業（AGV／AMR／ロボット専用の超薄型・小型バッテリーパック） ■受託基板加工事業 ■地域創生事業

• 企業ダイレクト

  【東京 葛飾/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社東京都葛飾区

  【東京 葛飾/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション気になる

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  仕事内容

  Amazonの新しい配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験（業界不問）■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【※急募※】内部監査室　内部統制評価業務マネージャー（課長候補～室長候補）

  700~1400万

  • データ分析
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部監査
  • 分析
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • リスク管理アドバイス
  • リスク管理マネジメント
  • ドキュメンテーション
  • メンバー
  • 資料作成
  • 開発
  • リスクマネジメント
  • 監査対応

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【※急募※】内部監査室　内部統制評価業務マネージャー（課長候補～室長候補）気になる

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  仕事内容

  役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新