アカウントプランナー(広告営業/広告業界未経験歓迎)
420~600万
株式会社ナハト
東京都渋谷区
420~600万
株式会社ナハト
東京都渋谷区
広告プランナー
広告/メディア法人営業
【ポジション概要】 営業(プランナー)として、新規および既存クライアントへのマーケティング戦略立案・提案・実行を担っていただきます。 本ポジションのミッションは、ナハトがこれまで圧倒的な実績を築いてきたSNS・インフルエンサーマーケティングに加え、あらゆる広告手法を網羅した「トータルプロモーション」によってクライアントの収益を最大化させることです。 すでに月数億円規模の予算を成果報酬型で運用する大型案件も動いており、8期に売上290億円を見込む当社のさらなる急成長を牽引し、業界の常識を塗り替える挑戦にフロントとして参画していただきます。 【業務内容】 クライアントの事業パートナーとして、最適なマーケティング戦略の策定から実行、リレーション構築までを一気通貫で担当していただきます。 ・クライアントの課題に合わせた最適なマーケティング戦略の策定 ・広告主へのプランニング提案および施策の実施(キャンペーン・媒体選定等) ・媒体社やASPとの連携、強固なパートナーシップの構築 ・新規案件の開拓および既存クライアントの深耕営業 ・社内マーケターへの共有・連携およびプロジェクト全体の進捗管理 ・売上管理およびフロント業務全般 <主な案件> 大手D2Cメーカー、美容メーカー、金融等、多種多様なクライアント ※月間広告予算数億円規模のダイナミックな案件に携わるチャンスもあります 【ポジションの魅力】 ・「圧倒的な実績×無限の提案幅」:SNS・インフルエンサー領域で業界トップクラスの実績がありながら、手法に縛られない提案ができるため、高い成約率と成果を実現できます。 ・プロフェッショナルなマーケティング思考の習得:ダイレクトマーケティングやアフィリエイト広告の深い専門知識に基づき、真のコンサルティング能力が身につきます。 ・組織立ち上げフェーズによる多彩なキャリアパス:新設部署のコアメンバーとして、成果次第で早期にマネジメント層への昇格や高い報酬を手にできるチャンスが豊富です。 ・予算数億規模の成果にコミットする「事業パートナー」として、高度なビジネス推進スキルを磨けます。
【必須スキル】 ・営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・広告業界での営業のご経験 【求める人物像】 ・自己成長や組織貢献など、明確な目標やモチベーションの源泉をお持ちの方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、新たな領域を開拓する挑戦意欲をお持ちの方 ・目標達成に向けた戦略的思考と、それを具現化する実行力をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
正社員
420万円〜600万円
11:00〜20:00 固定残業代(月40時間分)を含む。超過分は追加支給
有
有
月給30万円〜42万円(想定年収420万円〜600万円) 基本給228,000円〜320,000円 固定残業手当(月40時間分)72,000円〜100,000円を支給、超過分は追加支給 賞与年2回(6月・12月)
東京都渋谷区
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号9階
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業ほか)、広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善ほか)、プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用ほか)、Webメディア制作事業、D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントほか)
非公開
最終更新日:
450~600万
飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。 大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓、既存拡大 ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析・競合分析などマーケット調査 ・短期・中期の営業戦略の立案及び実行 【業務の進め方】 営業先は大手飲食法人本部やホテルレストランなど様々。 それぞれのニーズに対して最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。 エリア分析、アクセス分析、来店分析など行いご提案を進めていきます。 【担当企業】 上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人 【独り立ちまでのイメージ】 入社後の研修は先輩メンターが付くので安心です。日々の業務サポートから営業先の同行まで行います。
必須要件 ・法人営業経験(5年以上) ・客観的な数値をもとに仮説・検証の思考ができる方 ・Excel、pptなど資料作成業務経験 求める人物像 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・コンサルタントとして、飲食店経営に伴走できる方
「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」等々。
694~949万
■担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売り上げの拡大をお任せいたします。クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル(コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー)を駆使して 価値提供し、アカウントの成長を牽引します。 【詳細】■担当アカウントの年間戦略立案 ■クライアント上位層との戦略的リレーション構築 ■R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル ■PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック ■クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理(SF活用) ■新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用
【必須】■広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上(対代理店・対事業会社どちらも可) ■クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験 ■複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験 ■顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■リアルリサーチ(従来型オフライン調査) ■インターネットリサーチ ■海外リサーチ ■分析・解析 ■調査パッケージ・その他 ■マーケティングプランニング
480~800万
※WEB広告代理店出身の方のみご応募可能です。前職年収+120万保証致します。 WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 クロージングや既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【具体的には】 ・アポイント獲得したメンバーの案件へのフィールドセールス ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ■何を WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ■どのように 商談~クロージングまでお願いします。商談はリモートが5割、対面5割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 ■WEB広告代理店出身 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
360~480万
クライアントの商品やサービスをユーザーに届けるため、最適なWeb広告の手法をプランニングし提案する営業活動全般をお任せします。新規開拓から商談、予算のヒアリング、効果分析まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】■新規顧客の開拓、アポイント獲得(電話・メール・SNS活用) ■顧客のマーケティング課題や予算のヒアリング ■最適な広告プランの提案、商談 ■営業数値(受注率や売上等)の管理と分析 ★未経験から活躍できる環境 入社後は先輩との同行や案件理解からスタートし、少しずつ裁量を広げます。正解がない環境で自ら仮説を立て実行し、市場を創り出すやりがいのあるポジションです!
【必須】社会人経験をお持ちの方(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) 【歓迎】営業や販売など顧客折衝の経験 ★スキルよりマインド重視!「挑戦心」や「探究心」、フラットな組織でチームを大切にできる方。 既存事業の単なる「運用」ではなく、自ら考えて行動できる方を歓迎します。「小さく試して、学んで、変化できる」そんな成長意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。 <こんな方にマッチします> ・コミュニケーションを大切にし、ユーモアを持って働ける方 ・将来どうなりたいかというビジョンを明確にお持ちの方 ・役職や部署の垣根を越えて、オープンにアイディアを出し合いたい方
■インターネット広告事業 ■インターネットメディア事業 ■ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)
360~480万
クライアントの広告案件に関するメディアの開拓・掲載交渉から、掲載後の数値分析・改善提案までを一貫してお任せします。先輩社員との同行からスタートするため、未経験からでも安心して成長できる環境です。 営業担当から案件を引き継ぎ、以下業務を中心に担当いただきます。 ■プロモーション戦略の設計、適したメディアの選定 ■ASPや広告主、メディアとの調整や進行管理 ■掲載内容や訴求内容などのディレクション ■実績報告、レポート作成、改善や予算拡大の提案 入社後は先輩社員と一緒に案件理解からスタート。正解のない環境で自ら仮説を立て、市場を創り上げていく裁量とやりがいのあるポジションです。
【必須】社会人経験をお持ちの方(職種・業界未経験歓迎!) 【歓迎】営業や販売サービスなど対人折衝経験、WEB広告業界の知見 ※スキルよりも価値観の共感やコミュニケーション能力などマインドを重視します。 <求める人物像・マインド> ■価値観への共感、コミュニケーション能力が高い方 ■自由でユーモラスな発想、探究心や挑戦心がある方 ■将来どうなりたいかが明確な方 既存事業の単なる「運用」ではなく、小さく試して学び、自ら変化しながら成長できる方を歓迎します。いきなり完璧である必要はありません。フラットな組織で、役員や他部門とも気軽に相談できる風通しの良い環境でステップアップできます。
■インターネット広告事業 ■インターネットメディア事業 ■ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)
1000万~
【事業開発・営業戦略】 ・担当領域(スーパー・コンビニ・卸・メーカーなど)の市場を見極め、狙うお客様と提案の型を設計する ・担当領域の営業戦略を立て、チームで実行し、結果を見て変える 【提案・受注】 ・大手のお客様への提案から受注までを、自ら先頭に立って進める ・施策の効果をデータで確かめ、次の提案や取引の拡大につなげる 【プロダクト連携】 ・お客様から得た一次情報をプロダクトのチームに返し、サービスを一緒に変える 【組織づくり】 ・予実管理、メンバーの育成、採用への参加
必須スキル ・エンタープライズのお客様を相手に、プレイヤーとして自ら案件を進め、成果を出した経験 ・複数名の営業チームを率い、目標達成に導いた経験 ・売り方が決まっていない領域で営業戦略を立て、チームに展開した経験 歓迎スキル ・事業の戦略を考え、事業を伸ばした経験 ・ブランドや実績がまだない商材・サービスを売った経験、新規事業の立ち上げの経験 ・データを自分で分析し、提案や改善に使った経験 ・小売・メーカー・販促・リテールメディアの領域での経験 ・複数の部署を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ・事業部・セクション単位での予実管理・PL管理の経験 ※小売・メーカー・広告業界のご経験は必須ではありません。
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600万~
同社のビジネス職は、職種が違っても同じ流れの仕事をしています。相手を深く理解し、関係をつくって本音を引き出し、本当に解くべき問いを設定し、必要な知見・人材を社内外から集め、解を言語化して意思決定を動かし、実行を前に進めて次のテーマにつなげる。コンサルタントとセールスはこの流れをエンタープライズ企業の経営層・マーケティング責任者に対して、マーケターは市場・既存顧客のコミュニティ・社内に対して回しています。向き合う相手は違っても、この流れのどこに強みが出るかによって、担っていただく職種が変わります。 選考では、この流れのどこに強みがあるかを、これまでの経験をもとに一緒に見立てていきます。そのうえで、ご本人の希望とあわせて配属を決めます。入社後は、現場のコンサルタント・セールス・マーケターの案件に入り、強みが活きる部分から担当を始め、実務を通じて担当範囲を広げていきます。 ■コンサルタント 問いの設定、解の言語化、実行の推進に強みがある方の配属先です。エンタープライズ企業の経営層を相手にしたクライアントワークを担います。 顧客の会社・組織・人物・商品を、背景や歴史まで深く理解する 依頼をそのまま処理せず、本当に解くべき問いを設定し、提案の骨子をつくる 社内のデータサイエンティスト・アナリスト、社外の専門家を集めてソリューションを形にする 分析結果や専門知識を「だから何をするのか」まで翻訳し、経営層の意思決定につなげる ゴールから逆算してプロジェクトを前に進め、日常のデリバリーから次の課題・相談・拡大につなげる ■セールス 顧客理解と関係構築、本音を引き出す力に強みがある方の配属先です。 新規・既存を問わず、エンタープライズ企業の経営層・マーケティング責任者との関係をつくり、まだ見えていない課題や事業機会を引き出して、案件を創出します。 顧客・業界について、クライアントと同等以上の解像度で理解しにいく(一次情報を自ら取りに行く) 経営層・意思決定者と「困ったらまず相談したい」と思われる関係をつくり、言語化されていない課題を引き出す 引き出した課題をもとに、社内のコンサルタント・データサイエンティストを巻き込んで提案を組み立てる 相手の役職・専門性・理解度に合わせて伝え方を変え、複雑な内容を一つのストーリーとして届ける 受注後も顧客との関係を継続し、次の提案・新たなテーマにつなげる ■マーケター 構想を描き、言語化して発信する力、社内外の多様な人を巻き込む力に強みがある方の配属先です。他の2職種と異なり、特定のクライアントではなく、市場・既存顧客のコミュニティ・社内を相手にサイカ自身のマーケティングを担います。同社が推進する「AI Decision Engine」としてのブランド価値確立に向け、ブランディング施策の企画・実行から、コミュニティの運営、将来的には広報(PR)領域までを幅広く手掛けます。 コーポレートおよびサービスブランドの価値向上に向けた施策の企画・実行、インナーブランディング、ブランディング動画・対外コンテンツの制作ディレクション 既存顧客・大手企業のキーパーソンが集うコミュニティのイベント・分科会・交流会の企画・運営・実務実行 コミュニティを通じた既存クライアントとのエンゲージメント構築とノウハウ集約 プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアリレーションの構築(今後順次お任せする可能性あり) 変化する事業・組織課題に応じた新規ミッションへの機動的な対応
■応募資格(必須) 業界・職種は問いません。 次のような経験を、ご自身の言葉で具体的に語れる方を求めています。 立場や専門性の異なる人を巻き込み、物事を前に進めた経験 結果に対して、自ら責任を負った経験 困難や想定外があっても、粘り強く立て直してやり切った経験 未知の領域を自ら学び、成果につなげた経験 社会人としての実務経験3年程度以上(目安) 肩書や案件規模ではなく、その中でご自身が何を考え、何を決め、誰をどう動かしたかを重視します。 ■応募資格(歓迎) いずれか一つでも当てはまれば歓迎します。配属先の見立ての参考にします。 顧客と直接向き合い、課題を引き出して提案・実行した経験(法人営業、カスタマーサクセス、広告代理店・PR会社のアカウント職、コンサルティングなど) 新規事業、事業開発、事業企画、経営企画などで、構想から実現までを自ら設計した経験 与えられた依頼や目標をそのまま処理せず、本当に解くべき課題を置き直して進めた経験 難しい内容を、専門外の人や意思決定者に分かる言葉で伝え、判断を動かした経験 データや数字をもとに考え、施策や提案の裏付けにした経験 ブランディング、コミュニティ運営、イベント企画、広報・PR、コンテンツ制作の実務経験 銀行の法人営業、商社、人材エージェントなど、企業の意思決定者と向き合う営業の経験
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450万~
『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、新規の広告事業開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。 単なるメディアの枠売りではなく、クライアント(生協、保険、不動産、教育等)の事業成長における課題を特定し、デジタルマーケティングを通じたLTV最大化、および新規ユーザー獲得の仕組みを構築することがミッションです。 さらなる事業拡大にむけて、営業戦略/広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。 主な業務内容 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やクライアント様とのコミュニケーションプラン設計 ・クライアント様のマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 - 顧客のマーケティング課題を深くヒアリングし、トモニテのアセットを活用した最適なマッチングプランを企画・提案します ・他職種と連携したマーケティング施策の推進 - エンジニア、デザイナー、マーケターと協業し、成果を最大化させるためのLP仕様策定や広告運用の最適化をリードします ・新たな広告商品の企画提案など
必須要件 ・法人営業のご経験をお持ちの方(無形商材やソリューション営業のご経験) ・目標数値を逆算して予算達成したご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・営業組織のマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
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620万~
■担当業務のミッション 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案から案件受注後の構築・運用まで、マーケティング戦略の立案と実行を一気通貫でご担当いただきます。期待する役割は次の3階層です。 ・マーケティング(土台):CV最大化の戦略立案と実行を一貫して担う ・事業づくり(求めるもの):チームで見えた勝ちパターンを他クライアントや新商材に広げ、事業を伸ばす側に立つ ・生成AIの活用(前提条件):各工程が生成AIを前提とした業務フローになっています。自分やチームの業務を生成AIで組み替えることは前提条件であり、それ自体が目的ではありません 将来的にはマネージャーとして、案件リード、プロジェクト管理、メンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 【入社後の想定】※実際のオンボーディング実態に合わせて調整します ・〜3ヶ月:担当案件を持ちながら、チームの案件運用とコンテキスト設計の型を把握する ・〜6ヶ月:チームのCVR改善をリードし、勝ちパターンを他案件へ展開する仕組みを1つつくる ・〜1年:商材化やアップセルなど、事業を伸ばす打ち手をリードし、メンバー育成にも踏み込む ■実際の業務内容 【案件受注前のヒアリング・提案】 ・事前調査の内容を基に、クライアントに合わせた企画提案書を作成 ・案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ対応 【構築】 ・市場調査、ユーザーインタビュー設計・実施 ・ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計、セグメンテーション、ロードマップ作成 ・コミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 ・シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作ディレクション 【運用】 ・多角的なデータ分析に基づくセグメント検証、シナリオ改善 ・改善施策・追加施策の企画提案 ・クライアントとの定期ミーティングの実施 【事業づくり】 ・チームで見えた勝ちパターンを、他クライアントにも展開できる提案パッケージや商材として設計 ・クライアントの事業課題に踏み込んだ提案・アップセルの企画とリード ・新しい収益源やサービスの企画・立ち上げへの関与 ・チームの成果を、削減時間ではなくCVR・売上・品質といった事業成果として設計する ※ 上記の各工程は生成AIを前提とした業務フローになっています。 自分やチームの業務を生成AIで組み替えることは前提条件であり、それ自体が目的ではありません。必須スキルに生成AIの活用経験を挙げているのはこのためです。
必須スキル・経験 ・マーケティング戦略の企画・立案(上流工程)の経験が4年以上ある方 ・対顧客に対してカスタマイズが必要な提案経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・マネジメント経験が2年以上ある方(目安:3名以上のチームマネジメント)※人数は仮置き・要確認 ・業務で日常的に生成AIを活用されている方(ツールや活用レベルは問いません) ※高度な活用実績を求めているわけではなく、AIで何かをやってみたいという志向を重視しています ・自分のやり方を仕組みやドキュメントにして、他のメンバーに展開した経験がある方 歓迎要件 ・3名以上のチームのマネジメント経験が2年以上ある方 ・デジタルマーケティング、もしくはCV獲得領域での業務経験 ・ユーザーとの対話設計・コミュニケーション設計のご経験(チャネルは問いません) ・エンタープライズ企業・ナショナルクライアントへの提案経験 ・Web専業広告代理店での業務経験 ・ビッグデータの分析経験 ・新規事業・新商材の企画や立ち上げに関わった経験 求める人物像 ・最先端のAI技術に情熱を持てる方 ・ユーザー重視に取り組む姿勢がある方 ・対話からニーズを見抜く洞察力のある方 ・新しい創造価値に挑戦する熱意ある方 ・サービスの改善に主体性を持って取り組める方
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500万~
<具体的な業務内容> 新規企業およびFindyを利用中の既存企業に対し、エンジニア採用・技術広報における課題をヒアリングし、課題解決に向けた企画・提案を行っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 新規企業・既存企業へのアプローチおよび商談機会の創出 アカウントエグゼクティブとしての顧客との関係構築・提案活動 エンジニア採用・技術広報に関する課題のヒアリング、整理、コンサルティング 顧客の採用・技術ブランディング課題に応じた認知度向上施策の企画・提案 施策の実行に向けた社内外の関係者とのプロジェクト推進 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
必須スキル 無形商材の法人営業経験 加えて、以下を満たす方 社会人経験3年以上 目標やKPIを自ら管理し、達成に向けて行動量と改善を積み重ねた経験 顧客の課題をヒアリングし、提案から受注まで主体的に推進した経験 歓迎スキル 採用・人材領域での法人営業経験 メディア、広告、コンテンツ、イベントなどの企画営業・広告営業経験 IT企業、ITサービス、Webサービス、SaaS、IT代理店などでの法人営業経験 新規開拓営業と既存顧客への深耕営業の両方を経験した方 コンテンツ(記事・イベントなど)の企画、制作、運用経験 webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験
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