【生産技術課長(役員・工場長候補)】実績を伸ばし発展中/いすゞ自動車協力企業
450~550万
同和工業株式会社
栃木県栃木市
450~550万
同和工業株式会社
栃木県栃木市
機械生産技術
いすゞ自動車協力企業にて、商用車のエンジン・トランスミッション等の部品加工における工程設計や量産ライン立上げ、部下指導等の生産技術業務全般をお任せします。将来の役員・工場長候補としての募集です。 商用車部品(エンジン/トランスミッション/シャーシ部品)の加工における新規部品製造立上げ、見積工数計算、加工技術・金型対応、工程設計、ライン設計・準備、試作および量産ライン立上げ、工場改善運動、部下指導を通じた技術力強化を担当。将来の役員・工場長となりうる人材を募集します。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
【必須】■加工技術経験5年以上お持ちの方 【歓迎】■生産管理の経験が豊富な方 【こんな方におすすめ】生産技術の経験を活かし、将来的に役員や工場長を目指したい方、経営陣の近くでマネジメントを学びたい方 【本求人の魅力】本社・栃木工場と新潟工場両方の生産力・品質・効率化を通じ、生産技術の視点から社長への補佐的業務を通じて社長に近いポジションで業務・マネジメントを学べます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 300,000円~370,000円 月給\300,000~\370,000 基本給\300,000~\370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、夏季・GW休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休憩時間補足】12時~(50分)、10時~(10分)、14:50~(10分) 【手当】役職手当
■本社・生産技術部(栃木県栃木市)
無
栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1973-1
東武鉄道東武日光線静和駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※就業場所の変更の範囲:当社事業所全般での勤務可能性あり
無
有
■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■退職金:規定あり(5年以上) ■定年制:60歳 ■再雇用制度:65歳まで
■資格取得支援制度あり ■国内外研修旅行 ■創立記念日、創業記念日行事あり ■各種イベントあり
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください <提供先> 株式会社足利銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■1950年の創業以来、いすゞ自動車株式会社様協力企業として多種部品加工を手掛け、実績と信頼を積み重ねつつ順調に業績を伸ばし発展、マシニングセンター、NC旋盤等の最新設備を有し、最高の加工技術と誇りを持っております。
【わたしたちは、お客様のニーズに「アイデア×技術」でお応えする”けずり”のプロです。】 ■当社は、商用車部品の中でも、高い技術と厳しい品質管理が求められるエンジン・トランスミッション・シャーシ部品の加工を手掛けております。 ■大型車両部品から小型部品まであらゆる加工に対応すべく様々な工作機械を保有しています。 ■朝会/夕会のスタンディングミーティングで、即断即決、総合調整、水平展開を可能にしてPDCAを効果的に回し、品質向上へ向けた体制を確立しております。 ■当社では、切削加工を中心としたサービスをご提供し、加えて高周波焼入れ、塗装(外製)、メッキ(外製)、アッセンブリーなどの各種ご要望にもお応えしております。
〒329-4306 栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1973番地1
商用車(ディーゼルトラック)を中心とした、エンジン部品、トランスミッション部品、シャーシ部品等の切削加工、高周波熱処理、及び、組付け
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2023年03月 | 2,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~800万
◎鉄、金属を加工して建物の骨組や耐震部材の製造、電気、医療機器部材の等の精密板金加工部門の生産管理・製造管理(材料・製造内容・工程・運搬・製作指示・納期等の対応・管理他)を担っていただきます。
◎同業種経験者、製缶・金属・鉄関係の熟練者 ◎精密板金熟練者 ◎図面が読める方
-
500~800万
研究開発に関わるクリーンルーム・ガス設備の改造、ユーティリティ設備の新規導入、関連設備の維持管理、および省エネルギー・創エネルギー設備を担当します。 ・開発用クリーンルームの改造や付帯設備の新設・改造について、開発部門の要求事項を具体化し、設備の計画・導入を行う。 ・導入設備の維持管理、性能向上および改善活動を推進する。 ・省エネ、創エネ設備の検討、導入、運用など 【使用するソフト・システムなど】 エクセル、ワード、パワーポイント、CAD(AutoCAD、SOLIDWORKS)
【必須】 パソコンに関する知識があること Excelが使用できる(関数5つ以上) 【歓迎】 高圧ガス関連資格、電気工事関連資格、クレーン、玉掛け、CAD
【事業内容】半導体リソグラフィ用、その他用エキシマレーザ及び極端紫外線光源(EUV)の、開発・製造・販売・サービス
1196万~
E&MC事業部の企画設計部長として、製品ラインアップと技術方針の決定、新製品の企画立案、回路・構造設計のマネジメントを行います。既存の業務プロセスを根本から見直し、属人化しない設計組織を作ります。 (1)企画設計:新製品等の仕様決定、回路・構造設計、カスタム案件の技術的判断(2)マネジメント:要員計画、育成、設計プロセス標準化とリードタイムの短縮(3)事業連携:顧客要求の翻訳、リソース優先順位づけ、顧客との技術折衝(4)VE/VA推進:設計段階の原価作り込み、運用基準設計と技術継承(5)品質対応:不具合時の技術判断、原因究明指揮と社内外への対応(6)拠点連携:量産性を考慮した設計と、国内外拠点での立上げ支援
【全て必須】■電子部品での開発・設計業務の実務経験(10年以上)■組織のマネジメント経験(5年以上)■電子回路/素子の基礎知識/工程設計や設備制御のスキル/生産性改善の知見■現場や他部門等との高い調整折衝力 【歓迎】■海外生産拠点との連携業務経験■電気電子部品に関する深い知識【求める人物像】■限られた情報の中でも技術部門の責任者として的確な判断を下し、顧客や社内へ説明できる強い胆力をお持ちの方■既存製品の維持と新規開発におけるリソースの配分を最適化できる方■営業と設計現場の意見対立に対し、事業全体に最適な着地点を見出し双方を納得させる高度な調整力と、既存の枠組みを変革する粘り強さを持つ方
センサ/モータ/電子回路部品の3つの事業分野を持ち、マーケティングから、開発・製造・販売までを一手に手掛けるグローバル企業。医療分野・環境分野・社会インフラに携わる。人の生活に欠かせない基盤を支える、景気の影響を受けにくい安定事業。
1196万~
事業部長直轄の新設ポジションとして、事業部の生産技術機能をゼロから立ち上げ、将来的に「製造技術部」として組織化することがミッションです。日本/中国/ベトナム3拠点の生産技術を統括いただきます。 (1)既存設備/工程の刷新(自動化/省人化)とベテラン技能の標準化/継承(2)新製品の量産立ち上げ/工程設計:開発設計段階からの工程作り込み/量産可否判断/初期流動管理(3)新設チームの立ち上げ:要員計画/人材育成を通じた「部」への格上げ(4)国内外3拠点を俯瞰した最適生産配置/各拠点の生産性指標改善(5)全社組織との連携:共通試作の事業部展開/実行責任者/新規創設ポストの部長候補として、事業部の生産技術機能を牽引/統括
【全て必須】■ 工程設計/量産立ち上げ経験(10年以上)かつマネジメント経験(5年以上)■電子回路,素子の基礎知識/工程設計,設備制御スキル/生産性改善の知見【歓迎】ディスクリート部品の開発設計/海外との業務経験 【特徴】■立ち上げ期は組織も人も揃っていません。旗を立て周囲を巻き込みながら進める推進力が必要です。■長年続いてきた各拠点の“作り方”と、そこに紐づく人/関係性を動かす仕事です。正論だけでは前に進まず、現場との対話と粘り強い折衝が必要です。■国内の技術継承/海外拠点の生産性向上を同時進行します。優先順位づけ,任せる/自ら入るの見極めが問われます。■国内外出張に伴い離れたチームを動かす力が必要です。
センサ/モータ/電子回路部品の3つの事業分野を持ち、マーケティングから、開発・製造・販売までを一手に手掛けるグローバル企業。医療分野・環境分野・社会インフラに携わる。人の生活に欠かせない基盤を支える、景気の影響を受けにくい安定事業。
356~530万
●デスクワークがメインの仕事です! 未経験の方でも始めやすいサポートポジションです。 ・データ入力、資料作成(Excel使用) ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材や在庫の管理サポート ・設計部門の事務サポート など 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。 最新技術に関わる現場を事務として支えるポジションです。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
450~650万
■業務概要 自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の鍛造ラインの工程設計 ※「鍛造ライン」の担当になります。 ■業務詳細 設備仕様、治工具/金型/検査具の仕様決定・設計・発注 試作トライ、課題解析、改善と量産立上げ 生産ラインレイアウト検討・変更実行 顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ 量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善 海外技術支援(将来的には) ■魅力ポイント (1)スキル向上 配属後から主に設備の導入、立ち上げをご担当いただき、裁量を持ち業務を行うことが可能なため、自身のスキルアップが可能です (2)グローバルな活躍 将来的には海外技術支援などの業務を行うこともでき、グローバルに活躍いただけます ■GKNドライブラインジャパンについて GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています ■GKN Automotiveグループについて 世界17か国、51の生産拠点、6つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています
■必須スキル: ・自動車業界の生産技術職で経験がある方 (経験ない方もOJTでお教えします。挑戦意欲の高い方) ・機械製図、材料力学、冶金学、機械加工 ・エクセル、ワード、パワーポイント、パソコン操作一般 ・2D/3D-CAD (AutoCAD, Creo) ・英会話能力(初級以上) ※英語に苦手意識がない方であればOK 英会話が必要となる業務は当面ありませんが、英語の帳票、資料、メールに触れる機会は多いです。
駆動系自動車部品の開発・製造および販売
400~700万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計~評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(1年~3年程度) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~750万
700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能! ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。
【必須】機械系エンジニアのご経験(5年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
426~922万
原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません
【必須】■機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験【歓迎】・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門(発電・ユーティリティを担う部門)における実務経験をお持ちの方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長をお任せします
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等