【大阪・難波/採用課題解決型の提案営業】丁寧な研修制度/新規立ち上げ事業所
443~539万
株式会社アルバイトタイムス
大阪府大阪市中央区
443~539万
株式会社アルバイトタイムス
大阪府大阪市中央区
広告/メディア法人営業
その他人材サービス専門職
中小~大手まで様々な企業が抱える「人材/採用」に関する課題に対し、課題を捉え、最適な解決策を提案します。単に求人広告を提案するのではなく、お客様と一緒にどうすれば採用/定着ができるか解決策を作ります。 ・まずはお客様との日々の対話を通じて、採用状況や組織の課題、採用における悩みを把握します。 ・その上で、課題把握→原因分析→解決策の企画・提案→実行→効果検証→改善まで一貫して携わります。 ・求人広告・採用管理システムなど、当社が提供する様々なサービスを組み合わせながら、お客様にとって最適な採用手法を考え、採用成功に向けて伴走します。
業界未経験/営業未経験歓迎!未経験入社事例多数! 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方(過去の経験スキルは不問) 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60%、育児休業からの復帰率100%、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
443万円~539万円 月給制 月給 292,900円~356,600円 月給¥292,900~ 基本給¥235,500~ 固定残業代¥57,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績・個人業績に連動)
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※詳細は以下備考欄を参照
その他(夏季・冬季・慶弔休暇・特別休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【残業手当備考】実際の残業時間が35時間に満たない場合でも固定残業代はお支払いいたします。 【キャリア支援】希望部署に手を挙げられる「ジョブリクエスト制度」、新規プロジェクトへの公募制度、自己啓発支援制度なども用意されています。 【キャリアパス】営業職としてキャリアを縦に伸ばす方向と他の職種に異動してキャリアを横に伸ばす方向どちらも事例は多数ございます。 ※会社/組織状況やご本人の適性などもみて決めていくので、必ずキャリアの希望が通るわけではございません。 【選考フロー】 書類選考→一次選考(人事面接&適性検査)→二次選考(現場管理職面接)→最終面接(役員面接)→採用決定 ※オンライン面接可 ※二次選考以降で職場見学可
大阪事業所
当面無 ご自身のキャリアに合わせてご選択もいただけます。
大阪府大阪市中央区難波4-1-15
近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線大阪難波駅 徒歩1分 JR関西本線JR難波駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
社員持株会/確定拠出年金(マッチング拠出有)/育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ※下記続く
【福利厚生備考】ストック休暇制度(失効年休積立制度)、勤続功労休暇・勤続表彰制度、異動費支援(会社命令による転居異動があった社員)、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン、介護休業制度等 【研修制度】導入研修、職種別研修、管理職研修など【有給休暇備考】入社時付与(3~8月入社:10日支給 9~2月入社:入社月に応じた日数付与) 【通勤手当補足】通勤手当(1.3キロメートル以上支給対象、上限15万円まで)
3名
3回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接も可能
【スタンダード市場上場/設立50年を超える安定企業「人材×広告×Tech」で地域を元気に」】★採用管理システム「ワガシャdeDOMO」・自社求人サイト「DOMONET」「JOB」運営など人材支援を中心にしている会社
【当社について ~個人のやりたいを応援してくれる会社です~】アルバイトタイムスが目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。メディア環境が大きく変化する中、既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発や、外国人採用・RPO(採用代行)など新たな活路を見出し、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。社会環境の変化を敏感にとらえ、地域の方々の豊かな働き方やライフスタイルを想像して、魅力ある情報や新たなサービスの創出に取り組んでいきます。市場や環境の変化を楽しみたい方にはうってつけの環境です。【働く環境 ~働く環境や制度をいち早く整備。長く働ける会社です~】 中途・新卒など入社ルート・社歴等に関係なく、活躍できる風土や評価制度有り。実際に入社2年目でリーダー、4年目に課長になった中途社員もいます。土日祝日休みの完全週休2日、長期休暇が年三回(夏季・冬季・ゴールデンウィーク、最大9連休)と、メリハリをつけて働くことが可能。残業削減も推進中!
〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
◎東京事業所 ◎沼津事業所 ◎静岡事業所 ◎浜松事業所 ◎名古屋事業所 ◎静岡キャリアセンター ◎名古屋キャリアセンター ◎大阪事業所
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
◎株式会社リンク、◎Mirac Co., Ltd(株式会社ミラク)、◎株式会社WHOM
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
515~1000万
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ ・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ ・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング ・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築 ■ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動
【必須要件】 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験(1年以上)・法人営業経験・SaaS企業での実務経験・MA、SFAツールを使用した経験 【求めるお人柄や価値観】 ・主体的に行動ができる方・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
500~1500万
IGP(Integrated Growth Partner)を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。※2018年、「営業局」から「ビジネスプロデュース局」へ名称を変更。 ※入社後の初任配属は関西オフィスを予定しています。 【仕事内容】 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります 【ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材
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500~1500万
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
《必須》 ・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
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500~1500万
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価を担うポジションです。 【主な業務内容】 当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づき、デジタル・テレビ・OOHなどオンオフ統合したメディアプランニング作業全般を担います。 ・ターゲットや課題に応じた、テレビ・デジタル等プラットフォームに応じた適切な動画施策の提案(CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告 等) ・インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データの掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行・評価分析・改善の提案 ①検索データ・電子決済データ・SNS口コミデータ ②クライアントWebサイトへのアクセスログ・会員データ ③TV-CMやデジタルOOH等マス広告の接触データ・視聴ログデータ ④当社保有の大規模調査データ これらの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高め、顧客理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供
・広告会社・コンサルティング会社・事業会社などでオフライン/オンラインメディアを活用したマーケティング活動の実務経験 ・広告媒体に関する知識:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット等の市場動向・トレンド・最新情報の把握 ・データ分析能力:視聴率・読者数・クリック率等の数値を分析し、媒体選定や広告配信の最適化が可能 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理・スケジュール管理・予算管理・チームマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力:クライアント・媒体社等との要件・予算・交渉等を進める力 ・プレゼンテーション能力:クライアントやチームメンバーに対しわかりやすく説得力のあるプレゼンが可能 ・クリエイティブな思考力:常に新しいアイデアを出し、それを実現する方法を考えられる ・戦略思考:本質的な課題を抽出し、Who/What/Howを明確にした上で必要なアクション・タスクの設定が可能
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500~760万
アカウントリードチームの一員として、主に関西~中部エリアを起点に事業を展開するクライアントのパートナーとして、上位プロデューサーとともにフロントに立ち、事業課題の発見から戦略立案、実行までを司令塔として担うプロデューサーポジションです。 1.クライアントの事業課題を捉え、統合的な戦略を設計 └クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、課題抽出から戦略立案、KPI設計といったプロジェクトの起点を担います。あわせて、施策推進、エグゼキューション、クオリティ管理までを一貫して担い、成果創出に向けてプロジェクトを牽引します。 2.専門サービスラインを束ね、最適なチームをプロデュース └データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など、電通プロモーションが強みとする多様な専門人材を束ね、案件ごとに最適なチームを組成。各領域の専門性を最大限に引き出しながらチームを牽引し、プロジェクトをより良い方向へと導いていきます。 3.リテールマーケティングの最前線で実行をリード └関西・中部エリアは、流通・小売の多様性が高く、リテールマーケティングの知見が色濃く求められる市場です。売場づくり、リテールメディアの活用、購買データ分析など、店頭起点のプロモーションにも深く関与しながら、実行フェーズをリードすることができます。
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・広告会社または広告制作会社における営業・プロデュース業務経験 ・販促プロモーション領域における実務経験 ・プロジェクトマネジメント、またはコンサルティング業務の経験
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500~800万
放送局を担当し、主にタイム&スポットの放送枠の買い付け業務を行う。 ・対放送局交渉および実務業務(クライアント案件) ・情報収集(放送局・クライアント)および展開 ・企画開発(番組企画、メディア横断企画等) ・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[TVer等]) テレビ関連業務が中心だが、新規ビジネスや他メディアセクションとの協働企画、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域がある。
以下の経験を2年以上お持ちの方 ・広告会社でのテレビ業務の担当経験 ・広告会社でのテレビ業務関連の営業経験 ・放送局での勤務経験 ・企業の広告宣伝業務の経験者
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350~600万
企業様の事業課題を人材ソリューションで解決する法人営業です。企業の「採用支援」からスタートします。営業・採用・マネジメントの力を身につけ、5年後には「キャリアを選べる自分」を目指せます。 具体的には、クライアントが採用したい人材の要件を整理・定義し、その人材を採用するための方法を企画立案。求人広報、応募者対応、面接・面談、入社後フォローまで一貫して伴走します。★未経験の方でもオリジナルの成長プログラムを用意しているので安心してください。先輩社員も全員、未経験からスタートしています。法人営業に慣れてきたら、次は自チームの採用やマネジメントにも挑戦していただきます。
【必須】営業、接客販売など、対人力を活かしたご経験のある方 【求める人物像】■客観的に物事を見られる ■建設的な議論ができる ■ チームで協業して業務を遂行できる ★転職者の90%以上が未経験!様々なキャリアを積んできたスタッフが活躍中! 【活躍例】・飲食店スタッフ・販売スタッフ・インターナショナルスクールの教室運営・保育士・施工管理・美容師など 【社風】「社員の声」を大切にしています。新規事業立案制度があり、半数以上のメンバーが年次を問わず、新規事業・業務改善案を提案し事業化に向けて進んでいる案件もあります。
リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業
380~435万
美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 <WANT> ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
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324~420万
■外国人材を必要とする企業と、外国人の働きたいを繋ぐ、架け橋となるお仕事です。 【具体的には】 就労開始までのサポート:入国日の調整や送迎、役所の手続きなど、日本での新生活を支えます。 就労開始後のフォロー:外国人材が安心して働けるよう、定期的に面談を行います。 企業対応:これから外国人を雇用する企業からの問い合わせ対応、既に雇用中の企業のサポートや関係づくり
【必須条件】■基本的なPCスキル 【歓迎条件】■何らかの営業経験(業界・年数不問) ■接客などの対人サービス経験(業界・年数不問) ■宿泊を伴う出張対応が可能な方 (頻度は少ないですが、可能な方にはお任せします!) 【こんな方におすすめ】 ・グローバルな環境や多文化共生、日本語教育に興味・関心がある方 ・人の役に立ちたいという気持ちが強い方 ・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など
445~540万
以下の業務を中心に、既存クライアントへの深耕営業をご担当いただきます。 ◆集客の支援 結婚式場やホテルなどのブライダル事業者に対して、『ゼクシィ』のメディア・サービスを活用した集客提案を行います。オンラインとリアルでの商談を両立しつつ、クライアントの事業状況や強み・課題を把握したうえで、最適な掲載内容や活用サービスの拡大を提案します。(入社当初は平均20社程度を担当予定です) ◆マーケティング戦略の立案・実行 クライアントごとの目標や集客課題を踏まえ、データに基づいたマーケティング戦略を立案します。プランの提案にとどまらず、課題の特定、施策の提案・実行、効果検証、次の打ち手の検討まで、一連のPDCAを推進します。 ◆経営を見据えた中長期的な関係構築 短期的な売上や集客成果だけでなく、クライアントが将来目指す姿を捉え、中長期的な視点で伴走します。まずは集客課題の解決からスタートし、将来的には経営層との対話を通じて、事業成長に向けた中長期シナリオを提案する役割も担っていただきます。
応募要件(MUST) 営業または顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※業界・商材・対象は不問です ※経験の形式や実績だけでなく、顧客や目標に向き合い、自ら仮説や行動を工夫してきたプロセスを重視します 応募要件(WANT) ◆求める人物像 ・高い当事者意識と目標達成への意欲を持ち、状況を他責にせず成果に向けて自ら試行錯誤を継続できる方 ・相手の意図を正しく汲み取り、事実と解釈を切り分けて論理的に事象を整理・仮説構築ができる方 ・入社をゴールとせず、『ゼクシィ』での経験を通じて自身の専門性を高め、次のキャリアへ挑戦する意欲のある方 ◆歓迎する経験 ・法人顧客に対する深耕営業や、中長期的なリレーション構築を通じて課題解決に伴走した経験 ・顧客情報や市場データに基づき、自らPDCAを回して提案内容や営業プロセスを改善し、成果につなげた経験 ・データを活用したマーケティング支援・分析・企画の実務経験
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