東京駅直結【法人営業】販売・接客業の経験が、次のキャリアの武器になる環境
576万~
株式会社オープンハウス
東京都千代田区
576万~
株式会社オープンハウス
東京都千代田区
不動産用地仕入
不動産法人営業
販売・接客業で培った、相手のニーズを汲み取る力、丁寧なコミュニケーション力、目標達成に向けた行動力を生かしていただきながら、当社の法人営業職として以下の業務をお任せいたします。 弊社が販売する住宅を建てるための「土地を買う」法人営業のお仕事です。地域の不動産会社を訪問し、土地情報を獲得していただきます。 あなたが仕入れた土地に新しい家が建つことで、街づくりに貢献ができ、目に見える形で、やりがいを感じることができます。弊社は一都三県で1番土地を仕入れており、その分経験も積めるため、他社では経験できない圧倒的なスピード感で、不動産営業のプロを目指すことができます。
【経験不問】未経験者歓迎! 営業未経験からの転職者が約9割! これまで多くの未経験入社の方々をトップセールスに育て上げたノウハウを基に、イチから二人三脚で教育いたします。 【こんな方にはぴったりの環境です】 ・成果を出した分だけ、高収入を得られる環境で挑戦したい方。 ・裁量権のある環境で、社員の成長を応援してくれる環境で働きたい方。 ・充実の研修制度で、未経験からでも着実に成長していきたい方。 ・業界屈指の経験豊富な営業の下で、自身の営業スキルを高め、「どこでも活躍できる営業」に成長したい方。
第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
576万円~ 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥242,500~ 固定残業代¥87,500~ 営業手当¥30,000を含む/月 ■賞与:年2回実績に応じて変動 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:10~18:10
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:火曜 水曜、夏期9日、年末年始11日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 別途、計画的有給付与5日あり
その他(GW休暇8日/連続休暇取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30(休憩60分/所定労働時間8時間) ■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般 ■モデル年収 ◆年収2,400万円 / 34歳 /入社10年目/月収100万円+賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円 / 32歳 /入社5年目/月収60万円+賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円 / 27歳 /入社3年目/月収48万円+賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円 / 25歳 /入社2年目/月収43万円+賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円 / 24歳 /入社1年目/月収36万円+賞与144万円※前職年収350万円(第二新卒)
ご入社後すぐに、株式会社オープンハウス・ディベロップメントへ出向いただきます。
当面無 営業店舗間の異動は発生します。
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階
JR山手線東京駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
その他勤務地は、川崎事務所、浦和事務所、本八幡事務所、群馬がございます。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり
無
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会
【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
20名
2~3回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・海外不動産など多角的に事業展開。売上高は1兆円を突破。
【■オープンハウスの業績について】 2024年9月期通期連結業績は、売上高12,958億円(前期は11,484億円)・営業利益も約1,190億円と、上場以来12期連続過去最高の売上高を更新中です。”売上一兆円”の大台を突破し、業界ランキングは4位。目指すは不動産業界日本一。 【■なぜ、オープンハウスの家は売れるのか】 「戸建住宅と言えば都心から遠くて広い家」という固定概念があったことから、消費者は今まで都心にマイホームを持つことは想像していませんでした。しかし近年「多少狭くても都心にマイホームが欲しい」というニーズに変わり、 狭小地の「3階建て」を提供。商品とニーズが見事にマッチしたオープンハウスでは「便利地、好立地。」をスローガンに掲げ、実際に好立地の不動産が次々と仕入れられています。 お客様それぞれの希望に沿った商品や、資産価値が下がらない資産性のある不動産を提案できる為です。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1100万
【最重要ミッション:入居率向上と拠点マネジメント】 現在、管理戸数が毎年右肩上がりで増加し、事業が急拡大しています。 入居率の向上を最優先事項として、自社が施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業務を主軸に、店舗マネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、実績・KPI・行動マネジメントを行い、拠点を牽引していただくことを期待しています。 ■リーシングマネジメント(LM)業務【最重要ミッション】 ・入居促進戦略の立案と実行(空室率最小化に向けたターゲット選定、戦略立案・実行) ・不動産仲介会社への営業活動(リレーション構築、自社物件の紹介・客付け強化の折衝) ・家賃査定とマーケティング(周辺マーケットの動向調査、家賃相場分析、適正家賃設定などの査定業務) ■プロパティマネジメント(PM)業務 ・オーナー様への管理契約およびリフォーム提案 ・入退居管理、およびトラブル・クレーム対応
【必須要件】※すべてを満たす方 ・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方 ・徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務での物件巡回等に必要なため ※注意事項 ・外国籍の方:不可 ・ご経験社数:4社まで(転籍や会社都合除く) 【歓迎要件 / 求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自発的に行動し、組織の数値を牽引できる方 ・大手・中堅賃貸アパートメーカーや賃貸仲介・PM会社での店舗マネジメント経験者
-
800~1200万
独自のAIカメラを用いた施設管理の自動化ソリューションを展開する当社にて、重要顧客向けのアカウント営業および組織マネジメントを担うプレイングマネージャー業務を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■大手顧客の課題特定から商談・クロージング・導入推進 ■目標数値・KPI設計と達成進捗の管理 ■商談同行やロープレによる営業メンバー育成 ■受注プロセスの標準化・スクリプト化 ■開発側への顧客要望連携 【仕事の魅力】立ち上げ期にある事業の営業戦略から組織づくりまで主導可能。経営陣と近い距離感で議論を重ねながら、自らの営業実績とチーム強化が事業伸長に直結する手応えを得られます。
【必須】■法人向け提案営業 ■個人目標の継続達成 ■チーム育成や数値管理 自らトッププレイヤーとして最前線に立ちつつ、組織全体の成果最大化に向けて牽引いただける方のエントリーをお待ちしております。 【魅力】入社年次に囚われず、個人の実力と成果をダイレクトに評価する組織風土が根付いています。実際に20代で月間1億円規模の大型売上を創出したメンバーや、中途入社1年足らずで5~10名規模のチームを率いるプレイングマネージャーへとスピード昇格を果たした実例が存在します。成果を挙げた分だけ裁量権が広がり、自らの営業実績と組織づくりの両面で事業拡大を牽引できるエキサイティングな成長環境です。
パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等
400~700万
独自のパーキングAIエージェント「at PORT」を展開する当社にて、建設現場や物流企業向けの駐車スペースの発掘・確保交渉から空間データベースの登録・更新業務までを幅広く主体的に担当いただきます! 【具体的には】■AI抽出リストをもとにした土地オーナーや管理会社への電話アプローチ・条件交渉 ■車両サイズや空き状況等の現地確認・契約推進 ■空間データベースへの正確な情報登録・更新 ■取引先との関係深化と新規空きスペース開拓 【仕事の魅力】自らの行動で獲得したリアルな現場データが会社の重要資産となり、都市OSの基盤を直接形づくる手応えを実感できます。成果に応じて早期昇格も目指せる環境です。
【必須】■社会人経験 ■土曜出勤を含む週休2日勤務 ■基本的なPC操作 行動量と成長意欲を重視した採用を行っており、AIや不動産DXといった成長領域へ未経験から挑戦したい意欲ある方のエントリーを歓迎します。 【魅力】三菱商事や官民ファンド出身の代表が率いる当社は、単なる駐車場手配にとどまらず、都市のモビリティインフラを再設計する構想を描いています。通信環境の進化や車両のIoT化、自動運転の普及を見据え、誰でも即座に駐停車空間を確保できる世界を目指しています。現場での開拓を通じて得られる空間データは、次世代の都市インフラを動かす基幹情報となるため、社会を大きく変革するプロジェクトに深く関与できます。
パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等
400~660万
事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー
【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■採用・人材育成・人事制度に関する実務経験■数値分析をもとにした業務改善経験■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ!採用実務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤!事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み!残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
600~1000万
~住友林業グループ/用地仕入れから企画・設計・建築・販売まで一気通貫/東京・大阪で多様なアセット開発~ 2000年創業の総合不動産デベロッパーにて、不動産開発の法人営業(用地仕入れ~企画開発~販売)をお任せします。自社ブランドの賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、民泊マンション「LEGALIE」、商業施設、ホテルなど多様なアセットの企画開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産売却情報の収集、用地取得に向けた事業収支・企画検討 ・用地購入(条件交渉・契約) ・建築プラン・設計内容の調整、建築スケジュール管理、関係会社との折衝 ・開発物件の販売提案・契約対応 〈業務フロー〉 不動産売却の情報収集 → 事業検討 → 用地購入 → 企画・設計 → 建築 → 販売 【ポジションの魅力】 ・「仕入だけ」「販売だけ」で終わらず、開発の全工程に一気通貫で携われます ・地域の色に合わせた設計や内装提案など、担当者のアイデアを企画に反映できます(過去には「猫と暮らすことに特化したマンション」などをプロデュース) ・成果は単月インセンティブではなく、月給のベースアップ+賞与で還元。安定した給与と成果に応じた賞与を両立できます ・明確な評価基準のもと、課長・部長、さらには事業責任者・取締役を目指すことも可能です 【組織・社風】 “個人プレーよりもチームプレー”の社風で、設計・PM部門と協力してひとつのプロジェクトを進めます。役職や年次に関係なく意見交換が活発なフラットな組織で、中途入社者も多く活躍しています。 【同社の特徴】 ▽安定性×成長性:2025年より住友林業グループの一員となり、2025年7月期は過去最高益を達成。 ▽働きやすさ:年間休日130日以上(土日祝)、フレックスタイム制、残業月平均20時間程度。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・不動産用地仕入れ、企画開発推進のご経験をお持ちの方 <学歴>東京勤務:学歴不問/大阪勤務:高等学校卒以上
住友林業グループの総合不動産デベロッパー。不動産仲介コンサルティングを祖業に2000年創業。賃貸マンション「LEGALAND」を東京都心・城南・城西中心に展開し、関西では民泊マンション「LEGALIE」やホテル・商業施設など多様なアセットを開発。2025年7月期は過去最高益を達成。
400~500万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
300~400万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
年収非公開
航空機・船舶・コンテナなどを対象とした日本型オペレーティング・リース(JOL/JOLCO)にかかわる営業業務全般に携わっていただく想定です。 ①顧客紹介ルート(金融機関、税理士法人、会計事務所など)の開拓 ②開拓済紹介者(金融機関、税理士法人、会計事務所など)に対する勉強会等を通じた商品の情宣 ③紹介顧客に対するJOL/JOLCOの出資金販売 ④契約(販売)済顧客に対するフォロー、ならびに継続的な営業アプローチ ⑤商品販売施策などの企画および策定 ⑥メンバーのマネジメント
【必須】 ・法人営業経験が2年以上ある方 ・オペレーティングリース事業での営業経験がある方 【歓迎】 ①JOL/JOLCO(日本型オペレーティング・リース)の営業経験をお持ちの方 ②金融機関(銀行、証券、リース、生損保等)の営業管理職・マネジメント経験のある方 ③業界不問、法人営業の実務経験をお持ちの方 ※不動産、自動車、生損保代理店、IT・通信、人材、広告等の業界で、長期の提案型ではなく、フットワーク軽く行動量を重視して営業をされてきた方を歓迎します。 【勤務地】 勤務地は応相談。特に西日本(大阪以西)での勤務を希望される方は歓迎。 ※東京本社勤務の場合も、担当エリアへの出張が発生します。
-
800~2000万
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者(本部長・副本部長)候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
-
~800万
【概要】 モビリティ・不動産・物流領域のデジタル化を推進する急成長スタートアップにて、新規事業である駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のカスタマーサクセスとして参画します。 受注後の貸主(顧客)に対する導入支援・スケジュール管理、既存借主データの移行支援、問い合わせ対応などを通じて、スムーズな立ち上げと顧客満足度の最大化を担います。 【具体的な業務】 ①導入支援・進捗管理: 受注後から利用開始までのマイルストーン設定、スケジュールマネジメント、進行管理 ②データ整備・移行支援: 受領した駐車場データ・顧客(借主)データの確認および修正対応、プラットフォーム(PARK STOCK等)掲載に向けたデータ加工 ③顧客折衝・問い合わせ対応: 顧客(貸主様)からの各種問い合わせ対応、運用定着に向けた課題ヒアリングと改善提案 ④プロセス改善: 導入フローの型化、運用オペレーションの効率化
【必須(MUST)】 ◉業務設計・業務改善などのコンサルティング経験、または法人営業経験(新規/既存問わず2年以上) ◉論理的思考力および対クライアントへの交渉・折衝能力 ◉顧客の潜在ニーズをヒアリングし、要件定義へ落とし込める力 ◉スプレッドシート等を用いたデータのリスト化・データ加工スキル 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス(CS)実務経験 ・Webサービスや業務システムの導入支援・オンボーディング経験 ・営業プロセスやCS業務の型化・仕組み化の経験 ・IT業界または不動産業界での実務経験・営業経験
-