株式会社マネーフォワード 事業責任者候補
800~2000万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
800~2000万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
銀行法人営業
建築法人営業
不動産法人営業
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者(本部長・副本部長)候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
800万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
400~660万
事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー
【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■採用・人材育成・人事制度に関する実務経験■数値分析をもとにした業務改善経験■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ!採用実務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤!事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み!残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
600~3000万
◤業務内容◢ ・オーナー経営者へのアウトバウンド営業で、譲渡案件を開拓します。 ・上場企業・大手企業の成長戦略ニーズに応じ、譲受企業を探索します。 ・企業価値の算定や、譲受候補先の選定・提案を担います。 ・条件交渉から契約締結まで、1人のアドバイザーが一気通貫で担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤報酬・評価◢ ・初年度想定年収は約728万円(最低保証600万円)です。 ・KPIインセンティブは入社初年度平均128万円(直近期実績)です。 ・M&A成約インセンティブと決算賞与で、成果が報酬に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・東証プライム上場のM&A仲介会社です。 ・譲渡・譲受の双方をソーシングし、提案の幅に制限がありません。 ・成長戦略と事業承継の両面から、M&Aの価値を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・M&Aの全工程を経験し、アドバイザーとしての専門性を磨けます。 ・オーナー経営者と深く向き合い、経営視点が身につきます。 ・決算賞与年1回+特別賞与年4回、借上げ社宅などの制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・金融業界で培った営業力と財務知識を最大限に活かせます。 ・M&Aで生み出す価値を、アドバイザー個人の裁量で設計できます。 ・成果がインセンティブとして明確に還元される報酬体系です。 ・応募から内定まで1ヶ月程度と、スピーディーに選考が進みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・法人営業での表彰・トップクラスの営業実績 ・オーナー経営者との折衝経験 ・財務・会計の基礎知識(簿記・FPなど)
■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験 ■公認会計士/弁護士資格保有で営業志向のある方 ■以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産
M&A仲介事業
~800万
【概要】 モビリティ・不動産・物流領域のデジタル化を推進する急成長スタートアップにて、新規事業である駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のカスタマーサクセスとして参画します。 受注後の貸主(顧客)に対する導入支援・スケジュール管理、既存借主データの移行支援、問い合わせ対応などを通じて、スムーズな立ち上げと顧客満足度の最大化を担います。 【具体的な業務】 ①導入支援・進捗管理: 受注後から利用開始までのマイルストーン設定、スケジュールマネジメント、進行管理 ②データ整備・移行支援: 受領した駐車場データ・顧客(借主)データの確認および修正対応、プラットフォーム(PARK STOCK等)掲載に向けたデータ加工 ③顧客折衝・問い合わせ対応: 顧客(貸主様)からの各種問い合わせ対応、運用定着に向けた課題ヒアリングと改善提案 ④プロセス改善: 導入フローの型化、運用オペレーションの効率化
【必須(MUST)】 ◉業務設計・業務改善などのコンサルティング経験、または法人営業経験(新規/既存問わず2年以上) ◉論理的思考力および対クライアントへの交渉・折衝能力 ◉顧客の潜在ニーズをヒアリングし、要件定義へ落とし込める力 ◉スプレッドシート等を用いたデータのリスト化・データ加工スキル 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス(CS)実務経験 ・Webサービスや業務システムの導入支援・オンボーディング経験 ・営業プロセスやCS業務の型化・仕組み化の経験 ・IT業界または不動産業界での実務経験・営業経験
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~700万
【概要】 利用企業23万社・ユーザー68万人超を誇る業界シェアNo.1クラウド「ANDPAD」を展開する同社にて、新設の人材領域サービス「ビルダーワーク(Builder Work)」の立ち上げ初期メンバーとして参画します。分業制ではなく、一人の担当者が法人(工務店等)と求職者の双方を担当する「両面型」として、質の高いマッチングを追求しつつ、事業戦略設計やオペレーション構築、組織づくりまでゼロから事業を創るプロセスを担います。 【具体的な業務】 ▪︎建設業界(工務店など)への採用支援(RA業務) ①採用ニーズのヒアリング(募集背景、求める人物像、就業環境等の整理) ②人材提案・選考進捗管理(マッチする求職者の提案、面接調整、選考サポート) ③長期フォロー・情報提供(数ヶ月〜半年以上にわたる採用伴走) ▪︎求職者へのキャリア支援(CA業務) ①個別面談・キャリア相談(転職理由や希望条件の深掘り、キャリアプランの提案) ②求人紹介・選考対策(きめ細やかな面接対策、応募意思確認) ③入社後フォロー(職場定着に向けた継続的ヒアリングと支援) ▪︎新規事業開発・オペレーション構築 ①サービス改善に向けた仮説検証、業務フローや型化の推進、事業戦略へのフィードバック
【必須(MUST)】 ◉ハウスメーカー、工務店、リフォーム、不動産など、建設・建築・不動産業界での営業実務経験 ※人材業界・キャリアアドバイザー職種未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・施工管理の実務経験 ・顧客の潜在課題を特定したソリューション提案経験 【求める人物像】 ・キャリア支援や人材紹介ビジネスに強い関心・興味がある方 ・既存の枠組みに囚われず、新規事業の立ち上げに主体的に挑戦したい方 ・自身の考えや意見をロジカルに言語化・表現できる方
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419~1800万
不動産を「売りたい方」「買いたい方」の間に立ち、安心・安全な不動産取引を通じてお客様の住まい探しや資産形成をサポートするコンサルティング営業職です。 当社では単なる売買仲介にとどまらず、「中古物件」「リフォーム・リノベーション」「自社分譲住宅」など幅広い住まいに関わるサービスを自社完結で網羅した独自の「ワンストップサービス」ビジネスモデルを確立しています。決まった物件を売る営業ではなく、豊富な選択肢の中からお客様一人ひとりのライフプランやご要望に合わせた「最適解」をご提案できる点が最大の強みです。 【完全反響型の営業スタイル】 集客は月間平均1500組以上が来店されるポータルサイトや自社ホームページからのお問い合わせ、過去のお取引先からのご相談が中心です。完全新規の飛び込み営業や無作為なテレアポは一切なく、お客様への提案準備や丁寧な関係構築に集中できる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 (1) 来店アポイントの獲得(反響・問い合わせ対応) (2) 売却・購入のご相談およびライフプランのヒアリング (3) 周辺相場・成約事例を踏まえた査定および販売戦略の立案 (4) 媒介契約の締結 (5) 物件情報の掲載や販売促進活動 (6) 来店された購入希望者への接客・現地物件へのご案内・内覧対応 (7) 購入申し込み対応・資金計画・住宅ローンのご相談・契約手続き・お引渡し 【未経験からプロへと育てる環境】 入社3年後の定着率は約90%!入社後は店長や先輩社員によるロープレや実践的なOJT研修を通じ、不動産知識、資金計画、商談・クロージング手法を一から習得可能。案件配分は社歴や年次に関係なく平等に行われるため、入社1年目から高収入・トップセールスを目指せます。営業4~7名、事務1名の20代・30代が中心となって活躍しており、成果に応じた透明性の高い評価制度と年4回のインセンティブで平均年収798万円を実現しています。
【必須】 ・短期大学、専門学校、高専、大学、大学院卒業以上 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ※不動産・住宅業界未経験の方歓迎(不動産・住宅業界での就業経験がある方は対象外)
売買仲介を核とし、リフォーム・リノベーションならびに新築住宅の建築販売や収益用物件の販売など、独自の「ワンストップサービス」を展開
600~1500万
業務内容 出融資業務(コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、ソブリンファイナンス、エクイティファイナンス等)/審査・リスク管理業務/財務・システム関連業務/企画業務等 ★お取り扱い企業様 外資系投資銀行各社、日系大手投資銀行各社、外資系証券会社各社、日系大手証券会社各社、大手銀行各社、大手外資系銀行各社、外資系日系アセットマネジメント各社、大手PEファンド各社、大手VC各社、大手FAS系各社、M&A仲介各社、M&Aブティック系各社、大手フィンテック系各社、一部事業会社ファイナンスポジション等
【求めるスキル、経験】 ✅日本語ネイティブ ✅英語ビジネスレベル ✅大手銀行、証券、投資銀行、戦略コンサル、FAS、総合商社、大手事業会社、ファンド、シンクタンク、官公庁等での3年~12年の経験 ✅ファイナンスへの深い興味、知見 ✅グローバルに活躍されたい方 ※正社員 ※勤務地:東京(関西、福岡、海外ポジションも多数ございます!)
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600~800万
◤業務内容◢ ・提携する銀行・信用金庫・証券会社との信頼関係を構築します。 ・金融機関から紹介されたM&A案件をオーナー経営者へ提案します。 ・譲受候補先とのマッチングや条件交渉、企業価値算定を担います。 ・案件受託からクロージングまで、一気通貫で推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務の進め方◢ ・契約書作成や法務・税務DDはバックオフィス組織が支援します。 ・体系的な研修により、未経験からM&Aの専門性を習得できます。 ・少数精鋭のチームでナレッジを共有しながら案件を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・国内最大級の事業承継・M&Aプラットフォームを運営しています。 ・年140%のペースで事業が成長を続けています。 ・金融機関との提携により、質の高い案件にアクセスできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・M&Aの全工程を経験し、専門家としての市場価値を高められます。 ・年齢や年次に関係なく、能力と成果で正当に評価されます。 ・入社3年目・28歳でグループマネージャーに昇進した実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・金融機関で培った法人営業の経験をそのまま強みにできます。 ・融資や運用の提案にとどまらず、会社の将来そのものに関われます。 ・案件の初期から最後までを自らコントロールする経験が積めます。 ・週2日までリモートワークが可能で、柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・法人の経営層との直接折衝のご経験 ・M&A、事業承継、法人融資に関わったご経験
・金融機関(銀行・信用金庫・証券会社など)で、法人かつ経営層に対する営業経験を3年程度お持ちの方
国内最大級の事業承継・M&Aプラットフォーム「バトンズ」の運営、M&Aアドバイザリー事業
501~660万
居抜き店舗物件の仕入れ及び他不動産会社への提案業務を担当。飛び込み等ではなく、信頼関係を築く深耕営業です。 ■担当エリアの不動産会社等への定期訪問・強固な関係構築 ■退去予定情報のヒアリング、現地物件調査および査定業務 ■出店希望者との高精度なマッチングに向けた社内連携 ■物件オーナーや管理会社との密な折衝・情報収集 ※「優良物件が出たらまず当社へ」と第一想起されるパートナーを目指します。個人向け仲介や反響対応とは異なり、BtoBの専門的な提案力を磨ける環境です。
■営業経験を通じ課題解決等で目標達成した実績(4年以上/業界不問) ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■宅地建物取引士■BtoBの折衝経験 【尚可】別業界で営業力を培った専門家、不動産業界で賃貸仲介から専門特化を図りたい方 【働き方】完全週休2日制(土日祝)で年間休日129日。残業は月20時間程度、毎週水曜は19時完全退社のNO残業DAYを導入。 【当社の強み】1日100件以上の反響を誇る自社サイトを運営。仕入れから工事までワンストップで支援できる独自事業基盤を構築。 【求める人物像】信頼関係構築を大切にし、成果を追求できる方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
501~660万
居抜き店舗物件の仕入れや不動産会社への提案をお任せします。仲介や反響対応よりも新規開拓(物件の借入れ)が中心です。 ■担当エリアの不動産会社等への定期訪問・深耕関係の構築 ■退去予定情報のヒアリング、対象物件の現地調査・査定業務 ■出店希望者との高精度マッチングに向けた社内連携 飛び込みやテレアポではなく、プロとしての信頼を積み重ね「良い物件が出たらまず当社へ」と言われる関係性を築くことがミッションです。飲食店の潜在ニーズを汲み取り、街づくりに貢献できます。
【必須】■不動産の仕入れ営業経験 【尚可■複数名のマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【必須・尚可要件】賃貸仲介のキャリアに限界を感じ専門特化したい方や成果に応じた高収入を目指す方を歓迎します。 【働き方について】年間休日129日(完全週休2日制・土日祝休)、残業月平均20時間、毎週水曜はNO残業DAY(19時完全退社)を導入し、効率的な働き方を推進しています。 【当社の強み】店舗流通分野で圧倒的シェアと集客力を有し、インセンティブ支給実績も豊富です。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営