【不動産仕入れ/管理職候補】仕入れ経験を活かし、プレイングマネージャーへ!
501~660万
レスタンダード株式会社
東京都渋谷区
501~660万
レスタンダード株式会社
東京都渋谷区
不動産法人営業
居抜き店舗物件の仕入れや不動産会社への提案をお任せします。仲介や反響対応よりも新規開拓(物件の借入れ)が中心です。 ■担当エリアの不動産会社等への定期訪問・深耕関係の構築 ■退去予定情報のヒアリング、対象物件の現地調査・査定業務 ■出店希望者との高精度マッチングに向けた社内連携 飛び込みやテレアポではなく、プロとしての信頼を積み重ね「良い物件が出たらまず当社へ」と言われる関係性を築くことがミッションです。飲食店の潜在ニーズを汲み取り、街づくりに貢献できます。
【必須】■不動産の仕入れ営業経験 【尚可■複数名のマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【必須・尚可要件】賃貸仲介のキャリアに限界を感じ専門特化したい方や成果に応じた高収入を目指す方を歓迎します。 【働き方について】年間休日129日(完全週休2日制・土日祝休)、残業月平均20時間、毎週水曜はNO残業DAY(19時完全退社)を導入し、効率的な働き方を推進しています。 【当社の強み】店舗流通分野で圧倒的シェアと集客力を有し、インセンティブ支給実績も豊富です。
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
501万円~660万円 月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~ 基本給¥242,000~ 固定残業代¥88,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)830万円 入社6年目 係長(月給41万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/特別休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 【業務内容補足】 ◎管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになってください。優良物件情報を提案する事が最も出店希望者に喜ばれます。 【年収・インセンティブ実績例】 1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件(30代) 887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件(20代) 【インセンティブ制度】あり 単月個人で144万(2024年6月)90万(2022年7月)72万(2023年7月)の支給実績があります。 実績をしっかり評価します。
営業本部 中途入社からの管理職割合は約80%
無
東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
JR山手線渋谷駅
敷地内全面禁煙
各線渋谷駅より徒歩7分 JR渋谷駅南口から徒歩4分 ※変更の範囲:会社が定める場所
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
資格手当:宅地建物取引士(50,000円/月) 住宅手当:通勤交通費額により適用可否有(10,000円/月) 賞与実績:業績賞与年1回 通勤交通費:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費全額支給 食事補助:入社三カ月目から支給(3,780円/月) NO残業DAY:毎週水曜日は全社員19:00完全退社 スーツでの勤務
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) 選考フローに適性検査の実施あり
■居抜き物件市場でトップクラスのシェアを誇り、仲介から管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。 ■「店舗流通のインフラになる」を掲げ、1日100件以上の問い合わせを獲得する圧倒的集客力が営業の武器です。
◆居抜き物件とは:内装や厨房設備・食器、什器などがそろった空き店舗のこと。飲食店等の開業を目指す経営者にとって、居抜き物件は初期コストが低く抑えられるため、大変人気があります。私たちレスタンダードは、居抜き物件を扱った不動産コンサルティングを行っています。居抜きビジネスは未開拓の市場であり、ニーズが高いため、1日100件以上もの問合せが入ります。飲食店のプロとして出店希望者の気づいていない潜在ニーズまでコンサルティングをし、数ある物件の中から最適な物件をご紹介します。 ◆『町にお店が増えれば、人を呼び、人が増えればまたお店が増える』 居抜きにより新規出店の費用面のハードルを下げることで、地域活性化や街づくりに貢献できます。 担当したお店が繁盛店になり、街に人気のお店が増えてくると「頑張って良かった!」と実感します。 【当社サービスサイト】居抜き市場:https://inuki-ichiba.jp/ 居抜き売却市場:https://inukibaikyaku.jp/ 飲食店開業応援マガジンRESTA:https://inuki-ichiba.jp/resta/
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
レスタ不動産管理株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~660万
事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー
【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■採用・人材育成・人事制度に関する実務経験■数値分析をもとにした業務改善経験■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ!採用実務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤!事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み!残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
800~2000万
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者(本部長・副本部長)候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
-
~800万
【概要】 モビリティ・不動産・物流領域のデジタル化を推進する急成長スタートアップにて、新規事業である駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のカスタマーサクセスとして参画します。 受注後の貸主(顧客)に対する導入支援・スケジュール管理、既存借主データの移行支援、問い合わせ対応などを通じて、スムーズな立ち上げと顧客満足度の最大化を担います。 【具体的な業務】 ①導入支援・進捗管理: 受注後から利用開始までのマイルストーン設定、スケジュールマネジメント、進行管理 ②データ整備・移行支援: 受領した駐車場データ・顧客(借主)データの確認および修正対応、プラットフォーム(PARK STOCK等)掲載に向けたデータ加工 ③顧客折衝・問い合わせ対応: 顧客(貸主様)からの各種問い合わせ対応、運用定着に向けた課題ヒアリングと改善提案 ④プロセス改善: 導入フローの型化、運用オペレーションの効率化
【必須(MUST)】 ◉業務設計・業務改善などのコンサルティング経験、または法人営業経験(新規/既存問わず2年以上) ◉論理的思考力および対クライアントへの交渉・折衝能力 ◉顧客の潜在ニーズをヒアリングし、要件定義へ落とし込める力 ◉スプレッドシート等を用いたデータのリスト化・データ加工スキル 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス(CS)実務経験 ・Webサービスや業務システムの導入支援・オンボーディング経験 ・営業プロセスやCS業務の型化・仕組み化の経験 ・IT業界または不動産業界での実務経験・営業経験
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419~1800万
不動産を「売りたい方」「買いたい方」の間に立ち、安心・安全な不動産取引を通じてお客様の住まい探しや資産形成をサポートするコンサルティング営業職です。 当社では単なる売買仲介にとどまらず、「中古物件」「リフォーム・リノベーション」「自社分譲住宅」など幅広い住まいに関わるサービスを自社完結で網羅した独自の「ワンストップサービス」ビジネスモデルを確立しています。決まった物件を売る営業ではなく、豊富な選択肢の中からお客様一人ひとりのライフプランやご要望に合わせた「最適解」をご提案できる点が最大の強みです。 【完全反響型の営業スタイル】 集客は月間平均1500組以上が来店されるポータルサイトや自社ホームページからのお問い合わせ、過去のお取引先からのご相談が中心です。完全新規の飛び込み営業や無作為なテレアポは一切なく、お客様への提案準備や丁寧な関係構築に集中できる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 (1) 来店アポイントの獲得(反響・問い合わせ対応) (2) 売却・購入のご相談およびライフプランのヒアリング (3) 周辺相場・成約事例を踏まえた査定および販売戦略の立案 (4) 媒介契約の締結 (5) 物件情報の掲載や販売促進活動 (6) 来店された購入希望者への接客・現地物件へのご案内・内覧対応 (7) 購入申し込み対応・資金計画・住宅ローンのご相談・契約手続き・お引渡し 【未経験からプロへと育てる環境】 入社3年後の定着率は約90%!入社後は店長や先輩社員によるロープレや実践的なOJT研修を通じ、不動産知識、資金計画、商談・クロージング手法を一から習得可能。案件配分は社歴や年次に関係なく平等に行われるため、入社1年目から高収入・トップセールスを目指せます。営業4~7名、事務1名の20代・30代が中心となって活躍しており、成果に応じた透明性の高い評価制度と年4回のインセンティブで平均年収798万円を実現しています。
【必須】 ・短期大学、専門学校、高専、大学、大学院卒業以上 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ※不動産・住宅業界未経験の方歓迎(不動産・住宅業界での就業経験がある方は対象外)
売買仲介を核とし、リフォーム・リノベーションならびに新築住宅の建築販売や収益用物件の販売など、独自の「ワンストップサービス」を展開
501~660万
居抜き店舗物件の仕入れ及び他不動産会社への提案業務を担当。飛び込み等ではなく、信頼関係を築く深耕営業です。 ■担当エリアの不動産会社等への定期訪問・強固な関係構築 ■退去予定情報のヒアリング、現地物件調査および査定業務 ■出店希望者との高精度なマッチングに向けた社内連携 ■物件オーナーや管理会社との密な折衝・情報収集 ※「優良物件が出たらまず当社へ」と第一想起されるパートナーを目指します。個人向け仲介や反響対応とは異なり、BtoBの専門的な提案力を磨ける環境です。
■営業経験を通じ課題解決等で目標達成した実績(4年以上/業界不問) ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■宅地建物取引士■BtoBの折衝経験 【尚可】別業界で営業力を培った専門家、不動産業界で賃貸仲介から専門特化を図りたい方 【働き方】完全週休2日制(土日祝)で年間休日129日。残業は月20時間程度、毎週水曜は19時完全退社のNO残業DAYを導入。 【当社の強み】1日100件以上の反響を誇る自社サイトを運営。仕入れから工事までワンストップで支援できる独自事業基盤を構築。 【求める人物像】信頼関係構築を大切にし、成果を追求できる方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
500~600万
事業用不動産の仲介業務と物件仕入まで包括的に行います。開業・出店希望の事業主、閉店予定の現テナント、貸主である物件所有者、関わる全ての人たちをつなぐ役割です。メンバーとして実績を積み関係者との リレーションを築いた後はチームリーダー、マネージャーとしての活躍を期待しています。【具体的には】●出店希望者への物件提案と内見案内●自社サイト『居抜き市場』新規登録会員への希望条件ヒアリング(業態、坪数、予算、等)●物件の仕入れの為に管理業者廻り●申込から契約までの条件調整や交渉●出店に向けた付帯業者のマッチング●閉店希望テナントへの居抜き譲渡相談 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】何らかの営業経験 【歓迎】宅地建物取引士の資格、不動産業界や飲食業界での就業経験 ★ベンチャー企業でスピード感をもって成長したい方★店舗の開業に携わり、地域活性や社会貢献を肌で感じたい方 ★専門性の高いスキルと身に着けたい方★アパレル、広告代理店、金融、飲食店経験者等異業種から転職したメンバーも活躍中!! ◎店舗不動産の分野や居抜きというビジネスモデルはまだまだ未整備な市場であり、弊社のような専門性の高い企業が必要とされています。レスタンダードでは、店舗出退店と店舗不動産経営に関わる人が快適に取引できる環境を作り、新たな基準を創出し続けます。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
500万~
飲食業界で培った経験を活かし、店舗の出店・開業を支援する営業職です。自社サイトからのお問い合わせ対応を中心に、物件提案から内見案内、条件交渉、物件仕入れまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■出店希望者への物件提案・内見案内・条件交渉■自社サイト登録者への希望条件ヒアリング■管理会社へのアプローチによる物件仕入れ ■閉店希望者への居抜き譲渡コンサルティング 【飲食経験が活きる仕事】店舗運営や接客で培った経験が大きな武器に。「どんな立地が集客につながるか」「どんな設備が使いやすいか」など、現場を知るからこそできる提案で、飲食店の出店を支援できます。
【必須】 ■何らかの営業経験、または接客・販売・サービス業での顧客折衝経験をお持ちの方 ■飲食業界で培った経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 【歓迎】 ■飲食店での接客・店舗運営・店長経験をお持ちの方 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 仕事内容 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 具体的には ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業