スカウト求人【四日市/ITプロジェクトリーダー(候補)】年休124日/幅広業界向け
440~670万
株式会社マーブル
三重県四日市市
440~670万
株式会社マーブル
三重県四日市市
web/オープンプロジェクトリーダー
四日市オフィスにおける製造業様向けシステム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。要件定義から進捗管理、顧客折衝、メンバー育成まで幅広く携わり、技術力とマネジメント力を伸ばせます。 【主な業務】顧客との要件ヒアリング・要件定義、基本設計・詳細設計の取りまとめとレビューを実施【マネジメント】プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール・工数管理)、メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題・品質の管理を担当。【技術・顧客対応】技術的課題の解決や設計・実装のフォロー、顧客への進捗報告と調整・折衝、納品・リリース対応、エンジニアの育成や技術指導など。PJTは自社社員中心の体制です。
【必須】■プロジェクトリーダーまたはチームリーダーなど実務経験(進捗・課題管理、メンバー調整など)■製造業向け生産管理系システム開発の経験(3年以上)■Java、VB.NET、C# 【魅力】■今後PLとして成長していきたい方■自身の志向に合わせてPLとしての専門性を伸ばせる自由度の高さ■教育制度が充実し、技術力とマネジメント力の両立が可能■組織拡大フェーズで、これからの中核メンバーとして活躍できるチャンスあり■年間休日124日、完全週休二日制■平均残業15時間程度、時差出社も可能で働きやすい■プロジェクトは自社社員中心の体制で、一人で現場に出ることはなく安心
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~670万円 月給制 月給 277,400円~418,300円 月給¥277,400~¥418,300 基本給¥259,400~¥404,300 諸手当¥18,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 試用期間満了後付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■時差出社可 ■業務の変更範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <主なプロジェクト> ■製造・流通 メーカー向け生産管理システム ※客先常駐の場合があり、マイカー通勤可否を確認することがあります。
※その他労働条件の備考に詳細記載
当面無
三重県四日市市浜田町5-27 第三加藤ビル
JR関西本線四日市駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
東出口より徒歩3分
無
無
【賞与】有 【休日・休暇】 ■年末年始休暇■夏期休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■午前午後半休制度 【待遇・福利厚生】 ■健康診断/人間ドック■確定拠出型年金■社内研修(各種)■健保連共同利用保養所■宿泊施設予約サイト法人割引■スポーツクラブ利用料割引■財形貯蓄■産前産後/育児休業制度■育児短時間勤務■介護休業制度
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり
【幅広い領域のIT開発/四日市拠点のPL募集】■業務ソリューションや社会インフラ、ヘルスケア、モビリティなど多様な分野で、最新IT技術を活かし社会や顧客の課題解決に取り組む。年間休日124日で働きやすい環境も魅力。
【企業からのメッセージ】自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。【プロジェクトの特徴】工場向け生産管理、金融系システム、Webカメラを用いたAI画像処理、インフラ監視、企業向け経理管理など多彩な案件があり、本人の適性や得意分野、興味を尊重して担当を柔軟に決定します。プロジェクトは自社社員中心の体制で進めるため、社員が一人で現場に出ることはありません。【働き方・待遇】完全週休二日制で年間休日は122日。賞与は年2回、残業手当は別途支給し、通勤手当も会社規定に基づき支給します。時差出社にも対応しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。【成長環境】教育制度が整っており、技術力とマネジメント力の両方を磨けます。健康診断や人間ドック、確定拠出型年金、社内研修、スポーツクラブ利用料割引、財形貯蓄、育児・介護休業制度など福利厚生も充実しています。組織拡大フェーズにあり、今後の中核を担う方からのご応募をお待ちしています。彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩をともに踏み出しましょう。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-18-14東京建物第3室町ビル
33都道府県 52拠点
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
590~700万
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理 2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守(BtoB・BtoCサイトの提案~運用) 3.業務系ソフトウェアの設計・開発(開発言語:C/C++/Java/VB/.NET系(VB/ C#)など) 4.2~20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般 5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義~設計・開発までを担当するプレイングマネージャー ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
要件定義以上のご経験 【歓迎/尚可】 ・リーダー経験(管理力)
-
480~670万
四日市オフィスにて、地場企業を中心とした各種システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発を推進していただきます。 【主な業務】■顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義 ■基本設計・詳細設計などの上流工程業務 ■プロジェクト計画の立案(スケジュール・体制・工数管理)■開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題管理 ■品質・コスト・納期(QCD)の管理 ■顧客および社内関係者との調整・報告 ■若手エンジニアの技術フォロー、育成 ※プロジェクトはチーム体制で進め、PLとして全体をリードしていただきます。
■システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験 ※進捗管理、課題管理、メンバー調整など ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ・地域密着型案件を通じて、顧客との信頼関係構築力・上流工程経験を磨ける ・比較的コンパクトな組織・案件規模の中で、プロジェクト全体を見渡すPL経験を積める ・製造系・金融系・物流系など、業務知識の幅を広げられる ・四日市という生活利便性の高いエリアで、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
500~650万
プロジェクトリーダーとしてWeb/オープン系のシステム開発を担当。上流工程から開発、チーム管理まで幅広く携わり、受託・自社開発の拡大を目指す組織で活躍可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■仕様調整・見積作成(営業支援)■要件定義・基本設計・導入・保守 ■開発・テスト(Java、C#、PHPなど)■プロジェクトおよびメンバー管理 【案件例】自治体向け施設予約システム、ECサイト・在庫管理システム等 【開発環境】言語:Java,C#,C++,JavaScript/DB:Oracle,MySQL等 直請け・グループ案件も豊富で、上流工程やマネジメント力を磨けます。
【いずれも必須】■何かしらのリーダー経験(1年以上)■要件定義の経験 【尚可】■メンバーの育成経験 ■JavaやC#での開発経験 ■受託・自社開発案件に興味がある方 【当社について】創業150年以上の歴史を持つ麻生グループの一員として、1万1,000社以上の取引実績と強固な経営基盤を誇ります。2030年に向け受託・自社開発の拡大を進めており、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。 【採用背景】業績好調に伴うプロジェクト増大に応えるための増員募集です。要件定義やチームマネジメントの経験を活かし、さらなる組織強化に貢献いただける方を求めています。
■人材派遣事業 ■業務請負