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エージェント求人

【東京/採用支援営業】年収450~560万円/週2日在宅・転勤なし/フレックス・年間休日121日

450~560万

株式会社エンゲージ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • アウトバウンドコールスタッフ

  • その他人材サービス専門職

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 求人広告
  • 商談
  • マネジメント
  • 販売
  • リーダー
  • 管理職
  • 営業

企業の採用課題をヒアリングし、有料求人サービス「エンゲージプレミアム」を提案する法人営業です。 【主な業務】 ・企業への架電を中心とした商談機会の創出 ・採用予定人数、募集職種、採用課題のヒアリング ・課題に応じたプランの提案 ・受注後の継続提案、顧客との関係構築 入社当初は新規開拓が中心です。自ら開拓した企業を継続して担当し、既存顧客への提案機会も広げていきます。 【キャリア】 管理職への立候補制度があり、リーダーやマネージャーへの挑戦が可能です。キャリア例は2~3年でリーダー、4~6年でマネージャー。※登用時期は個人の成果・能力等により異なります。 【この求人の魅力】 ①採用課題の解決に向けた提案力が身につく 採用ニーズのヒアリングからプラン提案、継続支援まで担当。企業ごとの課題に向き合い、法人営業として経験を広げられます。 ②早期からマネジメントに挑戦できる 管理職への立候補制度を用意。成果や能力に応じて、リーダーやマネージャーを目指せます。 ③年収450万~560万円を想定 賞与年2回に加え、目標達成状況に応じたインセンティブを年4回支給。役職に応じた手当もあります。 ④週2日在宅勤務・フレックスを導入 週3日出社と週2日在宅を組み合わせた働き方。転勤はなく、年間休日は121日です。 ⑤第二創業期の事業・組織づくりに関われる カカクコムとエンの強みを掛け合わせた事業拡大フェーズ。日々の業務改善や組織づくりにも意見を発信できます。

求める能力・経験

  • 求人広告
  • 商談
  • 販売
  • 営業
  • ヒアリング
  • 接客
  • 提案
  • マーケティング

・高卒以上 ・営業経験(法人・個人不問)、接客販売経験など、対外的なコミュニケーションを伴う経験 【求める人物像】 ・目標に向かって前向きに行動できる方 ・粘り強く取り組める方 ・初対面の相手とも関係を築ける方 ・顧客の課題に真摯に向き合える方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜560万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

09:00〜18:00 週3日出社・週2日リモート。出社曜日は配属部署により異なります。

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 35時間

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季7日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給31万~33万円。固定残業代44.6時間分(7.92万~8.43万円を含む) 賞与年2回(6月・12月) インセンティブ年4回、目標達成状況に応じて最大年80万円(20万円×4回) 在宅勤務手当月5,000円、子供手当月5,000円/人 役職手当はチームリーダー月3.5万円、グループマネージャー月6万円 昇給は能力向上等の判断に基づく モデル年収: 入社3年目メンバー500万円、 入社4年目チームリーダー550万円、 入社8年目グループマネージャー680万円

勤務地

配属先

転勤

無

渋谷オフィス

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 渋谷駅徒歩5分。週3日出社・週2日リモート

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由

その他

その他制度

ハイブリッド勤務、フレックスタイム制、管理職への立候補制度、定期面談・成長支援 私服勤務可、無料ドリンク、結婚記念日お祝い金2万円/結婚記念月、定期健康診断、パソコン・スマートフォン貸与

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年収680万~1,200万円】法人営業経験を活かし大規模公共案件に挑戦!BPOコンサルティング営業

    680~1200万

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁・地方自治体を中心に、 業務上の課題を解決するBPOサービスを提案します。 担当エリアの情報収集から、顧客へのヒアリング、 企画担当と連携した提案、入札・公募型プロポーザルへの対応、 受注後の導入調整まで、一連の営業活動に携わりながら、 業務上の課題を人材で解決するBPOサービスを提案します。 営業の流れ 担当エリアのリサーチ (財政状況や入札している競合などの情報を取得。 また、現状・今後でてくる案件や施政方針をリサーチ) アポイント取得 (先方担当者を確認し、アポイントを取得する。 訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料準備) 商談・提案 (最初の商談では営業+企画(プリセールス)がセットで訪問するケースが多いです。 仮説課題の確認やヒアリングすることで、本質的な課題を特定していきます。 また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み提案精度を高めていきます。) 入札/公募型プロポーザルが中心 (仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。 最終提案へは営業+上長でクロージングに訪問するケースが多いです。) 契約・導入 (契約後は運用・構築チームと連携して導入に向けた業務構築を行っていきます。 運用・構築チームと連携することで顧客コミュニケーションや 期待値のズレを最小化しスムーズな案件立上を実現します。) 仕事NO BPOコンサルティング営業(法人営業経験者)

    求める能力・経験

    学歴不問・男女歓迎 【必須条件】 法人営業経験3年以上(新規開拓経験を含む)  【歓迎条件】 <①>ソリューション営業経験がある方 例:システム、コールセンター提案、人材提案 <②>即決型獲得営業経験がある方 例:広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT(SaaSなど) 〇広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業 〇環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の飛び込み訪問営業 〇不動産(建売、既築、投資用)営業 〇通信回線の獲得コール営業  〇ウォーターサーバーの獲得営業(※店舗型<提案型)  〇教育商材の飛び込み訪問営業  〇保険営業 →上記該当するフィールドセールスにて 獲得営業経験をされてきた方の次のステップにて当社のポジションをご提案致します。 【こういう方は是非】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている

    事業内容

    事業内容 BPO関連事業  ・業務フローや運用プロセスの設計・構築  ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業  ・コンタクトセンターの運営  ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業  ・専門コンサルタントによるマッチング  ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

  • エージェント求人

    営業未経験歓迎♪人と向き合ってきた経験を活かす!官公庁・自治体向けBPOコンサルティング営業

    400~550万

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「営業にチャレンジしたい」「これまでの経験を活かして、もっと成長したい」 そんな方に向けた、官公庁・自治体向けのBPOコンサルティング営業です。 官公庁・地方自治体を中心に、窓口業務や事務業務などの課題をヒアリングし、 解決につながるBPOサービスを提案します。 飲食店などの店長経験や、コールセンター・事務センターでの運営管理経験など、 これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 入社後は座学研修や先輩社員との営業同行を通じて、 業界知識や提案の進め方を習得。 未経験からでも段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・担当する自治体の取り組みや、今後予定されている事業・案件の情報収集 ・自治体の担当者へのアプローチ、訪問・商談の日程調整 ・自治体が抱える業務上の課題やニーズのヒアリング ・社内の企画担当と連携したBPOサービスの企画・提案 ・提案書・見積書の作成 ・入札・公募型プロポーザルへの対応 ・契約後の業務開始に向けた社内運営チームとの調整・情報共有 【営業活動の流れ】 STEP1:自治体の情報収集 担当する自治体の取り組みや今後予定されている事業について調査し、提案の可能性を探ります。 STEP2:担当者へのアプローチ 自治体の担当者へ連絡し、訪問や打ち合わせの機会を設定。 サービス内容や他自治体での導入事例などを紹介します。 STEP3:課題のヒアリング・解決策の検討 「どの業務に時間がかかっているか」「どのような改善を希望しているか」などをヒアリング。 企画担当と連携しながら、最適な業務体制や運営方法を検討します。 STEP4:提案・見積もり 自治体の要望や条件に合わせて提案書・見積書を作成。 入札や公募型プロポーザルを通じて、受注を目指します。 STEP5:契約・業務開始に向けた調整 契約後は運営チームと連携し、業務開始に必要な情報やお客様の要望を共有。 スムーズな立ち上げを支援します。 【この仕事の魅力】 ■営業未経験から、提案型営業に挑戦できる 営業経験は不問。入社後の研修や先輩社員の同行もあり、営業の基礎から学べます。 ■数千万円~数億円規模の大型案件に携われる 提案先は官公庁・地方自治体が中心。数千万円規模から、 数億円規模に及ぶ大型プロジェクトまで、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■受注までのプロセスも評価 営業活動を始めてから契約までは3か月~1年程度。 売上だけでなく、お客様への連絡・訪問件数、商談数、 提案中の案件の見込み金額なども評価対象となります。 受注に至るまでの取り組みも大切にしています。 ■地域や住民の暮らしを支える仕事 自治体の窓口業務や事務業務など、公共サービスの運営を支える仕事です。 自分の提案が業務改善につながり、その先にいる地域住民の暮らしを支えるやりがいがあります。 【入社後のサポート体制】 入社後3日程度:座学研修で会社や業界について学習 その後約1か月:先輩社員との営業同行を通じて、営業の流れや提案手法を習得 担当エリア決定後:自身で営業活動をスタート 定期的な勉強会や営業ツール、用語集などのサポートあり 周囲の先輩社員にも相談しながら、着実に知識や経験を身につけられます。 仕事NO BPOコンサルティング営業(営業経験不問・経験者歓迎)

    求める能力・経験

    ★学歴不問 ★男女歓迎 ★営業経験不問 【歓迎条件】 ・営業経験が1年以上ある方 ※法人・個人、業界・商材は問いません。ルート営業の経験も活かせます。 ・飲食店やサービス業などでの店長経験がある方 ・コールセンター・事務センターなどの運営管理経験がある方 ※営業経験が1年未満の方や、 営業未経験で店舗・センターなどのマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、営業の仕事にチャレンジしたい方 ・営業経験はまだ浅いけれど、提案力を身につけて成長したい方 ・個人向け営業やルート営業から、仕事の幅を広げたい方 ・お客様の話をじっくり聞き、困りごとの解決に関わりたい方 ・官公庁・自治体を支える、社会貢献性の高い仕事に関心がある方 【活躍しやすい方】 ・相手の話を聞き、わからないことは自分から確認できる方 ・周囲と協力しながら、自らも動いて仕事を進められる方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・初めてのことも学び、工夫しながら取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AWS特化SES×営業|週3~4日リモート・フレックス・固定残業なし25281

    450~550万

    • Amazon Web Serv...
    • プロジェクト
    • 提案
    • 新規顧客
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 営業
    • 既存顧客
    • 顧客リレーション構築
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客開拓営業
    • 提案書作成
    • 契約交渉
    • 契約実務
    • 商談
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    • 関係者間折衝
    • 契約更新提案
    • 進捗管理
    simpline株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はAWSを中心としたSES事業を展開している企業です。 本ポジションでは企業のIT課題とエンジニアの経験・スキルをつなぐ、SES営業をお任せします。 お客様が必要としている人材やプロジェクトの状況を確認し、条件に合うエンジニアを提案します。 提案後の顔合わせや契約手続き、参画後のフォローまで、 社内外の関係者と連携しながら着実に進めていただく仕事です。 【業務内容詳細】 ・既存顧客への定期的な連絡、関係構築 ・顧客の人材ニーズやプロジェクト状況のヒアリング ・新規顧客、協業企業への営業活動 ・案件に適したエンジニアの選定、提案 ・エンジニアとの面談、案件情報の共有 ・顧客との顔合わせに向けた日程調整、同席 ・契約条件の確認、契約手続き ・契約更新に向けた確認、調整 ・エンジニア参画後の顧客、本人双方へのフォロー ・案件、契約、人材に関する情報の管理 ・社内のエンジニア、採用担当者、管理部門との連携 入社後は、同社の顧客・案件の状況や業務フローを共有します。 その後はこれまでのSES営業経験を活かし、担当する顧客やエンジニアへの対応を進めていただきます。 一つひとつの連絡や確認を丁寧に行い、案件の提案から契約、参画後のフォローまで、継続的かつ安定して対応いただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・SES営業の実務経験 ・顧客への案件ヒアリング、人材提案の経験 ・顧客、エンジニア、社内関係者との折衝・調整経験 ・契約手続きや契約更新、参画後のフォローに関する基本的な知識・経験 ・基本的なPCスキル ・複数の案件やタスクを整理し、期限を守って進められる方 ・相手に応じた丁寧なコミュニケーションができる方 ・必要な報告、連絡、相談を適切に行える方

    事業内容

    simpline株式会社は、「プロフェッショナルであること」を企業バリューに掲げ、 社員一人ひとりの成長を大切にする組織文化が根付いている企業です。 2005年の創業以来ITインフラ分野に特化してきた企業です。 AWS認定パートナーとして、AWS総合コンサルティング、 クラウド移行支援、システム構築支援を軸に、 官公庁・金融・製造・小売など幅広い業界の顧客を支援しています。 現在も案件の約7割がAWS環境であり、AWSへの特化方針を継続しながら事業を拡大しています。

  • エージェント求人

    【ウィルグループ】機電エンジニア派遣の法人営業/東京・大阪・東海

    500~800万

    株式会社ウィルグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカー等に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕・取引拡大まで、営業活動全般を一気通貫で担当します。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓・新規案件の獲得 ・機電エンジニアを必要とするメーカー等のターゲット選定 ・電話・メール・紹介などによる決裁者・現場責任者へのアプローチ ・技術課題や人材ニーズのヒアリング、派遣の提案 ・商談・条件交渉 ■既存顧客への深耕営業・追加受注の獲得 ・定期訪問や商談による関係構築 ・設計・開発、生産技術、品質保証など各部署へのアプローチによる人材ニーズの発掘 ・増員・欠員補充等のニーズ把握と追加案件の獲得、派遣単価・契約条件の調整 ■人材ニーズの具体化・受注に向けた調整 ・必要な技術分野・スキル、業務内容、就業場所、開始時期、派遣料金などの確認 ・受注条件の調整、社内関係部署との連携 【募集背景】 事業拡大による増員です。機電エンジニア派遣事業は立ち上げフェーズで、5年後にエンジニア600名の稼働を目指しています。 【配属先】 ファクトリーアウトソーシング事業部 戦略推進部 マニュファクチャリング・エンジニアリンググループ(東京・大阪・名古屋・浜松のいずれか)

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機電エンジニア人材派遣営業のご経験 ・機電エンジニア人材紹介営業のご経験 ・機械・電気・電子系メーカーでの法人営業経験(機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方) ・FA機器・製造装置・半導体関連企業での営業経験(機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方) 【歓迎】 ・既存顧客の深耕営業や追加受注・取引拡大の経験 ・理工系の学部・学科で学んだ経験 ・自動車・電機・半導体メーカー等への取引規模拡大(数名規模から数十名〜100名規模)の実績

    事業内容

    東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社ウィルオブ・ワークにて募集。介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開。ファクトリーアウトソーシング事業部は製造・物流系人材領域に特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ(1997年創業)。現在は機械・電気・電子分野のエンジニア派遣事業を拡大中。

  • エージェント求人

    【リクルートスタッフィング】人材派遣営業/リモートワーク・在宅勤務可/フレックスタイム制(東京)

    450~550万

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【キャリアプロデューサー:1Day選考有】AI×データで人と企業の可能性を拓く両面型エージェント!

    360~1000万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 人事
    • ヒアリング
    • 営業
    • SaaS
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    株式会社XAION DATA東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX(Transformation)する」というビジョンのもと、セールス&マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を推進しています。求職者やクライアントにとって「なくてはならない存在」になるためのセールス&マーケティングの実現を目指しています。 ▍業務内容 ◎主に、弊社AIプロダクト「XAION HR」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介し、新たな価値を提供いただきます。 ◎日本国内のSNS上でのHR業界話題量No.1を実現するため、SNS/オウンドメディアの戦略・運用を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な人材のご紹介  └ 弊社AIプロダクト「XAION HR」を活用し、まだ転職を検討していない方や一般的な転職媒体では出会えないハイクラス層にアプローチ。クライアントが必要とする優秀な人材をご紹介します。 ◎クライアント企業の採用要件ヒアリング・戦略設計  └ 経営層・人事責任者と直接連携し、採用背景・組織課題・求める人物像を整理。単なる人材補充ではなく、事業成長に資する採用戦略を設計します。 ◎AIプロダクトを活用した人材サーチの最適化  └ AI技術を活用した人材サーチを通じて、クライアントに対しこれまでにない効率的かつ効果的なソリューションを提供します。 ◎一気通貫型コンサルティング  └ 書類推薦、面接調整、条件交渉、内定承諾までのプロセスを一貫して担当。クライアント・候補者双方の意思決定を支援し、採用成功まで責任を持って伴走します。 ▍このポジション/仕事の魅力 ■AI×データで、従来の人材紹介では出会えない層へアプローチ ◎自社プロダクト「XAION HR」を活用し、転職市場にまだ出ていない潜在層へアプローチできます。AI・データと人の介在価値を掛け合わせ、これまでにない採用・転職支援を実現します。 ■経営層と向き合い、採用から事業成長を支援 ◎経営者や人事責任者と直接対話し、採用背景や組織課題を理解したうえで最適な人材を提案します。単なる人材紹介ではなく、事業成長に直結する採用支援に携われます。 ■企業・候補者の双方に一気通貫で関われる ◎採用要件の整理から候補者サーチ、面談、選考支援、条件交渉まで一貫して担当。双方の意思決定に深く関わり、自分の介在価値を実感できる仕事です。 ■成果と成長が報酬につながる環境 ◎成果を正当に評価する制度を設けており、高い成果を出すほど自身の報酬にも反映されます。目標に向き合いながら、営業力・提案力・交渉力を高めることができます。 ■高い基準のチームで、市場価値を高める ◎経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら、高い基準でフィードバックを受けられる環境です。実践を通じて課題解決力やコンサルティング力を磨き、プロフェッショナルとして成長できます。 ■HRに留まらない、多様なキャリアパス ◎複数の事業を展開しているため、将来的にはBizDev、事業戦略、AIコンサルタント、SaaSセールスなどへの挑戦も可能です。HR X Companyで培った力を起点に、キャリアの幅を広げることができます。

    求める能力・経験

    必須スキル ・営業または顧客折衝を伴う業務経験1年以上 歓迎スキル ・法人営業・無形商材の営業経験 ・IT・SaaS・コンサルティング業界での営業経験 ・経営層・人事責任者など、意思決定者との折衝経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 求める人物像 ・HR X COMPANYのMission/Vision/Valueに共感し、体現していただける方 ・今の自分に満足せず、自分を超えて変わりたい・成長したいという意志を持てる方 ・高い目標に対して、最後までやり切ることができる方 ・個人の成果だけでなく、チームでより大きな成果をつくることを大切にできる方 ・変化を前向きに受け入れ、これまでのやり方に固執せず新しい選択肢を取れる方 ・フィードバックを素直に受け止め、言葉だけでなく行動に移せる方 ・自ら考え、結果に責任を持って行動できる方 ・顧客・候補者双方に誠実に向き合い、期待を超える価値提供を目指せる方

    事業内容

    XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。 社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。 私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。

  • エージェント求人

    【MyVision】ソリューションセールス責任者(執行役員候補)/東京・神谷町

    800~2000万

    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    執行役員候補として、事業開発に近い形で、法人向けソリューションセールス組織を統括するポジションです。日本を代表するエンタープライズ企業から中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対し、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含むあらゆる手法で付加価値を創出する組織です。 【具体的な業務内容】 ・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・クライアントポートフォリオの作成、キークライアントのアカウントマネジメント全般(採用責任者とのパートナーシップ構築) ・戦略達成のための定量データに基づく仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディスカッションによる戦略・戦術のブラッシュアップ ・より強い組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用) 【ミッション・背景】 創業5期目で従業員数400名以上(2026年10月時点)、数十億円規模の売上と急拡大フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。当該組織は現在10人強で、目標設計から日々PDCAを回している最中です。戦略・KPIの策定と実行、数値責任、組織構築など、大きな裁量をもって推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営陣と直接対峙しながら、経営目線を獲得できる ・未確立の組織を構築・スケールさせる経験ができる ・急成長企業の責任者としての高い市場価値が得られる

    求める能力・経験

    論理的思考力と推進力の両方を高いレベルでお持ちの方 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません

    事業内容

    法人向けに、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含む採用課題の解決支援を提供。創業5期目、従業員446名(2026年11月現在)で急拡大中。

  • エージェント求人

    【MyVision】ソリューションセールスマネージャー候補/東京・神谷町

    1000~2000万

    株式会社MyVision東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    法人向けソリューションセールス組織を統括する、マネージャー候補のポジションです。日本を代表するエンタープライズ企業から中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対し、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含むあらゆる手法で付加価値を創出する組織です。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの日々のマネジメント(ピープルマネジメント・数値マネジメントの両方) ・経営戦略に紐づく組織としての戦術策定 ・戦術達成のための定量データに基づく仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み、納得度の醸成 ※クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、および提案後に社内のCAを動かして候補者をクライアントの採用成功まで伴走する組織づくりを担います。 【ミッション・背景】 創業5期目で従業員数400名以上(2026年10月時点)、数十億円規模の売上と急拡大フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。当該組織は現在10人強で、戦略・KPIの策定と実行、数値責任、組織構築など、大きな裁量をもって推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ・当組織は会社の売上に直結する最重要部門で、経営戦略を具体的な戦術へ落とし込む「結節点」として事業成長を牽引できる ・組織が急拡大中のため、仕組み化や文化醸成など、組織を創り上げる経験ができる ・将来的には、複数部門を統括する部長職や新規事業の責任者など、多彩なキャリアパスがある ・人材業界未経験からでも通用する、高度なソリューション提案力とデータに基づく組織運用スキルを磨ける

    求める能力・経験

    論理的思考力と推進力の両方を高いレベルでお持ちの方 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません

    事業内容

    法人向けに、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含む採用課題の解決支援を提供。創業5期目、従業員446名(2026年11月現在)で急拡大中。

  • エージェント求人

    【東京】『シェアフル』セールス_無期雇用

    475~762万

    シェアフル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 現場課題の深掘りと仮説構築 単に「人が足りない」という事象だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。 ソリューションの設計・導入提案 コストと定着の両立: 高額な紹介料や派遣料金に頼らない、自社採用力を高めるためのコストシミュレーションを提示。 「また働きたい」を作る職場改善: 実際に働いたユーザーの「生の声(口コミ)」をフィードバック。社長や店長と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考える、コンサルティング的な役割も担います。 現場を楽にするDX提案: 忙しい現場責任者の事務作業(勤怠・労務)をデジタル化し、本来の「接客や教育」に集中できる環境を整えます。 ※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています! クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。 【担当クライアント】 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています! 商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。

    求める能力・経験

    【必須経験】 (必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど)

    事業内容

    オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業

    450~700万

    • カスタマーサクセス設計
    • PC/Web
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • アップセル
    • 開発
    • 分析
    • マッチングサービス
    • 営業
    • オペレーション改善
    株式会社ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスとして、利用促進から問い合わせ対応、サービス改善までを担っていただきます。 1 ユーザー利用支援(利用促進・アップセル・リテンション) 利用状況をデータで把握し、活用が進んでいないユーザーへの利用促進、追加活用の提案、継続利用に向けた施策を企画・実行します。 2 問い合わせ対応(受電・架電) 電話・メールで問い合わせに対応し、使い方や疑問を解消してスムーズな利用体験を支えます。 3 FAQ・オペレーション整備 よくある質問をFAQ化し、対応フローを整備。立ち上げ期のため、仕組みそのものをゼロからつくります。 4 ユーザーの声の還元・プロダクト改善 現場で拾った声を分析し、エンジニア・開発チームへ連携。機能改善やプロダクト開発に反映します。 5 CSオペレーションの改善・効率化 業務の自動化・効率化を検討し、開発チームと連携して仕組みを改善します。 <ミッション> 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。 2025年9月、私たちは多様な「知見」を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」をローンチしました。立ち上げ初期のプロダクトを、ユーザー対応の最前線から改善・拡大まで一気通貫で担うカスタマーサクセスを募集します。FAQもオペレーションもこれから整える「ゼロイチ」フェーズ。プロダクトの成長角度をCS側からつくっていただく重要なポジションです。 2025年9月ローンチの新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスです。ユーザーの利用促進・アップセル・リテンションを最前線で担いながら、ユーザーの声をサービス改善・プロダクト開発へ還元します。エンジニアと連携し、立ち上げ期のプロダクトを自ら育てる役割です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・CS/カスタマーサポート/コールセンター等での実務経験 ・顧客の状況を踏まえ、口頭・文章で分かりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・数値分析や顧客エンゲージメント向上に関心がある方 歓迎/尚可 ・法人/個人での営業経験(法人・個人ユーザーどちらも対応あり) ・業務/オペレーション改善の経験

    事業内容

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