【東京】『シェアフル』セールス_無期雇用

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• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業

  450~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • PC/Web
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 問い合わせ対応
  • アップセル
  • 開発
  • 分析
  • マッチングサービス
  • 営業
  • オペレーション改善

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業気になる

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  仕事内容

  新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスとして、利用促進から問い合わせ対応、サービス改善までを担っていただきます。 1 ユーザー利用支援（利用促進・アップセル・リテンション） 利用状況をデータで把握し、活用が進んでいないユーザーへの利用促進、追加活用の提案、継続利用に向けた施策を企画・実行します。 2 問い合わせ対応（受電・架電） 電話・メールで問い合わせに対応し、使い方や疑問を解消してスムーズな利用体験を支えます。 3 FAQ・オペレーション整備 よくある質問をFAQ化し、対応フローを整備。立ち上げ期のため、仕組みそのものをゼロからつくります。 4 ユーザーの声の還元・プロダクト改善 現場で拾った声を分析し、エンジニア・開発チームへ連携。機能改善やプロダクト開発に反映します。 5 CSオペレーションの改善・効率化 業務の自動化・効率化を検討し、開発チームと連携して仕組みを改善します。 ＜ミッション＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。 2025年9月、私たちは多様な「知見」を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」をローンチしました。立ち上げ初期のプロダクトを、ユーザー対応の最前線から改善・拡大まで一気通貫で担うカスタマーサクセスを募集します。FAQもオペレーションもこれから整える「ゼロイチ」フェーズ。プロダクトの成長角度をCS側からつくっていただく重要なポジションです。 2025年9月ローンチの新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスです。ユーザーの利用促進・アップセル・リテンションを最前線で担いながら、ユーザーの声をサービス改善・プロダクト開発へ還元します。エンジニアと連携し、立ち上げ期のプロダクトを自ら育てる役割です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・CS／カスタマーサポート／コールセンター等での実務経験 ・顧客の状況を踏まえ、口頭・文章で分かりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・数値分析や顧客エンゲージメント向上に関心がある方 歓迎/尚可 ・法人/個人での営業経験（法人・個人ユーザーどちらも対応あり） ・業務／オペレーション改善の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【Web広告/企画営業】身近な大手BtoC商材の広告提案へ挑戦

  434~540万

  株式会社メディックス東京都千代田区

  未経験歓迎【Web広告/企画営業】身近な大手BtoC商材の広告提案へ挑戦気になる

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  仕事内容

  誰もが知るアパレルや日用品などのBtoC顧客に対し、Web広告やサイト改善を企画提案する営業です。未経験から座学研修とチーム伴走で学び、1人2～3社に特化して顧客の売上拡大や認知向上にチーム制で伴走します。 【具体的な業務】大手BtoC顧客への課題ヒアリング、Web広告（SNSや検索連動型等）やサイト改善の企画提案、専門チームとの施策進行、数値分析・改善レポーティングを担当 【特徴】充実の座学研修後、先輩サポートのもと既存顧客対応から開始し1年を目安に自立。Excel集計や折衝経験を活かし、3～4名チーム制で助け合いながらマーケティングのプロへ着実にステップアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人顧客に対する営業・提案・コンサル・顧客折衝などの経験 1年以上（無形または課題解決型の折衝） ■Excelやスプレッドシートでの集計・分析スキル（関数・ピボット等）★広告業界未経験歓迎！ 【当社について】リクルート出身者が創業。特定メディアに依らない独立系企業で、大手のような機能分業や手法制限もなく、中小のような作業過多・薄利多売もございません。1人2～3社に特化し、顧客の事業成長に一気通貫で深く向き合える『コンサル型マーケター』へ成長できます。 【働き方】リモート月10回利用可、フレックスタイム制(コアタイムなし 【教育】階層別研修や3～4名チームでの手厚いOJTや社外研修補助を用意。

  事業内容

  ■「インターネットメディア」を活用した「プロモーション(販促)領域」での広告代理店業務　【サービス】「ノルマ営業をしない」「自社メディアを持たない」ことにより、真にクライアントの課題解決を第一に置く企業姿勢が、最も大きな競争優位性となる

• エージェント求人

  ※官公庁／地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)

  450~600万

  • 研修実施
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 製品
  • マーケティング
  • 人事
  • イベント企画
  • クロスセル
  • 主担当
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 提案
  • アップセル
  • オンボーディング
  • 業務設計
  • コンサルタント
  • COMPANY

  株式会社Works Human Intelligence東京都港区

  ※官公庁／地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 自社製品「COMPANY」をご採用いただいている公共機関などのお客様に対し、 保守・運用フェーズにおけるコンサルティングを担います。 お客様の「最初の相談相手」として人事DXの推進・業務改善を支援し、 職員の方々の業務負担を軽減することで、保守プロジェクトを成功へと導く役割に従事します。 　 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、 まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 　・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング 　・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） 　・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、 更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 　・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 　・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 　・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計　等 幅広い業務に携わることができます。 単なる操作説明や設定代行ではなく、複雑な人事運用をCOMPANY上でいかに効率的に構築するか、その「業務設計」がコンサルタントの介在価値です。 プロジェクト中には、顧客内のステークホルダー間の意見対立や、法改正に伴う急な要件変更など、タフな局面が多々あります。 それらを「他責」にせず、粘り強く合意形成をリードする力が求められます。 【この仕事の厳しさ】 数万人規模の給与・人事データという、ミスが許されない領域を扱います。そのため、細部への緻密なこだわりと責任感は不可欠です。 また、オンボーディング期間中も「答えを待つ」姿勢では活躍が難しく、自ら課題を見つけ、周囲に働きかけ、自己研鑽を積み続けるタフさが求められる環境です。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・法人向けの折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセスコンサルタント（オープンポジション）(メンバー)

  450~700万

  • メンバー
  • 営業支援
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 進捗管理
  • 運用保守
  • マーケティング
  • システム設計
  • イベント企画
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • 主担当
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 提案
  • 見積もり
  • 営業
  • アップセル
  • コンサルタント
  • COMPANY

  株式会社Works Human Intelligence |東京都港区

  カスタマーサクセスコンサルタント（オープンポジション）(メンバー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用保守フェーズに分かれます。 本ポジションでは、営業支援・導入のフェーズを担当するBusiness Development Div.、もしくは運用保守フェーズを担当するCustomer Success Div.のどちらかでコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポート。 プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 ・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 ・設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 ・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 ・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案します。 ◆運用保守フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 【導入プロジェクトについて】 大きく2つのパターンがあります。 ◆標準導入の場合 担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 ◆請負型の導入の場合 担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 　◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ・大卒以上　（学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マーケティングプランナーセールス】独自ＩＰプロデュース／裁量のある提案

  350~700万

  

  株式会社ＴＷＩＮ　ＰＬＡＮＥＴ東京都渋谷区

  【マーケティングプランナーセールス】独自ＩＰプロデュース／裁量のある提案気になる

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  仕事内容

  あらゆるコンテンツをＩＰとして捉えエンタメ分野で多彩な事業を展開する当社にて、事業会社向けにＳＮＳを軸にしたマーケティングの課題ヒアリングから企画提案、ナーチャリング施策まで幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・最適ソリューション提供 ■ステークホルダーを巻き込んだ企画立案・プレゼンテーション ■商談時の会社紹介・サービス説明 ■ナーチャリング施策の企画・実施【仕事の魅力】リード対応からクロージングまで一連の営業活動を主導できる裁量があり、トレンドの半歩先をとらえた自由な発想を活かして、自らが起点となり事業成長を牽引する手応えが得られます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■デジタルマーケティング／広告業界での法人営業経験が2年以上の方 ■SNSを軸にしたマーケティング戦略立案のご経験をお持ちの方 【当社の魅力】当社はタレントマネジメントのみならず、イベント企画や店舗運営、コスメ開発まで網羅する独自のＩＰプロダクションです。本ポジションでは、事業会社に向けてＳＮＳを基軸とした総合的なプロモーション施策を提案します。商談からクロージング、ナーチャリングまで一連の営業活動を自らリードでき、エンタメの総合力を駆使してクライアントの課題解決に深く伴走できる点が大きなやりがいです。

  事業内容

  Intellectual Property（知的財産権）を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア／イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。

• エージェント求人

  ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション｜未経験から一流へ｜年収420万〜4000万

  420~4000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 経理
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション｜未経験から一流へ｜年収420万〜4000万気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援（CA業務） ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦（RA業務） ・適性や希望に応じた各領域（コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等）への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化（420万円〜4,000万円）を追求可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・学歴不問（高卒・専門卒の方の採用実績あり） ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アーティスト/アイドルマネージャー】タレントの夢を叶え共に成長する環境

  350~700万

  

  株式会社ＴＷＩＮ　ＰＬＡＮＥＴ東京都渋谷区

  【アーティスト/アイドルマネージャー】タレントの夢を叶え共に成長する環境気になる

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  仕事内容

  あらゆるコンテンツをＩＰとして捉え幅広いエンターテインメントビジネスを展開する当社にて、所属タレントの現場帯同やスケジュール調整、活動支援に関わるマネジメント業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■タレントの送迎や収録立ち合い■出演交渉等のメディア営業■ライブ・ツアーの企画制作■宣伝用ＳＮＳ動画の企画編集・発信■プロジェクト間の連絡窓口・各種事務【仕事の魅力】タレントがスポットライトを浴びる決定的瞬間に一番近くで立ち会える喜びがあります。単なるサポートにとどまらず、プロモーション立案やイベント制作まで一貫して手掛け、自身の手でスターを育成できる裁量の大きさが魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■都内での自動車運転実務■社会人マナーとＰＣスキル■芸能マネジメントへの意欲 エンタメが好きでタレントの活躍を陰で泥臭く支えたい熱意をお持ちであれば、業界未経験からの挑戦も歓迎します。 【当社の魅力】所属タレントの魅力を世に届ける中核として活動の立ち上げから大舞台の実現まで一貫して伴走できる点が最大の醍醐味です。スケジュール管理や現場同行にとどまらずプロモーション施策の立案やイベント制作にも深く携わることができます。自らのアイデアや細やかな気配りがタレントの飛躍に直結するため、日々の地道な業務の一つひとつが大きな達成感につながるエンターテインメントの魅力に満ちたポジションです

  事業内容

  Intellectual Property（知的財産権）を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア／イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。

• エージェント求人

  カカクコム×エンの新会社で第二期コアメンバー募集！／営業／リモートあり／インセンティブ最大80万円◎

  450~560万

  • 管理職
  • 転職支援
  • リーダー
  • マネジメント
  • 商談
  • メンバー
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社エンゲージ東京都渋谷区

  カカクコム×エンの新会社で第二期コアメンバー募集！／営業／リモートあり／インセンティブ最大80万円◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 今後の業績拡大に向けた営業体制の強化中です。 日本が直面する「人手不足」という社会課題に対し、当社は企業と求職者のより良い出会いを支援しています。 「企業には長く活躍できる人材との出会いを。求職者には自分らしく働ける企業との出会いを。」 そんな想いのもと、企業・求職者双方にとって納得感のある採用・転職の実現を目指しています。現在はサービスの成長だけでなく、組織づくりにも携われるフェーズです。 大きな裁量のもと事業とともに成長しながら、これからの採用市場を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 企業へのアプローチから、採用ニーズヒアリング、有料求人サービス「エンゲージプレミアム」の提案までを担当します。 【具体的には】 ・初期アプローチ：企業への架電を中心に新たな商談機会を作ります。 ・採用ニーズのヒアリング：採用予定人数や募集職種、現在の課題など伺います。 ・プランの提案：採用ニーズに合わせて、エンゲージプレミアムの適切なプランを提案します。 ・継続アプローチ：既存顧客化した企業へ引き続きアプローチを経て継続的な関係構築を目指していきます。 【将来のキャリアパス】 他社と比較しても早い段階でマネジメント経験が積めるようになります。 （2～3年でリーダー、4～6年目でマネージャー等） 管理職への立候補制度（チャレンジ制度）があり、目標に対して粘り強く行動し続けられる方であれば、早期でのキャリアアップが可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 「User First Recruiting」を掲げ、常に求職者視点に立ったサービスづくりを追求しています。アグリゲーションサービス市場において大手サービスが存在する中、当社は単なる規模ではなく『質的No.1』を目指し、サービス改善や人材育成に積極的に取り組んでいます。 事業拡大フェーズの今だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量は大きく、日々の業務改善はもちろん、組織づくりやサービスづくりにも主体的に携わることが可能です。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自ら事業を成長させる実感を得ながら働くことができます。 「engage」はもともとエン株式会社のサービスとして展開されていましたが、2026年に株式会社カカクコムとエン株式会社の合弁会社として新たなスタートを切りました。 両社が培ってきた集客力・企画力・採用ノウハウを掛け合わせながら、現在は第二創業期としてさらなる成長を続けています。 大手企業の安定した基盤と、スタートアップさながらのスピード感を併せ持つ環境で、事業成長の中心メンバーとして活躍できることも当社ならではの魅力です。 PRポイント ◼︎🏢【「第二創業期」のコアメンバーとして活躍】🏢 大手企業の安定した基盤と、スタートアップさながらのスピード感を併せ持つ環境です！組織づくりやサービスづくりにも主体的に携わることができ、事業成長の中心メンバーとして活躍できる非常にエキサイティングなフェーズです✨ ◼︎💎【「課題解決型営業力」と「最速のマネジメント経験」】💎 ただモノを売るのではなく、企業の経営課題である「採用」の本質的なニーズを引き出し、最適な解決策を提案する「課題解決力」が身につきます。さらに、早期にマネジメントを経験できる環境は、あなたの一生モノの市場価値となります！ ◼︎🌴【働きやすさと高還元を両立する超好環境】🌴 ・【高い給与水準】：月給31万円〜33万円＋年4回のインセンティブ（最大80万円）！ ・【柔軟な働き方】：週2日のリモートワーク、フレックスタイム制（コアタイム9:00〜15:00）導入！ ・【独自の福利厚生】：結婚記念日お祝い金（2万円）や在宅勤務手当など、社員を大切にする制度が満載🎁

  求める能力・経験

  営業経験（法人・個人問わず）や接客販売経験など、対外的なコミュニケーションをとられてきた方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【エグゼクティブコンサルティングセールス】経営層に対峙し事業成長を牽引◎

  1202~2500万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【エグゼクティブコンサルティングセールス】経営層に対峙し事業成長を牽引◎気になる

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  仕事内容

  ノバセルのエグゼクティブセールスとして、クライアントの社長やCMOと対峙し、独自のAIプロダクトや約5,000ブランドのTVCM効果データを活用して事業成長にコミットいただくポジションです。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓と、既存クライアントとの関係深化　 ■約5,000ブランドのTVCM効果データと自社プロダクトを用いた提案　 ■AIによる獲得広告の武器を活用して、収益の安定化　 ■マーケティング全体の効果可視化と、事業成長に向けた改善提案　 ■提案の型づくり、営業プロセスの設計、メンバーの育成

  求める能力・経験

  【必須】■広告会社・メディア・マーケティング支援企業における法人営業またはプランニング経験5年程度　■複数クライアントの年間の売上責任を負った経験　■クライアントの経営層・意思決定層との折衝経験 【魅力】■上流から下流まで一気通貫で顧客のマーケティング支援経験をコンサルの立場から積めます。■業界の最新マーケティング知見にアクセスできる環境で、コンサルティングの様々なアウトプットを実行できます。■事業責任者や部門長、役員・経営幹部へのキャリアにチャレンジできます。■自分の力で市場を変革させることができます。■ポジションやミッションに責任を持ちコミットできます。

  事業内容

  ■印刷事業：ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com　■広告事業：ノバセル、ペライチ　■金融プラットフォーム事業：ラクスルバンク

• エージェント求人

  【Forbes JAPAN/OCEANS】法人営業（アカウントエグゼクティブ）リーダー候補

  600~800万

  リンクタイズ株式会社（リンクタイズホールディングスグループ）東京都港区

  【Forbes JAPAN/OCEANS】法人営業（アカウントエグゼクティブ）リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【Forbes JAPAN／OCEANSのブランドを武器に、経営層の課題にプロデューサーとして応える法人営業｜1〜2年でリーダー候補】 ■ポジション概要 出版社で一般的な"枠売り"ではありません。Forbes JAPAN／OCEANSという確立したブランドと、雑誌・Web・イベント・アワード・コミュニティを横断する自社アセットを束ね、クライアントの経営・事業課題にプロデューサーとして応えるポジションです。1〜2年のうちにチームリーダーを担っていただくことを想定しています。 ■業務内容 広告代理店／直クライアント／新規／既存に対して幅広く営業活動を行っていただきます。 ・当社メディア（雑誌・Web）の広告営業 ・自社主催イベント・アワードの協賛営業 ・クライアントのブランド・事業課題に対するソリューション設計（複数アセット横断での提案） ・受注後の案件デリバリーを担う各部との連携、クライアントリレーション ※コンテンツの制作・納品そのものは各専門部門が担当します。 ▼案件事例 https://forbesjapan.com/feat/advertising/ ■組織体制 ビジネスデザイン事業 ┗インサイドセールス部（4名） ┗ビジネスデザイン部（14名）★配属部門 　（エンタープライズ／ライフスタイル／スタートアップ＆パブリックセクターの3チーム。OJT期間を経て個人の特性に合わせて配属決定） ■このポジションの魅力 ・日本を代表する大企業やメガベンチャーの経営層から「Forbes／OCEANSと一緒に何ができるか」というお題が日々持ち込まれます。 ・雑誌タイアップ、Web連載、大規模／クローズドイベント、アワード立ち上げなど、毎案件オーダーメイドのプロジェクトを設計できます。 ・「クライアント課題の解決」「マネタイズ」「ブランド価値」の3軸を両立させる提案を、社内各所と組み立てる醍醐味があります。 ・経営層との対話・複数アセットの編成・社内オーケストレーションの経験は、事業開発／経営ライン／チームマネジメントといった中長期的なキャリアにつながります。 ■働き方 出社とリモートのハイブリッドワーク。メディア業界出身以外の方も多数活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人に対するソリューション営業の実務経験（5年以上） ・自身が主体となって、クライアントと共にプロジェクトを立ち上げ・推進した経験（企画立ち上げから完遂まで実質的にドライブした経験） ・コンテンツの質を高める活動への具体的な関与経験（記事・動画・イベント・セミナー等の企画に関わった経験など） 【歓迎】 ・高単価案件（1000万円以上）の提案営業経験 ・広告代理店での営業経験 ・スタートアップ／SaaS企業等でのフィールドセールス経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・クライアントの経営レイヤーと対等に対話でき、プロジェクトを前に進める推進力のある方 ・Forbes JAPAN／OCEANSのコンテンツに興味関心のある方 ・チームづくりへも手を伸ばすことに関心をお持ちの方

  事業内容

  ビジネスメディア『Forbes JAPAN』、ライフスタイルメディア『OCEANS』の運営を軸に、雑誌・Web・イベント・アワード・コミュニティ等を通じたソリューション事業を展開。グループではM&A仲介・人材組織支援・エグゼクティブサーチ・コンシェルジュ事業等も手掛ける。