カスタマーサクセスコンサルタント（オープンポジション）(メンバー)

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• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業

  450~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • PC/Web
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 問い合わせ対応
  • アップセル
  • 開発
  • 分析
  • マッチングサービス
  • 営業
  • オペレーション改善

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【カスタマーサクセス】世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業気になる

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  仕事内容

  新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスとして、利用促進から問い合わせ対応、サービス改善までを担っていただきます。 1 ユーザー利用支援（利用促進・アップセル・リテンション） 利用状況をデータで把握し、活用が進んでいないユーザーへの利用促進、追加活用の提案、継続利用に向けた施策を企画・実行します。 2 問い合わせ対応（受電・架電） 電話・メールで問い合わせに対応し、使い方や疑問を解消してスムーズな利用体験を支えます。 3 FAQ・オペレーション整備 よくある質問をFAQ化し、対応フローを整備。立ち上げ期のため、仕組みそのものをゼロからつくります。 4 ユーザーの声の還元・プロダクト改善 現場で拾った声を分析し、エンジニア・開発チームへ連携。機能改善やプロダクト開発に反映します。 5 CSオペレーションの改善・効率化 業務の自動化・効率化を検討し、開発チームと連携して仕組みを改善します。 ＜ミッション＞ 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。 2025年9月、私たちは多様な「知見」を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」をローンチしました。立ち上げ初期のプロダクトを、ユーザー対応の最前線から改善・拡大まで一気通貫で担うカスタマーサクセスを募集します。FAQもオペレーションもこれから整える「ゼロイチ」フェーズ。プロダクトの成長角度をCS側からつくっていただく重要なポジションです。 2025年9月ローンチの新規プロダクト「ビザスクdirect」のカスタマーサクセスです。ユーザーの利用促進・アップセル・リテンションを最前線で担いながら、ユーザーの声をサービス改善・プロダクト開発へ還元します。エンジニアと連携し、立ち上げ期のプロダクトを自ら育てる役割です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・CS／カスタマーサポート／コールセンター等での実務経験 ・顧客の状況を踏まえ、口頭・文章で分かりやすく伝えられるコミュニケーション力 ・数値分析や顧客エンゲージメント向上に関心がある方 歓迎/尚可 ・法人/個人での営業経験（法人・個人ユーザーどちらも対応あり） ・業務／オペレーション改善の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス/課長候補】新規事業推進を担う/週3回在宅可能

  600~800万

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【カスタマーサクセス/課長候補】新規事業推進を担う/週3回在宅可能気になる

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  仕事内容

  ■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、法人顧客からの補修依頼の受付・案件手配を担うチームのマネジメントと、KPI達成に向けた業務改善をお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社などの顧客からの補修依頼に対する見積作成・進捗管理■FC加盟店との施工日程の調整、社内外との連携■問い合わせ、クレーム・トラブルへの対応および再発防止、品質向上に向けた施策立案・実行■自社開発新システム(CRM)の管理運用、活用推進■メンバーの育成 ※新規顧客開拓は営業部署が担当するため、既存顧客のフォローや顧客対応を通じて、受注率・リピート率の向上を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】■カスタマーサクセス・コンタクトセンター・営業組織等におけるチームマネジメント経験 ■顧客対応の品質向上や業務効率化に向けた改善経験 【魅力】■売上高：16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション｜未経験から一流へ｜年収420万〜4000万

  420~4000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 経理
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション｜未経験から一流へ｜年収420万〜4000万気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援（CA業務） ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦（RA業務） ・適性や希望に応じた各領域（コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等）への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化（420万円〜4,000万円）を追求可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・学歴不問（高卒・専門卒の方の採用実績あり） ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問

  事業内容

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• エージェント求人

  ※官公庁／地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)

  450~600万

  • 研修実施
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 製品
  • マーケティング
  • 人事
  • イベント企画
  • クロスセル
  • 主担当
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 提案
  • アップセル
  • オンボーディング
  • 業務設計
  • コンサルタント
  • COMPANY

  株式会社Works Human Intelligence東京都港区

  ※官公庁／地方自治体等向け※カスタマーサクセスコンサルタント(東京)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 自社製品「COMPANY」をご採用いただいている公共機関などのお客様に対し、 保守・運用フェーズにおけるコンサルティングを担います。 お客様の「最初の相談相手」として人事DXの推進・業務改善を支援し、 職員の方々の業務負担を軽減することで、保守プロジェクトを成功へと導く役割に従事します。 　 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、 まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 　・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング 　・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） 　・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、 更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 　・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 　・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 　・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計　等 幅広い業務に携わることができます。 単なる操作説明や設定代行ではなく、複雑な人事運用をCOMPANY上でいかに効率的に構築するか、その「業務設計」がコンサルタントの介在価値です。 プロジェクト中には、顧客内のステークホルダー間の意見対立や、法改正に伴う急な要件変更など、タフな局面が多々あります。 それらを「他責」にせず、粘り強く合意形成をリードする力が求められます。 【この仕事の厳しさ】 数万人規模の給与・人事データという、ミスが許されない領域を扱います。そのため、細部への緻密なこだわりと責任感は不可欠です。 また、オンボーディング期間中も「答えを待つ」姿勢では活躍が難しく、自ら課題を見つけ、周囲に働きかけ、自己研鑽を積み続けるタフさが求められる環境です。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・法人向けの折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ハコベル】営業マネージャー／マッチングサービス（一般貨物）／年収800～1200万円

  800~1200万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】営業マネージャー／マッチングサービス（一般貨物）／年収800～1200万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 クライアントへのソリューション提案（リード獲得〜クロージング） 営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理 メンバーの育成・コーチング（1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上） 組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与 【導入事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 【配属組織】 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 提案営業のご経験 マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ソリューション提案型の営業経験 ITなど、無形商材の営業経験 物流、配送での経験 【求める人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 何よりも成果に貪欲な方 チームワークを大切にする方 変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• エージェント求人

  【ハコベル】営業部長／マッチングサービス／年収800～1200万円

  800~1200万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】営業部長／マッチングサービス／年収800～1200万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 【業務内容】 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・一人当たり20拠点～50拠点 ・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 【配属組織】 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 【キャリアパス例】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 （例） ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 【ポジションの魅力】 ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる） ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【歓迎（WANT）】 ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験 ・業態を問わず、他社との事業提携やアライアンス推進を通じた事業成長・拡大の経験 【求める人物像】 以下をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• エージェント求人

  【ハコベル】ソリューション営業／マッチングサービス（軽貨物）／年収500～1000万円

  500~1000万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】ソリューション営業／マッチングサービス（軽貨物）／年収500～1000万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 物流マッチングサービス「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、ハコベルを長年支えてきたアプリケーションの一つです。このプロダクトを通じて多重下請構造の是正を目指しています。 事業のさらなる成長のために、営業チームの強化を進めております。 【業務内容】 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 課題、ニーズのヒアリング ソリューションの検討〜提案 立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など 立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 https://www.hacobell.com/case_studies/wjqi4mllu 【営業スタイル】 1人あたりの担当社数：30社程度 商談方法：対面50％、オンライン・電話50％ 担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応 新規/既存割合：新規2割、既存8割程度 【配属組織】 配属される軽貨物事業部営業グループは、20代〜30代の社員が活躍中しています。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。 キャリアパス 営業メンバー→営業マネージャー→営業部長 営業メンバー→カスタマーサクセスリーダー 等 ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます！

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 toB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 エンタープライズ営業経験者 【求める人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 何よりも成果に貪欲な方 チームワークを大切にする方 変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• 企業ダイレクト

  秋葉原【法人営業】自社開発の安全衛生・防災関連商材/インセンティブ充実★

  460~920万

  

  リンクサス株式会社東京都千代田区

  秋葉原【法人営業】自社開発の安全衛生・防災関連商材/インセンティブ充実★気になる

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  仕事内容

  安全衛生や防災商材の法人営業全般を担当します。全国拠点への提案、自社商品・OEM・仕入れ商材の販売、新規仕入先発掘、ニーズ吸い上げによる商品開発への還元、売上・粗利目標に向けた戦略立案等を推進します。 ・「安全衛生」「防暑・防寒」「防災」関連商材や自社オリジナル製品の提案販売 ・顧客の本社および全国の支社・営業所への提案活動によるニーズ発掘と新規開拓 ・自社製品の提案に加え、OEM・ODM提案やお客様ニーズに応じた仕入商材の提案 ・現場の顧客ニーズを吸い上げた社内商品開発へのフィードバックおよび新商品企画 ・販売目標達成に向けた自律的な営業戦略立案、訪問・情報収集および関係構築推進

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業の経験5年以上■自立して営業活動を推進でき、顧客との関係構築力がある方【歓迎】■安全衛生・防災関連商材の営業経験■商社（卸売）の営業経験■新規営業の経験 【魅力】■自社オリジナル製品を扱える醍醐味：当社は自社製品の企画開発に力を入れており、市場ニーズを捉えた新商品を毎年投入しています。単なる既存商材の販売だけでなく、自社開発製品企画に携われます■インセンティブ重視の評価制度：基本給に加え、実績に応じたインセンティブ制度を整備。粗利目標を超過した分に対して明確な還元があり、頑張った分だけ評価される仕組みで、営業としてのやりがいを感じられます。

  事業内容

  卸売業 ※防災用品、熱中症対策用品、安全衛生用品 等の企画開発及び販売

• 企業ダイレクト

  【営業】両面型フリーランスエージェント/新規事業立上げメンバー[土日祝休]

  420~800万

  

  ＰｌａｙＧｒａｍ株式会社東京都千代田区

  【営業】両面型フリーランスエージェント/新規事業立上げメンバー[土日祝休]気になる

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  仕事内容

  自社サービス「Playeer」の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスと企業双方に向き合う「両面型」のエージェントです。 案件マッチングだけで終わらず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。 ・フリーランスの方との関係構築・キャリア・人生など様々な層を伴走します。 ・エンド企業・元請け企業との関係構築から長期的な関係を築いていきます。 候補者と企業の両方の状況を同じ視点で理解するからこそ、「この案件は、この人のキャリアにつながるか」を本気で考え判断できると考えています。 また、事業の立ち上げメンバーとして、営業の進め方だけでなく、チーム体制や評価のつくり方にも関われます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■営業経験（業界・商材は一切不問です） ■人材業界での就業経験 【歓迎条件】■キャリアアドバイザー、人材紹介、SES営業の経験　■無形商材や両面型（CA・RA）での営業経験 【マッチする方】■新しい人材エージェントの在り方を一緒につくっていきたい方　■「人的資本の再定義」に共感し、熱意をお持ちの方　■相手の変化や迷いに気づき、深く寄り添いたい方　■フリーランスと企業の双方にしっかりと自分の意見を伝えられる方　■立ち上げフェーズを楽しめる方

  事業内容

  ■ IT人材サービス事業（SES） ■ フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「Playeer（プレイヤー）」の運営

• エージェント求人

  【ラクスル】大手企業向け戦略的セールスで産業構造のアップデートに挑むアカウントエグゼクティブ

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 新規顧客
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • SaaS

  ラクスル株式会社 11/6東京都港区

  【ラクスル】大手企業向け戦略的セールスで産業構造のアップデートに挑むアカウントエグゼクティブ気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 大手企業（エンタープライズ）向けにコンサルティング型・課題解決型の営業実績を積み上げてきた方 ✅ 単なる提案にとどまらず、プロダクトや仕組みの変革を通じて産業課題の解決に挑みたい方 ✅ リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制で柔軟に働きたい方 ✅ 急成長中の事業組織において、セールスのプロフェッショナルやマネジメント層としてのキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・大手注力顧客への課題解決型セールス（年間予算：数百万〜数億円） ・担当領域（業界）における大手企業の新規開拓、既存深耕 ・商談機会の創出〜課題特定〜提案〜クロージングまでの一連の営業活動（インサイドセールス、マーケター等との連携あり） ・サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用の促進、他拠点拡大 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシー産業の構造アップデートを展開 ・売上600億円・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォーム基盤を確立 ・印刷のEC型と購買調達を集約管理するSaaS型を融合させた独自の価値提供を行うエンタープライズ事業を展開 ・年200％以上の事業成長を遂げ、組織規模拡大を加速させている成長環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・単なる「物売り」ではなく、顧客の経営課題を解決する「戦略パートナー」として深く入り込める手応え ・年間数百万〜数億円規模の大型プロジェクトを動かし、業界・産業の「当たり前」を劇的に変革できるインパクト ・急成長する事業組織において、セールス活動の型作りや新たな仕組み作りに主体的に挑戦できる環境 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・短期：セールスプロフェッショナルとして第一線で課題解決に取り組み、成果創出・基盤作りを確立 ・中期：特定業界・プロダクトのスペシャリスト、またはトップセールスの知見を生かしたマネジメント・育成・組織構築への寄与 ・中〜長期：新規市場開拓、PMF（プロダクトマーケットフィット）、新たなキャリアロールへの挑戦など志向性に合わせた多角的なキャリア機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験 5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等の成果創出経験 ・大手企業（目安：従業員1,000名以上）への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・特定業界における深い知見と経験 ・ソリューションベンダー、ソフトウェア、またはSaaSで大手企業のアカウントマネジメント経験（3年以上） ・パートナーセールス等を活用した新規顧客開拓の経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感できる方 ・目標達成意識が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方 ・主体的に思考・アクションを起こせるセルフスターターな方 ・既存の型にとらわれず成長・チャレンジを楽しみ、社内外と連携して成果創出できる方

  事業内容

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