★未経験歓迎★【千葉/施工管理】1棟の管理から手順を学べる育成環境/土日休
400~600万
株式会社ホーク・ワン
千葉県
400~600万
株式会社ホーク・ワン
千葉県
建築施工管理
入社後3か月はOJTの管理下で、木造戸建て1棟のみの施工管理をいただき当社品質のインプットしながら勤務。その後は成長に応じて最長1年ほど基礎を学びながら独り立ちまでフォローアップを行います 業務詳細【施工前】■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】■現場での安全・品質・原価・工程管理 (1)安全:怪我なく業務ができるかチェック(2)品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(3)原価:予算内できちんと収められるかチェック(4)工程:スケジュール内に竣工できるかチェック【竣工後】■顧客への引き渡し、アフターフォロー※当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【未経験採用の為、経験不問!】施工管理をやりたい/セカンドキャリアとして、何か手に職をつけたい方が多く入社しています! ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥224,200~ 固定残業代¥65,800~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
(例1)620万円 入社1年目 主任(月給32万) (例2)800万円 入社3年目 係長(月給38万) (例3)1,000万円 入社5年目 工事長(月給48万)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:23時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始8日
入社直後10日 4~9月入社は5日、以後毎年10月に付与。
その他(日曜日+祝日+希望曜日(3~5日間/月))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 年間5日間の有給取得が必須のため年間125日の休日を保障 制度としては日曜日+祝日+希望日(3~5日/月)となっておりますが 施工関連の業務は休日に行うと住民からクレームをいただくこともあるため 原則土日祝日は休日とさせていただいております。 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
居住地を考慮し、各支店に配属となります。
無
千葉県
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有 社宅制度(自社・借上条件有)
有
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、社宅制度(自社・借上条件有)
退職金制度(確定拠出年金)、見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、OHG住宅購入支援制度、従業員持ち株会制度、レクリエーション補助制度、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度 【資格手当】一級建築士:4万円、二級建築士:2万円、1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:8千円、宅地建物取引士:2万円 【資格取得報奨金制度(一時金)】一級建築士:20万円、二級建築士:10万円、1級建築施工管理技士:10万円、2級建築施工管理技士:5万円、宅地建物取引士:10万円 ◎産前産後休業や育児休業、育児休業給付、休業中の社会保険料免除等の次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定め、従業員の仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境整備といった、多様な労働条件の整備等に取り組んでいます。 ■休日 年間5日間の有給取得が必須のため年間122日の休日を保障
3名
1~2回
筆記試験:無
【東証プライム市場上場のグループ企業。お客様目線を追求した家づくりで10年連続増収増益!】■離職率は建設不動産業界では驚異の5.8%と働き方と成長両方を叶えられる環境■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。
【ホーク・ワンのご紹介】 首都圏および名古屋に31支店、年間建築棟数2,600棟の安定した業績。平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。お客様目線で一棟毎に企画から建築までを考え抜き、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。また、アットホームな社風で面倒見がよく、「人」を大切にし社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)5.8%という数字がその表れです。評価基準も公平、明確で賞与や昇給で還元しています。 ★手厚い資格手当をご紹介★ 【該当有資格者への月額支給額】■一級建築士:40,000円 ■二級建築士:20,000円 ■宅地建物取引士:20,000円 ■1級建築施工管理技士:20,000円 ■2級建築施工管理技士:8,000円【資格取得奨励金(一時金)】■一級建築士:200,000円 ■二級建築士:100,000円 ■宅地建物取引士:100,000円 ■1級建築施工管理技士:100,000円 ■2級建築施工管理技士:50,000円
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13
【支店】 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県を中心に全国31支店
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
(株)オープンハウスグループ、(株)オープンハウス、(株)オープンハウス・ディベロップメント、(株)オープンハウス・アーキテクト 他
非公開
株式会社オープンハウスグループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 135,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 146,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 163,900百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
900~1200万
自らの施工管理実務に加え現場全体を取りまとめる責任者ポジション。多様な住まいづくりを両立する現場で、自ら施工管理の実務を担当しながら複数現場の進捗管理やスタッフへの指導、協力会社との調整を担います。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 《詳細》■木造戸建住宅の施工管理・現場監督業務 ■複数現場の工程管理・スケジュール調整 ■現場監督スタッフへの指導、業務フォロー ■協力会社・職人への指示・調整 ■原価管理 ■品質管理・安全管理 ■各種検査・お引渡しへの対応 ■設計担当・営業担当との打ち合わせ ■お客様への進捗報告や現場対応 ■お引渡し後のアフターメンテナンス対応
【必須】■住宅・建築業界で施工管理の実務経験が豊富な方 ■工程・品質・原価・安全管理など、一連の施工管理業務を主体的に進められる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】 ■木造戸建住宅の施工管理経験 ■注文住宅、分譲住宅、リフォームなどの現場管理経験 ■1級または2級建築施工管理技士 ■協力会社や職人との工程調整・現場管理経験 ■複数現場を並行して管理した経験 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の最前線に立ちながら、チームをまとめていきたい方を歓迎します
■不動産/売買・仲介・管理■新築住宅/設計・施工■リフォーム ■住宅ローン業務■引越紹介サービス
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
600~900万
■データセンター建設工事における施工管理業務 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 【具体的な業務内容】■データセンター向け大型発電設備工事の施工管理 ■工程・搬入スケジュール管理および関係者調整■機器・資材搬入計画の作成および立会い対応■顧客・ゼネコン・協力会社との折衝、会議参加 ■試運転・コミッショニング支援、安全管理■各種報告書作成、書類管理、現場運営全般 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理または建設現場での実務経験■PC基本操作(Excel・Word)・普通自動車運転免許 【歓迎】大型設備・プラント工事経験、関連資格保有者 【働き方について】データセンター向け大型発電設備工事に携わる長期プロジェクトです。日勤中心の勤務で、顧客や協力会社と連携しながら機器搬入・試運転・現場管理業務を担当いただきます。残業は月20~30時間程度で、設備工事や施工管理の知識・経験を深められる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアが◎
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~800万
大型商業施設新築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能 【具体的な業務内容】 ■大型商業施設新築工事の建築施工管理■工程・品質・安全管理および写真管理■協力会社との作業調整、施工計画の確認■各種検査対応および是正管理■施工図・報告書等の書類作成■現場運営に関わる業務全般 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必要な能力・経験】■建築施工管理または建築現場での実務経験■工程・品質・安全管理に関する知識■関係各所との調整・コミュニケーション能力■施工管理技士資格保有者歓迎 大型商業施設の新築工事に携わる長期案件です。大手ゼネコンの現場で経験を積むことができ、関係各所と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。日勤中心の勤務になります。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリア選択が可能となります。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~700万
特定拠点(定置オフィス・事業所)における継続的な改修・リニューアル工事の施工管理業務。継続受注体制が整っているため、腰を据えて品質管理・安全管理に集中していただける現場です。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~700万
大手建設会社の工事のため、通勤エリアで別工事への転属があり、長期就業が見込める環境となっております。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】プラント施工管理経験 ※期間不問 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~600万
■公共施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 東証プライム上場のテクノプロ・グループならではの盤石な基盤のもと、専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理経験 【歓迎】1級または2級施工管理技士(建築・土木など)保持者 1級または2級建築士 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~600万
■公共施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 東証プライム上場のテクノプロ・グループならではの盤石な基盤のもと、専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理経験 【歓迎】1級または2級施工管理技士(建築・土木など)保持者 1級または2級建築士 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~600万
■公共施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 東証プライム上場のテクノプロ・グループならではの盤石な基盤のもと、専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】■施工管理経験 【歓迎】1級または2級施工管理技士(建築・土木など)保持者 1級または2級建築士 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業