【海外大手防衛企業と連携!】エンジニアリング&防衛DX事業を牽引する営業リーダー候補
600~800万
ポラリスナショナルセキュリティ 11/4
東京都新宿区
600~800万
ポラリスナショナルセキュリティ 11/4
東京都新宿区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験があり、グローバル・スケールの提案活動に携わりたい方 ✅ 英語力を活かして海外の最新防衛ソリューションやパートナー企業と関わりたい方 ✅ 年間休日130日や残業月10h以下、週1リモートなど優れたワークライフバランスを求める方 ✅ 国家安全保障や防衛DXなど、社会的貢献度の高い最先端プロジェクトでキャリアを高めたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション、電子戦(EW)を中心としたデジタル分野における防衛省および国内防衛企業向け事業開発 ・海外大手防衛企業との連携を通じた提案活動および代理店業務 ・見積書、注文書、契約書の作成(英語書類含む) ・海外パートナー企業来日時の顧客とのアポイント取得、スケジュール調整 ・提案資料の作成 ・各プロジェクトにおける価格交渉、契約条件、納期、成果物確認等の諸調整 ・顧客(防衛省、国内大手防衛企業)およびパートナー企業との打合せ・議事録作成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】安全保障および防衛に係る技術的サービス・物品の提供・輸出入、コンサルティング、調査研究の受託 ・【文化】多様な専門性を持つメンバーが在籍し、立場や年次に関わらず意見を発信しやすい風通しの良い穏やかな社風 ・【強み】日本エヤークラフトサプライから分社化した背景を持ち、防衛省や海外大手防衛企業との確固たる信頼関係と防衛DX分野における最先端のソリューション・プロバイダーとしての独自ポジション ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・最先端のデジタル・ソリューション支援を通じて国家安全保障に直接貢献できる高い社会的価値 ・海外大手防衛企業との連携により、グローバルな視点でビジネスを推進できるスケール感 ・他では得られない防衛DX分野における高度な知見や最先端技術に携われる専門性 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・防衛DX事業の拡大を担う将来の営業リーダーや管理職へのキャリアアップ ・海外企業との折衝や防衛省向け大規模案件を通じて身につく、質の高い交渉力・ビジネス推進力 ・昇給年1〜2回および毎年4月のベースアップ5%〜の導入により、実績に応じた持続的な収入・評価向上
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業の経験 ・業務上での英語使用経験(書類作成や調整業務など) ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・国内防衛市場での業務経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・コミュニケーション能力に長け、協調性を持って積極的に事業開発を実行できる方 ・探求心に富み、常に視野を広げ、新しい分野に取り組む意欲がある方 ・多様な専門性を持つメンバーと協力し、チームで課題解決に取り組める方
大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
600万円〜800万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
・【給与・昇給】年俸制 5,354,000円〜7,560,000円(全社平均年収9,595,370円)、昇給年1〜2回(毎年4月にベースアップ5%〜あり) ・【勤務時間】9:00〜17:15(実働7時間15分)、残業月平均10時間以下、週1回リモートワーク必須 ・【休日・休暇】年間休日130日(完全週休2日制/土日祝、年末年始7日、計画取得特別有休6日)、入社初日に有給休暇10日付与 ・【交通費・場所】通勤手当全額支給(上限15万円/月)、四ツ谷三丁目駅徒歩2分(自社ビル) ・【福利厚生・制度】試用期間3ヶ月(条件変更なし)、各種社会保険完備(東京金属事業健保)、企業型確定拠出年金、健康診断・人間ドック無料(オプション5万円まで負担)、インフルエンザ予防接種全額負担、資格取得補助金、福利厚生補助金(半期3万円)、格安自販機・ウォーターサーバー無料設置
最終更新日:
600~800万
パートナーアライアンス担当として、当社プロダクトの販売パートナー各社との関係構築・深耕、新規パートナーの開拓、そして両者の事業成長を実現するための共創モデルの企画・実行を担っていただきます。 【業務詳細】■既存パートナーとのリレーション深耕・案件創出(主軸):パートナー営業担当者へのイネーブルメント■新規パートナー開拓・アライアンス組成:ターゲットセグメントにリーチできる新規パートナー候補の選定/アプローチ、提携スキームの設計・交渉・合意形成■パートナーマーケティング・仕組み化:リード獲得のための共催セミナー・イベントの企画・登壇、MDF的な共同マーケ施策の企画・実行 ※上記業務は一例
【必須】■法人営業経験3年以上■顧客/パートナーいずれかに対する、中長期的なリレーション構築の経験 ■自律的に課題設定し、関係者を巻き込みながら推進できる実行力 【歓迎】■ITサービス/ソリューション商材の販売経験■パートナーセールス/アライアンス業務のご経験■自社プロダクトと他社プロダクトを組み合わせたアライアンス案件の組成経験■SaaS/サブスクリプション型ビジネスでのご経験■SI企業または情報システム部門での実務経験■HR系サービスの営業経験、または事業企画・経営企画でのご経験■首都圏外エリアの新規パートナー開拓経験 等
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
500~700万
■募集背景 リーガルソリューション本部のマーケティングチームは『マネーフォワード クラウド契約』『マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー』など、法務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスとも協働し、顧客価値の最大化に取り組んでいます。現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容 ・展示会への出展企画立案(テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計) ・関係者との調整・進行管理(社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携) ・会期中の運営責任者として現場をリード(ブース接客、スタッフ統括) ・KPI管理と振り返りの実施(リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA) ・展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有 ・インサイドセールスチームとの連携(展示会リードのフォローアップ体制設計) ■このポジションの魅力 ・成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える ・戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる ・ROIと事業成長への貢献が、数字で追える ・幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく ・多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる
■MUST要件 ・以下いずれかのご経験 ・イベント・展示会の企画・運営経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(職種・業界不問) ・上記いずれかのご経験に加えて、以下必須 ・目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方 ・大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方(月1〜2回程度想定) ■歓迎条件 ・営業 / インサイドセールス経験(顧客接点の設計や商談創出の感覚があると即戦力) ・BtoBマーケティングの基礎知識(リードナーチャリング、ファネル管理等) ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験 ・SFA / CRMツール(Salesforce等)の操作経験 ■求める人物像 ・「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方 ・多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方 ・チームをまとめる胆力と責任感がある方 ・未完成な組織/プロダクトのフェーズを「創る側」としてポジティブに楽しめる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
600~950万
入社初期は自ら新規開拓や難関リプレイス案件を牽引して勝ちパターンを言語化。リーダー・マネージャー登用後は個人目標を持たず、組織マネジメントとチーム全体のセールス力向上にコミットします。 【プレイング期(入社〜目安6ヶ月〜1年)】 ▷ 新規士業パートナーの開拓営業: 税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規アプローチ・提案活動。 事務所経営者のビジョンや業務課題をヒアリングし、クラウド会計・給与ソフト等の導入による業務変革を提案。 ▷ 高難度案件の進行 & アカウントプランニング: 大規模税理士法人や、レガシーなオンプレミス他社ソフトからのリプレイスといった難易度の高い案件の攻略シナリオを策定・推進。 ▷ 勝ち筋の言語化・型化: 自らの営業プロセスや成約パターンを分析し、チームへ展開可能な「営業の型」を構築。 【リーダー・マネージャー登用後(目安:入社6ヶ月〜1年後〜)】 ※リーダー・マネージャー登用後は、個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに100%注力いただきます。 ▷ パイプラインマネジメント & 案件進捗管理: チーム(約8名規模)の案件進捗管理、受注確度の向上、ファネル分析に基づくボトルネックの解消。 ▷ セールスイネーブルメント(育成プログラムの企画・実行): メンバーのセールススキル向上を目的とした育成カリキュラム、ロールプレイング、同行指導、ナレッジシェアの仕組みづくり。 ▷ パートナーシップ拡大に向けた戦略構築 & 施策遂行: 士業マーケットにおけるシェア拡大に向けた新規アプローチ戦略の立案・実行。 ▷ プロダクトフィードバック & 他部門アライメント: 現場で吸い上げた顧客インサイトをPdMや開発組織へ届け、機能改善を後押し。 マーケティングチームやインサイドセールス(IS)組織との連携・フィードバックループの強化。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「個人の成果」から「組織を勝たせるマネジメント」へ美しくシフトできる環境: マネージャー登用後は個人の数字を追うプレイングマネージャーではなく、メンバー育成と組織KPIの達成に専念可能。セールスイネーブルメントの設計やピープルマネジメントに深く集中できる、キャリアの転換点に最適な打席です。 💎 事務所経営者(プロフェッショナル)と対峙する、極めて高い折衝力と視座: カウンターパートは会計・税務のプロである所長税理士や役員陣。経営の根幹を支える会計・労務の変革を論理的に提案するため、高度なビジネスリテラシーと深い信頼構築力が身につきます。 💎 1つのパートナー開拓が数百社の中小企業DXに波及する「圧倒的レバレッジ」: 単なる1対1の直販と異なり、士業事務所と強固なパートナーシップを結ぶことで、その先にある数十〜数百社の顧問先企業へマネーフォワードの価値が一気に届くダイナミズムを実感できます。 💎 20代・若手からの登用実績多数 & 多彩なキャリアパス: 年功序列は一切なく、実績とリーダーシップを発揮したメンバーが次々と要職へステップアップ。セールス組織の統括責任者はもちろん、事業開発(BizDev)やプロダクトマネージャー(PdM)などへの越境異動実績も豊富です。
■ 法人営業の実務経験(3年以上 / 無形商材、IT、コンサルティング等を想定) ■ 顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提示する「提案型営業」の実務経験 ■ 自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
1000~1450万
【募集背景】 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4500教室以上に提供しています。2026年には企業向けの従業員教育プログラムの開始や、KUMONグループへの参画など事業領域を急拡大させています。さらなる成長に向け、顧客課題の解決から新たな価値を生み出し、事業をリードする事業開発メンバーを増員募集します。 【職務内容】 配属先の事業(塾向けSaaS、従業員教育事業など)において、顧客の課題を起点とした事業開発を推進していただきます。 特定の正解がない中で、一次情報をもとに「何を、誰に、いくらで、どう届けるか」をチームで決めていく裁量の大きな環境です。現場で得た顧客の声をダイレクトにサービス企画やプロダクト改善へ繋げ、事業の立ち上げからグロースまで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客の一次情報をもとにした、提供価値や事業仮説の構築と検証 ・新サービスやソリューションの企画、価格設計、販売戦略の立案 ・PdMやエンジニアと連携したプロダクトの要件検討 ・顧客への提案および導入後の活用支援を通じた仮説検証 ・事業KPIの設計と改善施策の推進(求人ID:494243)
【必須】 以下いずれかの経験5年以上 ・事業会社での法人営業/事業企画/事業開発の経験 <スキル・志向> ・事業や組織を自ら動かし、将来的に事業責任者を目指したい方 ・顧客の一次情報をもとに課題を捉え、仮説検証を通じて解決策を形にできる方 ・生成AIに強い関心があり、日々の業務や個人でも積極的に活用している方 【歓迎】 ・経営層との折衝・提案経験 ・BtoB SaaS/法人向けプロダクトでの事業開発・プロダクト企画経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、 atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。
588~1050万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。
【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
700~1000万
【募集背景】 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4500教室以上に提供しています。2026年には企業向けの従業員教育プログラムの開始や、KUMONグループへの参画など事業領域を急拡大させています。さらなる成長に向け、顧客課題の解決から新たな価値を生み出し、事業をリードする事業開発メンバーを増員募集します。 【職務内容】 配属先の事業(塾向けSaaS、従業員教育事業など)において、顧客の課題を起点とした事業開発を推進していただきます。 特定の正解がない中で、一次情報をもとに「何を、誰に、いくらで、どう届けるか」をチームで決めていく裁量の大きな環境です。現場で得た顧客の声をダイレクトにサービス企画やプロダクト改善へ繋げ、事業の立ち上げからグロースまで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客の一次情報をもとにした、提供価値や事業仮説の構築と検証 ・新サービスやソリューションの企画、価格設計、販売戦略の立案 ・PdMやエンジニアと連携したプロダクトの要件検討 ・顧客への提案および導入後の活用支援を通じた仮説検証 ・事業KPIの設計と改善施策の推進(求人ID:494239)
【必須】 以下いずれかの経験5年以上 ・事業会社での法人営業/事業企画/事業開発の経験 <スキル・志向> ・事業や組織を自ら動かし、将来的に事業責任者を目指したい方 ・顧客の一次情報をもとに課題を捉え、仮説検証を通じて解決策を形にできる方 ・生成AIに強い関心があり、日々の業務や個人でも積極的に活用している方 【歓迎】 ・経営層との折衝・提案経験 ・BtoB SaaS/法人向けプロダクトでの事業開発・プロダクト企画経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、 atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。
500~600万
大手コンビニや百貨店等に対し、紙袋やパッケージの企画営業を担当。7割以上が特注品のため、社内の専門デザインスタッフと連携して顧客のご要望を形にする、モノづくりの面白さを実感できる営業職です。 <具体的には> ●大手コンビニや有名店などの顧客に対し、パッケージ全般の企画提案 ●社内デザイナーとタッグを組み、特注品のデザインアイデアを提案 ●小ロット納品を希望されるお客様に対し、各種既製品商品のご提案 ★既存顧客中心ですが、業務に慣れてきたら新規営業もお任せ予定です。 ★自ら手掛けたデザインが街に並ぶクリエイティブな仕事です。
【必須】■法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問) ◆顧客の課題やニーズに対するヒアリング・提案ができる方 ※最長6ヶ月間の丁寧なOJTで基礎から提案手法まで伝授します 【歓迎・求める人物像】 ・営業経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指す方 ・専門スタッフと連携しながらクリエイティブな提案を楽しみたい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイルが得意な方 ・安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて活躍したい方 商品知識は6ヶ月間のOJTでしっかりフォローします。
■包装紙、角底袋、手提袋、平袋、紙器、軟包装、ポリ袋、不織布の企画・製造販売
756~1050万
◤業務内容◢ ・エンタープライズ企業への新規開拓営業を担当します。 ・ターゲット選定から商談創出、クロージングまでを一貫して担います。 ・情報システム部門や経営層など、複数の関係者を巻き込み提案します。 ・営業戦略やABM施策の立案・実行にも参画していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤提案テーマ◢ ・取引先クラウドサービスのセキュリティ評価の効率化。 ・取引先リスク管理体制の構築と高度化の支援。 ・脆弱性管理の仕組みづくりによるセキュリティ強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・Visionalグループで、セキュリティ評価プラットフォームを展開しています。 ・クラウド評価の「Assured」と、脆弱性管理の「yamory」を提供しています。 ・取引先のセキュリティリスク管理という経営課題に応えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・コンサルティング型のエンタープライズ営業経験が積めます。 ・成長事業のなかで、営業の型づくりや仕組み化に関われます。 ・セキュリティという将来性の高い領域で、専門性を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・企業に欠かせないセキュリティのテーマで、経営課題に向き合えます。 ・単なるツール営業ではなく、顧客の組織を攻略する提案ができます。 ・セキュリティの専門知識は、入社後のキャッチアップで問題ありません。 ・年収756〜1,050万円と、経験に見合った待遇が用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・営業組織のマネジメント経験 ・営業戦略の立案/実行をリードした経験(GTM戦略やABM活動など) ・営業組織の仕組み化・イネーブルメント推進などに寄与した経験 ・複数職種を横断したプロジェクトの起案/推進経験
下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験(特に新規開拓営業、エンタープライズ企業向けの営業経験) ・顧客の複雑な組織構造を攻略し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら新規商談〜クロージングまでを担った経験 ・コンサルティングセールス・ソリューションセールスの経験(単なるツール営業ではなく顧客の経営課題を解決する提案活動の経験)
クラウドサービスのセキュリティ評価プラットフォーム「Assured」、脆弱性管理クラウド「yamory」の開発・運営(Visionalグループ)
800~900万
【職務内容】 法人サービス事業部にて、AI・データ活用・IoT・デジタルマーケティング等の先端技術を用いた法人向けソリューション提案営業および事業開発をお任せします。 単なる決まったパッケージの販売ではなく、大手法人顧客の経営層やDX部門へのヒアリングを通じて潜在課題を抽出し、ソニーグループの最先端技術や自社アセットを最適に組み合わせた提案・案件化・PoC・導入支援までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・大手法人顧客を中心とした新規開拓および既存深耕リレーション構築 ・顧客の業界動向やDX・AI活用ニーズの情報収集ならびに仮説構築 ・経営層やDX部門への課題ヒアリングおよび潜在ニーズの抽出 ・AI・IoT・データを活用したソリューション提案・提案書作成・プレゼンテーション ・社内外のエンジニア・企画・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト体制の組成 ・PoC(概念実証)やトライアルおよび導入支援における顧客折衝・進行管理 ・顧客の声を踏まえたサービス改善や新規ソリューション開発へのフィードバック 【職種の魅力】 ・ソニーグループの研究所やR&D部門が保有する最先端AI・IoT技術を活用し、世の中にない新たなサービス創出に携わることができます。 ・商材の提案にとどまらず、顧客課題を起点とした新ソリューション企画や営業戦略立案など事業開発に近い領域まで幅広く経験できます。 ・コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワーク制度が整っており、ライフスタイルに合わせて柔軟かつ高パフォーマンスに働ける環境です。(求人ID:493675)
【必須】 以下いずれかに該当する方 ・法人向けのソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験 ・顧客の潜在課題をヒアリングし、仮説立案から提案および案件化までを自ら推進した実務経験 ・AI・データ・DX・IoT・SaaS・マーケティングソリューション等を活用した提案や企画営業の経験 【歓迎】 ・大手SIerやITベンダーでのエンタープライズ向け新規領域・DX領域の提案営業経験 ・広告代理店やデジタルマーケティング会社でのデータ・AI活用ソリューションの提案経験 ・新規事業開発や事業企画・サービス企画・PoC推進の実務経験 ・経営層やDX部門への折衝経験および複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
同社はソニーグループ唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスの展開を担っています。
~1200万
【概要】 AI・衛星データ・不動産データを掛け合わせ、モビリティ・不動産・物流・建設領域のデジタル化を推進する急成長スタートアップにて、新規事業(「PARK STOCK」「SYNC PORT」「Park Flow」等)を中心とした複数プロダクトのマーケティング戦略立案・施策実行・ブランド設計を一気通貫で担います。 単なる集客にとどまらず、BtoB/BtoC双方の顧客接点を最適化し、事業成長に直結するポジショニング確立を牽引します。 【具体的な業務】 ①戦略設計・課題分析: 経営・事業方針に連動した全体戦略策定、ターゲット別ペルソナ設計・顧客インサイト抽出、KPI設計・ダッシュボード構築・モニタリング ②オンライン・オフライン統合施策の企画・実行: Web広告、SEO・MEO、コンテンツマーケ、SNS等のデジタル施策の立案・運用、展示会出展や企業コラボ等のオフライン施策、ブランドポジショニング・トーン&マナーの設計 ③実行支援・指標改善・部門連携: 広告代理店や制作パートナーのディレクション、CPA・LTV・CVRの改善アクション、BtoB向けホワイトペーパー・事例記事制作、PdM・セールス・CSと連携した顧客体験の統合設計
【必須(MUST)】 ※以下のいずれか1つ以上に該当する方 ◉事業会社やスタートアップにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験(3年以上) ◉BtoBまたはBtoC領域における営業経験、または顧客折衝経験(商談・提案・関係構築など) ◉KPIや売上目標などの定量目標を持った営業経験 ◉数値に基づいたKPI設計・分析・改善サイクルの運用経験 ◉経営陣、PdM、セールスなど他部門と連携して業務を推進した経験 ◉自らハンズオンで施策を企画・実行できる推進力 【歓迎(WANT)】 ・BtoBおよびBtoC両方のマーケティング実務経験 ・複数プロダクト・事業を横断したマーケティング戦略の設計・運用経験 ・ブランドタグラインやガイドライン策定などのコミュニケーション設計経験 ・展示会、セミナー等のオフラインプロモーション経験 ・SaaS、不動産Tech、モビリティ業界への知見・関心
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