【ベイカレント】競争激化の電力・ガス小売で営業・コールセンター改革を担うコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ベイカレント】海外事業計画やM&A支援を推進！エネルギー・プラント海外展開コンサル

  1000~1800万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】海外事業計画やM&A支援を推進！エネルギー・プラント海外展開コンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 エネルギー・プラント関連企業の海外展開や事業ポートフォリオの再編支援を強化するため、専門人材を募集しています。 【業務内容・具体案件】 以下の業務を担当します。 ・海外事業の進出可否および事業計画の検討 ・パートナーやM&A候補の選定、デューデリジェンス（DD）支援 ・プラント・エンジニアリング事業のバリューチェーン整理 ・経営層への提案とプロジェクト推進 【ポジションの特色・求人の魅力】 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を導入しており、これまでの知見を活かしながら幅広いプロジェクトへ挑戦が可能です。 ・HR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向やスキルを踏まえて、最適なプロジェクトへのアサインを支援します。 ・年齢、在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価体制をとっており、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 【勤務環境・労働条件】 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・雇用形態：正社員 ・所定外労働：あり（月平均約25時間／全社平均） 【休日・休暇】 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等。 【福利厚生・社会保険】 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育・研修】 中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、e-learning（外部学習コンテンツ含む）、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エネルギー、プラント、商社、重工業いずれかの業界における事業企画または海外事業の経験 ・英語での業務経験 【歓迎要件】 ・海外駐在の経験 ・M&Aや事業投資の実務経験 【その他・ターゲット層】 ・ターゲット／在籍企業：総合商社、プラントメーカー、エネルギー会社の事業開発経験者 ・キーワード：海外展開、プラント、M&A

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】エネルギー戦略コンサル／脱炭素・電力自由化に伴う中計策定や新規事業・M&A支援

  1000~1500万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】エネルギー戦略コンサル／脱炭素・電力自由化に伴う中計策定や新規事業・M&A支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 電力・ガス・エネルギー関連企業の事業戦略立案を拡大するため、エネルギー業界の知見を持つ戦略・企画人材を募集しています。 【職務内容・具体案件】 クライアントであるエネルギー関連企業に対し、以下の業務を担当します。 ・電力・ガス・エネルギー関連企業の中期経営計画および事業戦略の策定支援 ・エネルギー市場・制度動向の調査、ならびに事業機会・リスクの分析 ・新規事業・M&A・アライアンスの検討支援 ・提案活動およびプロジェクトチームのマネジメント ・想定ターゲットや主要キーワードとして、電力会社・ガス会社・商社のエネルギー部門・戦略ファームを対象に、エネルギー戦略、電力自由化、脱炭素といった重要テーマに取り組みます。 【ポジションの特色・魅力】 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を導入しており、これまでの知見を軸にしながら幅広い領域のプロジェクトへ柔軟に挑戦できる環境です。 ・専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向やスキルを把握した上で、最適なプロジェクトアサインを伴走・支援します。 ・年齢、在籍年数、職位別の定員枠にとらわれない完全な実力評価制度を採用しており、成果と将来性に応じた適正な昇格・昇給が可能です。 ・勤務地は東京オフィス（東京都港区）で、正社員としての採用となります。 ・月平均の残業時間は全社平均で約25時間です。 【休日・休暇】 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 など。 【福利厚生・各種制度】 ・カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与） ・従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度 ・自社健康保険組合、健康診断・人間ドック受診（本人および被扶養者） ・スキルアップ支援：資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助 ・育児・家庭支援：ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度 ・定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・教育体制：中途入社者向け集中研修（入社時トレーニング）、e-learning、テーマ別ワーキンググループ、資格取得サポート

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・エネルギー・電力・ガス業界における事業企画、経営企画、または戦略コンサルティングの経験 ・事業戦略の策定経験 【歓迎条件】 ・電力会社やガス会社での実務勤務経験 ・M&Aや事業投資の検討・実行支援の経験 【その他・ターゲット像】 ・電力会社、ガス会社、商社のエネルギー部門、戦略コンサルティングファーム等でのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】AI・DX等大型変革を牽引！大手向け法人営業プロデューサー

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】AI・DX等大型変革を牽引！大手向け法人営業プロデューサー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 大手企業の経営層や事業部門責任者との関係構築を行い、事業や組織の潜在課題をヒアリングします。コンサルタントと協働して課題を整理し、提案内容・推進体制・見積を組み立て、クロージングまでをリードします。単発の受注にとどまらず、既存プロジェクトの拡大提案や、複数部門にまたがる中長期のアカウントプラン策定を推進します。また、紹介や既存取引先からの横展開、イベント等を通じた新規顧客開拓も担当します。 【ポジションの特色】 ・ワンプール制による幅広い挑戦：業界やテーマごとに組織の壁を設けない「ワンプール制」を導入しており、これまでの営業経験を活かしながら多様な業界・領域のプロジェクトに挑戦できます。 ・専任HRによるキャリア支援：HR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向やスキルを踏まえ、最適なプロジェクトへのアサインを伴走支援します。 ・実力評価主義：年齢や在籍年数、職位別定員にとらわれない評価制度を設けており、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 【具体案件】 数千万円から億円規模の大手事業会社向け案件を中心に取り扱います。 ・全社DX・AI実装支援：営業プロセスや社内業務への生成AI適用構想、PoCおよび業務実装・定着支援。 ・基盤刷新・IT変革：不正検知基盤刷新構想、SAP S/4HANA移行支援、大規模システム移行PMO。 ・経営・事業戦略策定：M&Aに伴うブランドポートフォリオ戦略の策定や事業の選択と集中支援。 ・業務プロセス改革（BPR）：大手メーカー等における営業管理プロセスの改革や販促費の効果検証・標準化支援。 【最近のニュース・市況背景】 国内企業のDX推進においては「DXプロデューサー不足」や「費用対効果の見えにくさ」が大きな課題となっており、戦略策定から現場定着までを一貫して推進できるプロデューサー人材への需要が急速に高まっています。さらに、生成AIの普及に伴い、単一ツールの導入にとどまらず、営業ファネル全体をワンフロー化し業務モデルを再構築する大規模な変革案件への引き合いが拡大しています。 【福利厚生・就業環境】 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、定年後嘱託者再雇用制度、契約施設・ホテルの割引特典。 ・教育・育成：中途入社者向け集中研修（入社時トレーニング）、e-learning、資格取得補助・サポート、社外研修受講補助、英会話スクール補助、テーマ別ワーキンググループ。 ・生活・育児支援：ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度。 ・休日・休暇：完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業等。 ・就業環境：東京オフィス（東京都港区）勤務、月平均残業時間は約25時間（全社平均）です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人向け無形商材（コンサルティング、SIサービス、広告、人材ソリューション等）での営業経験 ・企業の経営層や事業部門責任者クラスへの提案経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームまたはSIerでの営業・営業企画経験 ・数千万円〜億円規模の案件の受注経験 【その他（ターゲット・求める人物像）】 ・コンサルティングファーム、SIer、総合広告会社、人材系ソリューション企業の営業職出身者 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、中長期のアカウントプランを描いてプロジェクトを牽引できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント　金融機関のAI・DX案件を牽引／金融業界向け法人営業プロデューサー

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレント　金融機関のAI・DX案件を牽引／金融業界向け法人営業プロデューサー 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 銀行・証券・保険・カード等の金融機関に向けた、課題把握と提案活動をお任せします。具体的には以下の業務を担当します。 ・金融機関に対する経営・業務課題のヒアリングおよび課題把握 ・金融機関のDX、規制対応、AI活用などテーマ別の提案ストーリーの組み立て ・コンサルタントチームと連携した大型案件の受注およびアカウント拡大 ・顧客の意思決定プロセス（稟議・調達ルール等）を踏まえた商談設計 【ポジションの特色・魅力】 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を採用しており、金融領域の知見を軸としながらも幅広いプロジェクトに挑戦できる環境です。 ・専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個人のキャリア志向や保有スキルを踏まえ、最適なプロジェクトへのアサインを継続的にサポートします。 ・年齢や在籍年数、職位別の定員にとらわれない実力評価制度を導入。個人の成果と将来性に応じて適正に昇格・昇給が可能です。 【具体案件・テーマ（最近の注力領域）】 メガバンクや大手金融機関等における、以下のような最先端テーマ・大型案件の提案活動をリードしていただきます。 ・金融機関におけるAI活用の推進・実証実験および業務適用支援 ・金融DXの推進（非対面チャネル強化、基幹システム刷新、データ活用基盤構築など） ・金融規制・法改正対応に伴うガバナンス強化や業務・システム改修支援 【福利厚生・待遇】 ・休日・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育・研修：中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング）、e-learning（外部学習コンテンツ含む）、テーマ別のワーキンググループ、資格取得サポート

  求める能力・経験

  【必須の能力・経験】 ・金融機関向けの法人営業またはコンサルティング営業経験 ・無形サービスの提案・受注経験 【歓迎する能力・経験】 ・金融機関での勤務経験（企画・IT・事務部門等） ・ITベンダーやコンサルティングファームでの金融担当営業経験 【その他（ターゲット・勤務条件）】 ・ターゲット：金融向けSIer・ファーム・ベンダー出身者、金融機関出身者 ・キーワード：金融、DX、規制対応、AI ・勤務地：東京オフィス（東京都港区） ・雇用形態：正社員 ・就業時間：時間外労働あり（月平均約25時間／全社平均）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】省庁AI活用や窓口DX案件を牽引！官公庁・公共向けプロデューサー

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】省庁AI活用や窓口DX案件を牽引！官公庁・公共向けプロデューサー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景と職務内容】 官公庁や公共関連組織向け案件の拡大に伴い、公共調達や行政課題に精通したプロデューサーを募集しています。 中央省庁、自治体、公共関連組織に対する課題把握と提案活動を担い、行政と民間の架け橋として公共領域の変革と国益への貢献を推進します。 具体的には、総合評価落札方式や企画競争といった公共調達への対応方針策定および提案書作成の推進、コンサルタントチームと連携した受注活動や年度ごとの案件計画策定を担当します。 さらに、政策調査、DX、AI活用などの新規領域の開拓もリードします。 【ポジションの特色】 1. 自ら采配を振るう案件組成とアサイン 単なる案件受注にとどまらず、顧客の課題を引き出して自らプロジェクトを組成します。 業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なチームを選定・配置してプロジェクトの総指揮を執る裁量の大きさが特徴です。 2. ファームの成長を牽引する中枢機能 多くのファームではパートナーが営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業（プロデュース部）とコンサルタントが明確に分業されています。 プロデュース部が案件を創出することでコンサルタントが稼働するため、会社の売上と成長を牽引する心臓部として社内でもリスペクトされる存在です。 3. 成果がダイレクトに還元される実力主義 年齢や在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価体制が敷かれ、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 高いベース給与に加え、個人の実績や組成したプロジェクト規模が業績賞与として還元されます。 また、専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が志向やスキルを踏まえてアサインを支援します。 【具体的なプロジェクト事例】 ・省庁内AI活用検討・支援 ・国家システム構築に向けた要件定義推進 ・省庁全体管理組織支援 ・申請手数料のオンライン納付に向けたBPR・検討支援 ・近未来窓口DXモデル創出事業支援委託 【最近のニュースと企業基盤】 日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行い、売上収益1,400億円、営業利益350億円（2026年2月期）を見込むなど高成長を継続しています。 2024年1月には最新設備が揃う麻布台ヒルズへ本社オフィスを移転しました。 【勤務環境・福利厚生】 月平均残業時間は約21〜25時間程度で、働きやすい環境づくりが進められています。 産休・育休取得率は女性100％、男性87.7％です。 休日は土日祝日で、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇のほか、体調不良時に使える有給のシックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業などが整備されています。 福利厚生として、カフェテリアポイント（毎年5万円相当付与）、従業員持株会、企業型確定拠出年金、自社健康保険組合、本人および被扶養者向けの健康診断・人間ドック、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務、契約施設・ホテルの割引特典などがあります。 入社時の集中研修やe-learning、論点思考や分析基礎を学ぶコアスキル研修、テーマ別ワーキンググループなど教育体制も充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・4年制大学以上卒業 ・日本語ビジネスレベル ・官公庁・公共領域向けの営業または企画提案経験 ・公共調達（総合評価落札方式・企画競争等）の仕組みに関する理解 【歓迎要件】 ・中央省庁（1府13省庁）、自治体、独立行政法人等での勤務経験 ・公共分野でのSI案件または調査案件の受注・支援経験 ・国や自治体のIT/DX施策に関する知見や支援経験 【その他・求める人物像】 ・ターゲット出身企業：公共向けSIer、シンクタンク、コンサルティングファーム、官公庁出身者 ・政策調査やDX、AI活用など新規領域の開拓に意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】Beyond 5Gや次世代NWを推進！インフラ・通信向け法人営業

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】Beyond 5Gや次世代NWを推進！インフラ・通信向け法人営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 インフラ・通信領域におけるクライアントへの提案力強化を目的に、各業界に深い知見を持つ法人プロデューサーとしてご活躍いただきます。鉄道・航空・不動産・物流・通信など社会基盤を支える大手企業に対し、経営課題の把握から解決に向けた戦略立案・コンサルティング提案を推進します。コンサルタントと密に連携しながら案件リードの獲得や受注拡大、プロジェクトチームの組成を主導するほか、DX、データ活用、セキュリティといった業界共通テーマの提案設計や、大阪拠点を軸とした関西エリアの顧客開拓も担当します。 ■ポジションの特色 1. 業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」 部門ごとの縦割りを作らない独自のワンプール制を採用しているため、これまでの営業経験を活かしつつ、特定領域に限定されない幅広いプロジェクトに挑戦できます。 2. キャリア志向に寄り添うアサイン支援 専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個々の志向やスキルを把握し、中長期的なキャリア形成に最適なプロジェクト参画をサポートします。 3. 年功序列を排した実力主義評価 年齢、在籍年数、職位別の定員にとらわれない評価制度を確立しており、個人の成果と将来性に応じてダイレクトに昇格・昇給が可能です。業界トップ企業の経営層や部門責任者と直接対話し、未来を共創する醍醐味があります。 ■具体案件例 ・大手通信キャリアを主軸とした、構想策定から実行・継続的な高度化までの一貫支援 ・通信基盤における企画・設計・構築・更改および運用高度化の支援 ・自社・顧客ネットワーク商材の販売戦略立案および技術的観点からのプリセールス支援 ・次世代ネットワーク（Beyond 5G/6G、IOWN、NTNなど）の構想策定と実証支援 ・交通・インフラ企業に対するDX推進、データ利活用基盤構築、ゼロトラスト等のセキュリティ導入支援 ■最近のニュース・業界動向 ベイカレントでは、社会基盤である移動体通信の次世代化を見据え、Beyond 5G/6G時代における通信キャリアのビジネス機会創出や産業ユースケース開拓に関する論考を発表するなど、通信・インフラ領域の先端テーマに注力しています。東証プライム上場企業として売上高1,160億円（2025年2月期）を達成し、堅固な経営基盤のもとで増収増益を続けています。 ■福利厚生・就業環境 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区）／大阪オフィス（JR大阪駅直結） ・就業時間：専門業務型裁量労働制（時間外労働全社平均：月約25時間） ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児休業 等 ・各種制度：カフェテリアポイント（年5万円相当付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック費用補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、住宅サポート制度、契約施設・ホテル割引特典、全社パーティー・Family Day 等 ・研修育成：中途入社者向け集中研修（入社時トレーニング）、論点思考・リサーチ等のコアスキル研修、産業・テーマ別研修、e-learning、ワーキンググループ、資格取得補助、社外研修・英会話スクール受講補助

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人向けITまたはコンサルティングサービスの営業経験 ・大手企業の部門責任者クラスへの提案経験 ・4年制大学以上を卒業し、社会人経験3年以上の方 ■歓迎条件 ・インフラまたは通信業界の顧客との取引経験、もしくは同業界での勤務経験 ・大手企業の経営層・意思決定層に対する課題解決型提案営業の経験 ・営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 ■その他・求める人物像 通信キャリア、インフラ系SIer、コンサルティングファームの営業職出身者を主なターゲットとしています。また、関西エリアの顧客開拓を担う大阪拠点での活動を含むため、関西市場に知見やコネクションをお持ちの方も歓迎されます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント｜JERA CrossとVPPA締結！再エネコンサルタント（事業計画・需給最適化）

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレント｜JERA CrossとVPPA締結！再エネコンサルタント（事業計画・需給最適化）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 再生可能エネルギー分野の事業が急速に拡大する中、電源開発から発電所の運営・保守（O&M）に至るまでの多面的な課題解決を一貫して支援する人材を募集します。 ■職務内容 エネルギー業界の事業成長に向け、事業戦略の策定や企画構想から実行フェーズまで一気通貫で支援します。 ・太陽光、風力、蓄電池などの再エネ事業における事業計画策定および収益性評価・収支シミュレーション ・電源開発プロセスや運営・保守（O&M）業務の高度化、抜本的な業務改革 ・FIT/FIPなどの制度対応、電力系統や各種法規制に関する調査および提言 ・地域社会との合意形成・共生に向けた方針整理 ・エネルギー需給バランスの最適化や販売戦略の設計・推進 ■具体案件（プロジェクト事例） ・新エネルギープラントの建設に向けた初期事業検討 ・次世代エネルギーのパートナー探索および事業モデル構築支援 ・再生可能エネルギー販売システムの構築 ・機械学習を活用した発電量予測システム導入および燃料調達戦略の策定（大手電力会社向け） ・エネルギー需給バランスの最適化支援（業務とIT両面からの効率化・精度向上） ・水素輸送技術の普及戦略策定（グローバル企業へのヒアリングを通じた事業計画化） ・電力業界クライアントにおける都市ガス販売戦略 ・コスト構造改革を基軸としたROIC最適化戦略 ■最新のニュース・取り組み ベイカレントは2026年2月、株式会社JERAの子会社である株式会社JERA Crossと「太陽光バーチャルPPA（VPPA）」を締結しました。新設の再エネ発電設備から生み出される追加性のある非化石証書を調達することで、実質的な再エネ電力の活用を実現しています。単なるアドバイザリーにとどまらず、自ら脱炭素を実践するコンサルティングファームとして日本の脱炭素化をリードしています。 ■ポジションの特色・魅力 ・業界やテーマの垣根を設けない独自の「ワンプール制」を採用しており、培った知見を活かしながら幅広い業界・領域のプロジェクトに挑戦できます。 ・専任のHR担当（キャリアカウンセラー）が個人の志向やスキルを踏まえてプロジェクトへのアサインを伴走支援します。 ・年齢や在籍年数、職位別の定員にとらわれない実力評価制度を敷いており、成果と将来性に応じた適正な昇格・昇給が可能です。 ・平均残業時間は月約25時間（全社平均）であり、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ・入社時の集中トレーニングをはじめ、論点思考や分析基礎を学ぶコアスキル研修、戦略やテクノロジーを学ぶ専門研修、テーマ別ワーキンググループなど育成体制が整備されています。 ■休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇、私傷病休職、特別休暇、代休 等。 ■福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、自社健康保険組合、カフェテリアポイント（毎年5万円相当分付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、英語力アセスメント受験補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、住宅サポート制度、定年後嘱託者再雇用制度、契約施設・ホテル等の割引特典、全社パーティー、Family Day 等。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・再生可能エネルギー事業に関する業務経験（開発・企画・運営・調達等）、またはエネルギー業界における実務経験・コンサルティング経験 ・事業計画や収支シミュレーションの作成経験 【歓迎（WANT）】 ・電源開発やEPC企業での勤務経験 ・プロジェクトファイナンスの知見 ・エネルギー企業での経営企画・事業企画業務の経験 ・カーボンニュートラル領域（蓄電池、CCUS、水素/アンモニア混焼等）の事業推進経験 ・再生可能エネルギー（太陽光、洋上風力、地熱発電等）の事業推進経験 【その他（想定ターゲット）】 再エネデベロッパー、電力会社、総合商社、EPC企業などの出身者を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】GX・脱炭素コンサル／水素・アンモニア・CCUS検討支援など次世代案件

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】GX・脱炭素コンサル／水素・アンモニア・CCUS検討支援など次世代案件気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容・具体案件】 企業のGX・脱炭素対応の需要拡大に対応するため、ロードマップ策定から実行支援までを一貫して担います。 主な担当業務および具体案件のテーマは以下の通りです。 ・GX・カーボンニュートラルに向けたロードマップの策定 ・GHG（温室効果ガス）排出量の算定・可視化の仕組みづくりおよび開示支援 ・水素・アンモニア・CCUS等の次世代エネルギー事業の検討支援 ・社内外の関係者を巻き込んだ実行支援 ※なお、提供された資料内には「最新のニュース・最近のニュース」に関する記載はありません。 【ポジションの特色・魅力】 ・業界やテーマの壁を設けない「ワンプール制」を採用しており、これまでの経験を活かしながら幅広いプロジェクトに挑戦できます。 ・HR担当（キャリアカウンセラー）が本人のキャリア志向やスキルを踏まえて、プロジェクトのアサインを伴走支援します。 ・年齢・在籍年数・職位別定員にとらわれない実力評価制度を導入しており、成果と将来性に応じた昇格・昇給が可能です。 ・所定外労働時間は月平均約25時間（全社平均）となっています。 【教育・研修制度】 ・中途入社者向けの集中研修（入社時トレーニング） ・e-learning（外部学習コンテンツ含む） ・テーマ別のワーキンググループ ・各種資格取得サポート 【福利厚生・待遇・就業環境】 ・勤務地：東京オフィス（東京都港区）／正社員雇用 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当分を付与）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務）、契約施設・ホテル等の割引特典 ・休日・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業 等 ・社会保険：健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・脱炭素・サステナビリティ領域の業務経験、またはコンサルティング経験 ・調査・分析と資料化の実務経験 【歓迎要件】 ・エネルギー・素材メーカー等での環境部門経験 ・サステナビリティ開示の実務経験 【その他（想定ターゲット層）】 ・エネルギー・素材メーカーのサステナビリティ部門や、環境コンサルティングファーム出身者 ・GX、脱炭素、GHG、水素などの領域に関する知見や関心をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】電力需給システム刷新や再エネ案件を牽引するITコンサルタント

  700~1200万

  ベイカレント東京都港区

  【ベイカレント】電力需給システム刷新や再エネ案件を牽引するITコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ［募集背景・最近の動向］ 脱炭素社会に向けたカーボンニュートラル対応や再生可能エネルギーの導入、電力システム改革の進展に伴い、エネルギー業界では需給管理の高度化や事業変革への対応が急務となっています。現在、大手電力・ガス会社における基幹システム刷新やデータ活用による運用高度化案件が増加しており、構想策定からシステム導入までを牽引するITコンサルタント（PMO）を募集します。 ［業務内容］ 電力事業における基幹システム刷新の上流構想策定から導入推進・PMOまでを一貫して担当します。 ・需給管理、託送、料金計算など電力事業の基幹システム刷新に向けた構想策定およびPMO業務 ・業務・システム要件定義、Fit&Gap分析、ベンダー選定、テスト工程の推進支援 ・データやAI、IoTを活用した電力需給予測や需給運用の高度化検討 ・東京および大阪の顧客企業に対するプロジェクト推進 ［具体案件の例］ ・電力・ガス会社における基幹システム刷新の構想策定およびPMO推進 ・電力需給管理・託送・料金計算システムの刷新プロジェクト ・エネルギー需給バランスの最適化システム構築支援 ・再生可能エネルギー販売システムの構築および都市ガス販売戦略支援 ・会社統合に伴う基幹システム刷新（SAP導入） ・全社デジタル基盤の再構築・業務DX推進支援 ［ポジションの特色・魅力］ ・ワンプール制：業界やテーマの壁を設けないワンプール制を採用しており、本ポジションの経験を活かしながら幅広い領域や先端技術の案件に挑戦できます。 ・専任HRによるキャリア支援：専任のキャリアカウンセラー（HR担当）が志向やスキルを踏まえて案件アサインを伴走支援します。 ・成果主義の実力評価：年齢や在籍年数、職位別定員にとらわれない実力評価を行っており、成果と将来性に応じた適正な昇格・昇給が可能です。 ［福利厚生・就業環境・研修制度］ ・就業環境：専門業務型裁量労働制（月平均残業時間は全社平均約25時間）。完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ（体調不良時の有給休暇）、介護休暇、育児休業等を完備。 ・福利厚生：カフェテリアポイント（毎年5万円相当付与）、自社健康保険組合、従業員持株会、企業型確定拠出年金、健康診断・人間ドック（本人・被扶養者）、住宅サポート制度、全社パーティー等。 ・子育て支援：ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度等。 ・教育研修：中途入社者向け集中研修、コアスキル研修（論点思考・分析等）、業界別研修、テーマ別ワーキンググループ、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助等。

  求める能力・経験

  ［必須要件］ ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・システム開発・導入プロジェクトの推進経験（PMO、PL、PM等） ・要件定義や顧客折衝の実務経験 ［歓迎要件］ ・電力・ガス業界におけるシステム開発や業務経験 ・基幹システムの刷新プロジェクト経験 ・ERP等のパッケージ導入やFit&Gap分析の経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム設計・導入経験 ［その他・求める人物像］ ・電力・ガス向けSIerやITベンダー、電力会社の情報システム部門での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ・東京オフィス（東京都港区）または大阪オフィス（JR大阪駅直結）を拠点に、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖クオンツ・コンサルティング❖営業職｜代表直下で挑む新規事業の垂直立ち上げ

  599~1200万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 株式
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 商談
  • 提案
  • アライアンス
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • パートナー
  • 提案書作成
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  ❖クオンツ・コンサルティング❖営業職｜代表直下で挑む新規事業の垂直立ち上げ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職） ◆職務内容 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げを担うビジネスプロデューサーとして、新規開拓およびアライアンス推進を牽引します。 【具体的な業務内容】 ・市場調査や競合分析に基づく戦略的アプローチの策定 ・大手企業を中心とした新規顧客開拓と提案・商談 ・コンサルタントと協働した提案書作成およびプレゼン ・社外パートナーとのアライアンス締結・関係構築 ・案件に応じた社内コンサルタントのリソース最適化 机上の空論ではなく自社の急成長実績に裏打ちされたERP・DXノウハウを武器に、企業の経営課題解決を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 企業のDXや業務改革が停滞する中、絵に描いた餅ではなく事業会社としての実効性と圧倒的スピード感を持つコンサルティングが市場から切望されています。 ・新設ファームの立ち上げ期に中核として参画 ・最年少上場を果たした代表佐上直下での経営直結営業 ・机上の空論を排した自社実証済みのDXソリューション ◆魅力 ・代表直下で上場企業の経営思想や事業創造の手法を体得 ・成果に応じ20代から年収1,000万円超を狙える実力主義 ・戦略ファームや商社出身の精鋭と切磋琢磨できる環境 ・将来的なグループ新規事業責任者や経営者への登用機会 ◆プロジェクト例 ・大手企業向け 自社ERPノウハウを活用した全社DX推進提案 ・エンタープライズ顧客の経営・デジタル変革コンサルティング受注 ・外部有力パートナーとの戦略的アライアンス締結および事業連携

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -