【カプセルトイ専門店運営企業/店舗開発/渋谷区】/45809

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【FC事業部 総合職】店舗数業界世界No.1!本社勤務転勤無/インセン豊富年収UP可

  400~900万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【FC事業部 総合職】店舗数業界世界No.1!本社勤務転勤無/インセン豊富年収UP可気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスのスピードで拡大中の『買取大吉』を運営する当社。今回、FC事業部の更なる成長を支えていただく、【コールセンター】【加盟営業】【店舗開発】【オーナーサポート】の採用を強化中です。 【コールセンター】FC店舗の開業に関する資料を請求頂いたお客様にお電話し、営業とのアポイントを設定いただきます。 【加盟営業】コールセンターが設定したアポイントにて、FC加盟を提案頂きます。 【店舗開発】既にFC加盟が決まったオーナー様に対して、出店に最適な社内審査通過済の物件を提案し、契約までサポートします。 【オーナーサポート】『買取大吉』のFC店を経営するオーナー様をサポートいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業・接客何れかのご経験3年以上 ★『買取大吉』の店舗数は、2020年は380店舗でしたが、わずか6年で2400店舗まで拡大。今回の4ポジションはそんな急拡大事業を支える立役者となるポジションです。 《当社について》 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業です。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【提案営業】収入UP&働き方改善を叶える!本社勤務転勤無/土日休/残業10時間以下

  600~1500万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【提案営業】収入UP&働き方改善を叶える!本社勤務転勤無/土日休/残業10時間以下気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社にて、『買取大吉』のFC店舗オープンに向けた物件提案をお任せします。提案先は、既にFC加盟が決まったオーナー様 で、これから店舗開業予定の方々。社内審査を通過した出店に最適な物件を提案し、契約までをサポートします。（物件探しや施工管理は別担当） ◎高水準のインセンティブ…インセンティブは平均月10万円以上、成果次第で50万円以上も！ ◎完全週休2日制（土日）で、残業は月10時間以下。フォロー文化が根付いており、有休も取得しやすい！

  求める能力・経験

  【必須】■法人対応経験3年以上 ★資料作成等は事務スタッフがサポート！土日休み×月残業10時間以下×インセンで高収入を目指せます。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【『買取大吉』の新規出店プランナー】月給501,000円～/本社勤務/残業10H以下

  600~900万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【『買取大吉』の新規出店プランナー】月給501,000円～/本社勤務/残業10H以下気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、加盟契約されたオーナー様の新店舗内装施工の進行管理をお任せします。自身が手掛けた店舗が多くの人に来店 いただきオーナー様にも喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから、業者さんへの連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理　■加盟店オーナー様および工事業者様へのアナウンス　■店舗施工時における各種申請　■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 ★インセンティブ月平均15万円支給！初年度年収1000万円の実績多数！

  求める能力・経験

  【必須】■個人・法人向け営業経験3年以上 【歓迎】■不動産や建築業界のご経験 ★資料作成等は事務スタッフがサポート！土日休み×月残業10時間以下×インセンで高収入を目指せます。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  【カプセルトイ専門店運営企業/店舗開発（課長）/渋谷区】/45807

  684~769万

  株式会社トーシン東京都渋谷区

  【カプセルトイ専門店運営企業/店舗開発（課長）/渋谷区】/45807気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・中長期の出店戦略および店舗開発計画の策定 ・新規出店案件の意思決定および最終判断 ・重要案件におけるオーナー・デベロッパーとの折衝 ・投資計画および収益管理 ・店舗開発部門の予算管理 ・部下の育成・評価・マネジメント ・経営層へのレポーティングおよび提案 ・他部門と連携した事業拡大施策の推進… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ※いずれも必須※ ・店舗開発経験5年以上 ・マネジメント経験（評価者としての経験あり） ・出店戦略立案経験 ・事業計画・予算管理経験 ・経営層への提案経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• 企業ダイレクト

  【FC店舗開発/コンサルティング営業】未経験歓迎！ブランドリユース事業コメ兵G

  550~700万

  

  株式会社Ｋ－ブランドオフ東京都千代田区

  【FC店舗開発/コンサルティング営業】未経験歓迎！ブランドリユース事業コメ兵G気になる

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  仕事内容

  ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社で、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします！ 【詳細】店舗開発の一連の業務をフォローしていただきます！ ■アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定します。） ■オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポートを行います。） ■開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等を行います。） ■アフターフォロー ★スキルに合わせた業務からスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須】■店舗開発業務の経験(ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般）もしくは不動産の開発経験。 【歓迎】小売り業界での店舗開発のご経験 【募集背景】2025年までには全世界で100店舗の展開を目標とする中で、新事業のコアメンバーを募集しています。自分らしく働ける環境を提供するだけでなく、結果に応じた昇給・昇格、年3回の賞与を支給しており、多彩なキャリアパスが用意されています。 【当社の強み】業界最大級のJBA「日本ブランドオークション」を運営しており、国内外に販路を持っており、収益性の高いビジネスモデルになっております。

  事業内容

  ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業

• エージェント求人

  【カプセルトイ専門店運営企業/店舗開発（主任）/渋谷区】/45808

  534~624万

  株式会社トーシン東京都渋谷区

  【カプセルトイ専門店運営企業/店舗開発（主任）/渋谷区】/45808気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・出店戦略に基づく物件開発活動 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉 ・商圏分析・収益シミュレーションの実施 ・出店計画の立案および提案 ・出店プロジェクトの進捗管理 ・建設会社・設計会社との調整業務 ・後輩社員への指導・育成 ・出店後の投資回収状況の分析… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ※いずれも必須※ ・店舗開発または不動産営業経験（2年以上） ・商業施設やオーナーとの折衝経験 ・収支計画作成スキル ・Excelを用いた数値分析スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【店舗開発】《関東/関西エリア》■シティ型/ロードサイド型の新規出店増加の課題に取り組んで頂きます。

  450~800万

  • マネジメント
  • 商業施設
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 東京都渋谷区

  【店舗開発】《関東/関西エリア》■シティ型/ロードサイド型の新規出店増加の課題に取り組んで頂きます。気になる

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  仕事内容

  ================= 【募集背景】 ■これからの課題で関西はロードサイドの出店、関東ではシティ型の出店を増加させることが課題となっております。 (ロードサイドでは駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) ※共に組織強化の為の増員募集となっており、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただき、出店増強を視野に入れると増員が急務です。。 ※店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 ※今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただく方は、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 ================= 【業務内容】 ■社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 ※基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 ※場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長～も検討可) 【部署】 バックオフィス

  求める能力・経験

  【必須】 《関西エリア》 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 《関東エリア》 ■関東でのシティ型店舗開発のご経験 →ディベロッパーとのコネクションをお持ちの方を想定 《共通》 ※若年層で経験が浅い方もご応募可能ですが、給与が下限レンジでの提示となる可能性が高いです 【歓迎するスキル・経験】 《共通》 ■マネジメント経験 【求める人物像】 《共通》 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【特記事項】 《共通》 ■年齢：～45歳　※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数：不問 ■国籍：外国籍の方のご応募はいただけません

  事業内容

  ■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

• エージェント求人

  【年収600〜750万円】営業・販売経験から事業経営へ／事業グロース戦略ポジション

  600~750万

  • 店舗/施設運営
  • 新店舗立ち上げ
  • マネージャー
  • 開発
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • 店舗運営
  • オンボーディング
  • 店舗開発
  • リーダー
  • 営業
  • 販売

  株式会社Leo Sophia Group東京都目黒区

  【年収600〜750万円】営業・販売経験から事業経営へ／事業グロース戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  "the SILK"は、ピラティス業界のリーディングカンパニーを目指し、急速な事業拡大を進めています。 今回募集するポジションは、 この成長をさらに加速させ、事業の基盤を強固にする極めて重要な役割を担います。 事業が0から1のフェーズを経て、1から10、そして10から100のフェーズへと進化する中で、本事業の成長を牽引していただくポジションです。 【ミッション】 お任せするミッションは、全店舗の統括を含め、 店舗経営を戦略的にマネジメントすること です。 "the SILK"では、【ユーザーファーストな体験価値の提供】を最優先としています。 そのためには、32店舗・300名を超えるスタッフと密に連携し、持続的な事業成長とユーザーへの価値提供の最大化を図ることが求められます。 店舗開発事業では、しばしば「来店数の増加」「購入促進」「顧客単価の向上」等といった目標に焦点が当たりがちですが、 上記を超えて、 店舗経営の戦略的視点と現場の最適化を同時に推進し、事業の成長をリードしていただきます。 ー事業経営者としての視点を持ち、現場と経営を結びつけ、双方のハブとなり事業成長をドライブさせるー 様々な困難を乗り越えた先に、 たくさんのユーザーの喜ぶ顔が待っています。 【主な業務】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード （物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化 スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進 リテンション戦略の設計・実行 新人スタッフのオンボーディングや定期面談を通じて、リテンション施策を設計・実行。エンゲージメント向上施策を全社的に展開し、組織の強化に寄与。 ■キャリア支援および人材育成 スタッフの成長を支援するキャリアアップ施策の設計（人事制度の追加・改訂なども含む） 【キャリアの広がり】 実力/成果次第でより上位のポジションをご用意できます。 店舗運営に留まることなく、店舗のデザインを含めた開発業務や、WEBマーケティング、事業のPL責任を担うなど、店舗事業を体系的、網羅的に経験いただくことができます。 ブランド成長と自己成長、いずれも実現しながらキャリアを築いていただけます。 具体的には以下のイメージです。 ------------------------- ■シニアマネージャー（年収800万円～） エリアマネージャーの部下複数名のマネジメントを担う ■店舗運営責任者（年収900万円～） 店舗"運営"領域に加え、店舗"開発"領域を統括し店舗責任を担う ■ブランド責任者（年収1100万円～） 前述に加えて、マーケティングを統括し事業責任を担う あるいは、 "the SILK" 以外の店舗ブランドに異動し事業責任を担う ■事業責任者（年収2000万円～） Store Development事業全体の事業責任を担う ------------------------- 【会社について】 Leo Sophia Groupは、マーケティングの力を軸に事業を創る事業開発会社。広告・DtoC・医療・店舗開発・介護など、多様な領域で事業を展開しています。会社と個人が互いの価値向上を支える「アライアンス」の考え方を大切にし、短期的成果だけでなく、中長期の取り組みや人材育成も評価します。

  求める能力・経験

  【必須】 営業／販売サービス／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、事業を推進した経験 ・リーダー／マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業開発に関心があり、経営と現場の双方の視点を持って取り組める方 ・人材・組織マネジメントや店舗経営を網羅的に学びたい方 ・ユーザーファーストで考え、相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 ・失敗を恐れず挑戦し、キャリアアップを目指したい方

  事業内容

  広告事業（Web広告・メディア運営）、DtoC事業（自社ブランド商品開発・マーケティング）、医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング）、店舗開発事業（実店舗開発・ブランディング・マーケティング）、介護事業（ホスピス施設運営）、広告代理業。従業員600名（連結全体・非正規雇用含む）。

• エージェント求人

  授業をしない！武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK

  420~1000万

  株式会社A.ver東京都文京区

  授業をしない！武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK気になる

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  仕事内容

  【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います！ ＜具体的には＞ ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案～実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート　など ＜＼やりがい抜群／こんなお仕事も！＞ たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し（やり方は入社後に学べます！）、WEBマーケティングを行うことも！ 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施！ 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ！ 《大まかな流れ》 ▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間：SV業務の研修 ▼約1週間：教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう！ 【ポジションの魅力】 《業績好調につき増員中》“授業をしない”で教育業界に衝撃を与えた『武田塾』でともに働く仲間を大募集！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ 1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！ 「納得」のいく待遇で転職を！ 当社ではあなたのこれまでの経験・実績を尊重します！ 月給30万円以上はお約束の上で、賞与も年4ヶ月分(前年度実績)を支給！過去には「30代前半で年収700万円以上」で採用した実績もあります。 入社後は次第で年収1,000万円も狙える職場ですので、ぜひ当社であなたのキャリアを磨き、納得のいく転職を実現してください！

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学受験に合格した方（大卒もしくは大学中退OK） ※大学のレベルや学部などは一切不問です！ ・教育業界の経験 ★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎！ 【歓迎】 ◎学習塾での経験（アルバイト経験などももちろん歓迎） ◎営業・接客・サービス業等の経験 ◎SVやマーケティング職等の経験 ◎WEB業界の経験 ＼先輩たちの前職は…／ 塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています！

  事業内容

  【全国400校以上を展開する『日本初！授業をしない。武田塾』】◎生徒さんの未来をともに拓きましょう！ 【業績好調】学習塾×FCビジネスで、全国400校以上 【ミッション】加盟校の集客＆売上UPにコミットする 【未経験OK】意欲・向上心のある方であれば大歓迎！ 【充実評価】頑張り＆成果は収入に還元します！ 【社風◎】自由度が高く、活気あふれる雰囲気です 【プライベートも充実◎】休みやシフトの相談も可能 ▼『武田塾』とは？ 生徒さんの自学自習の力を伸ばすことを目指し、「日本…

• エージェント求人

  ˚ ⊹【物件選定から開院後の施設運営まで】クリニックづくりを一気通貫で支える店舗開発ポジション˚ ⊹

  400~643万

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  ˚ ⊹【物件選定から開院後の施設運営まで】クリニックづくりを一気通貫で支える店舗開発ポジション˚ ⊹気になる

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  仕事内容

  私たちの仕事は、クリニックの「成長」を支えること。 新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 店舗開発担当は、「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担う部署です。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不動産・契約・内装・設備など幅広い知識を身につけることができるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 業務委託元である医療法人の運営する大手美容外科クリニックは全国に90院以上展開しており、当法人以外の規模が大きいクリニックなどの店舗開発に関わることができます。 様々なクリニックがあるので経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）を有する方 ・内装設計業務、工事手配業務への興味関心 【歓迎】 ・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方 ・図面作成経験をお持ちの方 ・CADが使える方 ・スケジュール管理経験をお持ちの方

  事業内容

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